Вакансии инструктор: Работа инструктором в Нижнем Новгороде |

Содержание

Работа инструктором по вождению: найти работу инструктором по вождению

Создайте профиль, получите доступ к крупнейшей базе клиентов, проводите занятия и получайте оплату.

Зарегистрироваться с помощью

Войти

Всё, что вам нужно уже есть в приложении

Мы помогаем вам отслеживать ваших новых клиентов, продажи, личный график, контролировать занятия и поддерживать связь с клиентами в любое время суток.

Как начать сотрудничество?

Зарегистрируйтесь

Заполните необходимые личные данные, приложите фотографии документов и автомобиля, на котором вы будете проводить занятия.

Укажите район обучения

Выбирайте доступные для вашего города районы и клиенты найдут вас сами.

Создавайте тарифы

Формируйте тарифы разной продолжительностью и стоимостью в зависимости от категории вождения. Задавайте скидки при покупке нескольких занятий.

Познакомьтесь с возможностями платформы ближе

Формирование пакетов занятий в LevelApp

Не нужно ждать когда клиент сам примет решение оплатить занятия. Вы можете сформировать пакет занятий для клиента и отправить его клиенту любым удобным способом.

Настройка профиля инструктора в LevelApp

Продвигайте свой профиль и будьте активны в соц. сетях, а LevelApp поможет вам организовать работу с клиентами на профессиональном уровне.

Базовая версия и Pro-версия для инструктора на LevelApp

Если вы профессиональный инструктор и работаете с большим количеством клиентов, Pro версия позволит вам автоматизировать весь ваш рабочий процесс.

СМОТРЕТЬ ВСЕ ВИДЕО

Не знаете, как обучать на LevelApp?

Изучите подсказки, которые помогут вам работать с сервисом.

ЧИТАТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Частые вопросы инструкторов

Как начать обучать клиентов и зарабатывать на LevelApp?

Мы подготовили подробную инструкцию, ознакомиться с которой можно здесь. Если у вас остаются вопросы, вы всегда можете их задать через удобный для вас канал: телефон +7 (812) 200-35-35 , email [email protected], консультант в личном кабинете (пользователь LevelApp), чат на сайте, обращение через форму обратной связи в разделе
контакты, также вы можете задать вопросы в наших соцсетях: vk.com, facebook.com, instagram.com.

Можно ли работать с сервисом со смартфона?

Да, специально для инструкторов мы разработали мобильное приложение, благодаря которому можно оперативно отслеживать новых клиентов, получать заказы, планировать занятия и получать мгновенные уведомления.

Как получить первых клиентов?

Заполните свой профиль, подтвердите опыт и загрузите документы. Затем добавьте тарифы на свои занятия. У вас может быть несколько предложений для клиентов разной продолжительностью и стоимостью.

После появления вашего профиля в поиске, начните продвигать страницу своего профиля: размещайте ссылки в соцсетях, рассказывайте друзьям, рекомендуйте клиентам.

Сколько тарифов можно размещать?

Мы рекомендуем размещать 2-5 тарифов.

Пример. Вы проводите занятия на своем оборудованном автомобиле по категории В и А. Разместите тариф на разовое занятие продолжительностью 60 или 90 минут по категории В и при необходимости на категорию А. Такое количество тарифов является достаточным и не слишком усложняет выбор клиента.

Как я узнаю, что у меня есть клиенты?

В раздел «Новые» попадают потенциальные клиенты, которые проявили интерес к вашему профилю. Если клиенты приобретут запись на занятия с вами, вы увидите их в разделе «Мои клиенты». Также вы получите уведомление по email и SMS, либо Push-уведомление.

Вакансии инструкторов по вождению и администраторов

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем:

Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т. д.

Как мы используем вашу персональную информацию:

Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

Исключения:

В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

65 000+ вакансий для онлайн-инструкторов в США (82 новых)

Перейти к основному содержанию

За последние 24 часа (82)
Прошедшая неделя (520)
Прошлый месяц (63 469)
В любое время (65 389)
Общественный колледж Ivy Tech (286)
Район муниципальных колледжей Керна (179)
Далласский колледж (35)
ККТКС (27)
Колумбийский колледж (10)
40 000 долларов США+ (904)
60 000 долларов США+ (448)
$80 000+ (73)
$100 000+ (15)
$120 000+ (2)
Даллас, Техас (912)
Индианаполис, Индиана (879)
Орландо, Флорида (875)
Лексингтон, Кентукки (855)
Бейкерсфилд, Калифорния (201)
Полная занятость (62 899)
Неполный рабочий день (1644)
Контракт (210)
Временный (155)
Волонтер (10)
Стажировка (243)
Начальный уровень (11 555)
Ассоциированный (118)
Средний-старший уровень (49 399)
Директор (446)
На месте (38 306)
Гибрид (24 037)
Удаленный (1890)

Получайте уведомления о новых вакансиях Online Instructor в United States .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Вакансии инструктора в Ричмонде, штат Вирджиния (найм сейчас!)

