Цвергшнауцер перец с солью порода собак, фото. TopDog
История породы
Цвергшнауцеры — достойные потомки
конюшенных пинчеров. Эта миниатюрная бородатая собачка – потомок стандартных
или миттельшнауцеров, выводилась немецкими собаководами для ловли мелких
грызунов на конюшнях. Точное время её возникновения неизвестно, а среди
признанных предков можно отметить аффенпинчера, мелких пуделей, шпицов.
Длительное время бородатые и гладкошерстные шнауцеры и пинчеры разводились
совместно, поэтому считать пинчеров предками шнауцеров не вполне корректно. Эти
две породы происходят из общего корня, поэтому и первая кинологическая
организация, специализировавшаяся на их разведении, называлась Пинчер клубом
(основан в Кёльне в 1895 году). Эстафету подхватил Баварский Шнауцер-клуб
Мюнхена, созданный в 1907 году. В те времена все щенки вносились в общую
племенную книгу, и в ней можно было найти собак различных окрасов. Первые
записи о шнауцерах появились в книге в 1888 году, и уже через год они впервые
были представлены на специализированной выставке. Тогда порода называлась
«жесткошерстный пинчер». А кличка экспонировавшей собаки была «шнауцер». От неё
и произошло современное название породы. Кстати, «пинчер» был назван благодаря
характерной для всех пинчеров и шнауцеров манере захвата лапами предметов. Этим
они существенно отличаются от терьеров, для которых характерен захват добычи
зубами.
Шнауцеры, происходящие от мелких
и средних конюшенных собак, всегда отличались недюжинным здоровьем,
предприимчивостью и выносливостью. Они без проблем могли следовать за
всадниками, были бесстрашными в бою с крысами и другими грызунами, бдительно и
смело охраняли дворы и конюшни от непрошеных гостей. Поэтому разведение этих
собак сопровождалось жестким отбором только самых здоровых, крепких и
выносливых.
Первым окрасом, стандартизованным
в породе, был перец с солью. Появление собак чёрного окраса связано в прилитием
в породу черных рабочих пуделей. До 1976 года только два окраса были признаны
ФЦИ. Это чёрный и перец с солью. Указанный год привёл в семью цвергов ещё одну
весьма эффектную их разновидность – чёрно-серебристых собак. Последний из
официально признанных, белый окрас был утвержден в 1992году. В породе постоянно
присутствует и коричневый ген. Он официально разрешен к разведению, например, у
таких родственников цвергшнауцера, как доберман-пинчер. А США этот окрас
официально разводится, а ФЦИ он не признан, несмотря на большое поголовье этих
собак, собранное собаководами России и Украины. Это не мешает энтузиастам
окраса разводить собак в альтернативных организациях.
Восьмидесятые годы прошлого века
характеризовались существованием двух обособленных типов цвергшнауцера. Первый,
«типа шнауцера» разводился в Европе, характеризовался более жесткой и менее
обильной шерстью, коренастостью, широким и глубоким корпусом выносливых рабочих
собак. ФЦИ относит этих собак ко второй рабочей группе, признаки терьера в их
облики являются нежелательными. Американские же собаки этого времени,
выставляемые в группе терьеров, отличаются элегантностью, обильной шерстью с
недостаточной жесткостью. Груминг этих собак усугубляет различия между
цвергшнауцерами европейского и американского происхождения. Кроме того, начало
движения против купировки собак в Европе приводит к запрету манипуляций над
ушами и хвостом, немцы, оригинаторы породы, вносят в стандарт соответствующие
изменения. Порода, в которой ранее не вёлся отбор по форме хвоста, а отбор
формы ушей шёл в противоположную сторону, теряет законченный внешний вид и
становится разнородной. Кроме того, европейцы гораздо лояльнее относятся к
росту этих собак, американцы же настаивают на том, чтобы он не превышал 35 см.
Только с началом 21 века цвергшнауцер американского и европейского
происхождения начинают движение навстречу к единому типу.
Внешний вид
Собака небольшого размера,
крепкая, скорее коренастая, чем высоконогая, жесткошерстная, элегантная.
Цвергшнауцер является уменьшенной копией шнауцера, но при этом лишен
недостатков, присущих карликовым породам.
Голова
Череп крепкий, длинный, с
умеренно выступающим затылочным бугром. Голова должна соответствовать массе
собаки в целом. Лоб плоский, без складок, параллелен спинке носа. Переход ото
лба к морде четко обозначен выделяющимися бровями. Морда заканчивается тупым
клином. Спинка носа прямая.
Зубы
Челюсти сильные.
Полный ножницеобразный прикус (42 здоровых белых зуба в соответствии с зубной
формулой), прочно и плотно сомкнутый. Жевательные мышцы сильно развиты, но без
выступающих скул, нарушающих квадратный контур головы (вместе с бородой).
Глаза
Среднего размера, направленные вперед, темные, живые, с плотно
прилегающими веками.
Уши
Висячие, высоко поставленные,
V-образной формы, внутренние края ушей прилегают к скулам, посажены ровно,
повернутые вперед по направлению к вискам, параллельная линия сгиба не должна
подниматься выше уровня черепа.
Нос и губы
Мочка носа хорошо развитая, с
крупными ноздрями, всегда черная. Губы черные,
гладкие, плотно прилегающие к челюстям. Углы губ закрыты.
Шея
Сильная, мускулистая, с
благородным изгибом, плавно переходящая в холку; прочно посаженная, сухая,
соответствующая общему виду собаки. Кожа на горле плотно прилегающая, без
складок.
Корпус
Линия верха слегка спадающая по
направлению от холки назад. Холка образует высшую точку линии верха. Спина крепкая,
короткая и упругая. Поясница короткая, крепкая и глубокая. Расстояние от
последнего ребра до бедра достаточно короткое, что делает собаку внешне очень
компактной. Круп слегка округлый, незаметно переходящий в основание хвоста.
Грудь умеренно широкая, овального сечения, доходящая до локтей. Передняя часть
груди отчетливо выражена выступающей грудиной. Бока не слишком подобраны, с
нижней стороной груди образуют мягко изогнутую линию.
Хвост
Естественной длины, саблевидный
или в форме серпа.
Конечности
При взгляде спереди — передние
ноги крепкие, прямые, поставленные достаточно широко друг от друга. При взгляде
сбоку — предплечья прямые. Лопатки плотно прилегают к грудной клетке, очень
мускулистые по обеим сторонам лопаточной кости, выступают над грудными
позвонками, с максимальным косым наклоном назад, образуют с горизонталью угол
приблизительно 50 градусов. Плечевые кости плотно прилегают к корпусу, крепкие
и мускулистые, образуют с лопаткой угол 95-105 градусов. Локти плотно
прилегающие, не развернутые ни внутрь, ни наружу. Предплечья при взгляде с
любой стороны абсолютно прямые, сильно развитые и хорошо омускуленные. Запястья
сильные, крепкие, стабильные, незначительно отклоняющиеся от линии предплечья. Пясти
при взгляде спереди вертикальные, при взгляде сбоку слегка наклонные, крепкие,
пружинистые. Передние лапы короткие и округлые; пальцы сомкнутые, сводчатые
(кошачьи лапы), с короткими темными когтями и упругими подушечками. При взгляде
сбоку задние конечности — оставлены назад, при взгляде сзади – поставлены
параллельно, не близко друг к другу.
Бедра умеренно длинные, широкие, очень мускулистые. Коленные суставы не
развернутые ни внутрь, ни наружу. Голени длинные, сильные, хорошо развитые,
переходящие в крепкие скакательные суставы. Скакательные суставы с выраженными
углами, здоровые, крепкие, не развернутые ни внутрь, ни наружу. Плюсны короткие,
поставлены вертикально. Задние лапы с короткими, сводчатыми, плотно сомкнутыми
пальцами и короткими, черными когтями.
Шерсть
Должна быть жесткой, густой, на ощупь
напоминающей проволоку. Шерстный покров состоит из густого подшерстка и не
слишком короткого, хорошо прилегающего остевого покрова. Остевой покров
жесткий, достаточно длинный, позволяющий определить структуру шерсти; шерсть не
должна быть ни щетинистой, ни волнистой. Шерсть, покрывающая конечности, менее
жесткая; на лбу и ушах – короткая. Характерным признаком данной породы являются
наличие на морде собаки не слишком мягкой бороды и густых бровей, слегка
ниспадающих на глаза.
Окрас
Перец с солью.
При разведении цвергшнауцеров окраса «перец
с солью», стандартом является хорошо пигментированная шерсть умеренного,
равномерно распределенного «перечного» оттенка с серым подшерстком. Допускаются
включения серых тонов от цвета темной стали до серебристого. Во всех цветовых
вариациях, все цвергшнауцеры должны иметь темную маску, гармонично сочетающуюся
с основной мастью и придающую собаке большую выразительность. Нежелательно
наличие отчетливых светлых отметин на голове, груди и конечностях.
Пороки
Любое отклонение от
предшествующих пунктов нужно считать недостатком и серьезность, с которой
должен быть оценен недостаток, должен быть в точной пропорции к его степени и
его влиянию на здоровье и благополучие собаки.
В частности:
Коричневый подшерсток.
При окрасе «перец с солью»,
черная полоса или черное седло на спине.
Белый или пятнистый окрас при
черном окрасе или окрасе «перец с солью».
К дисквалифицирующим признакам
относятся: Трусость, агрессивность, злобность, явная недоверчивость или
нервозность. Недоразвитость любого рода. Отсутствие породного типа. Дефекты
прикуса, такие как: недокус, перекус или перекос челюсти. Пороки отдельных
статей, например, дефекты строения, шерсти и окраса. Отклонение от стандартного
роста в ту или иную сторону более чем на .
Собаки, имеющие явно выраженные
физические или поведенческие аномалии, подлежат безусловной дисквалификации.
Кобели должны иметь два нормально
развитых семенника, полностью опущенных в мошонку.
Движения
Пластичные, гибкие, элегантные, свободные и
широкие, с максимальным захватом пространства передними конечностями; задние
конечности, благодаря широкому и пружинистому шагу, обеспечивают необходимую
силу толчка. Передняя нога с одной стороны и задняя нога с другой стороны
выносятся вперед одновременно. Спина, связки и суставы крепкие.
Здоровье
К наиболее распространенным
болезням породы относятся:
-гиперлипидемия;
-панкреатит;
-дисплазия тазобедренного
сустава;
-дисплазия локтевого сустава;
-проблемы с глазами;
-аллергии;
-ангиогемофилия;
-эпилепсия;
-диабет;
-камни в мочевом пузыре;
-аутоимунные заболевания;
-миотония.
Темперамент и
характер
В целом, цвергшнауцер
демонстрирует все характерные черты типичного терьера: склонность к
беспричинному лаю и деструктивному поведению, вспыльчивый характер и
настойчивость в преследовании добычи. Однако некоторые из этих собак по
темпераменту больше напоминают пуделя: они покладистые, уравновешенные и
спокойные. Поэтому постарайтесь посвятить достаточно времени и усилий, выбирая
заводчика цвергшнауцера, иначе вы можете оказаться владельцем нестабильного и
даже злобного животного. В любом случае, не рекомендуется вводить эту собаку в
дом с маленькими детьми. Для этой породы не свойственно проявлять терпимость к
жесткому обращению и слишком бурным детским играм.
Цвергшнауцер ведет себя
уважительно, но немного сдержанно в присутствии незнакомцев. Несмотря на тот
факт, что эта порода в гораздо меньшей степени склонна к агрессии по отношению
к человеку, чем другие шнауцеры, только надлежащая социализация способна
гарантировать ее благовоспитанное поведение в общении с малознакомыми людьми.
Она всегда дает сигнал тревоги, если обнаруживает в своем окружении что-либо
необычное. Ее звучный лай не позволит ни одному незваному гостю проникнуть в
дом незамеченным, поэтому цвергшнауцер способен стать очень хорошим сторожем.
Эта собака обладает сильным территориальным инстинктом и вполне может исполнять
охранные обязанности, хотя она, вероятно, слишком мала, чтобы эффективно
противостоять взломщику.
Как правило, цвергшнауцер вполне
неплохо ладит с другими псами, хотя некоторые из этих собак унаследовали от
своих предков-терьеров склонность к драчливости. Ваш питомец будет благодарен
иметь постоянного компаньона среди своих сородичей, желательно похожего размера
и столь же энергичного. Собака также неплохо уживается с домашними кошками и
другими домашними животными, если имела возможность общаться с ними с раннего
возраста.
Дрессировка
Дрессировка смышленого и
отзывчивого цвергшнауцера обычно представляет собой приятную работу, которая,
правда, порой может осложняться его упрямым характером. Эта собака не любит
следовать приказам и предпочитает делать то, что ей вздумается. Чтобы
минимизировать влияние этой тенденции на процесс обучения, дрессировщик должен
показать собаке, что он полностью владеет ситуацией, а также стать для нее
непререкаемым лидером.
Постарайтесь сделать ваши занятия
с этой породой короткими и разнообразными, так как цвергшнауцеру быстро
наскучивают повторяющиеся задания. Аппетитные лакомства и словесное поощрение
являются наилучшими мотивирующими факторами для этой собаки.
Содержание и уход
Цвергшнауцер нуждается в
достаточно значительном количестве ухода. Так как его шерсть склонна к
спутыванию, ее следует обязательно расчесывать три-четыре раза в неделю, чтобы
она всегда оставалась опрятной и здоровой. Кроме того, собачьи волосы
необходимо выщипывать или тримминговать каждые пять-восемь недель. Для
проведения обеих процедур нужны определенные навыки, поэтому большинство
владельцев этой собаки предпочитают доверять их выполнение профессиональному
грумеру. Не рекомендуется подстригать волосы этой собаки, так как стрижка может
испортить их первоначальный цвет и уникальную структуру. Выставочных собак
держат в роллинге.
Купайте вашего питомца лишь
изредка, но очищайте его бороду от остатков пищи, воды и слюны после каждого
кормления. Осматривайте собачьи уши регулярно и очищайте их по мере
необходимости для предупреждения развития ушных инфекций. Зубы необходимо
чистить хотя бы раз в неделю, а собачьи когти нуждаются в ежемесячной стрижке.
Цвергшнауцер практически не линяет и поэтому эту породу можно считать
подходящей для страдающих аллергией людей.
Другие (или
устаревшие) названия породы
Карликовый шнауцер
Миниатюрный шнауцер
Цвергшнауцер, описание породы собак, характеристики и фото
14 Июля 2021
Цвергшнауцер – самая маленькая служебная собака в мире. Порода является точной копией ризеншнауцера. Причем не только внешне, но и по характеру. Однако если гигантского шнауцера смогут завести немногие, ведь собаке нужно больше места и затрат на содержание. То маленький цверг поместится даже в небольшой городской квартире и не вызовет проблем у хозяев без опыта. Рассказываем о специфике ухода и содержания. Цвергшнауцеры кажутся совершенно беспроблемными. Но как и большинство собак, имеют свои особенности.
Содержание
Ключевые качества цверга
История цвергшнауцера
Как выглядит цвергшнауцер
Особенности характера породы
Плюсы и минусы цвергшнауцера
Воспитание и дрессировка цвергшнауцера
Содержание и уход за цвергом
Особенности питания цверга
Выбор щенка
Размер: малый
Шерсть: длинная жесткая прямая
Вес: 4-8 кг
Рост в холке: 30-35 см
Средняя продолжительность жизни: 12-15 лет
Потребность в прогулке: от 1,5-2 часов в день
Ключевые качества цверга
– Устойчивая психика. Собака не склонна к беспричинному лаю, разрушению дома и резким перепадам настроения. К одиночеству относится сдержанно. Но переживает длительное отсутствие хозяина не меньше других животных.
– Активность. Порода подойдет энергичным людям, готовым выходить с собакой на длительные прогулки и давать регулярную физическую нагрузку: играть в апорт, бегать, пинать мяч или тянуть тряпичный канатик. Также цвергшнауцер может заниматься кинологическими видами спорта. Собака показывает хорошие результаты и в скорости работы, и послушании.
– Развитый интеллект. Цвергшнауцер обладает хорошей памятью и аналитическим мышлением. Поэтому работать с собакой и легко, и сложно одновременно. Питомец не терпит доминантного поведения, и готов подчиняться только тем, кто относится к нему уважительно.
– Хитрость. Как и многие собаки мелких пород, цверги не упустят возможности добиться желаемого через уловки и манипуляции. Например, выпросить еду со стола, сделав жалобное выражение морды, или нарочно не слышать команд, чтобы поиграть подольше.
– Бдительность. Несмотря на декоративную внешность, цверги признаны хорошими охранниками. Собаки могут обозначить опасность голосом и даже броситься в атаку.
– Смелость. Цверги демонстрируют уверенность, свойственную их более крупным собратьям ризеншнауцерам: не боятся подходить к более крупным собакам и незнакомым людям, стремятся защищать хозяина и членов его семьи. При этом ведут себя еще более напористо, чем их крупный родственник.
– Выносливость. Собаку можно взять на утреннюю пробежку или научить бегать рядом с велосипедом.
– Развитый охотничий инстинкт. Обычно охота ведется на крыс и других мелких грызунов. Поэтому держать собаку в одном помещении с мелкой животностью небезопасно.
– Восприимчивость к дрессировке. Цвергшнауцеры одинаково успешны в общем курсе дрессировки и кинологических видах спорта. Но начинать заниматься с щенком нужно с раннего детства.
– Крепкое здоровье. Представители породы не подтверждены распространенным генетически заболеваниям и считаются долгожителями.
– Отсутствие линьки. Собака не линяет, но нуждается тримминге (выщипывании) шерсти не менее 2 раз в год. Одни владельцы доверяют эту процедуру грумеру. Другие – осваивают технику и удаляют созревшую шерсть сами. Это несложно, но требует определенной сноровки и профессиональных инструментов.
История цвергшнауцера
Цвергшнауцер – самый компактный представитель шнауцеров в тройке ризель-миттель-цверг. Хотя и миниатюрный цверг, и гигантский ризен произошли от среднего миттеля. А миттель в свою очередь – от пинчера (немецкой версии английских терьеров).
История происхождения шнауцеров доподлинно неизвестна. По одной версии, порода сформировалась под влиянием прилива крови пуделя и мопса. По другой – болонки и немецкого шпица. В доказательство приводят вновь появившиеся окрасы. Ведь на заре своего появления шнауцеры были только черными. А сегодня это и черный с серебром, и перец с солью, и недавно признанный в Международном кинологическом сообществе белый. Расширенная палитра окрасов опровергает теорию о создании цвергшнауцеров путем скрещивания более мелких миттелей. Однако точный набор генов и степень участия той или иной породы остаются под вопросом.
Первые упоминания о породе «цвергшнауцер» датированы XIX веком. Собака была выведена в Германии и предназначалась для истребления кротов и крыс в амбарах с зерном. Именно поэтому уши и хвост щенков шнауцеров должны были быть купированы. Иначе собаки получали травмы от укусов, и нуждались в помощи при обработке ран. Сегодня купирование осуществляется лишь с эстетической целью. Хотя в ряде стран процедура признается незаконной, и на выставки такие собаки не допускаются.
Официальная регистрация первого представителя породы произошла в 1898 году. Первая выставка с его участием – в 1899. В дальнейшем порода распространилась по миру и вошла в ТОП-10 самых популярных пород собак в Америке.
На территории СССР представители цвергшнауцеров оказались только в 1974 году. При этом массовое разведение началось только 6 лет спустя – после выведения первого стабильного помета во Львове и передачи части щенков в Москву и Ленинград.
Цвергшнауцер тех времен разводился ради рабочих качеств и использовался для несения пограничной службы. Цвергшнауцер сегодня – собака-компаньон с охранными функциями для содержания в городе и жизни в большой семье.
Как выглядит цвергшнауцер
Цвергшнауцер – небольшая коренастая собака с жесткой шерстью и квадратным корпусом без признаков карликовости.
Движется цверг широким пружинистым шагом с элегантным выпадом передних конечностей и мощным толчком задних. Передняя нога с одной стороны и задняя нога с другой делают движение вперед одновременно. Спина и суставы напряжены. Внешний вид выдает собранность и хорошую координацию в пространстве.
Голова
Длинный череп с умеренным затылочным бугром, выраженным переходом от плоского лба к носу и четко оформленными бровями. Контур головы квадратный.
Морда
Клинообразная. Линия лба параллельна спинке носа.
Нос
Черный. Ноздри крупные хорошо развитые.
Губы
Черные, плотно прилегающие к челюстям.
Челюсти и зубы
Плотно сомкнутые, с полной зубной формулой (42 зуба) и правильным ножницеобразным прикусом, где верхний ряд резцов плотно перекрывает нижний.
Глаза
Темные, с плотно прилагающими веками. Размер – средний.
Уши
V-образная висячая форма, высокий постав. Внутренний край ушей плотно прилегает к скулам. Линия сгиба чуть ниже линии черепа.
Шея
Сухая, мускулистая, без складок на горле. Переход к холке плавный.
Туловище
Линия верха чуть наклонена от холки к задней части. Коротая спина и поясница плавно перетекают к округлому крупу и продолжают линию хвоста. Грудь умеренно широкая, доходящая до уровня локтей. Бока – чуть выступающие, образующие изящную изогнутую линию при осмотре сбоку.
Конечности
Передние конечности: прямые параллельно стоящие ноги с плотно прилегающими к груди лопатками, хорошо развитыми прямыми предплечьями, сильными запястьями и пястями, расположенными при осмотре сбоку под небольшим наклоном.
Плечевые кости образуют с лопатками угол 95-105 градусов. Локти не развернуты ни вбок, ни наружу. Запястья расположены не по линии предплечий, а с небольшим наклоном.
Задние конечности: прямые ноги с параллельным поставом при осмотре сзади и чуть отставленные при осмотре сбоку, широкие мускулистые бедра, длинные развитые голени, выраженные скакательные суставы и поставленные вертикально плюсны.
Коленные и скакательные суставы не развернуты ни внутрь, ни наружу.
Лапы: округлые, сводчатые (как у кошки), с плотно сомкнутыми пальцами и темными когтями.
Шерсть
Достаточно длинный и жесткий как проволока остевой волос с густым моделирующим силуэт подшерстком.
На конечностях шерсть чуть мягче. Но волны и кудри будут засчитываться как брак по шерсти. На лбу и ушах – короче. Но борода и брови на морде должны оставаться выраженными.
Допустимые окрасы: чисто черный, чисто белый, черный с серебром, перец с солью.
Все цветные окрасы должны сопровождаться темной маской на морде.
У цвергшнауцеров в окрасе «перец с солью» подшерсток должен быть серым. Белые отметины на голове и груди не приветствуются.
У цвергшнауцеров в оттенке «черный с серебром» подшерсток должен быть черным. Белые отметины встречаются над глазами, на скулах, бороде, горле, груди, пястях, лапах, на внутренней стороне ног, вокруг ануса. При этом лоб, шея и внешняя сторона ушных раковин должны оставаться черными в тон основного окраса.
Кожа плотно прилегает к телу. Складки и брыли отсутствуют.
Особенности характера породы
Породные черты. Характер и поведение цвергшнауцера копируют черты гигантского ризена. Собака обладает врожденным охранным инстинктом, подозрительна к незнакомцам и абсолютно предана владельцу. Это абсолютная база для щенка с хорошей родословной.
Но для определения будущего темперамента собаки нужно смотреть на ее окрас. Ведь он указывает на то, чья кровь была прилита при ее выведении. Например, черные цверги – прирожденные охранники с чрезвычайной работоспособностью и молниеносной реакцией на команды: быстрым переключением из статики в движение и умением контролировать эмоции. Цвергшнауцеры в окрасе «черный с серебром» и «чисто белый», напротив, легко возбудимы и склонны проявлять черты декоративных пород. Представители «соли с перцем» призваны охотиться. Такие собаки обязательно проявят упорство и игривость, и станут лучшими питомцами для семей с детьми младшего школьного возраста.
Отношение к детям. Обычно цверги очень терпеливы и относятся к детям бережно. Но сидеть с ребенком и следить за его безопасностью как собаки-пастухи никогда не станут. Цвергшнауцер поддержит любую игру и физическую активность. Но слушаться будет только взрослых.
Отношение к домашним животным. Совместимость цвергшнауцера с другими питомцами в доме – относительная. Мелких зверьков собака воспринимает за добычу. К крупным относится как к равным себе.
Встроить собаку в уже устоявшуюся семейную иерархию бывает непросто. Особенно если другие животные склонны к доминированию или, наоборот, слишком слабы, чтобы защищаться.
Оставлять собаку с декоративной крысой или хомяком в одном помещении нельзя никогда. Даже если животное на них не охотится, в стрессовой ситуации инстинкт поднимется автоматически. При этом подружить цверга с другой собакой или кошкой вполне возможно. Однако успех операции будет зависеть от возраста и размера питомцев и уровня их социализации.
Плюсы и минусы цвергшнауцера
Собрали основные черты, которые заводчики советуют учитывать при выборе породы:
Плюсы:
Компактный размер. Собаку можно держать в городской квартире и не бояться, что ей станет тесно.
Устойчивая психика. Если взять животное в общественное место или поездку, адаптация к новой локации и запахам произойдет без вашего участия. Цвергшнауцер не склонен к беспричинному лаю и не нервничает в присутствии посторонних.
Высокая обучаемость. Весомый аргумент для тех, кто хочет попробовать себя в дрессировке.
Отсутствие линьки. Подшерсток не выпадает сам по себе. Чтобы убрать мертвый волос, его нужно выщипать, и в доме будет все время чисто.
Ненавязчивость. Собака не вьется в ногах и не требует постоянного внимания.
Минусы:
Сложный характер. Чтобы вырастить послушную управляемую собаку, ее придется воспитывать как служебника. При этом не злоупотреблять с давлением и твердостью. Иначе животное будет агрессивным и самоуверенным. А хозяин потеряет всякое управление, и контакта не получится.
Потребность в долгих прогулках. Несмотря на малый размер и декоративную внешность, собака нуждается в регулярных выгулах в любую погоду. Ходить в туалет на пеленку и пережидать морозные дни в доме цвергшнауцеры не намерены.
Потребность в умственной нагрузке. Если декоративной собаке достаточно пары команд из общего курса, цвергшнауцеру нужны трюки, участие в кинологических видах спорта и сложные связки упражнений, позволяющие выплеснуть накопившуюся энергию и развить интеллект, который поможет животному чувствовать себя спокойно и уверенно даже в самых стрессовых и непонятных ситуациях.
Потребность в регулярном посещении грумера. Если не научиться тримминговать собаку самостоятельно, животное обрастет созревшей шерстью и потеряет внешний лоск. Со временем структура волоса поменяется и волоски сваляются в колтуны, приводящие к дерматологическим проблемам.
Воспитание и дрессировка цвергшнауцера
Единственный путь по приручению цверга основан на уважении и настойчивости. Собака готова выполнять команды ради похвалы и одобрения. Но найти баланс между достижением результатов и формированием доверительных отношений – задача не из легких. Заметив слабину, животное будет хитрить и манипулировать. Почувствовав избыточное давление, станет недоверчивым и пугливым.
Дрессировка цверга должна проходить динамично. Занятия строятся на игровой мотивации, где собака делает то, что ей нравится, а хозяин – проявляет настойчивость и закрепляет каждое действие на команду.
Лучшим способом для обучения щенка базовым командам остается хождение за кусочком. А лучшей игрой – поднос предметов. При этом совмещать игру в апорт и поощрение лакомством не рекомендуется. Чтобы закрепить команду на поднос, нужна игрушка, которую удобно взять в пасть, и тогда потребность в дополнительном поощрении отпадает сама собой. Однако перед началом тренировки щенка нужно разыграть. Для этого подходит мячик на веревке или тряпичный канатик. Главное – чтобы игрушка была «живой» и все время двигалась. Иначе животное начнет обращать внимание на то, что кажется ему более привлекательным, и провести тренировку не удастся.
Содержание и уход за цвергом
Содержать цвергшнауцера можно как в городской квартире, так и частном доме с придомовым участком. Главное – давать собаке достаточную физическую нагрузку и не относиться к ней как к декоративной или диванной. Питомец выведен, чтобы служить и быть для хозяина компаньоном. Поэтому оставлять его одного на целый день и ограничивать в играх и интеллектуальных занятиях будет неправильно.
Купание. Купать цвергшнауцера можно каждый месяц. Особенно если животное забирается на диван и спит в хозяйской кровати. Но чтобы не пересушить кожу и не испортить структуру остевого волоса, косметику нужно подбирать правильно: мыть шампунем для жесткошерстных собак и избегать многоступенчатого ухода с использованием профессиональных концентратов для экспресс-подготовки к выставке. Эти средства лучше оставить грумерам. А для домашнего ухода подобрать что-то более щадящее – с успокаивающими и увлажняющими компонентами.
Когти. Подрезать когти можно каждую неделю. Особенно щенку в период приучения к процедуре. Главное – захватывать самый кончик в 2-3 мм и не задевать капилляры. Иначе в следующий раз животное будет сопротивляться сильнее, и провести процедуру без помощника или профессионального грумера уже не удастся.
Зубы. Чистить зубы нужно 1-2 раза в неделю. Как и многие собаки мелких пород, цвергшнауцер предрасположен к заболеваниям зубов и десен, поэтому следить за состоянием ротовой полости нужно с особенной тщательностью: использовать ветеринарные пасты, косточки из жил и специализированные корма с абразивными частицами, которые снимают зубной налет и предотвращают образование камня.
Глаза и уши. Чистить глаза и уши нужно 1 раз в неделю. Для этого подойдет очищающий лосьон из зоомагазина. Однако при чистке ушей одного лосьона будет мало: ушная раковина цвергов закрыта, а на входе в ушной проход растут волосы – их нужно регулярно щипать длинным пинцетом или пальцами. Иначе грязи и пыли будет слишком много, и вычистить ее полностью не получится.
Шерсть. Расчесывать шерсть требуется не более 1 раза в неделю. Иначе волос будет расти беспорядочно, и собака потеряет узнаваемый силуэт при осмотре сбоку. Для этого подойдет железный гребень с редкими зубцами. Украшающую шерсть на конечностях зачесывают против роста волос, чтобы она не пачкалась в движении. При необходимости ее можно чуть укоротить ножницами. Но только в том случае, если собака не выставляется.
Тримминговать созревшую шерсть нужно не реже 2 раз в год. Однако в этом случае собаку придется щипать до кожи, и не меньше месяца питомец будет ходить голым. Чтобы этого избежать, тримминг нужно проводить раз в 2-3 месяца, снимая только один слой, оставляя жесткую рубашку. Подобный подход к триммингу называют роллингом. Этот способ пришел к нам из Америки и прижился очень быстро. Единственный минус – необходимость в более частых визитах к грумеру. Однако научиться щипать шерсть можно и самостоятельно. Для этого нужно приобрести ножи для тримминга и взять вводный урок у специалиста.
Обратите внимание: стричь цвергшнауцера под машинку можно только в области ушей, горла и живота. Сбривать жесткую шерсть со спины и боков не рекомендуется. Иначе структура остевого волоса поменяется: может завиваться в кудри, стать мягче, сбиваться в колтуны и быстро пачкаться.
Челка и брови должны быть чуть с напуском. Глаза цвергшнауцера чувствительны к свету. Если не прикрывать их шерстью, собака испытывает дискомфорт и рискует приобрести офтальмологические болезни в будущем. Например, атрофию сетчатки или катаракту.
Подшерсток накануне выставки не вычесывается. Профессиональный грумер сможет смоделировать из него желаемый силуэт: придать объем в недостающих местах и добиться нужной кондиции туловища.
Особенности питания цверга
Как и многие собаки мелких пород, цвергшнауцеры чувствительны к жирной и тяжелой пище, склонны к заболеваниям ротовой полости и отложению солей в мочевом пузыре или почках. Поэтому рацион собаки нужно продумывать тщательно.
Обычно цвергов кормят профессиональными промышленными кормами премиум или супер-премиум класса для собак мелких пород. Однако если вводить рацион на основе «натуралки», заводчики советуют исключить курицу и мясо жирных сортов, и делать упор на говядину, рис, творог и овощи зеленого цвета.
При выборе готового корма ищите в составе Омега 3 жирные кислоты и витамины группы В – они нужны для поддержания целостности кожного покрова и блеска шерсти.
При вводе натурального питания витамины дают дополнительно. Особенно в первый год жизни щенка и сразу после тримминга шерсти. Однако выбирать комплекс нужно вместе с ветеринаром. Иначе добавки могут привести к аллергической реакции и другим болезням обменного характера.
Памятка владельцу
Выбор щенка
1. Обратиться в питомник с лицензией. Ответственный заводчик должен пройти регистрацию в одной из признанных кинологических систем. Обычно это Международная кинологическая федерация (FCI). Проверить лицензию можно на официальном сайте объединения. Если ее нет, племенная работа ведется бесконтрольно, и доверять ее качеству становится сложнее.
2. Проверить документы. Породистые щенки цвергшнауцера продаются с ветеринарным паспортом с отметками о проведенной вакцинации и договором на передачу щенка новому владельцу. При этом одни заводчики прилагают к пакету документов щенячью метрику (свидетельством о рождении). А другие – готовую родословную. Оба свидетельства о происхождении собаки абсолютно равноценны. Но если в первом случае родословную придется заказывать дополнительно. То во втором – обо всем уже позаботились заранее.
3. Оценить экстерьер и поведение пары производителей. Взрослые цверги должны соответствовать породным стандартам: вести себя настороженно, но не враждебно и иметь родословные и титульные сертификаты. Если заводчик не готов предоставить документы на родительскую пару, от покупки щенка в данном питомнике лучше отказаться.
4. Оценить экстерьер и поведение щенков в помете. Выбирайте щенка из помета, предварительно оценив его поведение с братьями и сестрами. Это поможет увидеть темперамент и выбрать малыша в соответствии со своими ожиданиями. Во внешнем виде обращайте внимание на цвет глаз, контуры головы и туловища и качество шерсти. По этим параметрам легко ориентироваться даже новичку. Однако если хотите оценить анатомию и соответствие стандартам, пригласите на встречу ветеринара. Это поможет избежать неудачной покупки, если рассматриваете щенка для участия в выставках.
5. Проверьте условия содержания животных. Не соглашайтесь на передачу щенка на нейтральной территории. Старайтесь приехать на первое знакомство в питомник. Так можно оценить профессионализм заводчика и предупредить проблемы со здоровьем, которые появятся у щенка из-за ошибок при выращивании в первые месяцы жизни.
Миниатюрный шнауцер с солью и перцем Объяснение окрасов
Миниатюрный шнауцер с солью и перцем является наиболее распространенным окрасом для породы. На самом деле, когда порода была впервые зарегистрирована в США, «соль и перец» были ЕДИНСТВЕННЫМ официально разрешенным окрасом. Это произошло потому, что миниатюрный шнауцер был разработан как уменьшенная версия оригинального стандартного шнауцера, единственным официальным окрасом которого были соль и перец. Сегодня признаны другие цвета, включая черный и серебристый, черный и белый. Однако, когда миниатюрный шнауцер был впервые выведен, примесь других пород привела к появлению множества неофициальных окрасов, включая вариации коричневого и частичного (пятнистого) окраса. Эти причудливые окрасы были исключены из реестров пород. В результате цвергшнауцер сегодня имеет очень небольшой генетический фонд и должен тщательно разводиться, чтобы избежать генетических заболеваний.
Соль и перец Окрасы цвергшнауцеров
Соль и перец генетически имеют полосатый окрас. Волосы внешнего остевого покрова имеют оттенки от светло-серебристого до серого и черного, часто заканчиваясь черными кончиками волос. Существует много различий в оттенках и глубине цвета от собаки к собаке.
Шэдоу (спереди) и Хлоя (сзади) оба Соленые и перечные шнауцеры
грудинка. Это происходит из-за действия гена шиншиллы шнауцера, который делает эти области светлее.
Подшерсток тоже может быть любого оттенка, от серебристого до почти черного. Цвет подшерстка становится наиболее заметным, когда собака стрижется.
В результате всех этих вариаций, Salt and Pepper может варьироваться от темной, почти черной собаки до бледно-серебристой собаки, и даже, кажется, «меняет цвет», когда ее подстригают!
Почему мой щенок цвергшнауцера Salt and Pepper такой темный?
Мне часто задают этот вопрос. Многие щенки рождаются такими темными, что люди беспокоятся, действительно ли они шнауцеры! Они также часто имеют бледно-коричневые тона (которые быстро исчезают по мере взросления).
Моя девочка Хлоя и ее щенки: Обратите внимание, какие они темные при рождении… …Они значительно бледнеют к тому времени, когда их отнимают от груди.
Дело в том, что есть еще один ген, влияющий на окрас шерсти шнауцеров, который программирует выцветание. Это доминантный ген, интенсивность которого варьируется от собаки к собаке. Однако, когда щенок соли и перца кажется очень темным, в большинстве случаев он несколько исчезнет.
Еще одна вещь, которая иногда беспокоит людей, — это темная полоса вдоль позвоночника у многих щенков Солт и Перца. Это становится особенно заметным у щенков с бледно-серебристым подшерстком, когда им делают первую стрижку.
Мия кормит грудью своих недавно подстриженных детенышей – обратите внимание на черную полосу на их спине и серебристый подшерсток на теле
Опять же, можно ожидать, что эта полоса быстро исчезнет по мере взросления щенка.
Соль и перец Генетика цвергшнауцеров
Полосатый цвет описывает стандартный окрас шнауцеров. Когда никакие другие гены не действуют, результатом является полосатый цвет шерсти. Поэтому это самый распространенный окрас цвергшнауцеров.
Полосатая окраска у более распространенных (и генетически доминирующих) собак с черным окрасом дает перец и соль. У менее распространенных собак с коричневым окрасом генетически связанный окрас шерсти выражается в окраске печеночного перца.
Генетически ген полосатой окраски доминирует над всеми остальными, кроме гена «одного цвета» (например, полностью черного).
Носители черного и серебристого цветов
Черный и серебристый цвет определяется рецессивным геном, который выражается как «двухцветный».
Salt and Pepper Minis, которые несут рецессивный ген черного и серебристого окраса, будут иметь характерную узкую серебристую полосу вдоль верхнего края носоупора. Обычно эта область черная.
Мой папа-собака Шэдоу (см. его фото выше) и одна из моих дочерей Мия обе несут эту черту, поэтому при вязке вместе рождаются черные и серебристые щенки в помете.
Возврат из SALT AND PEPPER MINIATURE SCHNAUZER в SCHNAUZER COLORS
всеканадские шнауцеры — окрасы
Schnauzer Colours
Home General Care Contact Us Past Puppies
Puppies Puppies Pg2 Dams Отцы Пенсионеры Информация о породе
Здоровье вашей собаки Хранитель семьи
Цвета и история цветов
Я дам краткое описание этих цветов.
Это не таблица генетики и не урок.
«Черный»
Шерсть этого окраса собаки полностью черная, желательно без примеси белых или серебристых волосков, хотя у большинства черных с возрастом появляются светлые волосы. У некоторых черных также могут быть белые отметины.
«Соль/перец»
«Соль/перец» — самый распространенный из всех окрасов этой породы в США. «Соль/перец» — полосатые волосы от оттенков серого до черного с более светлыми серебристыми отметинами. Обычно кончики волос черные, но не всегда. Этот цвет варьируется от очень темного, почти черного, до того, что обычно называют «серебристым». Подшерсток может быть любого оттенка и передается по наследству отдельно. Если у собаки темный подшерсток, после стрижки он остается темным. Если после стрижки появляется светлый подшерсток, собака выглядит светлой. Стрижка разрушает внешний защитный слой шерсти, поэтому у большинства домашних собак вы увидите только подшерсток, а не фактический цвет собаки. Ниже приведены примеры цвета «соль/перец» в диапазоне от почти черного до бледно-серебристо-белого после стрижки.
«Chatty»
«Lash»
«Black/Silver»
«Black/Silver» такой же, как черный доберман, сплошной черный с серебристыми или почти белыми отметинами. «Черно-серебристый» с белыми отметинами НЕ является фантомом. Это термин, который некоторые заводчики используют, чтобы вытянуть больше денег из карманов покупателей. Много раз «черный и серебристый» с белыми отметинами тускнел быстрее и становился еще светлее, пока не стал похож на бледно-серебристый цвет. При осмотре помета щенков «соль/перец» и «черный/серебристый» проверьте за ушами и вокруг скакательных суставов светлую или коричневатую шерсть. Это «Соль/Перец», , а не «Черный/Серебристый», какими бы темными они ни казались!!!
«Белый»
«Белый» является рецессивным. «Белый» всегда рождается «белым» и никогда «превращается» в «белого». «Белый» — это не чистый «белый». Вы почти всегда можете найти желтую или кремовую шерсть или даже желтую полосу по центру спины или желтые уши. Существует NO чистый «белый», как видно на цвете «Parti». «Белый» — это отсутствие цвета в волосяных стержнях, но это также и «маскирующий» цвет. Каждый «белый» несет ген, который заставляет его производить точно такой же цвет, который он «маскирует». Например, белая маскировка для «Соль/перец» будет носить закрученные стержни волос в защитном пальто. Отсутствие полосчатой шерсти говорит о том, что собака не «соль/перец» и может быть любого другого окраса. Единственный способ сказать, это развести собаку. Белая маскировка к «черному/серебристому» скрещиванию с «черным/серебряным» даст 100% «черный/серебряный», если только «черный/серебряный» не несет также «белого». Другими словами, что бы ни маскировал «белый», он будет воспроизводиться таким же образом, как и этот цвет.
Еще одно замечание о «Белом». Это не ген пятнистости, не ген арликина и не ген пятнистости далматина. «Белый» у миниатюры такой же, как и у пуделя.
«Печень»
Все «печеньки» должны иметь «печеночный» нос, подушечки лап, губы и обводку глаз. НЕТ исключений! Глаза обычно зеленовато-ореховые. Я видел некоторые, которые остаются почти синими. Это должна быть Хейзел. «Печень» является рецессивным к «черному». MS входит в «Печень», а не «Шоколад», потому что CKC и AKC приняли такое решение, поэтому я буду называть его «Печень».
Существует 3 цвета «печень» и 2 разных рисунка:
«печень»
1 — «печень» — рецессивный к «черному». Это твердая «печень» и может иметь белые отметины на груди и пальцах ног, как и «черный».
«Печеночный перец»
2 — «Печеночный перец» — рецессивный к «Соль/перец». Окраска такая же, полосатые волосы имеют оттенки от темного до светло-печеночного, а не от черного до серого, как на «Соль / перец».
«Печень и загар»
«Триггер»
«Проверка глаз в норме»
3 — «Печень/загар» — рецессивный к «черный/серебристый». Твердое «печеночное» тело с отметинами от желтовато-коричневого до серебристого, точно такое же, как у «черного / серебристого».
Пшеничный
Шерсть собак этого окраса кажется белой по мере взросления, но на самом деле щенок рождается с очень светло-коричневой или даже платиново-серебристой шерстью, которая становится белой.
Узор
«Партия» — это узор, который может быть любого цвета на «белом». Все три цвета, принятые AKC, бывают «Parti», а также все три цвета «Liver». Узором могут быть пятна на «белом» фоне или цветной френч на «белом» фоне. Голова может быть любой комбинации.
Тикинг
Небольшие одноцветные пятна на носителях «Parti» или «Parti». Тикинг доминирует над отсутствием тикинга.
Примечание: Для тех, у кого есть то, что они называют , ставшим «белым». Это «соль/перец», экспрессирующие ген экстремального увядания. Они родились «Соль/Перец» и будут генетическими «Соль/Перец» всю свою жизнь. Генетический «Белый», скрещенный с Белым, будет каждый раз давать 100% «Белый». Этот цвет , ставший «белым», будет размножаться как «соль/перец».
Для тех из вас, у кого есть один из этих РЕДКИХ цветных мини-призраков. Есть НЕТ такого цвета. Ген «черный/серебристый». «Черный / серебристый» — это «черный», отмеченный от темного «серебра» до почти чистого «белого». Так же, как и «Соль/перец», маркировка различается по интенсивности оттенка. Это не делает его новым геном.
И, наконец, для тех из вас, у кого есть СЕРЕБРЯНЫХ собак. Также НЕТ такой вещи, как генетическое «серебро». ‘Salt/Pepper’ теряет свой защитный слой после многократной стрижки, и все, что вы видите, это подшерсток серебристого цвета. Если с этой собаки содрать шерсть раз или два, она снова отрастит «Соль/Перец». Большинство владельцев домашних животных назовут своих светлых собак «серебристыми солью/перцем».
Как зарегистрировать «недопустимый цвет»
В нижней части заявления на регистрацию напишите соответствующим цветом.
Стол для кондитерских изделий соответствует перечисленным выше требованиям, если его столешница сделана из:
Дерева. Бюджетный вариант предлагается из влагостойкой многослойной пищевой фанеры. Более дорогой – из массива (клееный брус). Чаще всего выбирается прочный нейтральный бук. Нередко встречается дуб или ясень, а также некоторые другие породы.
Камня. Он может быть натуральным либо искусственным, с аналогичными параметрами. Практически всегда это гранит или мрамор.
Что лучше, дерево или камень? Все зависит от сырья. Для песочного или слоеного теста, которое содержит масло либо кулинарный жир, требуется каменный стол. То же самое – для мороженного и разнообразных десертов, особенно из шоколадной массы. На холодной поверхности она быстро застывает в том виде, который придал ей кондитер.
В остальных случаях подойдет деревянный стол (рис. 1).
Столешницы из «живого» дерева
Чем хороши столы из дерева? Они впитывают влагу и тем самым нормализуют консистенцию заготовки. Поверхность – не скользкая. Благодаря шероховатой текстуре столешница оказывается удобной для работы с пресным и дрожжевым тестом. Она хорошо подходит для раскатки, если цех не оборудован тестораскаточной машиной.
Но главное преимущество заключается в том, что дерево, в отличие от металла, не угнетает в «живом» тесте процессы брожения и формирования клейковины. Этот материал, наоборот, поддерживает оптимальную температуру, потому что плохо проводит тепло. По указанной причине металлические столешницы для работы с тестом использовать не желательно. Изделия получатся «неаппетитные», их вкусовые качества ухудшаются.
Столы с рабочей поверхностью из дерева могут быть двух видов – фанерные либо из массива.
Фанерные
Фанерная столешница толщиной 18-27 мм – это бюджетный вариант. Для ее изготовления берутся влагостойкие сорта с прочной поверхностью. При выборе материала надо учитывать, что не все они равноценны по техническим параметрам и санитарно-гигиеническим требованиям.
Самой популярной на сегодняшний день является фанера марок ФК и ФСФ. Различия между ними следующие. Для ФК в качестве сырья могут использоваться, как лиственные породы дерева, так и хвойные, которые не характеризуются особой прочностью. На изготовление ФСФ идет, в основном, березовый шпон, или другие, не менее твердые. Т.о., по показателю «прочность» ФСФ заметно превосходит ФК.
Уровень влагостойкости ФК можно считать нормальным. У ФСФ данный показатель на порядок выше. Это обусловлено не только видом шпона, но также типом применяемого клея.
Для склеивания листов фанеры ФК используется карбамидоформальдегидные клеи либо их силикатные аналоги. Их вредность для человеческого организма минимальна. Для ФСФ берут фенолформальдегидный клей. Среди его компонентов – фенол и смола. В количестве более 10 мг вещества на 100 г веса плиты испарения небезопасны для здоровья.
Одним из параметров фанеры является показатель эмиссии, т.е., количество формальдегида в сухой плите. Обозначается буквой «Е». В изделиях класса Е1 содержится менее 10 мг / 100 г этого вещества.
Технические условия на фанеру общего назначения прописаны в ГОСТ 3916.1-2018. В этом документе, в частности, указаны нормы по содержанию формальдегида и выделению данного вещества для классов Е0,5 / Е1 / Е2 (содержание, соответственно: до 4,0; от 4,0 до 8,0; свыше 8,0). Приведены и другие характеристики, среди которых:
Твердость, МПа – 20
Коэффициент теплопроводности, Вт / (м * К) – от 0,09 до 0,24
Ударная вязкость, кДж / м – от 34
Влажность, % — от 5 до 10
Фанерные столешницы привлекательны для заказчиков в первую очередь из-за относительно невысокой цены.
Из массива
Рис. 2
Кондитерские столы из натурального дерева также могут быть двух разновидностей:
Слэб. В мебельном производстве так называется продольный (изредка — поперечный) спил большой ширины, взятый из цельного куска древесины (рис. 2). Главная причина использования – оригинальный дизайн. Стоит дорого, для профессиональных кухонь практически не применяется. Подобный стол может быть в элитном заведении, где практикуется изготовление десертов либо заключительное оформление сладостей на виду у клиентов.
Клееный брус – щиты из ламелей. По этой технологии делаются практически все мучные столешницы из массива. Получаются изделия, устойчивые против коробления. По сравнению с фанерой, они стоят заметно дороже. Но их технологические и санитарные характеристики на порядок лучше.
Деревянные столы в кондитерские цеха должны иметь твердые и прочные рабочие поверхности. Для их изготовления берутся породы с высокой плотностью волокон. Самый популярный материал – бук. Наряду с ясенем, березой и орехом, он оптимально подходит по соотношению «цена – качество». Дуб и лиственница лучше прочих сопротивляются износу и прикосновениям горячего металла. Сосна и ель уступают остальным по плотности, на них быстро появляются царапины и порезы.
Рабочая поверхность из камня
Рис. 3
Когда повар раскатывает на столе сдобное тесто, надо чтобы в течение всего этого процесса оно оставалось прохладным. Причина в том, что данное сырье содержит кулинарный жир (комбижир, шортенинг) или масло. Изначально он твердый. Но, если растает, то впитается в муку. Если это произойдет, то корочка кондитерского изделия по структуре будет больше смахивать не на выпечку, а на кусок картона.
Слоеное тесто – это, фактически, много слоев небольшой толщины. В каждом из них присутствует жир или масло. Между ними есть воздух. Благодаря ему в духовке слои поднимаются. Потом жир растворяется, влага испаряется и разделяет слои. Мраморную либо гранитную столешницу (рис. 3) рекомендуют для раскатки теста потому, что она холодная. Из-за этого шортренинг не растворится раньше времени.
Строго говоря, каменная столешница не является холодной сама по себе. В принципе, все предметы, достаточно долго находящиеся на кухне, имеют одинаковую температуру. Это касается посуды, ножей, разделочной доски, столешницы и т.п. Но на ощупь нож кажется холоднее, чем доска. Хотя на поверхности того и другого будет приблизительно + 21 град С (т.е., комнатная температура). Почему так получается?
Потому что теплопроводность стали намного выше, чем дерева. При контакте с любым более теплым материалом, металл быстро отводит от него тепло. Потому и кажется холоднее, если взять его в руки.