Инструктор по клиническому/лабораторному медицинскому уходу Мать — ребенок

HCA

Работа инструктора по клиническому медицинскому уходу в Ричмонде, Вирджиния

РАСПИСАНИЕ: Полная занятость
Доступны курсы выходного дня и вечерние курсы, которые могут потребоваться для преподавателей, работающих полный рабочий день.
Педагогический стаж не обязателен!
Введение
Колледж медсестер Галена — это динамично развивающийся специализированный колледж медсестер, ориентированный на расширение доступа к качественному медицинскому образованию. Наша культура находится в авангарде всего, что мы делаем. Основные цели Галена — стать лучшим местом для обучения медсестер и лучшим местом для работы, и одно не может быть верным без другого.
Преимущества
В Galen College of Nursing мы хотим, чтобы ваши потребности были удовлетворены. Мы предлагаем различные комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы, а также некоторые уникальные преимущества, в том числе:
* Программы возмещения расходов на обучение / помощи
* Оплачиваемый личный отпуск
* 401k (100% годовое совпадение — 3%-9% заработной платы в зависимости от выслуги лет)
* Скидки на защиту от кражи личных данных
* Варианты страхования автомобилей, жилья и жизни
* Помощь в усыновлении
* Программа покупки акций для сотрудников (ESPP)
* Страхование психического здоровья
* Скидка на обучение по программе MSN Галена
* Недели перерыва между кварталами
* 12 оплачиваемых отпусков
Узнайте больше о льготах для сотрудников
Если вы планируете присоединиться к Galen, пожалуйста, внимательно подумайте, как вы будете моделировать культуру, которую мы принимаем и стремимся поддерживать. Культура, в которой хорошие идеи могут прийти откуда угодно, и прозрачность жизненно важна. Уважение, подотчетность и честность не подлежат обсуждению, а приверженность создается и поддерживается за счет развития всех сотрудников. Мы заботимся друг о друге и наших учениках. Мы ищем способы превзойти ожидания, и мы всегда ищем способы совершенствоваться и расти, обещая при этом выдающееся сестринское образование, сравнимое только с приверженностью к успеху наших студентов.
Если вы чувствуете, что наша культура согласуется с вашим опытом, отношением и искренним желанием работать с замечательными людьми, чтобы помочь изменить жизнь, мы будем рады поговорить!
Обзор позиции
Колледж сестринского дела Галена ищет преподавателей сестринского дела на полный рабочий день. Факультет медсестер отвечает за участие в полном объеме роли академического преподавателя медсестры. Эти обязанности включают содействие обучению и развитию учащихся; использовать оценки и стратегии оценки; участвовать в разработке, реализации и оценке учебных программ; оценка результатов программы; постоянное развитие роли медсестры-инструктора; заниматься стипендией; развиваться и функционировать в качестве лидера и агента изменений; и функционировать в образовательной среде. Эта роль должна выполняться в соответствии с правилами и положениями государственных и федеральных регулирующих и аккредитационных органов.
Обязанности:
* Создает среду, которая способствует обучению учащихся и достижению желаемых результатов обучения и программ.
* Реализует различные стратегии обучения, соответствующие потребностям учащихся, желаемым результатам учащихся, содержанию и контексту.
* Использует информационные технологии и технологию электронного обучения для поддержки процесса преподавания и обучения.
* Предоставляет студентам ресурсы, которые помогают удовлетворить их индивидуальные потребности в обучении.
* Помогает учащимся развиваться как медсестры и интегрировать ценности и модели поведения, ожидаемые от тех, кто выполняет эту роль.
* Выступает в качестве советника факультета, помогая студентам в краткосрочной программе и достижении целей, а также в долгосрочном планировании карьеры.
* Служит образцом для подражания профессионального ухода.
* Использует различные стратегии для оценки обучения учащихся во всех условиях (аудиторная, лабораторная или клиническая) и во всех областях (когнитивной, психомоторной и аффективной) обучения.
* Эффективно выступает в качестве экзаменатора при проведении оценки эффективности компетенций (CPE). (ТОЛЬКО факультет сестринского дела до получения лицензии)
* Обеспечивает своевременную, конструктивную и вдумчивую письменную/устную обратную связь со студентами относительно успеваемости по курсу и прогресса в достижении результатов обучения.
* Обеспечивает ввод в использование стратегий обучения и методов оценки.
* Внедряет учебную программу с четко сформулированной программой результатов обучения учащихся (PSLO), которые используются для организации учебной программы, направления обучения, направления учебной деятельности и оценки успеваемости учащихся.