Теплопроводность мрамора и гранита ниже, чем стали. Но она значительно выше, чем у дерева. Такая столешница намного лучше отбирает тепло у теста, не позволяя комбижиру таять «не вовремя». По данной причине она и рекомендуется к применению в кондитерских цехах.
Рис. 4
Если же оборудовать производство столами с каменными столешницами не получается, то можно работать и на деревянной поверхности. Но раскатывать тесто в этом случае желательно как можно быстрее.
Еще одно назначение гранитного либо мраморного изделия – маркетинговое. Рабочая поверхность из камня выглядит роскошно. Такой сладкий стол в кондитерском магазине с расставленными на нем красивыми образцами продукции привлекает клиентов эффективнее, чем обычный прилавок.
Как и в примере с деревом, для производства натуральных каменных столешниц обычно используют слэб (рис. 4). В данном случае так называется добытая в карьере монолитная плита. Толщина готового изделия колеблется в пределах от 2-3 см до 5-6 см.
По техническим характеристикам между гранитом и мрамором есть как сходства, так и различия.
Общие черты гранита и мрамора
Оба материала превосходно обрабатываются. Они не повреждаются биологическими факторами (грибки, гниль, насекомые). И тот, и другой соответствуют санитарным нормам, легко чистятся химическими препаратами и механическими средствами. Оба долговечные. Заявленный срок службы мрамора 50 лет. Реальный – в среднем около 100 лет. Гранит практически вечный, изделия служат 500-600 лет и более.
Отличия
Рис. 5
У гранита и мрамора различная внутренняя структура. Первый материал имеет вулканическое происхождение. Это, по сути, прочное соединение нескольких минералов. Второй представляет собой кристаллическую решетку, образованную вековыми отложениями осадочных пород. Он до некоторой степени пористый. Если пролить на мраморную доску жидкость, она проникнет внутрь, на поверхности останутся пятна, целостность материала может нарушиться. Гранит же не впитывает не только обычную воду, но даже агрессивные растворы.
Плотность мрамора раза в два ниже, чем у гранита. По прочности эти материалы тоже не идентичны. По шкале Мооса данный параметр для мрамора находится в диапазоне 2,5-5 баллов. Это сравнительно много. Но у гранита та же характеристика составляет 6-6,5 баллов. Он намного тверже. Гранит лучше сопротивляется высоким и низким температурам. Такой столешнице не страшно, если на нее поставить горячую кастрюлю. Если на поверхность мрамора пролить воду, то на ней образуется щелочная пленка. Она ингибирует размножение микроорганизмов. Мрамор более красивый, т.к. на его поверхности проступает оригинальный узор, и гипоаллергенный. Но он пористый, относительно хрупкий, не любит чрезмерный нагрев.
Большинство недостатков можно устранить, если выбрать столешницу из искусственного камня. Особенно это касается мрамора (рис. 5). Рабочая поверхность из гранита должна быть полированная. В противном случае, в порах скапливается пыль, появляются пятна. Мрамор делается матовый либо глянцевый. Последний более устойчив к загрязнениям.
Подстолья (каркасы)
Конструкция каркасов мучных столов аналогична разделочным моделям. Главное отличие в том, что прочность рассчитывается на тяжелые каменные столешницы. Мобильные варианты (с колесиками) встречаются относительно редко (рис. 6).
Подстолье представляет собой параллелепипед из труб квадратного либо круглого профиля или уголков. Выполняется из нержавеющей стали (чаще всего берется AISI304 либо AISI201). Для более дешевых моделей берут низкоуглеродистую сталь: оцинкованную, крашеную или покрытую защитным пластиком.
Для повышения функциональности внизу может быть полка, ящики либо тумбы (рис. 7). У пристенных моделей столешница оборудована одним (рис. 8) или тремя бортиками. В нижней части ножек есть винтовые механизмы для регулировки по высоте. Это позволяет расположить стол горизонтально и устойчиво даже на неровных полах.
Рис. 6
Рис. 7
Рис. 8
Оборудование столов
Дополнительное оборудование зависит от назначения. Стол для кондитерских для тортов, на котором выполняется их отделка, имеет выдвижные инструментальные ящики, бачок с сиропом для пропитки бисквита и штатив для мешков. На его рабочей поверхности есть вращающаяся на центральной оси подставка.
Одним из модулей линии по производству помады является специальный стол с металлической столешницей и бортами, один из которых – съемный. Под ней проходят трубопроводы с холодной и горячей водой.
В помещении для варки кремов должен быть стол с выдвижными инструментальными ящиками. На нем просеивают пудру, взвешивают сырье и т.п. На рабочем месте для формования изделий, кондитерский стол должен иметь не только ящики для инструментов, но и выдвижные лари для муки. Похожи на них и столы для раскатывания теста – у них тоже есть лари и инструментальные шкафчики. Еще один стол, с ящиком для ножей и ларем внизу, стоит в отделе порционирования теста.
Стол охлаждающий
Еще один вид изделий, который все чаще применяется в кондитерских цехах, называется стол охлаждающий. Он используется для понижения температуры мармелада, грильяжа, суфле, карамельной либо ирисной массы после выгрузки из вакуум-аппарата и т.п.
Самая часто встречающаяся модель – это стол нержавейка кондитерский. Его столешница представляет собой пустотелую плиту из шлифованной листовой стали толщиной 4-8 мм, закрепленную на прочном каркасе (рис. 9). Предлагаются модели и без подстолья, на маленьких винтовых регулировочных ножках. Сбоку есть два патрубка, для подачи и отвода жидкости. Чтобы сладкая масса не стекала на пол, со всех сторон имеется бортик 6-10 см. Для регулировки используемой площади поверхности или создания сразу двух рабочих секторов может присутствовать центральная подвижная планка. Чтобы вода двигалась равномерно, внутри плиты сделаны направляющие перегородки.
Принцип действия следующий. Через впускной патрубок в плиту подается водопроводная вода с температурой 12-18 град С. Протекая мимо направляющих перегородок, она охлаждает верхний лист, одновременно понижая температуру лежащего на нем кондитерского полуфабриката. Использованная жидкость сливается через выпускной патрубок.
Подобный стол может не только охлаждать, но и нагревать, с поддержанием температуры сырья 50-60 град С. Для этого в плиту подают горячую воду или пар. Столешница иногда делается из бетонно-гранитной смеси.
Стол кондитерский охлаждающий может иметь собственный компрессорно-конденсаторный аппарат и бак с фреоном (рис. 10). Правда, конструктивно такие модели уже ближе к холодильным кухонным столам, чем к кондитерским раскаточным. Некоторые фирмы предлагают на заказ одно и то же изделие в исполнении «под проточную воду» или «с холодильным агрегатом».
Производственный стол – важный элемент оборудования кондитерского цеха. Его правильный выбор обеспечивает не только комфортные условия работы и высокую производительность. Он влияет на вкус изделий и их привлекательный вид.
Рис. 9
Рис. 10
Особенности производственных нержавеющих столов
Cтолы разделочные для общепита (баров, кафе и ресторанов)
Выпечка стол 5 – актуальные рецепты для лечебной диеты
Лечебная диета №5 удовлетворяет современным требованиям здорового питания, которое способствует ускоренному восстановлению здоровья человека. Данная диета применяется при проблемах с печенью, ЖКТ, желчными каналами, наличии камней в них, гепатите (без обострения, в процессе лечения).
Рецепты выпечки стол номер 5 — побалуйте себя вкусностями
Предложенные рецепты выпечки при диете 5 стол являются одними из популярных, среди разработанного меню. Большой популярностью пользуются следующие виды выпечки:
Бискотти — рецепты выпечки стол номер 5 не перестают удивлять
Приготовление этого блюда занимает около одного часа, но результат этого стоит. Для такой выпечки понадобятся следующие ингредиенты:
Пшеничная мука — 185 грамм
Курага и изюм — по 100 грамм
Чернослив — 70 гр
110 мл яблочного сока
3 гр. корицы
10 грамм разрыхлителя
Данная выпечка при диете 5 по рецепту имеет такую последовательность:
Вымочить имеющиеся сухофрукты, после чего нарезать кубиками среднего размера и отдельно сложить в миску (любую другую емкость).
Смешать все сухие сыпучие ингредиенты.
Перемешать муку с сухофруктами и влить весь яблочный сок.
Замесить тесто — оно должно быть однородным.
Выложить замешенное тесто в форме багета или батона на ранее подготовленный противень уже застеленный пергаментной бумагой.
Отправить в духовку на 35 — 40 минут при температуре 170 градусов.
Такая выпечка стол 5 (хлеб с сухофруктами) является хорошим дополнением для любого блюда. Из него можно сделать отдельное блюдо — бискотти (сухарики). Для этого достаточно порезать багет на кусочки толщиной в 1 см и обратно отправить в духовку для высушивания. Готовка происходит по 10 минут с каждой из сторон — правильно приготовленные сухарики будут твердыми и хорошо хрустеть.
Манник из тыквы с ароматом апельсина
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
Тыквенная мякоть — 0,5 кг, предварительно очищенная от косточек.
Манка — 175 грамм
Пшеничная мука — 60 грамм
1 апельсин — размер выбирается из собственных предпочтений
Сахар или сахарная пудра — 60 гр
150 мл очищенной воды
Ванилин — 10 гр
Одна щепотка соли
Чайная ложка соды
3 столовых ложек растительного масла
Время приготовления блюда — 1 час 10 минут, что нужно учитывать. Данная выпечка стол 5 является отличной едой для легкого перекуса или в качестве десерта.
Способ приготовления следующий:
Нарезать очищенную тыкву крупными кубиками, предварительно сбрызнуть небольшим количеством масла и отправить в духовку готовиться на 20 минут при температуре 180 градусов.
В миске смешать манку, воду, сахар, щепотку соли, ванилин и цедру лимона. После смешения нужно оставить на полчаса.
Готовую запеченную тыкву нужно размять до состояния пюре — сделать это можно при помощи вилки и блендера.
В сделанное тесто нужно добавить пюре тыквы и тщательно перемешать. Далее требуется просеять муку с содой и добавить туда же.
Добавить растительное масло и хорошо перемешать полученную массу.
Замешанное тесто рассчитано на форму для выпекания d 24 см, которую нужно смазать маслом. Далее нужно вылить тесто и поставить в уже разогретую до 170 градусов духовку на 45 минут (можно 40). После приготовления нужно дать остыть и можно смело подавать на стол.
ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ IOS И ANDROID
Поможет составить идеальное меню для диеты Стол №5 с учетом рекомендаций врача.
Вы можете менять меню по своему вкусу, заменяя блюда из более чем 700 вариантов.
Список покупок создается автоматически.
Android
Морковный торт
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
100 грамм моркови
2 яйца
60 грамм овсянки
60 мл кефира
45 грамм овсяных отрубей
Морковь очистить вымыть и натереть на мелкой тёрке. В блендере измельчить овсяные хлопья. Соединить овсяные отруби, овсяную муку, морковь, яйца, кефир, подсластитель и гашеную соду (соды буквально на 1/6 чайной ложки). Взбить погружным блендером. Тесто выложить в антипригарную форму. Запекать в разогретой до 180° духовке в течении 20 минут. Готовый корж можно смазать нежирной сметаной или натуральным йогуртом.
Овсяное печенье
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
150 грамм овсяных хлопьев
1 яйца
70 грамм кураги
Овсяные хлопья (не быстрого приготовления) промыть под проточной водой, слить лишнюю клейковину и залить столовую ложку кипятка и оставляем на 10 минут, чтобы хлопья немного набухли. Сухофрукты хорошо промыть и замочить в кипятке на 15 минут. После сливаем воду, мелко нарезаем и добавляем в овсяные хлопья. Добавляем яйцо и щепотку разрыхлителя и тщательно перемешиваем. На застеленный пергаментом противень выкладываем небольшими кружками нашу заготовку и выпекаем в разогретой до 180° духовке 20 минут.
Кекс с яблоками
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
200 мл кефира
100 грамм манной крупы
50 грамм сахара или сахарозаменителя по вкусу
2 яйца
250 грамм яблок
1/2 ч.л. разрыхлителя
Соединить манную крупу, кефир и сахар, тщательно вымешать и оставить на 30 минут для набухания. Яблоки вымыть, очистить от кожуры и сердцевины и натереть на крупной тёрке. Выложить в массу тёртое яблоко, яйца и разрыхлитель, все тщательно вымешать и вылить в антипригарную форму. Выпекайте в разогретой до 180° духовке в течении 30 минут. Данное блюдо разрешено в небольших количествах в период ремиссии заболевания. В острую фазу — исключить. Сахар можно заменить сахарозаменителем или сиропом топинамбуры.
Овсяная запеканка с фруктами
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
375 мл воды
50 грамм нектаринов
80 грамм яблок без кожуры
1 яйца
180 грамм овсянки
Овсянку залить кипятком и оставить на 5 минут для набухания. Яблоко и нектарин вымыть, очистить от кожуры, косточки и сердцевины и нарезать кубиками. Добавить резанные фрукты, сахар и яйцо к овсянке и тщательно перемешайте. Полученную массу выложить в антипригарную форму, накрыть фольгой и выпекать в духовке при температуре 180° в течении 30 минут.
Королевская ватрушка
Приготовление этого блюда требует наличия следующих компонентов:
400 грамм обезжиренного творога
2 яйца
70 мл молока
60 грамм овсяных хлопьев
3 не крупных яблока
Яйца взбить и смешать с творогом, тщательно вымешать. Добавить к творогу овсяные хлопья и молоко. Снова тщательно вымешать массу. Яблоки вымыть, очистить от кожуры и сердцевины, нарезать небольшими кубиками и выложить в творожную массу, хорошо перемешать. Выложить полученную смесь в антипригарную форму и выпекать в разогретой до 180 градусов духовке в течении 40 минут.
Другие материалы про Стол №5
Полный список статьей вы найдете на этой странице. Мы регулярно пополняем список публикаций. В их написании принимают участие практикующие врачи-диетологи и гастроэнтерологи.
Bakers Table — Etsy.de
Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных. Пожалуйста, обновите до последней версии.
Воспользуйтесь всеми преимуществами нашего сайта, включив JavaScript.
Найдите что-нибудь памятное,
присоединяйтесь к сообществу, делающему добро.
(542 релевантных результата)
Кухонные рабочие столы с деревянным верхом по низким ценам
Самые популярныеЦена: от низкой до высокойЦена: от высокой до низкойРейтинг: от низкой до высокойРейтинг: от высокой до низкойДата добавления: сначала новыеДата добавления: сначала самые старые Нижняя полка
С ящиками
Открытое основание
24″ x 36″
24″ x 48″
18″ x 36″
20″ x 32″
Деревянный рабочий стол Steelton с основанием из нержавеющей стали и нижними полками — 32″ x 20″ x 35″
Номер предмета#522MPC2030
$ 392,99/Каждый
Advance Tabco BGT -368 Top Top Baker’s Table с оцинкованной базой и ящиками — 36 «96»
Номер № 109BGT368LFT
440152.
Advance Tabco BGT-367 Пекарский стол с деревянной столешницей, оцинкованным основанием и ящиками — 36 x 84 дюйма
Номер предмета#109BGT367LFT
$ 4 306,50/Каждый
Входит в подробности
Advance Tabco BST -366 Top Top Baker.
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco BST-364 Стол для пекаря с деревянной столешницей, основанием и ящиками из нержавеющей стали, 36 x 48 дюймов
Номер позиции#109bst364lft
$3799,80/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности0003
Advance Tabco BST-308 Стол пекаря с деревянной столешницей, основанием и ящиками из нержавеющей стали — 30″ x 96″
Артикул#109bst308lft
3 671,10 $/шт.
3 370,95 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности0003
Номер предмета#109BGT364LFT
$ 3,267,00/Каждый
Войдите для получения подробной информации
Advance Tabco BST -305 Top Top Baker.
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco BST-304 Стол пекаря с деревянной столешницей, основанием и ящиками из нержавеющей стали, 30 x 48 дюймов
Номер позиции#109bst304lft
$2 882,25/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности0003
Оценка 5 из 5 звезд
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3S-306 с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 30 x 72 дюйма
Артикул#109h3s306
1 203,75 $/шт. Tabco h3G-305 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой и нижней полкой — 30 x 60 дюймов
Артикул#109h3g305
$852,75/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности — 36″ х 60″
Item number#109tbs365
$2,434. 50/Each
Login for details
Advance Tabco h3S-308 Wood Top Work Table with Stainless Steel Base and Undershelf — 30″ x 96″
Item number#109h3s308
$1,677.15/Each
Войдите, чтобы узнать подробности
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3S-248 с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 24 x 96 дюймов
Артикул#109h3s248
1 451,25 $/шт.0002 Оценка 5 из 5 звезд
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3G-245 с оцинкованным основанием и нижней полкой — 24 x 60 дюймов
Номер позиции#109h3g245
765,45 $/каждый
Advance h3Tabco
3 -366 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой и нижней полкой — 36″ x 72″
Артикул#109h3g366
$1 103,40/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности — 24″ х 72″
Item number#109h3s246
$1,039.05/Each
Login for details
Advance Tabco h3S-243 Wood Top Work Table with Stainless Steel Base and Undershelf — 24″ x 36″
Item number#109h3s243
$770.85/Each
Войдите, чтобы узнать подробности
Оценка 5 из 5 звезд
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3G-304 с оцинкованной основой и нижней полкой — 30″ x 48″
Артикул#109h3g304
3 750,900 $/каждый0002 Войдите, чтобы узнать подробности
Рейтинг: 5 из 5 звезд
Рейтинг 5 из 5 звезд
Advance Tabco BG-304 Стол для пекарей с деревянной столешницей и оцинкованной нижней полкой — 30 x 48 дюймов
Артикул#109bg304
1390,95 $/шт. 305 Стол пекаря с деревянной столешницей и оцинкованной нижней полкой — 30 x 60 дюймов
Item number#109bg305
$1,504.35/Each
Login for details
Rated 5 out of 5 stars
Advance Tabco BG-306 Wood Top Baker’s Table with Galvanized Undershelf — 30″ x 72″
Item number#109bg306
$ 1 806,75/Каждый
Входит в подробности
Оценка 5 из 5 звезд
Advance Tabco BG -307 Top Top Baker’s Table с помощью Galvanized Newshersh — 30 «x 84»
Элемент#109BG307
4 «
.0003
Войдите в систему для получения подробной информации
Advance Tabco BG -308 Top Baker’s Table с оцинкованным нижним ходом — 30 «x 96»
Номер предмета № 109BG308
$ 2 471,85/каждый
Login для деталей
Rated 5 OT 5 Star
для деталей
Rated 5 OT 5 Star
для деталей
Rated 5 Out of 5 Star
$ 5 OT 5 star
.
Advance Tabco BG-364 Стол пекаря с деревянной столешницей и оцинкованной нижней полкой — 36 x 48 дюймов
Артикул#109bg364
1 808,10 $/каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
36″ х 60″
Item number#109bg365
$1,954.35/Each
Login for details
Advance Tabco BG-366 Wood Top Baker’s Table with Galvanized Undershelf — 36″ x 72″
Item number#109bg366
$2,351.70/Each
Login
Advance Tabco BG-367 Стол пекаря с деревянной столешницей и оцинкованной нижней полкой — 36″ x 84″
Артикул#109bg367
$3,007.80/Каждый
Войдите для получения подробной информации
Оцинкованная нижняя полка — 36 дюймов x 96″
Артикул#109bg368
3 169,35 $/шт. Номер предмета № 109BGT304LFT
$ 2 497,95/Каждый
Входит в систему для получения подробной информации
Advance Tabco BGT -305 Top Top Baker’s Toble с оцинкованной базой и ящиками — 30 «x 60»
Advance Tabco BGT-306 Деревянный стол для пекарей с оцинкованной основой и ящиками — 30″ x 72″
Артикул#109bgt306lft
звездочки
Advance Tabco BGT-307 Стол пекаря с деревянной столешницей, гальванизированным основанием и ящиками — 30″ x 84″
Артикул #109bgt307lft
с оцинкованной основой и ящиками — 30 дюймов x 96″
Item number#109bgt308lft
$3,551. 85/Each
Login for details
Advance Tabco BGT-366 Wood Top Baker’s Table with Galvanized Base and Drawers — 36″ x 72″
Item number#109bgt366lft
$3,722.85/ Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco BS-304 Стол пекаря с деревянной столешницей и нижней полкой из нержавеющей стали — 30 x 48 дюймов
Номер позиции#109bs304
0150 Advance Tabco BS-305 Стол пекаря с деревянной столешницей и нижней полкой из нержавеющей стали — 30 x 60 дюймов
Артикул#109bs305
1 945,35 $/шт. 306 Стол пекаря с деревянной столешницей и нижней полкой из нержавеющей стали — 30″ x 72″
Артикул#109bs306
2 225,70 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности 84″
Номер предмета#109BS307
$ 2 781,45/Каждый
Вход для получения подробной информации
Advance Tabco BS -308 Top Top Baker’s Table с Nearness Steel Undershelf — 30 «x 96»
Номер № 109B308 9000 3
4444 «
. Войдите для получения подробной информации
Advance Tabco BS-364 Стол пекаря с деревянной столешницей и нижней полкой из нержавеющей стали — 36″ x 48″
Артикул#109bs364
$2,352.60/Каждый
Войдите для получения подробной информации Стол с полкой из нержавеющей стали — 36 x 60 дюймов
Item number#109bs365
$2,532.60/Each
Login for details
Advance Tabco BS-366 Wood Top Baker’s Table with Stainless Steel Undershelf — 36″ x 72″
Item number#109bs366
$2,941.20/Each
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco BS-367 Стол пекаря с деревянной столешницей и нижней полкой из нержавеющей стали — 36″ x 84″
Артикул#109bs367
$3,625. 20/Each
Войдите, чтобы узнать подробности Стол с полкой из нержавеющей стали — 36 дюймов x 96 «
Номер предмета#109BS368
$ 3 784,95/Каждый
Вход для получения подробной информации
Advance Tabco BST -306 Top Top Baker’s Base Base и ящики — 30″ x 72 «
. /Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco BST-307 Пекарский стол с деревянной столешницей, основанием из нержавеющей стали и ящиками — 30″ x 84″
Номер позиции#109bst307lft
3510,90 $/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
0003
Стол пекаря с деревянной столешницей Advance Tabco BST-365 с основанием и ящиками из нержавеющей стали — 36 x 60 дюймов
Артикул#109bst365lft
3 988,80 $/шт. с основанием и ящиками из нержавеющей стали — 36 x 84 дюйма
Артикул#109bst367lft
4 872,60 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности6 «
Номер предмета#109BST368LFT
$ 5 044,50/Каждый
Входит в подробности
Advance Tabco H3G -243 Top Top Top Top с помощью оцинкованной базы и недостаточности — 24″ x 36 «
. Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Оценка 5 из 5 звезд
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3G-246 с оцинкованной основой и нижней полкой — 24″ x 72″
Артикул #109h3g246
848,25 $/Each0002 Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco h3G-247 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой и нижней полкой — 24″ x 84″
Артикул#109h3g247
1040,40 $/шт. Верхний рабочий стол с оцинкованным основанием и нижней полкой — 24 x 96 дюймов
Артикул#109h3g248
1 202,40 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности 36 дюймов
Item number#109h3g303
$703.35/Each
Login for details
Advance Tabco h3G-306 Wood Top Work Table with Galvanized Base and Undershelf — 30″ x 72″
Item number#109h3g306
$954.45/Each
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco h3G-307 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой и нижней полкой — 30″ x 84″
Артикул#109h3g307
1 206,90 $/шт. Верхний рабочий стол с оцинкованным основанием и нижней полкой — 30 дюймов x 96 «
Номер предмета#109H3G308
$ 1 369,35/Каждый
Входит в информацию для получения подробной информации
Advance Tabco H3G -363 Top Top Top Table с оцинкованной базой и недостаточной задачей — 36″ x 36 «
. Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco h3G-364 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой и нижней полкой — 36 x 48 дюймов
Артикул#109h3g364
Рабочий стол 365 Wood Top с оцинкованным основанием и нижней полкой — 36 x 60 дюймов
Артикул#109h3g365
994,50 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности
Рейтинг 5 из 5 звезд
Рейтинг 5 из 5 звезд0154 1515,60 $/каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Рейтинг 5 из 5 звезд
Advance Tabco h3S-244 Деревянный рабочий стол с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 24″ x 48″
Номер артикула#109h3s244
,4 $3
.4 Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco h3S-245 Деревянный рабочий стол с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 24 x 60 дюймов
Артикул#109h3s245
930,60 $/Каждый
-247 Деревянный рабочий стол с основанием и полкой из нержавеющей стали — 24 x 84 дюйма
Номер предмета № 109H3S247
$ 1 289,70/Каждый
Входит в систему для получения подробной информации
Advance Tabco H3S -303 Top Top Top Table с номером из нержавеющей стали и подчеркиванием — 30 «x 36»
.
Войдите, чтобы узнать подробности
Оценка 5 из 5 звезд
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3S-304 с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 30 x 48 дюймов
Артикул#109h3s304
3 шт.0002 Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco h3S-305 Деревянный рабочий стол с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 30″ x 60″
Артикул #109h3s305
1065,15 $/шт. Деревянный рабочий стол с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 30″ x 84″
Артикул#109h3s307
1515,60 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности 36″ х 36″
Номер предмета#109H3S363
$ 1,160.10/Каждый
Входит в систему для получения подробной информации
Advance Tabco H3S -364 Top Top Top Table с базой из нержавеющей стали и поддержанием — 36 «x 48»
.
Войдите, чтобы узнать подробности
Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3S-365 с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 36 x 60 дюймов
Артикул#109h3s365
1 387,35 $/шт.0150 Деревянный рабочий стол Advance Tabco h3S-366 с основанием из нержавеющей стали и нижней полкой — 36″ x 72″
Артикул #109h3s366
$1562,85/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности Основание и нижняя полка из нержавеющей стали — 36 x 84 дюйма
Артикул#109h3s367
1 971,45 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности
Рейтинг 5 из 5 звезд и нижняя полка — 36 дюймов x 96″
Item number#109h3s368
$2,134.80/Each
Login for details
Advance Tabco TBG-304 Wood Top Baker’s Table with Galvanized Base — 30″ x 48″
Item number#109tbg304
$1,313. 55/Each
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco TBG-305 Стол для выпечки с деревянной столешницей и гальванизированным основанием — 30″ x 60″
Артикул#109tbg305
0003
Стол пекаря с деревянной столешницей Advance Tabco TBG-306 и гальванизированным основанием — 30″ x 72″
Артикул#109tbg306
1687,95 $/шт. — 30 «x 84»
Номер предмета#109TBG307
$ 2154,60/Каждый
Войдите для получения подробной информации
Advance Tabco TBG -308 Top Top Table с оцинкованной базой — 30 «x 96»
.0154 $ 2 314,80/Каждый
Войдите для получения подробной информации
. Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco TBG-365 Стол пекаря с деревянной столешницей и гальванизированным основанием — 36″ x 60″
Артикул#109tbg365
$1,861. 20/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности0150 Стол пекаря с деревянной столешницей Advance Tabco TBG-366 и гальванизированным основанием — 36 x 72 дюйма
Артикул#109tbg366
2 230,20 $/каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
36 «x 84»
Номер предмета#109TBG367
$ 2 852,10/Каждый
Войдите для получения подробной информации
Advance Tabco TBG -368 Top Top Baker’s Table с оцинкованной базой — 36 «96»
. /каждый
Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco TBS-304 Стол для пекаря с деревянной столешницей и основанием из нержавеющей стали — 30″ x 48″
Артикул#109tbs304
Стол Top Baker’s с основанием из нержавеющей стали — 30 x 60 дюймов
Артикул#109tbs305
1 846,80 $/шт.
Войдите, чтобы узнать подробности
Рейтинг 5 из 5 звезд Стальная основа — 30 x 72 дюйма
Номер предмета#109TBS306
$ 2166,75/Каждый
Вход для получения подробной информации
Advance Tabco TBS -307 Top Top Baker’s Base Base — 30 «x 84»
. Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco TBS-308 Стол пекаря с деревянной столешницей и основанием из нержавеющей стали — 30″ x 96″
Артикул #109tbs308
$2,785.95/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности Стол с основанием из нержавеющей стали — 36 x 48 дюймов
Номер предмета#109TBS364
$ 2 274,75/Каждый
Вход для получения подробной информации
. Войдите, чтобы узнать подробности
Advance Tabco TBS-367 Стол пекаря с деревянной столешницей и основанием из нержавеющей стали — 36″ x 84″
Артикул#109tbs367
$3,466. 35/Каждый
Войдите, чтобы узнать подробности Стол с основанием из нержавеющей стали — 36 дюймов x 96″
Артикул#109tbs368
3 627,45 $/шт. #109TH3G244
$ 605,70/Каждый
Входит в систему для получения подробной информации
Advance Tabco TH3G -245 Wood Top Work Tab0002 Рейтинг 5 из 5 звезд
Advance Tabco Th3G-246 Деревянный рабочий стол с оцинкованной основой — 24″ x 72″
Артикул #109th3g246
733,50 $/Каждый
Войдите в систему, чтобы узнать подробности
3
, гастроном или ресторан с этими деревянными рабочими столами. На их деревянные поверхности можно положить кухонное оборудование, а также они могут служить разделочными досками! Используйте эти деревянные столы для пекарей, чтобы замешивать тесто, формировать печенье, смешивать жидкое тесто и выполнять другие задачи по выпечке. Вы также оцените, что каждая деревянная поверхность ламинирована, чтобы предотвратить попадание ингредиентов в небольшие трещины.
Наш ассортимент рабочих столов с деревянным верхом включает в себя варианты с открытым основанием для размещения контейнеров для ингредиентов, а также блоки с нижними полками для хранения оборудования и расходных материалов. Мы также предлагаем рабочие столы с выдвижными ящиками, которые можно использовать для хранения большого количества муки, сахара и других необходимых ингредиентов для выпечки. Выбирайте столы с темной или светлой отделкой, чтобы они гармонично сочетались с другим оборудованием на вашей кухне.
Эти рабочие столы с деревянной столешницей дополнят кухонную обстановку вашей пекарни! Многие стили имеют высокие стенки вокруг своих поверхностей, чтобы удерживать муку и другие ингредиенты во время смешивания и замешивания. Лучше всего то, что их ламинированные поверхности легко стирать и содержать в чистоте. Чтобы узнать о других замечательных принадлежностях для приготовления пищи, ознакомьтесь с нашими коммерческими миксерами, мисками и кухонными ложками.
6 необычных способов использования гранита в вашем доме — #Производство изделий из высококачественных натуральных природных камней — гранита и мрамора.
Все о камне
Наш Блог
Камень
6 необычных способов использования гранита в вашем доме
Камень
Необычное использование для гранита.
Вы уже знакомы с гранитными столешницами, полами и душевыми, но есть много способов встроить красивый кусочек натурального гранита в ваш дом. Гранит может иметь
эффект заземления в любой комнате или стать привлекательным центром внимания. Вот несколько креативных и нетрадиционных способов использования гранита в вашем доме.
1. Обеденный стол
С гранитом, вы можете создать изысканную и простую в обслуживании столовую. Обеденные столы могут быть сделаны полностью из гранита или только с гранитной столешницей. Вы можете найти гранитные обеденные столы со многими популярными цветами, такими как Uba Tuba и Santa Cecelia, или вы можете сделать один из сделанных с плитой на ваш выбор. Эта идея также может быть использована для превращения остатков гранита в кухонный остров или даже в патио-бар.
2. Узорчатый пол
Большинство гранитных плиточных полов уложены плиткой того же оттенка и рисунка, что создает красивый бесшовный вид, но это не единственный вариант. Например, вы можете выбрать установку гранитного пола с контрастными цветами для создания рисунка. Один из популярных вариантов — использование полос дополнительного цвета для обозначения границ на открытых планах этажей. Вы также можете комбинировать рисунок елочкой с полосами другого оттенка. Если вы не знаете, как чистить гранитный и натуральный каменный пол, процесс довольно прост. Подмести или пропылесосить пол, затем добавить 2-4 унции Granite Gold Stone & Tile Floor Cleaner® на три литра горячей или холодной воды. Помойте пол струной, губкой или полотенцем и смените воду по мере загрязнения.
3. Ленивая Сьюзен
Если у вас есть остатки гранитной столешницы, вы можете использовать их для создания подходящей столешницы «Ленивая Сьюзен». «Ленивая Сьюзен» из натурального камня сочетает в себе функции с красотой, чтобы держать важные кухонные предметы доступными или даже создать станцию для вечеринок. Вам нужно будет обратиться к производителю камня, чтобы разрезать остаток в форме круга, а затем вы можете прикрепить крепеж «проигрывателя» самостоятельно.
4. Кухонные принадлежности
Если вам не нравится идея установить «Ленивая Сьюзен» на гранитные столешницы, вы можете сделать другие типы кухонных принадлежностей или купить их предварительно. Гранитные подставки — это прекрасный способ защитить кухонные столы от повреждений, и они достаточно привлекательны, чтобы их не использовать. Гранит также делает прочную разделочную доску или доску для сыра для развлечения гостей.
5. Акцентные полки
Остатки гранита можно легко разрезать на простую настенную полку для хранения туалетных принадлежностей в ванной комнате, для хранения вещей на кухне или даже в качестве неформальной почтовой станции на входе. После того как остатки обрезаны и края отполированы, его можно установить с помощью заниженных или декоративных кронштейнов всего за несколько минут. Вы также можете купить гранитные полки, предварительно нарезанные, полированные и готовые для подвешивания.
6. Wall Art
Каждая гранитная плита — это искусство. Вам не нужно устанавливать плиту в качестве столешницы или напольного покрытия, чтобы привнести эту красоту в ваш дом. Многие музеи и домовладельцы выставляют гранитные плиты как вид искусства, созданного матерью-природой. Эта тенденция также растет во многих городах, где плиты устанавливаются в качестве фокуса на стене главной спальни, ванной комнаты или гостиной. Чтобы использовать гранит как искусство, выберите плиту, которая говорит с вами. Вы можете хотеть яркие или необычные цвета как оттенки красного и синего или смелые образцы, которые привлекают внимание.
Если у вас дома есть гранит, убедитесь, что вы приобрели набор для полировки гранита, включающий многие важные продукты, необходимые для правильного ухода за вашим камнем.
Последние новости
Величественные мраморные карьеры Северной Италии
30 июля 2019
Камень
8 способов использовать мрамор в домашних условиях
29 июля 2019
Камень
Причины выбрать облицовку из натурального камня
29 июля 2019
Камень
Мистика Оникса
29 июля 2019
Камень
Зеленый мрамор из Индии
29 июля 2019
Камень
Что такое гранитные остатки? Цена, использование и где купить
Экологически чистые и менее дорогие, чем твердые плиты, гранитные остатки могут быть идеальными для вашего проекта малого и среднего размера
Получите предложения от 3 профессионалов!
Введите почтовый индекс ниже и найдите лучших профессионалов рядом с вами.
Для тех, кто занимается обустройством дома, мало материалов более желанны, чем гранит. Плотный, прочный и элегантный, он может привнести изысканность в кухню или ванную комнату без особого ухода.
Когда вы просматриваете гранитных и мраморных компаний , мечтая о своем следующем проекте большой кухни, вы, вероятно, сталкивались с упоминаниями об остатках гранита. Хотя из термина может быть очевидно, что мы говорим о каких-то остатках, вопросы остаются. Остатки чего? Каковы его приложения?
Что такое остатки гранита?
Когда производитель камня получает заказ на столешницу или облицовку плиткой, он вырезает большую плиту в соответствии с требуемыми спецификациями перед ее полировкой и отделкой. Оставшиеся мелкие и средние куски представляют собой остатки гранита. Поставщики гранита делают остатки доступными для потребителей по цене ниже, чем стоимость цельной плиты.
В то время как сплошная гранитная плита стоит в среднем от 40 до 60 долларов за квадратный фут (а редкие цвета и узоры могут стоить до 100 долларов за квадратный фут ), остатки гранита обычно стоят от 10 до 35 долларов за квадратный фут . Остатки не менее долговечны, чем цельная плита, а это означает, что вы получаете материал того же качества за небольшую часть цены.
Однако было бы ошибкой считать эти предметы утильсырьем, как это делают некоторые. Создание остатков является неизбежной частью процесса изготовления гранита, и многие крупные производители разрабатывают свои модели для массового рынка, чтобы максимизировать эффективность, чтобы они производили как плиты, так и остатки идеальной формы и объема.
Стоит также отметить, что гранитные остатки — не единственный вид гранитных остатков, доступных на рынке. Многие поставщики проводят различие между остатком, сиротой гранита — остатком, который является единственным оставшимся куском в своем роде — и частичной плитой , термин, который некоторые дилеры используют только в отношении кварца (но который другие, вводя в заблуждение, , взаимозаменяемо с «остатком»).
Когда речь идет о высоком качестве камня, нет никакой разницы между цельной плитой и остатками гранита. Когда вы задаетесь вопросом, можете ли вы выбрать более дешевые остатки, реальный вопрос заключается в размере.
Остатки гранита малого и среднего размера идеально подходят для небольших и средних проектов, но они не могут заменить большие плиты, например, для ремонта кухни. Хотя их можно сшить вместе, часто бывает трудно найти достаточное количество остатков одного цвета и рисунка.
Если вы хотите создать контраст в существующей гранитной кухне или ванной или добавить гранитный акцент в комнату со столешницами из других материалов, остатки гранита могут стать идеальным решением. Для кухни вы можете найти идеальный остаток кухонной столешницы или эффектного фартука. В ванной можно использовать небольшие стойки, туалетные столики и сиденья для душа.
Остатки также могут предоставить прекрасную возможность внести гранит в другие помещения, кроме кухни или ванной комнаты. Например, он может стать прекрасным украшением прикроватного столика или журнального столика. Вы также можете включить его в каминные полки или подоконники.
Помимо более традиционных применений, доступность остатков и иногда необычные размеры открывают возможности для использования гранита новыми творческими способами. Варианты бесконечны, но некоторые из них включают:
Плюсы гранитных остатков
Давайте подробнее рассмотрим некоторые плюсы использования гранитных остатков в вашем проекте реконструкции.
Стоимость
Основной причиной выбора гранитных остатков вместо цельных плит является значительно более низкая цена. Вы можете найти остатки гранита примерно за от 10 до 35 долларов за квадратный фут , по сравнению с ценой на твердые гранитные плиты около от 40 до 60 долларов за квадратный фут .
Имейте в виду, однако, что остатки гранита по-прежнему дороже, чем гранитная плитка, поэтому, если вы работаете над проектом, для которого может подойти плитка, это может быть наиболее доступным вариантом.
Экологичность
Кроме того, что использование остатка гранита более удобно для вашего кошелька, оно также более безопасно для земли. Хотя гранита в природе много, процесс его добычи и транспортировки на рынок очень энергоемкий. Использование остатков для небольшого проекта, такого как фартук, означает, что вы не производите дополнительных отходов, разрезая другую плиту, которая оставит свои собственные остатки и будет способствовать общему спросу — и это в дополнение к преимуществам, уже полученным от переработки материала, который в противном случае может остаться неиспользованным.
Для многих типов небольших проектов остатки гранита — это не только экономичный обходной путь, но и более подходящий для работы. Если вы добавляете небольшую столешницу к кухонному острову, не имеет смысла вырезать большую плиту, когда доступны более мелкие детали, даже если деньги не имеют значения.
Минусы гранитных остатков
Прежде чем принять окончательное решение, давайте рассмотрим некоторые минусы использования гранитных остатков.
Требуется гибкость
Остатки, однако, не панацея. Как обсуждалось выше, вы не можете заменить их в большинстве работ, требующих большой плиты. Использование остатков также требует большей гибкости с точки зрения цвета и рисунка, чем вы могли бы использовать в противном случае. Хотя плиты, изготовленные на заказ, являются вариантом, по определению остатки являются результатом выбора, сделанного другими. Вам будет доступен только определенный набор остатков в любом месте и в любое время, поэтому вместо того, чтобы бесконечно искать предмет, который соответствует дизайну, который вы видели в своем любимом журнале, вам лучше ходить по магазинам и черпать вдохновение из того, что доступно. .
Следует также иметь в виду, что в зависимости от характера вашего проекта использование остатка может снизить стоимость материалов и повысить стоимость рабочей силы. В то время как цены на плиту часто включают затраты на ее резку и запечатывание, остаток может потребовать дополнительной работы за дополнительную плату, если, например, вам нужны специальные кромки или любые другие нестандартные шаблоны.
Где купить остатки гранита
Большинство складов гранитных плит, производителей, поставщиков и других продавцов гранитных плит обычно имеют выбор остатков. Некоторые из них даже имеют остатки выставочных залов. Прежде чем отправиться в магазины, разработайте представление о размере остатков, которые вы ищете, а также о своем бюджете, чтобы не перегружаться выбором. Если вы не знаете, с чего начать, обсудите свой проект с местный установщик гранитной столешницы , местный мастер по ремонту ванных комнат или соответствующий специалист, чтобы получить некоторые рекомендации.
Развенчание мифа об остатках — Marble Granite World
Развенчание мифа об остатках — что такое остатки и как их можно использовать?
Остаток представляет собой небольшой/средний кусок камня, вырезанный из большей плиты. Часто, когда мы вырезаем столешницу из плиты гранита, мрамора или кварца, остаются неиспользованные части плиты, которые становятся остатками. Эти остатки затем используются для небольших проектов, таких как туалетные столики, сиденья/выступы для душа, камины или предметы мебели. Остатки могут быть отличным вариантом, когда домовладелец хочет использовать натуральный или искусственный камень уникальным и доступным способом!
Туалетный столик из остатков гранита Viscon White
Стоимость остатков
Один из самых больших мифов об остатках заключается в том, что они дешевы или продаются по сниженной цене, потому что они являются «остатками» или нежелательными «отходами» от другого проекта. Хотя остатки образуются из более крупных плит, они не обязательно являются отходами. Часто производители, такие как Marble Granite World, стратегически решают, как вырезать столешницы из плит, чтобы максимально использовать плиту при одновременном сокращении отходов. Это помогает снизить затраты для клиента. Кроме того, это позволяет нам откладывать остатки для использования в будущих проектах.
Хотя остатки представляют собой меньшие куски мрамора, гранита, кварца или другого природного камня, это не обязательно делает их «дешевыми» продуктами. Поскольку размеры остатков могут быть ближе к фактическому размеру вашего небольшого проекта, это означает, что для производства вашего изделия требуется меньше отходов, что помогает снизить цену, которую вы платите за этот мрамор, гранит или кварц. Если домовладелец хочет использовать остатки экзотического гранита, белого каррарского мрамора, высокосортного кварца или специального кварцита, цена на остатки может быть не такой дешевой, как хотелось бы. Имейте в виду, что, несмотря на то, что размер уменьшился, что снизило затраты на отходы, стоимость фактического камня осталась прежней. Это все тот же продукт высшего качества, из которого он был получен! Распространенное заблуждение об остатках состоит в том, что это «остатки дешевого качества».
Например, если домовладелец хочет новую столешницу для туалетного столика в главной ванной комнате размером 60 x 23 дюйма, рекомендуется использовать предварительно вырезанный остаток, близкий к размеру желаемой столешницы, вместо того, чтобы резать гранит. плита размером 120 x 75 дюймов. Резка цельной гранитной плиты приведет к образованию большего количества неиспользованного материала, в результате чего домовладелец будет платить более высокую цену за отходы. Выбирая использование остатка, домовладелец уменьшает количество отходов природного или искусственного камня.
Следующее, что нужно иметь в виду, думая об остаточных затратах, это дополнительные трудозатраты, связанные с созданием проекта! В Marble Granite World наши затраты на изготовление включены в нашу цену! Сюда входят затраты на резку и полировку изделия. Дополнительные трудозатраты будут включать такие вещи, как специальные края, дополнительные отверстия для крана, многократные поездки по установке или шаблонам или любые другие индивидуальные запросы. Даже если остаток можно продать по сниженной цене, поскольку он больше соответствует размеру проекта, любые потенциальные дополнительные трудозатраты должны быть включены в бюджет домовладельца по проекту.
Наилучшее применение остатков
Из-за того, что они зачастую имеют меньшие размеры, остатки лучше всего использовать для небольших проектов, таких как туалетные столики, облицовка камина, небольшие барные стойки, небольшие кухонные островки, кофейные столики, пороги, настенные крышки для душа или любые другие индивидуальные проекты! Остатки , а не подходят для реконструкции кухни, так как кухонные столешницы, как правило, достаточно велики, чтобы использовать всю плиту. Также имейте в виду, что здесь, в Marble Granite World, мы никогда не рекомендуем сшивать остатки вместе, так как часто бывает трудно найти два остатка, идентичных друг другу по цвету и рисунку. Если у вас есть какие-либо вопросы о размере вашего проекта и возможности использования остатков для проекта, не стесняйтесь обращаться к нам! Наши сотрудники по продажам являются экспертами в том, чтобы помочь вам найти то, что подходит для вашего проекта, помогая вам сократить расходы!
Как найти остатки мрамора, гранита или кварца
Лучший и наиболее экономичный способ поиска остатков — найти камень, который лучше всего подходит для вашего проекта и сводит к минимуму количество отходов! Если вы можете найти камень в заранее определенном ценовом диапазоне, который максимально использует используемый камень и минимизирует количество оставшихся отходов, это обычно может привести к наилучшей цене остатка. Это также помогает заранее определить свой бюджет, прежде чем покупать остатки, и поделиться ценой, которую вы хотели бы получить, с вашим торговым представителем Marble Granite World! Это позволяет нашему персоналу по продажам лучше ориентироваться и
Туалетный столик с мраморной столешницей из остатков
Как найти токаря и оператора ЧПУ. Особый рекрутинг для рабочих специалистов
четверг, 12 января 2023
Подписаться
Поиск по сайту
11:1104 июня 2019
1138просмотров
11:1104 июня 2019
Существенный дефицит высококвалифицированных рабочих специалистов в отечественной промышленности давно заставил выделить подбор таких сотрудников в особую сферу рекрутинга. Каждый второй рекрутер сегодня может правильно написать названия языков программирования в объявлении про разработчика, однако не каждый сознательно укажет в тексте вакансии для токаря модели станков и стоек управления ими. А это одна из самых частых ошибок при поиске рабочего персонала в машиностроении.
Открыв практически любой крупный работный сайт, вы быстро найдете вакансии с текстом: «Требуется токарь. Работа на расточном станке. График сменный». Далее мы увидим описание льгот и преимуществ работы на этом предприятии: бесплатная парковка для сотрудников, путевки в лагерь отдыха. Однако расточные станки бывают разные, программное управление, а также требования к обработке деталей (квалитет) у них разные. Чем подробнее мы напишем вакансию, тем легче ее найти поисковику и быстрее мы получим релевантный отклик.
Разместив вакансию, рекрутеры чаще всего надеются на быстрый эффект, но, как правило, любые объявления даже на самых продвинутых сайтах и сервисах для этой категории соискателей работают достаточно медленно. К сожалению, большинство компаний до сих пор пренебрегают реферальными программами рекрутинга. Один из самых эффективных инструментов в поиске высококвалифицированных рабочих кадров — собственный коллектив. Такие программы, как «приведи друга», позволяют задействовать личные контакты ваших сотрудников и найти специалистов, ранее не размещавших свои резюме в интернете. Реферальные программы работают эффективно при соблюдении двух условий: быстрая реакция на рекомендацию и своевременное поощрение рефералов.
«У нас кончился бюджет на размещение вакансий, мы не можем публиковать объявления» — каждый директор компании слышал подобные высказывания от своего HR–отдела. Практика показывает, что нельзя пренебрегать бесплатными ресурсами по поиску персонала. Открыв любой крупный агрегатор вакансий, например indeed, и введя в строку поиска вакансий должность необходимого вам специалиста, вы обнаружите, что агрегатор успешно транслирует вакансии с таких сайтов, как trudvsem.ru и rusjob.net. Эти сайты являются бесплатными, а значит, на них можно в неограниченном количестве продолжить размещение своих вакансий без трат. В выдачу агрегаторов часто попадают вакансии, которые компании публикуют на собственных корпоративных сайтах. Одно из условий такого внимания со стороны агрегаторов — регулярное обновление этого раздела на вашем ресурсе. К сожалению, большинство российских компаний пренебрегают этой возможностью.
Читайте также:
Менеджер
Об «Одноклассниках» с любовью. Директор по персоналу соцсети о новых кадрах и офисной игуане
Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал»
Нашли ошибку? Выделите фрагмент с текстом и нажмите
+
11:1104 июня 2019
Тэги:
Авторская колонка
Рынок труда
Загрузка. …
Введите email и телефон:
Или зарегистрируйтесь через аккаунт в социальных сетях — это быстрее всего!
Уже зарегистрированы?
Загрузка….
Адрес страницы:
Текст ошибки:
Комментарий:
Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google, применяются политика кофиденциальности и условия предоставления услуг.