* Гарантирует, что учебная программа включает в себя установленные профессиональные стандарты, руководящие принципы и компетенции; и отражает современные тенденции в области ухода за больными и здравоохранения, а также готовит выпускников к
эффективно работать в сфере здравоохранения.
* Участвует в мероприятиях по профессиональному развитию, которые повышают социализацию и эффективность роли преподавателей.
* Использует обратную связь, полученную в результате самооценки, оценок сверстников, учащихся и административных оценок, для повышения эффективности роли.
* Поддерживает профессиональные практические знания и опыт в областях ответственности, необходимых для того, чтобы помочь студентам подготовиться к современной сестринской практике.
* Демонстрирует приверженность миссии Колледжа и ценностям вдохновения и воспитания
совершенство, сострадание, ответственность и инклюзивность.
* Обеспечивает вход в выбор учебных ресурсов и технологий.
* Внедряет политики и процедуры, изложенные в Студенческом каталоге, Справочнике преподавателей и
Руководство по политике и процедурам колледжа.
* Общается эффективно и профессионально (вербально, невербально и в электронном виде).
* Сотрудничает с преподавателями (теоретическими, лабораторными и клиническими) для обеспечения преемственности между всеми компонентами курса, включая мониторинг соответствующего соотношения преподавателей и студентов в клиническом опыте. (ТОЛЬКО факультет сестринского дела до получения лицензии)
* Сотрудничает с наставниками, чтобы облегчить студентам опыт в условиях практики.
(ТОЛЬКО факультет медсестер после получения лицензии)
* Проецирует профессиональный образ в одежде, внешнем виде и поведении во всех условиях (в сфере образования и здравоохранения).
* Документирует посещаемость студентов в CampusVue, как указано в Справочнике факультета.
Квалификация
* Свободная лицензия медсестры в этом штате
* Минимум степень BSN, предпочтительно MSN
Преподаватели, работающие полный рабочий день, с минимальной степенью бакалавра в области сестринского дела должны зарегистрироваться в программе для выпускников в области сестринского дела в течение шести (6) месяцев с даты приема на работу. Сотрудник должен продолжать активно участвовать в программе Graduate in Nursing до ее завершения. До первоначального 90-дневная оценка эффективности работы сотрудника, человек должен представить директору программы следующую документацию: письмо о зачислении из зачисленной школы и график получения степени магистра. Этот образовательный план будет пересматриваться не реже одного раза в год, а отчеты о проделанной работе будут предоставляться университетскому городку по запросу.
Физические/психические требования и рабочая среда: при выполнении обязанностей медсестры, связанных с клиническим инструктажем (особенно при контакте с пациентом), опасности могут включать уколы иглой, контакт с кровью и биологическими жидкостями или любую другую опасность, которой зарегистрированная медсестра (RN) может подвергаться в нормальных условиях. выполнение сестринского ухода. Позиция требует умственной деятельности, чтения, планирования, подготовки, оценки и принятия решений. Физические нагрузки в классе и офисе минимальны и считаются сидячей работой с периодическим подъемом и/или переноской таких предметов, как записи, файлы и книги (максимум 10 фунтов). Часто используется стандартное офисное оборудование, такое как телефон, компьютер, проектор в классе, Scantron и принтер/сканер. Физические требования в клинической зоне могут включать подъем, вытягивание, толкание,
стоять на коленях, наклоняться, приседать, наклоняться или выполнять любые другие действия, связанные с уходом за пациентом. Должность требует регулярного посещения и может потребовать вечерних или выходных часов, а также поездок в клинические центры и расширенные классы.
Дневные, вечерние или выходные занятия могут быть назначены факультету по мере необходимости для удовлетворения потребностей студентов или колледжа.
Ценности Колледжа Галена:
Инклюзивность: я создаю среду, которая дает возможность каждому человеку полностью раскрыть свой потенциал.
Характер: Я действую честно и сострадательно во всем, что делаю.
Ответственность: я владею своей ролью и принимаю на себя ответственность за свои действия.
Уважение: я ценю каждого человека как личность с уникальным вкладом, достойным внимания.
Совершенство: я стремлюсь к высочайшему уровню качества во всем, что я делаю.
В Galen College of Nursing мы предлагаем уникальный образовательный опыт, который мы называем Pure Nursing. Наши знающие и заботливые преподаватели и сотрудники, уделяя особое внимание сестринскому делу, проявляют личную заинтересованность в том, чтобы помочь нашим студентам достичь своих целей.