Поиск резюме токаря в Санкт-Петербурге. Найти токаря в базе резюме spb.hh.ru
Опыт работы
32 года 5 месяцев
Последнее место работы
НТЦ Редуктор, Август
2017
—
по настоящее время
Обновлено
15 ноября 2022
Опыт работы
22 года 8 месяцев
Последнее место работы
Двигатель, Завод, ОАО, Июнь
2000
—
по настоящее время
Обновлено 10 августа 2018
Опыт работы
47 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Вертолетный завод КумАПП, Июнь
1975
—
по настоящее время
Обновлено 21 мая 2021
Опыт работы
20 лет 8 месяцев
Последнее место работы
знамя труда им. Лепсе., Сентябрь
1998
—
Апрель
2019
Обновлено 23 ноября 2022
Опыт работы
4 года 6 месяцев
Последнее место работы
НПК Морсвязьавтоматика, Январь
2022
—
по настоящее время
Обновлено 1 декабря 2022
Опыт работы
21 год 4 месяца
Последнее место работы
спецэнергомаш, Октябрь
2021
—
Октябрь
2022
Обновлено 3 декабря 2022
Опыт работы
6 лет 7 месяцев
Последнее место работы
МашТехнология, Сентябрь
2010
—
Март
2017
Обновлено 11 января в 09:22
Опыт работы
13 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ЛМЗ Северный завод, Сентябрь
2009
—
по настоящее время
Обновлено 5 июля 2022
Опыт работы
6 лет 1 месяц
Последнее место работы
ТОО Казцинк-транс, Декабрь
2020
—
Февраль
2022
Обновлено 12 сентября 2022
Опыт работы
13 лет 10 месяцев
Последнее место работы
ЗАО «Кировэнергомаш», Июнь
2020
—
по настоящее время
Обновлено 25 октября 2022
Опыт работы
36 лет 6 месяцев
Последнее место работы
ооо алмаз. ооо кировский з-д.ооо энерго мех з-д, Сентябрь
1985
—
Февраль
2022
Обновлено 5 января в 13:21
Опыт работы
23 года 11 месяцев
Последнее место работы
КМЗ, Сентябрь
2019
—
по настоящее время
Обновлено 9 января в 23:06
Опыт работы
14 лет 1 месяц
Последнее место работы
О А О » Р Ж Д » ,, Январь
2009
—
по настоящее время
Обновлено 25 августа 2021
Опыт работы
26 лет 6 месяцев
Последнее место работы
печатный двор, Август
1996
—
по настоящее время
Обновлено 21 августа 2018
Опыт работы
25 лет 6 месяцев
Последнее место работы
ЗАО «НЗЛ», Август
2019
—
по настоящее время
Обновлено 24 марта 2020
Опыт работы
47 лет 1 месяц
Последнее место работы
ЛОМО , морской торговый порт . самозанятость, Январь
1976
—
по настоящее время
Обновлено 15 декабря 2022
Опыт работы
1 год 6 месяцев
Последнее место работы
Лугансктепловоз, Февраль
2013
—
Июль
2014
Обновлено 4 декабря 2018
Опыт работы
33 года 1 месяц
Последнее место работы
Ресоурс. Двигатель. Позитрон. Водтрансприбор. Росатом и др., Январь
1990
—
по настоящее время
Обновлено 14 ноября 2022
Опыт работы
11 лет 2 месяца
Последнее место работы
СКА, Ноябрь
2021
—
по настоящее время
Обновлено 9 января в 08:32
Опыт работы
8 лет 9 месяцев
Последнее место работы
Киров Энергомаш, Апрель
2018
—
по настоящее время
Обновлено
8 октября 2019
Домашняя молочная ферма Turner
Молочная ферма
Продукция
Премиум Чай
Чай «Премиум»
Чай «Премиум» со льдом
Диетический чай
Лимонад
Черный и золотой
Малиновый чай
Персиковый чай
Сладкий чай по-южному
Зеленый чай
молочные продукты
Молоко с шоколадным зефиром
Безлактозное молоко
Брюхаха! Cold Brew Coffee
5,3 унции творог
5,3 унции.
Ванильное молоко
Клубничное молоко
Пахта с пониженным содержанием жира 1%
Пахта «Старое время Чарли»
Half & Half
Тяжелые взбитые сливки
Сметана
Творог
Нежирный творог
Французский луковый соус
Найди
Наш любимый
Рецепты
Тесто для брауни. Начало — брауни
Тесто для брауни в тесте для брауни
Идеальный тыквенный пирог
Ничто так не говорит об осени, как тыквенный пирог — и этот рецепт — все, что вы когда-либо хотели!
Блинчики с гоголь-могольм
Согрейтесь блинами с гоголь-могольм в эти выходные!
Легкий пирог со шпинатом и сосисками
Очень простой пирог со шпинатом и сосисками — идеальный вариант для воскресного бранча!
Запеченный картофельный суп с грузом
У вас осталось немного печеной картошки с ужина, и вы не знаете, что с ней делать? Нарежьте их кубиками и добавьте в этот вкусный суп с запеченным картофелем!
Сделано с
Цельное молоко и сметана
Посмотреть рецепт
Маффины с пахтой и черникой
Классика. Мягкий. Влажный. Черничные маффины!
Сделано с
Пахта и цельное молоко Charlies Old Time
Посмотреть рецепт
Жареный цыпленок по-деревенски с пахтой
Почему жареный цыпленок, маринованный в пахте, лучше? Я рад, что вы спросили…
Сделано с
Старинная пахта Чарли
Посмотреть рецепт
Шоколадный хлеб с арахисовым маслом и бананом
Три вкусных хлеба: шоколад, арахисовое масло и банан!
Свежая рикотта
Свежая. домашний сыр рикотта. 3 ингредиента, 5 простых шагов
Соус для пасты Mama T’s
Бывает ли слишком много соуса? Я твердо верю в то, что чем больше, тем лучше, когда речь идет практически обо всех соусах и приправах, особенно о соусе для пасты. У вас должно остаться много, чтобы обмакнуть в него чесночный хлеб!
Банановые вафли с пахтой
Пока у вас есть свободное время, начните утро прямо с банановых вафель на пахте!
Сделано с
Старинная пахта Чарли
Посмотреть рецепт
Крем-суп из куриного филе
Теплый, уютный и согревающий — и его легко приготовить! Последние холода в эти выходные, и весна не за горами.
Сделано с
Цельное молоко и жирные сливки
Посмотреть рецепт
Шоколадные трюфели с клубникой
Приготовить шоколадные трюфели с клубникой намного проще, чем вы думаете! Всего вам понадобится 5 ингредиентов и немного времени.
Куриный пирог в горшочках
Не знаете, что вы собираетесь делать со всем, что осталось от индейки? Замените курицу индейкой в этом рецепте пирога в горшочках
Домашние пончики
Пончики — это просто повод съесть пирожное на завтрак, а кто не любит пончики и десерт?! Давай, надень свой плащ, потому что ты прославишься как герой завтрака!
Сделано с
Цельное молоко и жирные сливки
Посмотреть рецепт
Кленовая колбаса с соусом и печенье на пахте
Завтрак — моя любимая еда. Ничто так не задает тон отличному дню, как теплый, приготовленный с любовью завтрак, а еще лучше, когда его подают в постель! Колбасный соус и печенье всегда были моими фаворитами, но я всегда предпочитал, чтобы они были немного слаще перца. Использование кленовой колбаски и добавление кленового сиропа в подливку сделали это блюдо идеальным!
Сделано с
Пахта и цельное молоко Charlies Old Time
Посмотреть рецепт
Пирожные Udderly Toasted Milk Stout
Шоколадный зефир — подарок, который не перестает дарить… и эти пирожные вас не разочаруют!
Сделано с
Молочный стаут Udderly Toasted
Посмотреть рецепт
Йинц Пирожки!
Почему слово «вареники» труднее всего написать?! Это даже правильно? И есть как миллион способов произнести это!
В любом случае, как бы вы ни писали вареники, питтсбургцы знают вкусную подушку из теста с начинкой из картофеля, задушенную маслом!
Сделано с
Французский луковый соус Тернера
Посмотреть рецепт
Кексы со льдом и лимонадом
Кексы великолепны (не могу с этим поспорить), но кексы с чаем со льдом Turner’s Premium еще лучше!
Сделано с
Чай со льдом Turner’s Premium
Посмотреть рецепт
Киш без лактозы
Яблочные оладьи с корицей от Тии
Сделано с
Старинная пахта Чарли
Посмотреть рецепт
Банановый хлеб с пахтой
Сделано с
Старинная пахта Чарли
Посмотреть рецепт
Найдите продукты Turner рядом с вами.
Награды
Это больше, чем девиз.
Избранные фермеры
Качество, которого вы больше нигде не найдете.
С 1930 года Turner’s производит самые свежие и вкусные молочные продукты прямо здесь, в Западной Пенсильвании.
Местное сельское хозяйство — это сердце и душа нашей деятельности. Turner сотрудничает исключительно с 35 местными семейными молочными фермами в радиусе 70 миль от нашего перерабатывающего предприятия. Наши партнеры-фермеры постоянно заботятся о здоровых, счастливых коровах и об устойчивом возделывании их земель. Все молоко и молочные продукты Turner не содержат антибиотиков и искусственных гормонов роста (rBGH).
Turner’s получила более 100 наград за вкус и качество на национальных конкурсах молочных продуктов с 1998 года. В 2021 году Turner’s стала первой молочной компанией в Пенсильвании, которая продлила срок годности свежего молока и сливок по сравнению с предыдущими распоряжениями правительства. Продление срока годности Turner подтверждено сторонним тестированием качества и одобрено Министерством сельского хозяйства Пенсильвании.
Стремление к более высокому стандарту качества всегда было на переднем крае…
…Потому что мы считаем, что ваша семья этого заслуживает.
Многоразовые ящики
Используя многоразовые/возвратные ящики для молока, мы избавляем около 6 миллионов картонных коробок от отходов.
Читать больше
Устойчивое развитие в Turner’s
Быть устойчивым означает, что развитие отвечает потребностям настоящего, не ставя под угрозу возможности будущих поколений.
Большое внимание Тернер уделяет сокращению общего количества образующихся отходов и поиску возможности перераспределения этих отходов в другие процессы на всей молочной ферме.
Читать больше
Конкурс дизайна картона
Хотите стать частью истории yinzer? Ваш дизайн может быть на нашей памятной коробке к 50-летию!
Читать больше
Turner’s Shelf Life Extension
Turner’s – первая молочная компания, продлившая срок годности свежих молочных продуктов в Пенсильвании
Читать больше
Любимый чай со льдом Питтсбурга
Создание того, что питает Питтсбург
Читать больше
Национальный месяц молока
Июнь — Национальный месяц молока! В рамках нашего продолжающегося празднования 90-летия мы будем подчеркивать партнерские отношения с местными семейными молочными фермерами.
Читать больше
История Чарли Дж. Тернера
В апреле 1930 года была основана компания Chas G Turner Dairy (в 1951 году она была преобразована в Turner Dairy Farms, Inc.). Чарли по-прежнему сосредоточивался на духе, которому мы следуем до сих пор: «Идеальные продукты. Идеальный сервис. Относитесь к людям правильно». Чарли описывали как скромного, заботливого, служащего и щедрого.
Читать больше
Раскраска «Ферма Тернера»
Раскраска «Ферма Тернера»
Читать больше
Лист-раскраска — Полпинта Тернера
Вы Полпинта Тернера? Раскрась и поделись с нами @turnerspgh
Читать больше
Работа в команде (члены) делает работу мечты
Нам повезло работать в важной отрасли, и мы не относимся к ответственности легкомысленно. Без членов нашей команды Turner Dairy, какой мы ее знаем, была бы невозможна.
Читать больше
Десятилетия упаковки молока
Наше 90-летие почти официально наступило (10 апреля)! В марте мы покажем вам, как изменилась упаковка молока за последние 90 лет. От стеклянных бутылок до бумажных конусов и перерабатываемого пластика — мы перепробовали все!
Читать больше
90 лет!
Наступил 2020 год, и нам исполняется 90 лет!! В течение года мы будем рассказывать историю о том, как изменился наш бизнес и сообщество за последние 9 лет.0 лет!
Читать больше
Молочная компания Turner получает высшую награду Dairy Awards
Читать больше
Новый вид. Компания Same Turner’s
Turner Dairy Farms впервые за более чем десятилетие представляет обновленные визуальные активы бренда.
Читать больше
Имя
Фамилия
Номер телефона
Адрес электронной почты
Компания
Тема Select OneСпонсорствоПожертвованияИнформация о продуктеProduct ConcernОбщий запросОнлайн-товары
Размер продукта
Продажа по коду
Адрес
Город, штат
Почтовый индекс
Ваше сообщение
Спасибо, что связались. Мы ответим в течение 24-48 часов.
Careers — Turner Dairy Farms
Turner Dairy — это семейная компания, расположенная в Пенн-Хиллз, штат Пенсильвания, и основанная в 1930 Чарли Тернера. С 1930 года Turner’s неустанно стремится предоставлять нашим клиентам продукцию и услуги самого высокого качества в округе. Идея Чарли «Идеальные продукты, безупречное обслуживание, правильное отношение к людям» до сих пор движет нами вперед.
Turner Dairy ищет людей, стремящихся к карьере, в свою команду! Если у вас есть навыки и способности, чтобы удовлетворить наши потребности с ответственным отношением, нажмите на ссылки ниже, чтобы подать заявку.
Мерчендайзер сезонных продаж
Подать заявку
Turner Dairy снова рада пополнить нашу команду новыми талантами. Семейная компания Turner Dairy Farms ищет человека на должность мерчендайзера сезонных продаж. Продавец-мерчендайзер будет отвечать за мерчандайзинг, настройку и очистку холодных хранилищ в рамках крупных и мелких счетов. Торговый представитель приедет к клиентам с понедельника по пятницу, часы работы могут меняться, с 7:00 до 17:00.
Основные обязанности и ответственность
Отвечает за ежедневный выезд на несколько счетов на служебном или личном транспортном средстве, а также за установку, продажу товаров и уборку розничных холодильных камер в магазинах и продуктовых магазинах.
Соблюдайте все корпоративные процедуры безопасности, политики компании, стандарты мерчандайзинга и бренда.
Оцените продукты и удалите все поврежденные, грязные продукты или продукты, не соответствующие коду, из холодного хранилища.
Убедитесь, что все продукты в точках продаж актуальны, чисты и представлены в превосходном виде.
Устанавливать и поддерживать дружеские и профессиональные отношения с клиентами.
Время от времени доставляйте экстренные заказы клиентам.
Квалификация:
Водительское удостоверение
Диплом средней школы или степень общего образования (GED)
Сильная трудовая этика, отзывчивость, энтузиазм, высокая мотивация, конкурентоспособность и инициативность
Способность эффективно управлять временем, уделяя особое внимание деталям
Способность работать самостоятельно и решать проблемы
Командный игрок
Физические требования: при выполнении обязанностей на этой работе работник регулярно должен ходить; использовать руки; дотянуться руками и руками; наклоняться, становиться на колени, приседать или ползать и говорить или слушать. Сотруднику часто приходится стоять. Сотрудник должен регулярно поднимать и/или перемещать до 50 фунтов.
Если у вас есть вышеперечисленные навыки и умение брать на себя ответственность, то мы с нетерпением ждем возможности поговорить с вами!
Turner Dairy Farms, Inc.
1049 Jefferson Road
Pittsburgh, PA 15235
Turner Dairy Farms, Inc. — работодатель с равными возможностями — EEO/AA , религия, пол, сексуальная ориентация, трансгендерная идентичность, гендерная идентичность, гендерное выражение, возраст, национальное происхождение, инвалидность, защищенный статус ветерана, генетика или любая другая категория, защищенная федеральными, государственными или местными законами.
Водитель по доставке CDL — Мидвилль
Подать заявку
Описание работы:
Молочная компания Turner Dairy снова рада пополнить нашу команду новыми талантами. Turner Dairy Farms, семейная компания, ищет человека, ориентированного на карьеру, на должность продавца-водителя-доставщика. Продавец-водитель-курьер будет частью команды, отвечающей за вождение и доставку молока, молочных продуктов, соков, чая и других продуктов клиентам. Эта должность является штатной и требует активного CDL, действующей карты Medical DOT, отличного водительского стажа и отличного обслуживания клиентов.
Основные обязанности и ответственность:
Выполнение основного интерфейса с клиентом. Отвечает за построение отношений, включая обеспечение отличного обслуживания клиентов, размещение заказов клиентов и решение проблем клиентов по мере их возникновения. Отвечает за обеспечение высокого уровня удержания клиентов.
Безопасная и своевременная доставка продуктов к клиентам на автомобилях компании с климат-контролем. Обычно доставляет примерно 10-25 клиентам в день. Может доставить от 1 до 400 ящиков на одного клиента, весом примерно 25-50 фунтов каждый.
90% рабочей недели проводит за рулем, разгружая и доставляя молочные продукты в больницы, школы, магазины и другим клиентам. Может потребоваться мерчандайзинг продукции в некоторых точках продаж.
Необходимо заполнить предрейсовые и послерейсовые осмотры и журнал учета рабочего времени
Может проезжать примерно до 500 миль в день туда и обратно до места расположения клиентов.
Квалификация:
Активный класс A или B CDL
Действительная медицинская карта DOT
Отчет об автомобиле без нарушений
Отличные навыки обслуживания клиентов и коммуникативные навыки
Сильная рабочая этика, отличная посещаемость
Способность работать сверхурочно или работать сверхурочно, когда это необходимо
Ориентирован на безопасность
Большие льготы, включая:
Оплачиваемый отпуск
Отпуск
Пенсия
Медицинское страхование, полностью оплачиваемое работодателем
Страхование глаз и зубов
Страхование жизни
Бонус за посещаемость
Если у вас есть вышеперечисленные навыки и умение брать на себя ответственность, то мы с нетерпением ждем возможности поговорить с вами!
Turner Dairy Farms, Inc. является работодателем с равными возможностями — EEO/AA Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, трансгендерной идентичности, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, национальное происхождение, инвалидность, защищенный статус ветерана, генетика или любая другая категория, защищенная федеральными законами, законами штата или местными законами.
Водитель на обучении
Подать заявку
Turner Dairy снова рада пополнить нашу команду талантами. Семейная компания Turner Dairy Farms ищет водителя-стажера на постоянную работу. Должность водителя-стажера дает потенциальному кандидату, практически не имеющему опыта управления коммерческим транспортным средством, возможность получить CDL класса B через оплачиваемую компанией программу обучения.
Предполагается, что после получения CDL класса B, в зависимости от доступности по завершении обучения, сотрудник перейдет на роль продавца-водителя-экспедитора. Продавец-водитель-курьер будет частью команды, отвечающей за вождение и доставку молока, молочных продуктов, соков, чая и других продуктов клиентам. Эта должность является штатной и требует активного CDL, действующей карты Medical DOT, отличного водительского стажа и отличного обслуживания клиентов.
Описание работы:
Пройти необходимое обучение для получения CDL класса B
Успешно завершить курс CDL класса B All State Career School
Пройти тест и получить разрешение CDL класса B
Изучите линейку молочных продуктов Turner
Изучите процедуры загрузки грузовиков
Требования к кандидатам:
Чистый тест на наркотики DOT
Действительная медицинская карта DOT и физический
Успешный незапрещенный запрос в Центр обмена информацией о наркотиках и алкоголе FMCSA
Транспортное средство Отчет об отсутствии нарушений
Отличные навыки обслуживания клиентов и общения, а также сильная рабочая этика
Отличный рекорд посещаемости
Способность работать сверхурочно или работать сверхурочно, когда это необходимо
Ориентирован на безопасность
Большие льготы В том числе:
Оплачиваемый отпуск, отпуск, пенсия, Медицинское страхование (полностью оплачивается работодателем) Ежегодный пикник для сотрудников, реферальный бонус, наслаждайтесь чаем и молочными продуктами Turner’s во время работы!
Если у вас есть вышеперечисленные навыки и умение брать на себя ответственность, мы будем рады поговорить с вами! Turner Dairy Farms, Inc.
1049 Jefferson Road
Pittsburgh, PA 15235
www.turnerdairy.net
Turner Dairy Farms, Inc. — работодатель с равными возможностями — EEO/AA независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, трансгендерной идентичности, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности, защищенного статуса ветерана, генетики или любой другой категории, защищенной в соответствии с федеральными, государственными или местными законами.
Водитель по доставке CDL — Питтсбург
Подать заявку
Водитель/продавец Turner Dairy Farms, Inc. по доставке обеспечит постоянную своевременную доставку и превосходное обслуживание клиентов по назначенному маршруту. Для этой должности требуется лицензия CDL класса B или класса A. Должен уметь водить стандартные автомобили с механической коробкой передач и не иметь ограничений на механическую коробку передач в лицензии. Это полный рабочий день, и вы будете дома каждую ночь.
Должностная инструкция:
Доставка товаров клиентам безопасным и своевременным образом. Продукты будут загружаться в грузовик навалом, а заказы забираются из грузовика
.
В качестве продавца-водителя вы также будете предлагать клиентам новые и дополнительные продукты
.
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и решение проблем клиентов по мере их возникновения
Служить основным интерфейсом для клиента
Мерчендайзинг и ротация товаров у покупателя
Способность работать самостоятельно и в команде
Заправляйте и добавляйте масло ежедневно и по мере необходимости в грузовик и холодильную установку грузовика.
Поддерживать действующие водительские права класса A или B (без автоматического ограничения)
Поддерживать действующую медицинскую карту DOT
Знать и соблюдать все правила DOT и FMCSA
Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров
Сообщите механикам автосервиса о любых механических проблемах с грузовиком
Безопасная загрузка в начале дня и после каждой остановки доставки
Загрузка и разгрузка ящиков с продуктами вручную с помощью крюка, ручной тележки, тележки для поддонов на или с грузовика доставки
Использование заднего подъемного борта грузовика для перевозки грузов
Сбор пустых ящиков у клиентов и выгрузка этих ящиков по возвращении на молокозавод
Ежедневно отправлять документы по маршруту и счета клиентов, включая подписанные счета-фактуры, платежную ведомость, приходные квитанции
График работы будет состоять из других отпусков или выходных дней водителей, пока не откроется вакансия на регулярный маршрут.
Способность работать более 40 часов в неделю. В зависимости от графика; способность работать более 10 часов в день (четырехдневный график) или более 8 часов в день (пятидневный график)
Если не назначен маршрут, который работает каждую субботу, он должен будет работать каждую 3-ю или 4-ю субботу
График работы может включать работу в праздничные дни. (Не работает в День Благодарения, Рождество или Новый год)
Время начала зависит от проработанного маршрута и может быть от полуночи до 6 утра.
Если это лицо не назначено для доставки на обычном маршруте, это лицо может быть назначено для доставки особых заказов из молочного офиса
Соблюдайте все необходимые правила и правила техники безопасности.
Следуйте надлежащей производственной практике
Выполнение других обязанностей по назначению
Требования к работе:
Диплом средней школы или эквивалент
Отличное устное и письменное общение
Способность работать в динамичной среде
Способность складывать, вычитать, умножать и делить во всех единицах измерения
Лицензия CDL класса B или класса A с подтверждением пневматического тормоза и стажем вождения не менее 1 года
Должен уметь водить грузовики со стандартной механической коробкой передач и не иметь ограничений на механическую коробку передач в коммерческих водительских правах
Предыдущая работа в сфере обслуживания клиентов
Должен уметь водить машину, стоять, ходить, стоять на коленях, поднимать и наклоняться в течение всей смены
Способность поднимать, толкать или тянуть до шести ящиков с продуктами (весом до 240 фунтов)
Способность использовать ручную тележку, тележку, домкрат и крюк для вытягивания ящиков с продуктами
Возможность перемещения от 200 до 500 ящиков продукции в течение дня
Возможность использовать тележку для перемещения ящиков с продуктами на бордюры
Способность поднимать до 50 фунтов
Способность безопасно забираться и выходить из кабины грузовика, а также заходить и выходить из задней части грузовика несколько раз в день
Умение работать с подъемными воротами
Уметь работать в различных средах и погодных условиях в диапазоне от минус градусов до более 100 градусов. Снег, Дождь, Снег, Ветер. Умеренный шум и скользкие поверхности
Большие льготы, включая:
Оплачиваемый отпуск, отпуск, пенсию, медицинскую страховку, которую ПОЛНОСТЬЮ оплачивает работодатель, страховку глаз и зубов, страховку жизни, премию за посещаемость.
Пожалуйста, не сообщайте о других услугах, продуктах или коммерческих интересах.
Пожалуйста, не звоните по этой вакансии
Разгрузка установки/охладителя
Подать заявку
Обзор должности:
Эта работа состоит из общих складских обязанностей. Эти обязанности будут включать, но не ограничиваться точными и эффективными заказами на буксировку и погрузку выезжающих грузовиков и прицепов. Пополнение запасов, уборка и оформление всех сопутствующих документов. Правильная ротация продукции и соблюдение стандартов качества. Это трудоемкая работа.
Основные должностные обязанности:
Чередование ингредиентов и товаров для перепродажи (в порядке поступления) в соответствии с надлежащей производственной практикой и HACCP
.
Заполните все записи, требуемые федеральными, государственными и местными властями
Поддержание рабочего места в чистоте и порядке
Поддерживать объекты в соответствии со стандартами и требованиями OSHA
Возможность сопоставления продукта с загрузочными листами
Осмотрите продукт, чтобы убедиться в товарном состоянии с допустимой кодовой датой
Поддержание безопасной рабочей среды
Обработка всех необходимых документов и ведение соответствующих записей для отчетности и отслеживания
Должен соответствовать всем требованиям GMP, SQF & Политика и процедуры безопасности
Умение безопасно управлять домкратом для поддонов и/или вилочным погрузчиком
Умение складывать, вычитать, умножать и делить
Физический спрос:
При выполнении своих обязанностей сотруднику часто приходится стоять; ходить; использовать руки для прикосновения, прикосновения или осязания; дотянуться руками и руками; подняться или балансировать; сутулиться; становиться на колени; присесть; или ползать; и говорить; или услышать.
Для использования крючка требуется хорошая ловкость рук
Равновесие — способность иметь хороший баланс для вытягивания продукта, перемещения по напольной дорожке, подъема полных ящиков с продуктом на уровне плеч.
Особые способности зрения, необходимые для этой работы, включают зрение вблизи, зрение вдаль, цветовое зрение и восприятие глубины.
Способность поднимать до 50 фунтов
Способность часто толкать и/или тянуть до 240 фунтов, используя крюк.
Способность работать во всех типах окружающей среды, от различных внешних погодных условий до внутренних условий, которые могут варьироваться в зависимости от температуры и влажности
Воздействие движущихся механических частей. Работник время от времени подвергается воздействию сырости и/или влажности; высокие, опасные места; пары или частицы в воздухе; токсичные или едкие химикаты; уровень шума в рабочей среде обычно от умеренного до громкого.
Большую часть дня работаешь на холоде
Большие льготы, в том числе:
Оплачиваемый отпуск, отпуск, пенсия, медицинская страховка, полностью оплачиваемая работодателем, глазная и стоматологическая страховка, страхование жизни, премия за посещаемость.
Абиссинская кошка, описание породы, характер, питание и уход
Ищи…
Библиотека пород
Абиссинская порода — это элегантные кошки средних размеров с сильными грациозными телами и длинными стройными лапами. Для этой породы характерны округлая клиновидная форма головы с большими миндалевидными глазами и уши с небольшими кисточками на кончиках. Короткая прилегающая шерсть абиссинской кошки отличается тикингом — смешением цветов на каждом из волосков. Наиболее популярный окрас — «дикий» (ruddy), но также встречаются и другие виды.
Активная порода
Общительная и привязанная к хозяину
Коммуникабельная кошка
Порода средней комплекции
Требует ухода за шерстью всего раз в неделю.
Негипоаллергенная порода
Активная порода, которой необходим доступ к территориям вне помещения
Готова к жизни с детьми
Происхождение
Абиссинская кошка похожа на африканскую дикую — предка домашней кошки. Как именно абиссинская кошка оказалась в Соединенном Королевстве, точно сказать невозможно. Вероятно, в 60-ых годах 19 века ее завезли на континент армейские офицеры из Абиссинии (современной Эфиопии). Первые абиссинские кошки были скрещены с британскими короткошерстными, а позже — с восточными породами. Длинношерстные абиссинские котята обнаруживались в пометах на протяжении многих лет. С 70-х годов этих котят стали относить к отдельной породе, называемой сомалийской.
Страна происхождения
Абиссиния (Эфиопия)
Другие названия
Abys, Bunny cat
Характер
Абиссинская кошка достаточно уравновешенное по характеру животное. Это активная, умная и очень любопытная порода. Ей нравится общество человека, она сильно привязывается к семье. Кошки этой породы любят свободное пространство, подвижные игры и подъемы на высоту. Например, им понравятся игры в саду, где кошка сможет взбираться на деревья.
Поведение
Эти кошки любят общаться с людьми. Им нравится внимание, они хотят принимать участие в жизни семьи. Эта порода не нуждается в большом пространстве, однако периодически может находиться на свободном выгуле. Как и другим представителям кошачьих, этим животным нужен постоянный доступ к еде, воде и лотку. Лежанку для кошки лучше разместить повыше — в месте, где животное будет чувствовать себя в безопасности.
Здоровье (проблемы)
Абиссинские кошки могут страдать наследственным заболеванием, называемым недостаточность пируваткиназы, которое может вызвать анемию. Для его диагностики существует надежный тест. Потенциальным хозяевам следует запрашивать у заводчиков, прошли ли их кошки такой тест и есть ли эта проблема. В некоторых странах выявлена проблема с глазами, называемая прогрессивной атрофией сетчатки, которая приводит к постепенной слепоте. Поэтому стоит спросить об этом заводчика.
Питание
Кошки достаточно привередливы в питании, при этом они должны получать из еды 41 вид различных питательных веществ. Их пропорции будут разными — в зависимости от возраста, стиля жизни и здоровья животного в целом. Поэтому неудивительно, что котенку, у которого много энергии, требуется иной баланс компонентов, чем взрослой кошке с низкой активностью. Следует также помнить, что для поддержания идеальной формы питомца вам необходимо давать ему определенное количество еды. Объем корма и рекомендации по питанию содержатся на упаковке. Они отличаются для сухих и мягких кормов.
Уход
Эти животные любят, когда их причесывают. Чтобы шерсть кошки блестела как после профессионального ухода, обработайте ее влажной замшей. Состояние шерсти зависит от здоровья кошки, поэтому регулярно проходите медицинские осмотры, а также обрабатывайте животное от паразитов.
Лучшие породы для детей
Хотя кошки этой породы, как правило, отлично ладят с детьми, у разных животных разный характер в зависимости от их воспитания и жизненного опыта. Если вы решили взять кошку из приюта, узнайте у сотрудников приюта об индивидуальных особенностях интересующей вас особи.
Что еще следует учитывать
Животные из приюта
Вы можете сделать доброе дело и взять кошку из приюта, подарив ей новый дом и любящую семью. У каждого животного своя история. Многие из них оказались бездомными не по своей вине, и были бы счастливы вновь обрести хозяев. В хороших приютах всегда стараются сделать так, чтобы человек и животное подошли друг другу. Не стесняйтесь задавать вопросы работникам приюта и просить совета.
Поиск заводчика
Если вы предпочитаете породистых кошек, постарайтесь найти надежного заводчика. Основным преимуществом покупки породистого котенка является то, что вы сможете лучше представлять, как животное будет выглядеть во взрослом возрасте, как будет развиваться его характер. Перед тем, как взять животное домой, узнайте у ветеринарного врача о типичных для кошек выбранной вами породы инфекционных заболеваниях, генетической предрасположенности и особенностях ухода.
Первые дни кошки в новом доме
Последние несколько дней перед тем, как у вас дома появится новый питомец, — отличное время для подготовки. Следует учесть ряд важных деталей, чтобы животному было максимально комфортно в новой обстановке.
Полный текст статьи можно прочитать здесь.
Еще по теме
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
NPPE Base Article Header Region
Абиссинская кошка фото породы и цена абиссинов в питомниках
Абиссинская порода фото и описание
Абиссинская кошка это милое создание, которое внешним видом поражает и привлекает взоры восхищённых людей.
Происхождение породы Абиссинская
Описание породы
Характер
Как ухаживать
Стоимость котят
История возникновения Абиссинской породы
Если отталкиваться от названия породы, то очевидно хочется считать, что корни уходят в Эфиопию, когда-то называвшуюся Абиссинией.
К сожалению, не существует никаких записей о происхождении кошек, хотя мифов и спекуляций предостаточно, в том числе некоторые утверждают, что это была кошка фараонов, и что она была создана в Британии. Другие исследователи, из-за сходства со священной кошкой Древнего Египта, считают, что родина абиссинской кошки — берега Нила.
Генетическое исследование информируют, что кошки родом из прибрежных районов Индийского океана и некоторых районов Юго-Восточной Азии. По словам Джоан Миллер, американской заводчицы абиссинов, абиссинская порода была усовершенствована в Англии, но появление ее было обусловлено завозом ее в страну морем через Калькутту, крупный порт в Индийском океане.
Сегодня абиссинская кошка широко распространена в США, где расположены одни из лучших питомников абиссинок, а также в ряде африканских, европейских и азиатских стран. У нас в России абиссинская кошка остается редкостью.
В 1887 году в Британии абиссинская порода кошек была уже официально признана и начала свое триумфальное шествие по миру.
В Европе вторая мировая война разрушила породу и в конце войны в Англии сохранилось всего дюжина кошек. Но хорошо то, что большое количество кошек были экспортированы в США.
В 1945-1950 гг. благодаря кропотливому труду американских селекционеров начинается расцвет абиссинской породы. Большая заслуга в этом принадлежит англичанам Сидни и Хелен Дэнхэм, владельцам питомника Frensham и авторам информационного буклета, посвященного абиссинской породе.
В 70-е гг XX в. снова появляется угроза исчезновения породы от лейкемии. Погибает более половины племенных котов-производителей в Англии. К счастью, благодаря заводчикам-энтузиастам порода восстановилась.
1983 г. — в свет выходит монументальная работа Кэйт Фалер «Это Абиссинская Кошка». В книге детально исследуется история создания породы, приводятся списки всех импортированных в США абиссинцев, интерпретация стандартов по системам CFA и GCCF и многое другое.
80-90 гг. Американские заводчики постепенно занимают лидирующее место в вопросах разведения абиссинцев, и все больше и больше в племенной работе многих европейских питомников за основу берется американский стандарт этой породы.
В середине 90-х первые абиссинцы в появились России. Самые первые особи привозятся не для племенной работы, а как диковинка.
В 1998 г. московская заводчица Ника Тырданова, основательница питомника Tabiti, привозит из США Abyriginal`s Sunny, кошку окраса фавн. Через два года к ней приезжает Abyriginal`s Gucci, кот голубого окраса. Потомки этих двух абиссинцев сегодня встречаются в подавляющем большинстве абиссинских родословных во многих питомниках России. Стоит отметить, что в те годы в России в нескольких питомниках (например, в питомниках Golden Aby и Золотой Лев) появлялись и отдельные представители европейских абиссинских линий, но только с появлением этой пары из США интерес к абиссинской породе возрос многократно.
Абиссинский кот фото (кот абиссин)
Описание и стандарт абиссинской породы
Общие представление о породе
Кошачьи представители абиссинской породы это среднего размера питомцы с хорошо развитой мускулатурой.
Продолжительность жизни абиссинских кошек 12-15 лет.
Вес абиссинской кошки варьируется в пределах 4-7,5 кг.
Ноги длинные и стройные. Подушечки лап овальные и узкие, из-за этого кошка кажется стоящей на цыпочках.
Голова клинообразной формы, уши большие, широкие и далеко отстоящие друг от друга, шея изящная.
Глаза большие глаза миндалевидной формы блестящие и очень выразительные. Цвет глаз бывает янтарного или зеленого цвета, при этом обязательно наличие темного ободка вокруг глаз.
Отсутствие рисунка у абиссинских кошек сопровождается тикингом, то есть зонарным окрашивания волоса. Если присмотреться к шерсти этих кошек, заметно, что каждый волосок раскрашен чередующимися полосами — светлыми (желтыми или охристыми) и темными (черными или коричневыми). Происходит это оттого, что при развитии волоса в нем попеременно откладывается то черный (или коричневый), то желтый пигмент.
Кошка абиссинской породы фото
Более подробно об особенностях внешности абиссинской породы даёт раздел стандарт внешности.
Стандарт породы (внешний вид)
Чтобы более ясно понять, как выглядит представитель абиссинской породы, рассмотрим описание породы (характеристика породы).
Абиссинская порода фото
Стандарт WCF
Тело мускулистое, средней величины, крепкое, гибкое, плотное, средней длины.
Хвост довольно длинный, заостряющийся, толстый у основания.
Конечности жилистые, длинные и стройные. Лапы узкие и овальные.
Голова клиновидная средних пропорций, мягкий контур, желательна легкая выемка при переходе к морде. При осмотре спереди морда закруглена и вписывается в параболу, обращенную вершиной вниз. Крепкий подбородок, нос средней длины. Профиль без стопа, но и не прямой, лоб слегка выпуклый. Изящная шея.
Уши большие, широко и вертикально поставлены и широкие у основания. Кончики закруглены, с «отпечатком большого пальца», желательны кисточки на ушах.
Глаза большие, блестящие, выразительные, миндалевидные. Широко расставлены, слегка косо поставлены (внешние углы глаз выше внутренних). Цвет — чистый, ясный, сочный янтарно-желтый или зеленый, с обводкой век.
Шерсть короткая, тонкая и плотно прилегающая. Двойной или тройной тикинг. Предпочтительны темные кончики волос.
Недостатки:
Белые пятна, белый медальон, слишком много белого на груди, замкнутые ожерелья на шее, серый или слишком светлый подшерсток, слишком мало тикинга, муаровые полосы. Рисунок/полосы на морде или конечностях. У темных окрасов — отсутствие темного кончика хвоста, темных «подошв» на задних конечностях, темной обводки век.
Сиамский тип, круглая голова, маленькие или заостренные уши, круглые глаза, смешанный цвет глаз, слишком заметный стоп.
Характер абиссинских кошек нежен и интеллигентен. Королевские кошки полны чувства собственного достоинства и при этом очень ласковы к своим хозяевам и щедро одаривают их своей любовью.
Это преданные друзья и помощники во всех делах. Что бы вы ни делали, ваша любимица будет следовать за вами и стараться помочь во всех делах.
Отличаются потомки дикой африканской кошки и следующими чертами характера:
не сидят долго на коленях;
высокий интеллект породы позволяет понимать запреты хозяина буквально с полуслова;
любят компанию, притом не только человеческую, они замечательно уживаются с другими животными в квартире;
приятный голос этих кошек напоминает звон миниатюрного колокольчика.
Если вы решили завести питомца этой породы, учтите: животное весьма подвижно и общительно, нуждается в пространстве для игр и не терпит закрытых дверей. При выборе Абиссинского котенка обратите внимание, чтобы малыш был активен и игрив, не проявлял признаков агрессии и не был слишком пуглив. От него не должно исходить неприятного запаха, шерсть блестящая, глаза и уши чистые, без выделений. Дефектами породы считаются полосы на передних лапах, отсутствие окантовки век, недостаточное количество полос тиккинга.
Абиссинские котята фото
Уход за Абиссинской породой
Животное относится к короткошерстным породам, поэтому уход за ее жестким и плотным волосяным покровом не составляет трудности: достаточно вычесывать домашнего питомца раз в одну или две недели. Очень не рекомендуется расчесывать кошку чаще одного раза в неделю. Вычесывайте сначала против шерсти, а потом по направлению ее роста. После расчесывания желательно удалить с поверхности шерсти отмершие волоски с помощью специальной резиновой перчатки.
Проблем с купанием возникать не должно – обычно абиссинской кошки очень любят водные процедуры. Нежелательно купать короткошерстных кошек чаще одного раза в три месяца. В случае крайней необходимости можно купать кошку ежемесячно. Однако более предпочтительно содержать шерсть в чистоте при помощи протираний влажной тряпкой или специального сухого шампуня. Последнее средство в ряде случаев позволяет добиться не худшего результата, чем при использовании стандартного шампуня, однако, при сильном загрязнении оно слабо поможет.
При купании можно использовать только те шампуни, которые предназначены для кошек, желательно короткошерстных. Купать и тщательно вычесывать кошку рекомендуется и в период линьки.
Следует также позаботиться о когтеточке. Болезней, характерных для кошек данной породы, нет, но нужно быть внимательными к состоянию почек и репродуктивной системы.
Абиссинцы быстро привыкают к определенному виду корма.
Стоимость котят Абиссинской породы (цена абиссинов)
Хотите купить абиссинского котенка?
Во-первых, необходимо запомнить, что покупать котёнка абиссинской породы нужно в возрасте не младше 2−3 месяцев.
Если обратится к грамотным заводчикам, то такая покупка обойдётся приблизительно в 10−15 тыс. руб. Но за эту цену, не рассчитывайте на то, что получите подтверждающие свидетельство о том, что котёнок является именно представителем этого семейства. По этой причине рекомендуется обращаться за покупкой абиссинских котят в официальные питомники, где вам предоставят все необходимые документы и дадут оценить самых дорогих в мире котов.
Как правило, стоимость котят абиссинской кошки различается в зависимости от места их приобретения:
за клубных абиссинских котят вам придётся отдать около 15 тыс. руб;
за выращенных в питомнике, придётся выложить как минимум 20 000 руб;
самых дорогих в мире абиссинцев можно приобрести у заводчиков, которые запросят за одного котёнка от 500 долларов до 1000.
Тип породы:
Короткошерстные
Происхождение породы:
Эфиопия
Что нужно знать перед усыновлением – Petsmont
Умная абиссинская кошка, также известная как миниатюрная пума, является уникальной породой по многим причинам, а не только из-за их свирепой внешности. Цена на абиссинскую кошку высока, если вы решите обратиться к заводчику. Однако радости, которые абиссинский котенок принесет в вашу жизнь, а также жизнь вашей семьи, бесценны.
Абиссинская порода
Абиссинская кошка получила свое название от страны, в которой порода родом из Абиссинии. Это прежнее название страны, которая сейчас известна как Эфиопия. Некоторые другие породы, которые считаются частью абиссинской линии, включают бирманских и сиамских кошек. Вы можете увидеть сходство в их чертах лица, а также в их личностных чертах.
1935 год был годом, когда эти милые кошки были впервые выведены в Соединенных Штатах. Также случилось так, что они были первой породой кошек, выведенной здесь, в Соединенных Штатах. К сожалению, абиссинская порода была почти полностью уничтожена во время двух мировых войн, а также сразу после того, как волна кошачьей лейкемии поразила популяции кошек как в Соединенных Штатах, так и в Великобритании. Хотя наибольшее влияние вирусная чума оказала на абиссинское население Великобритании. В 1960-х годах еще больше абиссинцев было возвращено в Великобританию, чтобы начать восстанавливать свою популяцию.
Цвета абиссинской кошки
Удивительно, но абиссинская кошка имеет широкий спектр окрасов меха. Один из наиболее распространенных цветов меха, с которым можно увидеть абиссинскую кошку, — это шубка «Радди». Этот цвет описан как очень похожий на цвет шубы дикого кролика. Рыжий цвет меха, вероятно, связан с естественной адаптацией к выживанию, которая была у этих кошек для маскировки до того, как они были одомашнены.
Все цветовые вариации имеют своего рода черный «тикающий» эффект на шубе, что способствует их камуфляжному виду. Существуют также цветовые вариации абиссинских полосатых кошек, у которых на лбу есть отчетливая отметина в форме буквы «М», обозначающая статус полосатого кота. Голубой оттенок абиссинца — второй по частоте окрас меха этой породы. Синие имеют оттенок от сероватого до голубоватого, а также имеют темные отметины в виде клещей.
Палевый — еще один распространенный цвет меха абиссинцев. Шерсть этого абиссинца состоит из различных светло-коричневых оттенков. Комбинация цветов, из которых состоит палевый абиссинец, часто описывается как «цвет античной розы».
Индивидуальные причуды
Характер абиссинской кошки во многом делает ее такой популярной породой кошек, которую можно взять в семью. Будучи котятами, они особенно любопытны и предприимчивы. Они невероятно умны, даже с юных лет. Вы заметите, что они любят играть с более сложными игрушками-головоломками для кошек. Абиссинские котята также любят наблюдать за людьми, и они будут продолжать это делать, даже когда станут старше.
Абиссинские котята также хорошо поддаются дрессировке.
Они любят играть в игры, требующие много размышлений. Например, головоломки и технические игрушки, которые требуют умного мышления, чтобы получить удовольствие. Абиссинских котят также можно научить бегать на курсах аджилити с кликером или даже ходить на поводке.
Они также любят наблюдать за птицами и другими дикими животными на открытом воздухе. Хорошей идеей будет поставить абиссинского котенка на место у окна, может быть, на стул или кошачье дерево, откуда он сможет наблюдать за происходящим на улице. Установите кормушку для птиц за тем же окном, и они будут часами развлекаться прямо там.
Здоровье и уход Прием
Абиссинцы в целом здоровы; однако у некоторых развивается наследственное заболевание, называемое дефицитом пируваткиназы. Пируват является необходимым ферментом, необходимым для метаболизма эритроцитов. Когда им не хватает этого важного фермента, абиссинцы часто имеют дело с перемежающейся анемией.
Это заболевание встречается у абиссинцев в возрасте шести месяцев, поэтому, если вы планируете завести абиссинского котенка, вам важно знать об этом.
Признаки и симптомы дефицита ФК включают вялость, желтуху и вздутие живота. Внимательно следите за своим абиссинским котенком на наличие этих симптомов, если вы взяли его из приюта, а не от заводчика. Усыновление от заводчика даст вам необходимое представление об их происхождении, поскольку заводчики должны иметь такого рода информацию о здоровье своей кошки.
Не у всех абиссинцев развивается это заболевание, а у тех, у кого оно есть, могут не проявляться какие-либо из перечисленных выше клинических признаков и симптомов. Вот почему важно, чтобы вы проверили своего абиссинского котенка как можно скорее и удостоверились, что он получил все необходимые кошачьи вакцины, поскольку этот недостаток можно обнаружить с помощью специального теста. Таким образом, вы можете быть готовы заботиться о своем котенке, если какие-либо признаки ПК появятся по мере его взросления. Цена на абиссинскую кошку уже высока и колеблется от 500 до 1200 долларов. Лучше всего, чтобы вы знали, какие другие находки вам, возможно, понадобятся для их ухода, прежде чем браться за их усыновление.
Заключение
При усыновлении абиссинского котенка будьте готовы к тому, что ваши руки будут заняты слишком умной кошкой. Им нужна постоянная стимуляция и много человеческого взаимодействия. Из-за того, что эти кошки умны и очень познавательны, известно, что им очень легко становится скучно, что может привести к тому, что они попадут в какую-нибудь шалость.
В остальном абиссинские котята станут прекрасным дополнением к любой семье. Они любят людей и общение с ними, в том числе с маленькими детьми. Благодаря тому, насколько они поддаются дрессировке, вы можете быть уверены, что вам и вашей семье будет весело играть с вашим абиссинским котенком и, возможно, даже брать его на прогулки.
Гипоаллергенны ли абиссинские кошки?
Ни одна порода кошек не является полностью свободной от аллергенов. Тем не менее, любители кошек, которые обычно страдают от аллергии, связанной с кошачьей перхотью или шерстью, как правило, лучше проводят время с этой очаровательной породой из-за их минимальной линьки.
Абиссинские кошки хорошие домашние животные?
Абиссинец станет отличным питомцем, особенно для семьи. Эта порода кошек от природы любопытна и всегда готова к игре. Когда они не исследуют окружающий мир, они предпочитают быть прижатыми к своему человеку, просто проводя время вместе.
Сколько стоит абиссинская кошка?
В среднем вы можете завести абиссинскую кошку по цене от 75 до 150 долларов. Однако эта цена значительно подскочит, если вы решите обратиться к абиссинскому заводчику. Где вы найдете сборы за усыновление от 500 до 1200 долларов.
Читайте наш блог и подписывайтесь на меня в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних событий!
Related Posts
Как распознать аллергию у собак и лучшие проверенные успокаивающие средства
Вы подозреваете, что у вашей собаки аллергия? Аллергия включает широкий спектр причин и симптомов. По этой причине многие владельцы собак часто игнорируют тот факт, что симптом их собаки связан с аллергией. Кроме того, иногда это может сбивать с толку не…
The Ultimate Petsmont Dog Itch Progress Tracker
Иногда мы забываем, какой сегодня день недели, если мы заперли машину или дом. .. Кстати, я видел, как моя собака царапается сегодня или это было вчера? ? Я создал следующий трекер зуда, чтобы каждый родитель собаки мог, наконец, иметь…
45 Домашние аллергены и токсичные раздражители, которые могут нанести вред вашей собаке и спровоцировать аллергию
Вы заметили, что ваша собака страдает от аллергии, и не знаете, что может быть ее источником.
Возможно, вы уже водили щенка к ветеринару и исключили пищевую аллергию, распространенные кожные инфекции и паразитов. Что нового…
Абиссинец — Цена, Характер, Продолжительность жизни
Размер
Самый маленький
Маленький
Средний
Большой
Самый большой
Пальто
Безволосый
Короткие волосы
Средние волосы
Длинные волосы
Характеристики
Гипоаллергенный
Милейший
Пушистый
Лучший
Дом
Редкий
Дикий
Экзотика
Цвет
Белый
Черный
серый
Синий
Имена котят
Спросите ветеринара онлайн
Все от А до Я
А
Б
С
Д
Е
ЧАС
Дж
К
л
М
Н
О
п
р
С
Т
U
Д
Главная› Все породы кошек›
1 / 3
Морда, Морда
2 / 3
Лежа, Палевый
3 / 3
Морда, Корица
❮❯
Информация о породе
Популярность
2018: №10
2017: №10
Имя
Абиссинский
Другие наименования
Нет
Происхождение
Египет
Размер
Средний
Пальто
Короткошерстный
Плотный
Мягкий
Кошка на коленях
Да
Срок службы
14-15 лет
Темперамент
Активный
Энергетический
Независимый
Интеллектуальный
Нежный
Масса
8–12 фунтов
Цвета
Черный
Шоколад
Корица
Палевый
Румяный
Цены на котят
В среднем 900–1500 долларов США
долларов США
Так сколько же может стоить абиссинский котенок? Чистокровные абиссинские котята от признанных заводчиков обычно стоят от 1200 до 2200 долларов. Кремовая самка: 2500 долларов (УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО РЕДКАЯ)
Характеристики породы
Адаптивность
5 звезд
Уровень привязанности
5 звезд
Подходит для детей
4 звезды
Хорошо ладит с другими: Обычно хорошо ладит со взрослыми и детьми (6+) и может проявлять к ним нежность.
Подходит для собак
4 звезды
Уровень энергии
5 звезд
Груминг
1 звезда
Низкие эксплуатационные расходы: Рекомендуется время от времени ухаживать за шерстью, чтобы поддерживать ее шерсть в хорошем состоянии. Хотя мы видим, что кошки регулярно облизывают свою шерсть, чтобы почиститься, некоторый регулярный уход может быть полезным; удаляет волосы, предотвращает спутывание и стимулирует кровообращение. Периодичность должна быть раз в несколько недель.
Проблемы со здоровьем
4 звезды
Гипоаллергенный: № Проблемы со здоровьем: К сожалению, известно бесчисленное множество болезней и состояний. Владельцы этих пород кошек должны подготовиться к некоторым долгосрочным медицинским расходам или застраховать свои риски с помощью страхования домашних животных.
Интеллект
5 звезд
Линька
1 звезда
Минимальная линька: Эта порода кошек практически не линяет. Кошки этого типа обычно практически не производят перхоти и являются гипоаллергенными.
Социальные нужды
5 звезд
Дружелюбный к незнакомцу
4 звезды
Вокализация
1 звезда
Низкая Вокализация: Известно, что он тихий. Поэтому владельцев не должен беспокоить чрезмерный и нежелательный плач или мяуканье, особенно ночью.
1/3
Киттены, шоколад
2 /3
Киттены, сидя
3 /3
Face, сидя
❮❯
Имена котят
Ранг
Мужской
Женщина
01
Харлей
Элла
02
Тигр
Ангел
03
Лезвие
Лили
04
Коко
Зои
05
Момо
Суши
06
Лаки
Эмма
07
Феликс
Молли
08
Аарон
Лекси
09
Титан
Алиса
10
Зевс
Нала
100 имен милых котят ›
Обзор
Больше +
Меньше —
Абиссинская кошка считается одной из древнейших пород домашних кошек. Абиссинцы напоминают скульптурные и нарисованные изображения древних египетских кошек — они среднего размера, мускулистые, но элегантные, с длинными изогнутыми шеями, большими настороженными ушами, длинными ногами и экзотическими миндалевидными глазами. Они бывают разных цветовых вариаций, включая лавандовый, голубой, шоколадный, черный серебристый, палевый, щавелевый, красноватый и щавелевый серебристый. Уникальной характеристикой абиссинца является полосатость или «тикинг» на отдельных волосках. На каждом волоске обычно три или четыре полосы цвета. Шерсть абиссинца мягкая, шелковистая и блестящая, с полным подшерстком. Хвост широкий у основания, сужающийся к кончику цвета самого темного тикинга шерсти.
Абиссинцы довольно активны, общительны и красноречивы. Они тесно связаны со своими владельцами и хотят участвовать во всем, что делают их люди. Они очень легко адаптируются к новым ситуациям и условиям. Абиссинцы умны и легко поддаются дрессировке; они также довольно хорошо обучают своих владельцев прислуживать им по рукам и ногам. Абиссинцы — это не просто декоративные домашние кошки, хотя они любят хорошо прижиматься и очень привязаны к членам своей семьи. Это крепкая, умная, остроумная, веселая и забавная порода, которая может требовать внимания и уважения.
Дети и другие домашние животные
Активный и общительный абиссинец — идеальный выбор для семей с детьми и дружелюбными собаками. Он будет играть в апорти не хуже любого ретривера, легко обучается трюкам и любит внимание, которое он получает от детей, которые относятся к нему вежливо и с уважением. Он достаточно умен, чтобы не мешать малышам, но любит детей школьного возраста, потому что они соответствуют его уровню энергии и любознательности. Ничто его не пугает, уж точно не собаки, и он с радостью подружится с ними, если они не доставят ему хлопот. Также известно, что абиссины уживаются с большими попугаями, хорьками и другими животными. Всегда вводите любых домашних животных, даже других кошек, медленно и в контролируемой обстановке.
Раздел 10-3. Государственная поддержка текущей деятельности в области животноводства \ КонсультантПлюс
Приказом Минсельхоза России от 09.02.2022 N 65 утверждены форма отчета и сроки его представления за 2022 год.
Раздел 10-3. Государственная поддержка текущей деятельности в области животноводства
Наименование животных/вида продукции
Коды
Субсидии на поддержку отдельных подотраслей растениеводства и животноводства (компенсирующая субсидия)
Субсидии на развитие приоритетных подотраслей АПК и развитие малых форм хозяйствования (стимулирующая субсидия)
Перечислено субсидий из регионального бюджета (без учета средств федерального бюджета)
СПРАВОЧНО: средства местных бюджетов, полученных организациями АПК по соглашениям получателя с муниципальными органами власти
Перечислено субсидий на условиях софинансирования из федерального бюджета (гр 4 + гр 5 + гр 6)
в том числе:
Перечислено субсидий на условиях софинансирования из федерального бюджета
поддержка племенного животноводства
на возмещение части затрат на уплату страховых премий, начисленных по договорам сельскохозяйственного страхования
развитие традиционных подотраслей животноводства (в т. ч. северное оленеводство, мараловодство, мясное табунное коневодство), поддержка производства
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Строки 103930, 103931 ЗАПОЛНЯЮТСЯ СУБЪЕКТОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (СВОДНО): предусмотрено лимитов бюджетных обязательств на отчетный год за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации по соответствующему направлению в рамках соглашения с Минсельхозом России
103930
X
X
в том числе: предусмотрено лимитов бюджетных обязательств на отчетный год за счет средств федерального бюджета
103931
X
X
Программы и мероприятия в области животноводства, всего
(стр. 103100 + 103200 + 103300)
103000
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
1. Распределено на поголовье сельскохозяйственных животных и птицы:
молоко сырое прочих животных (кроме коровьего и козьего)
103213
X
X
X
X
X
(
)
(
)
яйца (стр. 103221 + 103222 + 103223)
103220
X
X
X
X
X
(
)
(
)
в том числе: яйца куриные в скорлупе свежие
103221
X
X
X
X
X
(
)
(
)
яйца прочей домашней птицы в скорлупе свежие
103222
X
X
X
X
X
(
)
(
)
яйца инкубационные
103223
X
X
X
X
X
(
)
(
)
шерсть
103230
(
)
X
X
(
)
X
(
)
(
)
в том числе: тонкая и полутонкая шерсть
103231
(
)
X
X
(
)
X
(
)
(
)
скот и птица в живой массе, в том числе для убоя (стр. 103241 + 103242 + 103243 + 103244 + 103245 + 103249)
103240
X
X
X
X
(
)
(
)
(
)
в том числе:
крупный рогатый скот, в том числе для убоя
103241
X
X
X
X
(
)
(
)
(
)
овцы и козы, в том числе для убоя
103242
X
X
X
X
(
)
(
)
(
)
свиньи, в том числе для убоя
103243
X
X
X
X
X
(
)
(
)
лошади, в том числе для убоя
103244
X
X
X
X
X
(
)
(
)
из них: мясные табунные лошади
103244. 1
X
X
X
X
X
(
)
(
)
куры, в том числе для убоя
103245
X
X
X
X
X
(
)
(
)
прочие животные и птицы живые, не включенные в другие группировки, в том числе для убоя
103249
X
X
X
X
X
(
)
(
)
рыба и прочая продукция рыбоводства (товарная рыба)
103250
X
X
X
X
X
(
)
(
)
прочая продукция животноводства, не включенная в другие группировки
103290
X
X
X
X
X
(
)
(
)
3. Сумма средств государственной поддержки, не распределенная по видам животных и птицы либо на продукцию животноводства
103300
X
X
X
X
X
(
)
(
)
Страница не найдена – Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
Размер:
A
A
A
Цвет:
CCC
Изображения:
Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Главная страница
Карта сайта
Министерство
Руководители
Структура
Положение
Подведомственные организации
Публичная декларация целей и задач Министерства
Деятельность
Реализация национальных проектов
Общественная деятельность
Государственная поддержка
Лицензирование и надзорная деятельность
Животноводство
Растениеводство
Пчеловодство
Цифровая экономика и государственные программы
Потребительская кооперация
Государственные услуги
Сельские территории
Торговля
Информатизация и информационная безопасность
Научно-образовательный кластер
Научно-технический совет
Инвестиционная деятельность
Молодежная политика
Кадровая политика
Международная и межрегиональная деятельность
Аквакультура
Антимонопольный комплайнс
Антитеррористическая деятельность
Комплексное развитие сельских территорий
Пищевая и перерабатывающая промышленность
Правила страхования
Противодействие коррупции
Документы
Обращения граждан
Отдел по работе с обращениями граждан
Отдел по работе с обращениями граждан Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
В помощь ответственным за обращения
В помощь ответственным за обращения Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
График личного приема
График личного приема Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
Личный прием
Нормативно-правовая база
Нормативно-правовая база Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
Письменные обращения
Ответы на обращения
Результаты обращений
Мои обращения
Информация о рассмотрении интернет-обращений
Отправить письмо
Контакты
Стратегии вознаграждения, поощрения и льгот
Результаты обучения
Опишите распространенные стратегии вознаграждения и поощрения сотрудников.
Опишите общие стратегии получения льгот.
Большинство компаний хотят нанимать наиболее квалифицированных сотрудников и поддерживать их лояльность и продуктивность. Чтобы привлечь и удержать своих лучших сотрудников, компании предоставляют «пакет», который включает компенсацию (деньги), стимулы (специальные привилегии или вознаграждения за хорошую работу) и льготы (ценные опции, такие как медицинская страховка и оплачиваемый отпуск).
Поскольку каждый сотрудник уникален, крупные корпорации предлагают широкий спектр вариантов комбинирования в соответствии с индивидуальными потребностями и предпочтениями. Как менеджер, вы можете предлагать членам вашей команды особые поощрения в зависимости от типа их работы и конкретных областей интересов и потребностей.
Компенсация
Компенсация — это еще одно название заработной платы. Менеджеры работают с человеческими ресурсами, чтобы установить и повысить заработную плату на основе ряда факторов:
Конкурентный анализ (сколько зарабатывают люди на аналогичных должностях в час, неделю или год?).
Стоимость жизни (в Нью-Йорке жить дороже, чем, например, в большинстве сельских районов).
Трудовые переговоры (если лицо является членом профсоюза, могут применяться коллективные переговоры).
Личные качества (Одри может иметь более высокую зарплату, чем Джо, потому что у нее больше лет опыта или более высокий уровень образования).
Спрос и предложение (если ваша компания должна найти человека с определенной квалификацией, а людей с такой квалификацией очень мало, вашей компании может потребоваться больше средств для привлечения квалифицированных кандидатов).
В качестве менеджера вам может потребоваться обсудить компенсацию как внутри вашей корпорации, так и с вашим новым сотрудником. Например, вам может понадобиться обосновать необходимость платить Одри больше, чем потребовал бы Джо, объяснив, почему навыки Одри положительно скажутся на итоговой прибыли. Причины компенсации сложны; как менеджер, вам нужно будет следить за конкуренцией и меняющимися тенденциями, чтобы ваши сотрудники получали справедливую и справедливую оплату.
Управление расчетом заработной платы
Компенсация обычно предоставляется через систему расчета заработной платы, которая управляет выплатой заработной платы каждому сотруднику и регистрирует ее. Системы начисления заработной платы устанавливаются и управляются отделом кадров или нанятой компанией по начислению заработной платы. Начисление заработной платы включает в себя:
Сбор информации о сотрудниках, такой как налоговые формы W-4 и I-9, и подтверждение легального рабочего статуса.
Отслеживание рабочего времени для сотрудников, имеющих право на оплату сверхурочной работы или дополнительное время (дополнительный отпуск для оплаты сверхурочных часов).
Ведение учета по выплате льгот и премий.
Управление государственными и федеральными налогами.
Поощрения
Если вы хотите побудить людей усердно работать, вы должны предложить им как вознаграждение за хорошую работу, так и вознаграждение за плохую работу. Следствием этого часто является то, что если вы будете плохо работать, вас уволят и вы потеряете свой доход и льготы. Но как вы поощряете (или стимулируете) человека делать свою работу лучше всех? Ответ зависит от культуры бизнеса, потребностей или предпочтений человека и доступных вариантов.
Одна из отраслей, которая предлагает невероятный набор привилегий и стимулов для своих сотрудников, — это разработка программного обеспечения. В Силиконовой долине полно компаний, которые предоставляют своим сотрудникам все, от бесплатной еды до массажа. Google, в частности, известен тем, что делает своих сотрудников счастливыми и предоставляет ресурсы для снижения стресса. Бесплатные стрижки и химчистка, тренажерные залы и бассейны с личными тренерами, капсулы для сна, субсидированный массаж и врачи на месте — вот лишь некоторые из преимуществ, которые он предлагает.
Посмотрите следующий новостной ролик, чтобы узнать больше о привилегиях Google.
Вы можете просмотреть стенограмму «Жизнь в Google. В логове Google — Как работают сотрудники Google» здесь (открывается в новом окне).
Другие компании предлагают совершенно другие льготы. Home Depot, например, имеет потрясающую программу по уходу за детьми на месте под названием Little Apron, которая достаточно хороша, чтобы быть отмеченной журналом Работающая мать :
Академия Little Apron имеет учебную программу, основанную на обучении, и предлагает такие программы, как язык Works, Math Counts, Science Rocks и ArtSmart, а также программы подготовки к детскому саду и школьному возрасту, а также программы, ориентированные на младенцев, малышей и дошкольников. Он рассчитан на 326 детей, в том числе 278 детей, обучающихся на дневном отделении, и 48 детей школьного возраста, которые посещают летний лагерь и школьные каникулы. Центр также предоставляет дополнительные услуги по уходу за семьями The Home Depot. [1]
Нетрудно догадаться, каких сотрудников привлечет настольный футбол (молодые одинокие мужчины), а каких — программа ухода за детьми (работающие матери и отцы). Но есть и поощрения, способные мотивировать людей с совершенно разными потребностями и целями. Например:
Многие компании предлагают недорогие приятные бонусы, такие как комплексные обеды, бесплатные закуски и кофе, а также награды «Сотрудник месяца».
Компании обычно приглашают семьи сотрудников на специальные мероприятия, такие как пикники, игры с мячом и прогулки.
Для поощрения сотрудников, занимающихся прямыми продажами, некоторые компании предлагают значительные поощрения за достижение или превышение целей. Например, Huntington National Bank предложил отделам продаж программу, которая позволяла им зарабатывать баллы для оплаты поездки на Мировую серию.
Некоторых сотрудников больше мотивируют возможности, чем «призы». Для этих людей может быть более мотивирующим предлагать поездки на торговые конференции и съезды, важные задания или участие в собраниях на высшем уровне.
Практический вопрос
Льготы
Льготы являются частью компенсационного пакета, и они часто имеют большую ценность для сотрудников. Медицинское страхование и пенсионное страхование, в частности, являются ценными и желанными преимуществами. То же самое относится и к оплачиваемым отпускам, больничным, страхованию жизни и пенсионным пакетам. Поскольку эти преимущества очень ценны, менеджерам важно информировать своих сотрудников о том, что им доступно, и работать с HR, чтобы обеспечить обучение тому, как получить доступ к преимуществам и использовать их.
В большинстве компаний сотрудники могут выбирать между различными льготами. Многие льготы сопряжены с затратами, поэтому некоторые сотрудники отказываются от них (чтобы они могли получать больше в своей зарплате), в то время как другие соглашаются (для улучшения здоровья или большего чувства безопасности в случае стихийного бедствия).
Здравоохранение : Медицинские льготы обычно предлагаются в форме медицинского страхования, но многие компании также предлагают на месте тренажерные залы и программы для снижения стресса. Медицинское страхование бывает разных видов; часто сотрудники могут выбирать между несколькими уровнями HMO, PPO, сберегательными счетами для здоровья и даже клиниками на месте.
Оплачиваемый отпуск : Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не требует оплаты за неотработанное время, например, отпуск или праздники (федеральные или иные). Некоторые предлагают очень минимальный отпуск, а работники, занятые почасово или неполный рабочий день, могут вообще не получать отпуска. Однако, чтобы конкурировать за высококвалифицированных работников, большинство компаний все же предлагают хотя бы часть оплачиваемого отпуска. Обычно количество дней отпуска со временем увеличивается — это одна из причин, по которой сотрудники остаются верными своему работодателю.
Выход на пенсию : Пенсионные программы дают сотрудникам регулярный доход после ухода из компании. Для многих людей хороший пенсионный план является достаточным основанием для того, чтобы продолжать работать, даже если эта работа не так уж и интересна. Существует два основных типа пенсионных планов: пенсии и пенсионные планы (обычно планы 401(k)). Пенсии обеспечивают регулярный гарантированный доход пенсионерам на всю оставшуюся жизнь; пенсионные пособия также могут быть предложены оставшимся в живых супругам. Хотя пенсии были популярны в течение многих лет, большинство работодателей больше не предлагают их. Планы взносов инвестируют средства, предоставленные как работником, так и работодателем. Средства инвестируются, и они могут увеличиваться или уменьшаться в зависимости от рынка. В наши дни планы взносов гораздо более распространены, чем пенсии.
Акции и опционы на акции : Если корпорация достаточно велика, она может предлагать акции (акции компании) в качестве одного из преимуществ работы. Если у корпорации все хорошо, акции могут становиться все более ценными. Для некоторых сотрудников опционы на акции — хороший способ разделить успех своего работодателя.
Практический вопрос
Внесите свой вклад!
У вас есть идеи по улучшению этого контента? Мы будем признательны за ваш вклад.
Улучшить эту страницуПодробнее
Сантос, М. (2016, 16 декабря). 5 потрясающих и вдохновляющих детских садов. Получено 16 августа 2017 г. с http://www.workingmother.com/5-fabulous-onsite-daycares#page-5 ↵
Экономические стимулы | US EPA
У директивных органов есть два основных типа инструментов, доступных для изменения потребительских и производственных привычек в обществе. Они могут использовать традиционные подходы к регулированию (иногда называемые командно-административными подходами), которые устанавливают конкретные стандарты для загрязнителей, или они могут использовать экономические стимулы или рыночную политику, которая опирается на рыночные силы для корректировки поведения производителей и потребителей. Стимулы широко обсуждаются в нескольких отчетах EPA:
Агентство по охране окружающей среды США. 2004. Международный опыт экономических стимулов для защиты окружающей среды. Кабинет Администратора.
Агентство по охране окружающей среды США. 2001. Опыт США в области экономических стимулов для защиты окружающей среды. Кабинет Администратора.
Агентство по охране окружающей среды США. 1991. Экономические стимулы: варианты защиты окружающей среды. Управление политики, планирования и оценки (PDF, 1,5 МБ, о PDF)
Белзер, Ричард, Николс, А.Л., 1988. Экономические стимулы для поощрения минимизации опасных отходов и безопасной утилизации. Кеннеди, Гарвардский университет. (PDF, 2,1 МБ, о PDF)
Существует два основных типа традиционных подходов к регулированию. Первый, технологический или проектный стандарт, предписывает конкретные технологии контроля или производственные процессы, которые загрязнители должны использовать для соблюдения стандарта выбросов. Второй стандарт, основанный на эффективности, также требует, чтобы загрязнители соответствовали стандарту выбросов, но позволяет загрязнителям выбирать любой доступный метод для соответствия этому стандарту. Например, стандарты, основанные на характеристиках, которые основаны на технологиях, не определяют конкретную технологию, а скорее рассматривают то, чего могут достичь доступные и доступные технологии при установлении предела выбросов. Иногда EPA может полностью запретить или прекратить использование или производство определенного продукта или загрязнителя, как это было сделано с хлорфторуглеродами (CFC) и некоторыми пестицидами. Правила могут быть едиными или варьироваться в зависимости от размера объекта-загрязнителя, производственных процессов или аналогичных факторов. Правила часто адаптируются таким образом, чтобы одинаковые регулируемые объекты рассматривались одинаково.
В то время как традиционные нормативные и добровольные подходы являются ценными политическими инструментами для решения некоторых видов экологических проблем, политика, основанная на стимулах, становится все более популярной в качестве инструментов для решения широкого круга экологических проблем, от кислотных дождей до изменения климата. Рыночные подходы или стимулы предусматривают постоянные стимулы, денежные и почти денежные, чтобы побудить загрязнителей сократить выбросы вредных загрязнителей. В результате рыночные подходы стимулируют частный сектор к включению мер по борьбе с загрязнением в решения о производстве или потреблении и к инновациям таким образом, чтобы постоянно искать наименее затратный метод борьбы с загрязнением. Критика командно-административной политики заключается в том, что фирмы поощряются только к снижению до регулируемого уровня. При наличии рыночных стимулов фирмы будут сокращать свои выбросы до тех пор, пока это будет выгодно для них с финансовой точки зрения, и обычно это происходит в момент, когда предельные затраты на борьбу с выбросами равны для всех регулируемых фирм. Экономия затрат для фирм также часто приводит к экономии затрат для клиентов, которые покупают продукцию у регулируемых фирм, что приводит к снижению общих социальных издержек. Главный недостаток, связанный с экономическими стимулами, заключается в том, что они могут быть неприемлемыми для решения экологических проблем, которые вызывают вопросы справедливости. Программы торговли квотами на выбросы, например, могут привести к непреднамеренным последствиям концентрации загрязнения в экономически неблагополучных районах (горячих точках загрязнения). Примеры рыночных подходов включают:
Системы товарных разрешений;
Налоги, сборы и платежи за выбросы;
Субсидии; и
Комбинации налогов и субсидий.
В дополнение к инструментам, перечисленным выше, в литературе часто обсуждаются и все чаще используются на практике гибридные подходы — те, которые сочетают аспекты командно-административной и рыночной политики стимулирования. Эти подходы привлекательны для директивных органов, поскольку они часто сочетают в себе определенность, связанную с данным стандартом выбросов, с гибкостью, позволяющей фирмам использовать наименее затратный метод сокращения выбросов. Однако гибридные подходы не всегда являются наиболее экономически эффективным подходом, потому что либо уровень снижения выбросов, либо стоимость политики выше, чем то, что было бы достигнуто при использовании рыночного подхода стимулирования. Примеры гибридных подходов включают:
Сочетание стандартов и подходов к ценообразованию;
Правила ответственности; и
Раскрытие информации как регулирование.
Агентство по охране окружающей среды также применяло ряд ненормативных подходов, основанных на добровольных инициативах по улучшению контроля за выбросами и управлению экологическими опасностями. Эти программы обычно не предназначены для замены формального регулирования, а служат важным дополнением к существующему регулированию. Многие из добровольных программ Агентства по охране окружающей среды поощряют загрязняющие организации выходить за рамки того, что предписано действующим законодательством. Другие были разработаны для улучшения качества окружающей среды в областях, которые, как ожидают политики, могут регулироваться в будущем, но в настоящее время не регулируются, например, выбросы парниковых газов и загрязнение воды из неточечных источников.
Типы экономических стимулов и гибридные подходы
Системы товарных разрешений или торговые программы
В настоящее время в Соединенных Штатах используются два типа торговых программ: кредиты на сокращение выбросов (ERC) и системы ограниченных разрешений (т. -торговля).
Кредиты на сокращение выбросов (ERC) : ERC – это неограниченные торговые системы, что означает отсутствие установленного предела максимально допустимого уровня загрязнения в регулируемой зоне. Вместо этого пределы загрязнения основаны на скорости, что означает, что загрязнители не могут превышать норму выбросов (например, граммов на милю для автомобилей). Загрязнители зарабатывают кредиты, сокращая выбросы ниже установленного уровня. Самая большая критика ERC заключается в том, что не существует ограничения на общие выбросы, поэтому, если, например, на рынок выходит больше компаний, выбросы могут фактически увеличиваться с экономическим ростом.
Системы ограниченных разрешений : Система ограниченных разрешений или система ограничений и торговли устанавливает максимально допустимое ограничение на общие выбросы. Ограничение равно общему количеству квот или разрешений, выделенных группе загрязнителей. Эти квоты распределяются между отдельными загрязнителями, и количество квот, принадлежащих каждой фирме, устанавливает предел объема загрязнения, который они имеют право выбрасывать. Квоты могут быть распределены через «дедовщину», когда загрязнители получают бесплатные квоты на основе их исторических уровней выбросов (т. е. более крупные фирмы получат больше кредитов, чем более мелкие фирмы), или через аукцион квот, когда фирмы конкурируют за покупку квот. После выделения фирмы должны либо напрямую сократить свои выбросы, либо они могут приобрести квоты у других фирм, которые сократили свои выбросы ниже требуемого уровня.
Торговые программы представляют собой рентабельные подходы к охране окружающей среды, поскольку фирмам предоставляется возможность либо сокращать свои собственные выбросы, либо приобретать квоты на загрязнение у других фирм, которые сократили свои выбросы ниже необходимого уровня. Примером может служить Программа кислотных дождей США, система ограничения и торговли квотами, которая экономически эффективно сокращала выбросы диоксида серы от электроэнергетики. Другие примеры включают схемы добровольной торговли выбросами углерода, такие как Чикагская климатическая биржа; и программы торговли питательными веществами (между фирмами, загрязняющими воду, и производителями сельскохозяйственной продукции), которые направлены на сокращение чрезмерного поступления удобрений и пестицидов в водоемы.
Налоги, сборы и платежи за выбросы
Сборы, платежи и налоги представляют собой широко используемые стимулы, которые обычно предусматривают взимание денежного сбора (или сбора или налога) за выбросы или отходы, загрязняющие окружающую среду, для уменьшения общего количества. Главный недостаток заключается в том, что сборы, платежи и налоги не могут гарантировать конкретное сокращение загрязнения, а только то, что те, кто загрязняет окружающую среду, будут наказаны. Примеры включают налоги на загрязнение, плату за водопользование, плату за сброс сточных вод и плату за удаление твердых отходов.
Субсидии на борьбу с загрязнением
Субсидии представляют собой формы финансовой государственной поддержки деятельности, которая считается экологически чистой. Вместо того, чтобы взимать плату с загрязнителя за выбросы, субсидия вознаграждает загрязнителя за сокращение выбросов. Примеры субсидий включают гранты, кредиты под низкие проценты, благоприятный налоговый режим и мандаты на закупки. Субсидии использовались для самых разных целей, в том числе: разработка заброшенных месторождений после загрязнения опасными веществами; сельскохозяйственные гранты для борьбы с эрозией; кредиты под низкие проценты для мелких фермеров; гранты на охрану земель; а также кредиты и гранты на переработку промышленных, коммерческих и бытовых продуктов. В то время как субсидии предлагают стимулы для сокращения выбросов, аналогичные налогу, они также поощряют выход на рынок, чтобы претендовать на субсидию.
Комбинации налогов и субсидий (например, системы залога и возврата)
Системы залога и возврата являются ярким примером стимулирующего подхода, основанного на налоговых субсидиях. Возьмем, к примеру, программу утилизации контейнеров для напитков. Во-первых, взимается плата за продукт или налог, который увеличивает первоначальную стоимость покупки контейнера. Во-вторых, субсидия предоставляется потребителю за переработку или правильную утилизацию контейнера. Системы залога-возврата также доступны для свинцово-кислотных аккумуляторов, автомобильных запчастей, контейнеров для пестицидов, баллонов с пропаном, больших бумажных бочек и ключей от пива.
Гибридные подходы
Объединение стандартов и подходов к ценообразованию
Стандарты загрязнения устанавливают конкретные пределы выбросов и тем самым снижают вероятность чрезмерно высокого ущерба для здоровья или окружающей среды, но могут привести к большим затратам для загрязнителей. Налоги на выбросы ограничивают затраты, позволяя источникам загрязнения платить налог на количество, которое они выбрасывают, но, поскольку пределов выбросов нет, налоги оставляют открытой возможность того, что загрязнение может быть чрезмерно высоким. Комбинация стандартов и механизмов ценообразования, называемая «предохранительным клапаном», может использоваться для ограничения как затрат, так и загрязнения в этих случаях. Эта комбинация налагает один и тот же стандарт выбросов на всех загрязнителей, и все загрязнители затем облагаются налогом на единицу выбросов за выбросы, превышающие стандарт. Эта комбинация политик имеет некоторые привлекательные черты. Во-первых, если стандарт установлен правильно, будет обеспечена надлежащая защита здоровья и окружающей среды, поскольку стандарт обеспечивает защиту от чрезмерно вредных уровней загрязнения. Во-вторых, загрязнители с высокими затратами на борьбу с загрязнением могут покрывать расходы, уплачивая плату за выбросы вместо очистки.
Правила ответственности
Передача ответственности чаще всего направлена на производителей отходов или выбросов, которые легко идентифицируемы и опасны для здоровья населения. Цель ответственности состоит не только в том, чтобы привлечь загрязнителей к ответственности за надлежащее управление и удаление их отходов или выбросов, но и за расходы на очистку и восстановление. Есть два основных закона США, основанных на ответственности: Закон о комплексном реагировании на окружающую среду, компенсации и ответственности (CERCLA) и Закон о загрязнении нефтью от 1990. Эти два закона не только побуждают загрязнителей принимать более взвешенные и социально сознательные решения, но и возлагают на них финансовую ответственность перед жертвами загрязнения.
Раскрытие информации
Программы раскрытия информации предназначены для оказания влияния на поведение компаний путем распространения информации о таких вещах, как производственные процессы, трудовые нормы и уровни загрязнения, федеральным, государственным и местным органам власти или общественности. Делая владельцев бизнеса, сотрудников, акционеров и клиентов частью процесса регулирования, все стороны получают стимул вести себя социально ответственно.
В США существуют как добровольные, так и обязательные программы отчетности. Примером программы обязательного раскрытия информации является Закон о национальной экологической политике 1969 года (NEPA). NEPA требует от федеральных агентств подготовки отчетов о воздействии на окружающую среду (EIS) для любой деятельности, которая может существенно повлиять на окружающую среду. EIS представляет собой отчет, определяющий потенциальный ущерб окружающей среде и альтернативные подходы к действиям агентства по минимизации неблагоприятных воздействий.
Схемы маркировки широко используются в программах добровольной отчетности. Как правило, некоммерческая организация или государственное учреждение устанавливает стандарты для продукта, отвечающего экологически устойчивым целям. Компаниям, достигшим этих целей, разрешается размещать печать на этикетке на своем продукте, что потенциально делает продукт более привлекательным для потребителей.
Добровольные действия
Добровольные программы полезны для лиц, определяющих политику, которые хотят проверить потенциальные варианты политики или которые хотят поощрять лучшие методы производства или потребления. Цели добровольных действий включают предоставление участвующим фирмам конкурентного преимущества (фирмы, участвующие в добровольной программе, могут иметь большую социальную привлекательность, чем те, которые не участвуют), увеличение добавленной стоимости для бизнеса и сокращение загрязнения. Большинство добровольных программ разработаны и реализуются Агентством по охране окружающей среды США.
Компаниям, желающим присоединиться к волонтерской программе, предоставляется ряд преимуществ. Во-первых, участие может улучшить их общественный имидж. Во-вторых, программа может предлагать техническую или иную помощь в обмен на участие. В-третьих, поскольку добровольные программы иногда инициируются в качестве пилотной проверки нормативно-правового акта, участие может помочь компании быстрее перейти к официальному закону и, возможно, ограничить возможные судебные разбирательства, а также затраты на мониторинг и правоприменение.
Общая проблема с программами добровольных действий заключается в том, что количественно трудно оценить успех программы. Однако оценщики программ разработали несколько статистических методов для исследования показателей успешности.
Основные соображения
Выбор наиболее подходящего рыночного стимула или гибридного подхода к регулированию зависит от множества факторов, в том числе:
Специфика экологической проблемы;
Степень неопределенности окружающих затрат и выгод;
Проблемы конкурентоспособности на рынке;
Вопросы мониторинга и правоприменения;
Потенциал искажений в масштабах всей экономики; и
Конечные цели политиков.
Тип рыночного сбоя
Рыночные или гибридные инструменты предназначены для устранения двух основных типов рыночных сбоев. Во-первых, это неспособность фирм или потребителей интегрировать в процесс принятия решений влияние своих решений о производстве или потреблении на внешние по отношению к ним сущности. Рыночные или гибридные инструменты, которые включают в свой анализ издержки, связанные с внешними экологическими последствиями загрязнения (т. е. или непреднамеренными последствиями, такими как ущерб для здоровья человека и окружающей среды), устраняют эту неэффективность рынка. Второй тип провалов рынка – это неспособность фирм или потребителей принимать оптимальные решения из-за отсутствия информации о вариантах инвестирования, доступных технологиях снижения выбросов или связанных с ними рисках. Когда это происходит, часто предлагается раскрытие информации или ее маркировка, поскольку лица, определяющие политику, считают, что лица, принимающие решения в частном и государственном секторах, будут действовать для решения экологической проблемы после того, как информация будет распространена.
Характер экологической проблемы
Использование того или иного рыночного подхода часто напрямую связано с характером экологической проблемы. Происходят ли выбросы из точечного или неточечного источника? Являются ли выбросы следствием загрязняющих веществ стока или стока? Однородны ли выбросы или они различаются в зависимости от местоположения? Источником загрязнения являются стационарные или мобильные источники? Точечные источники, которые излучают в идентифицируемых и конкретных местах, намного легче идентифицировать и контролировать, чем рассеянные и часто многочисленные неточечные источники, и поэтому часто поддаются использованию самых разных рыночных инструментов. Хотя неточечные источники не регулируются EPA, выбросы загрязнения из неточечных источников регулируются. Это затрудняет мониторинг и контроль выбросов из неточечных источников. В тех случаях, когда и точечные, и неточечные источники вносят свой вклад в проблему загрязнения, хорошим аргументом может быть комбинация налогов и субсидий или система продажи разрешений. При такой системе выбросы из точечных источников могут облагаться налогом, в то время как контроль неточечных источников субсидируется.
Загрязнители потока быстро рассеиваются, в то время как загрязнители запасов сохраняются в окружающей среде и со временем накапливаются. В то время как можно полагаться на широкий спектр рыночных и гибридных инструментов для контроля за загрязнителями стоков, для стоковых загрязнителей могут потребоваться строгие ограничения для предотвращения биоаккумуляции или вредного воздействия на здоровье при малых дозах, что потенциально делает прямое регулирование более привлекательным. Если предел не близок к нулю, то подход, основанный на стандартах и ценах, или подход, основанный на рыночных разрешениях, который определяет конкретные торговые коэффициенты для обеспечения того, чтобы стандарты выбросов не нарушались ни для одного данного источника, являются потенциально практическими вариантами. Эти же инструменты полезны, когда загрязняющие вещества неоднородно перемешаны в пространстве. В этом случае важно учитывать различия в базовых уровнях загрязнения и в выбросах между более и менее загрязненными территориями.
Стационарные источники загрязнения легче выявлять и контролировать с помощью различных рыночных инструментов, чем мобильные источники. Высокомобильных источников обычно много, и каждый из них выбрасывает небольшое количество загрязняющих веществ. Таким образом, выбросы варьируются в зависимости от местоположения, а ущерб может варьироваться в зависимости от времени суток или сезона. Например, воздействие на здоровье, связанное с движением транспортных средств, в первую очередь является проблемой в час пик, когда дороги перегружены, а автомобили проводят время на холостом ходу или в движении с частыми остановками. Дифференциальное ценообразование ресурсов, используемых этими мобильными источниками (например, более высокая плата за проезд по дорогам или более крупные субсидии на общественный транспорт в час пик), является потенциально полезным инструментом.
Степень неопределенности
Выбор между ценовыми инструментами (например, налогами или сборами) и количественными инструментами (например, рыночными разрешениями) также теоретически основывается на степени неопределенности, окружающей предполагаемые выгоды и затраты контроля за загрязнением, а также от того, как предельные выгоды и затраты изменяются в зависимости от жесткости цели контроля за загрязнением. Если существует неопределенность, связанная с затратами на борьбу с загрязнением окружающей среды, и лица, ответственные за разработку политики, желают защититься от потенциально высоких затрат, которые понесут загрязнители в результате регулирования, то они могут ограничить эти затраты, используя ценовой инструмент. Если, с другой стороны, существует большая неопределенность, связанная с преимуществами борьбы с загрязнением, и лица, определяющие политику, желают защититься от значительного ущерба окружающей среде, они могут ограничить этот ущерб, используя количественный инструмент. Директивные органы также должны быть осведомлены о любых разрывах или пороговых значениях, выше которых могут произойти внезапные большие изменения в ущербе или затратах из-за небольшого увеличения требуемого уровня снижения выбросов.
Конкурентоспособность на рынке
Рыночная власть сама по себе является разновидностью рыночного сбоя, приводящего к слишком низкому объему производства и слишком высоким ценам по сравнению с тем, что могло бы произойти на конкурентном рынке. Инструменты, заставляющие фирмы еще больше ограничивать объем производства, могут привести к дополнительной неэффективности в секторах, в которых фирмы обладают определенной рыночной властью. В этом случае комбинация рыночных инструментов может работать более эффективно, чем один инструмент. Кроме того, в той мере, в какой бремя затрат дифференцируется, использование определенных рыночных инструментов может привести к изменению структуры рынка в пользу существующих фирм, создавая барьеры для входа и предоставляя этим фирмам определенную степень контроля над ценой. Системы разрешений, которые выделяют определенное количество разрешений для новых фирм, например, могут защитить от таких барьеров.
Вопросы мониторинга и правоприменения
Рыночные инструменты различаются по степени сложности, необходимой для их мониторинга и правоприменения. Например, субсидии, системы залога-возврата и раскрытие информации перекладывают бремя доказывания соблюдения требований с правительства на регулируемые организации. Поскольку фирмы, как правило, находятся в лучшем положении, чем правительство, для мониторинга и отчетности о своих собственных выбросах, они могут делать это с потенциально меньшими затратами. Эта функция делает эти подходы привлекательными, когда мониторинг затруднен или необходимо оценить выбросы (например, при наличии неточечных источников или большого количества мелких загрязнителей). В этих случаях попытки запретить или обложить налогом действия загрязнителей, скорее всего, потерпят неудачу из-за риска повсеместного несоблюдения (например, незаконного сброса мусора, чтобы избежать уплаты налога) и дорогостоящего правоприменения.
Потенциальные искажения в масштабах всей экономики
Аналитики должны также учитывать потенциальные искажающие эффекты рыночных инструментов. Инструменты, включающие компонент по сбору доходов, такие как выставление на аукцион разрешений или налоги, могут дать возможность направить собранные ресурсы на снижение неэффективности рынка.
Цели политиков
Наконец, цели политиков могут повлиять на инструмент, выбранный для регулирования загрязнения. Каждый рассматриваемый инструмент может иметь различные последствия для распределения и капитала как для затрат, так и для выгод, которые следует учитывать при выборе инструментов. Например, директивные органы могут пожелать обеспечить очистку предприятий от будущих загрязнений. В этом случае механизмы страхования и финансового обеспечения могут быть полезными инструментами для дополнения существующих стандартов и правил, когда существует значительный риск того, что источники будущего загрязнения могут быть не в состоянии финансировать требуемый метод контроля загрязнения или уменьшения ущерба.
ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ-С», г. Тольятти, ИНН 6318023610, контакты, реквизиты, финансовая отчётность и выписка из ЕГРЮЛ
+7 846 993-83-38 +7 939 717-48-60
—
psm-s.ru
Контактная информация неактуальна?
Редактировать
Юридический адрес
445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ворошилова, влд. 17, этаж 3, офис 310 «В»
Показать на карте
ОГРН
1176313017385
ИНН
6318023610
КПП
632001001
ОКПО
06910708
Код ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Код ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС
16
Частная собственность
Код ОКАТО
36401392000
Советский
Код ОКТМО
36701345000
Советский
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1176313017385 от 28 февраля 2017 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №20 по Самарской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 077011178285 от 27 июля 2022 года
Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 630801857763101 от 25 июля 2022 года
Филиал №10 Государственного учреждения — Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Перефелёва Ирина Александровна
ИНН 637801425500
с 28.02.2017
5%
Калабин Алексей Иванович
ИНН 637801304030
с 07.12.2022
95%
41.20
Строительство жилых и нежилых зданийОСНОВНОЙ
43.39
Производство прочих отделочных и завершающих работ
43.29
Производство прочих строительно-монтажных работ
77.39
Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки
43.11
Разборка и снос зданий
71. 20
Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
71.12
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
42.99
Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки
+ ещё 18
Финансовая отчётность ООО «ПСМ-С» согласно данным ФНС и Росстата за 2016–2021 годы
Уплаченные ООО «ПСМ-С» – ИНН 6318023610 – налоги и сборы за 2021 год
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации
25,1 млн ₽
Налог на добавленную стоимость
157,1 млн ₽
Транспортный налог
492,1 тыс. ₽
Налог на прибыль
22,8 млн ₽
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1,3 млн ₽
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования
9,4 млн ₽
Итого
216,3 млн ₽
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2021 год составляет 428 человек
2021 г.
428 человек
28,2 тыс. ₽
2020 г.
163 человека
38,9 тыс. ₽
2019 г.
83 человека
32,3 тыс. ₽
Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда, сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО «ПСМ-С», эта информация может быть неточной
Учредители ООО «ПСМ-С» также являются руководителями или учредителями 2 других организаций
ООО «АУРИС-ПРИВОЛГА» 443083, Самарская область, г. Самара, пер. Безымянный 1-й, д. 9, офис 416 Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур
Калабин Алексей Иванович
ООО «МТС №1» 446022, Самарская область, Сызранский район, п. Новая Крымза, тер 4-я Промзона, уч.13 Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
Калабин Алексей Иванович
Компания ООО «ПСМ-С» опубликовала 1 сообщение и является участником 34 сообщений на Федресурсе
Типы сообщений
Заключение договора финансовой аренды (лизинга)
26
Изменение договора финансовой аренды (лизинга)
5
Прекращение договора финансовой аренды (лизинга)
2
Другие
1
Тип
Количество
Общая сумма
94-ФЗ
—
—
44-ФЗ
—
—
223-ФЗ
—
—
Тип
Количество
Общая сумма
94-ФЗ
—
—
44-ФЗ
1
218,7 млн ₽
223-ФЗ
—
—
Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок», с 2015 года в отношении ООО «ПСМ-С» были инициированы 2 проверки
2
без нарушений
0
выявлены нарушения
0
результатов ещё нет
Последняя проверка
Внеплановая выездная проверка № 001801992489 от 22 октября 2018 года
Проверку проводит Приокское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Нарушений не выявлено
Согласно данным картотеки арбитражных дел, в арбитражных судах РФ были рассмотрены 6 судебных дел с участием ООО «ПСМ-С»
4
в роли истца
2
в роли ответчика
Последнее дело
№ А07-34211/2022 от 3 ноября 2022 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
ООО «ПСМ-С»
Ответчик
ООО «ПАРКНЕФТЬ»
Согласно данным ФССП на 18 декабря 2022 года, в отношении ООО «ПСМ-С» открыто 1 исполнительное производство
Общая сумма
10 тыс. ₽
Непогашенная задолженность
0 ₽
Типы исполнительных производств
Исполнительские сборы
1
Возможны частичные совпадения по названию и адресу, настоятельно рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП
Полная хронология важных событий с 28 февраля 2017 года
06.04.2020
Сдана финансовая отчётность за 2019 год
31.03.2021
Сдана финансовая отчётность за 2020 год
18.05.2022
Юридическим лицом принято решение об изменении места нахождения
25.07.2022
Юридическое лицо снова является действующим
КПП изменен с 631801001 на 632001001
Юридический адрес изменен с 443083, Самарская область, г. Самара, пер. Безымянный 1-й, д. 9, офис 454 на 445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ворошилова, влд. 17, этаж 3, офис 310 «В»
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 630801857763101
Филиал №10 Государственного учреждения — Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
27.07.2022
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 077011178285
Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г.Тольятти Самарской области
11.08.2022
Сдана финансовая отчётность за 2021 год
07.12.2022
Уставный капитал повышен с 10 000 ₽ до 1 000 000 ₽
Калабин Алексей Иванович становится новым учредителем организации
Похожие компании
ООО «УНИВЕРСАЛСТРОЙ»
г. Москва
7713469983
ООО «АЛЬФА СТРОЙ»
г. Владивосток, Приморский край
2543063744
ООО «ВЕРТИКАЛЬ А»
г. Самара, Самарская область
6312151172
ООО «ВЕРШИНА»
г. Грозный, Чеченская республика
2013004990
ООО «ИТР ЭКСПЕРТ»
д. Покровское, Московская область
5017124910
ООО «ТРАСТЛАЙН»
г. Кстово, Нижегородская область
5250075350
ООО «МАРС»
г. Всеволожск, Ленинградская область
4703079523
ООО «ПРОМСТРОЙМОНТАЖ-С», г. Тольятти, ИНН 6318023610, контакты, реквизиты, финансовая отчётность и выписка из ЕГРЮЛ
+7 846 993-83-38 +7 939 717-48-60
—
psm-s.ru
Контактная информация неактуальна?
Редактировать
Юридический адрес
445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ворошилова, влд. 17, этаж 3, офис 310 «В»
Показать на карте
ОГРН
1176313017385
ИНН
6318023610
КПП
632001001
ОКПО
06910708
Код ОКОГУ
4210014
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Код ОКОПФ
12300
Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС
16
Частная собственность
Код ОКАТО
36401392000
Советский
Код ОКТМО
36701345000
Советский
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1176313017385 от 28 февраля 2017 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №20 по Самарской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 077011178285 от 27 июля 2022 года
Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 630801857763101 от 25 июля 2022 года
Филиал №10 Государственного учреждения — Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Перефелёва Ирина Александровна
ИНН 637801425500
с 28.02.2017
5%
Калабин Алексей Иванович
ИНН 637801304030
с 07.12.2022
95%
41.20
Строительство жилых и нежилых зданийОСНОВНОЙ
43.39
Производство прочих отделочных и завершающих работ
43.29
Производство прочих строительно-монтажных работ
77.39
Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки
43.11
Разборка и снос зданий
71. 20
Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
71.12
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
42.99
Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки
+ ещё 18
Финансовая отчётность ООО «ПСМ-С» согласно данным ФНС и Росстата за 2016–2021 годы
Уплаченные ООО «ПСМ-С» – ИНН 6318023610 – налоги и сборы за 2021 год
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации
25,1 млн ₽
Налог на добавленную стоимость
157,1 млн ₽
Транспортный налог
492,1 тыс. ₽
Налог на прибыль
22,8 млн ₽
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1,3 млн ₽
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования
9,4 млн ₽
Итого
216,3 млн ₽
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2021 год составляет 428 человек
2021 г.
428 человек
28,2 тыс. ₽
2020 г.
163 человека
38,9 тыс. ₽
2019 г.
83 человека
32,3 тыс. ₽
Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда, сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО «ПСМ-С», эта информация может быть неточной
Учредители ООО «ПСМ-С» также являются руководителями или учредителями 2 других организаций
ООО «АУРИС-ПРИВОЛГА» 443083, Самарская область, г. Самара, пер. Безымянный 1-й, д. 9, офис 416 Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур
Калабин Алексей Иванович
ООО «МТС №1» 446022, Самарская область, Сызранский район, п. Новая Крымза, тер 4-я Промзона, уч.13 Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
Калабин Алексей Иванович
Компания ООО «ПСМ-С» опубликовала 1 сообщение и является участником 34 сообщений на Федресурсе
Типы сообщений
Заключение договора финансовой аренды (лизинга)
26
Изменение договора финансовой аренды (лизинга)
5
Прекращение договора финансовой аренды (лизинга)
2
Другие
1
Тип
Количество
Общая сумма
94-ФЗ
—
—
44-ФЗ
—
—
223-ФЗ
—
—
Тип
Количество
Общая сумма
94-ФЗ
—
—
44-ФЗ
1
218,7 млн ₽
223-ФЗ
—
—
Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок», с 2015 года в отношении ООО «ПСМ-С» были инициированы 2 проверки
2
без нарушений
0
выявлены нарушения
0
результатов ещё нет
Последняя проверка
Внеплановая выездная проверка № 001801992489 от 22 октября 2018 года
Проверку проводит Приокское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Нарушений не выявлено
Согласно данным картотеки арбитражных дел, в арбитражных судах РФ были рассмотрены 6 судебных дел с участием ООО «ПСМ-С»
4
в роли истца
2
в роли ответчика
Последнее дело
№ А07-34211/2022 от 3 ноября 2022 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
ООО «ПСМ-С»
Ответчик
ООО «ПАРКНЕФТЬ»
Согласно данным ФССП на 18 декабря 2022 года, в отношении ООО «ПСМ-С» открыто 1 исполнительное производство
Общая сумма
10 тыс. ₽
Непогашенная задолженность
0 ₽
Типы исполнительных производств
Исполнительские сборы
1
Возможны частичные совпадения по названию и адресу, настоятельно рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП
Полная хронология важных событий с 28 февраля 2017 года
06.04.2020
Сдана финансовая отчётность за 2019 год
31.03.2021
Сдана финансовая отчётность за 2020 год
18.05.2022
Юридическим лицом принято решение об изменении места нахождения
25.07.2022
Юридическое лицо снова является действующим
КПП изменен с 631801001 на 632001001
Юридический адрес изменен с 443083, Самарская область, г. Самара, пер. Безымянный 1-й, д. 9, офис 454 на 445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ворошилова, влд. 17, этаж 3, офис 310 «В»
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 630801857763101
Филиал №10 Государственного учреждения — Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
27.07.2022
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 077011178285
Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г.Тольятти Самарской области
11.08.2022
Сдана финансовая отчётность за 2021 год
07.12.2022
Уставный капитал повышен с 10 000 ₽ до 1 000 000 ₽
Калабин Алексей Иванович становится новым учредителем организации
Похожие компании
ООО «УНИВЕРСАЛСТРОЙ»
г. Москва
7713469983
ООО «АЛЬФА СТРОЙ»
г. Владивосток, Приморский край
2543063744
ООО «ВЕРТИКАЛЬ А»
г. Самара, Самарская область
6312151172
ООО «ВЕРШИНА»
г. Грозный, Чеченская республика
2013004990
ООО «ИТР ЭКСПЕРТ»
д. Покровское, Московская область
5017124910
ООО «ТРАСТЛАЙН»
г. Кстово, Нижегородская область
5250075350
ООО «МАРС»
г. Всеволожск, Ленинградская область
4703079523
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПРИНТЕРА
Резюме
Что они делают
Рабочая среда
Как стать единым целым
Оплата
Перспектива работы
Данные штата и района
Сходные профессии
Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=faXbaiNn2HM.
Краткая информация: Менеджеры по естественным наукам
Медианная заработная плата 2021 г.
137 900 долларов в год
66,30 $ в час
Стандартное начальное образование
Степень бакалавра
Опыт работы по родственной профессии
5 лет и более
Обучение на рабочем месте
Нет
Количество рабочих мест, 2021 г.
78 800
Перспективы работы, 2021-31
6% (Средняя скорость)
Изменение занятости, 2021-31
4 600
Чем занимаются менеджеры по естественным наукам
Менеджеры по естественным наукам контролируют работу ученых, в том числе химиков, физиков и биологов.
Рабочая среда
Менеджеры по естественным наукам проводят большую часть своего времени в офисах, но они также могут проводить время в лабораториях. Большинство менеджеров по естественным наукам работают полный рабочий день.
Как стать менеджером по естественным наукам
Менеджерам по естественным наукам обычно требуется как минимум степень бакалавра в области естественных наук или смежной области. Большинство менеджеров в области естественных наук работают учеными, прежде чем стать менеджерами.
Заработная плата
Средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в мае 2021 года составляла 137 900 долларов. .
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 6900 вакансий для менеджеров по естественным наукам.
Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Данные по штатам и районам
Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и регионам для менеджеров по естественным наукам.
Аналогичные занятия
Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и оплату труда менеджеров естественных наук с аналогичными занятиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о менеджерах в области естественных наук, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.
Менеджеры по естественным наукам руководят проектами исследований и разработок.
Менеджеры по естественным наукам контролируют работу ученых, в том числе химиков, физиков и биологов. Они руководят деятельностью, связанной с исследованиями и разработками, и координируют такие виды деятельности, как тестирование, контроль качества и производство.
Обязанности
Менеджеры по естественным наукам обычно делают следующее:
Работа с высшим руководством для разработки целей и стратегий для исследователей и разработчиков
Бюджетные ресурсы для проектов и программ путем определения потребностей в персонале, обучении и оборудовании
Нанимать, контролировать и оценивать ученых, техников и других сотрудников
Проверить методологию сотрудников и точность результатов их исследований
Мониторинг хода проектов, обзор выполненных исследований и составление операционных отчетов
Обеспечить оснащение лабораторий оборудованием и расходными материалами
Оказание технической помощи ученым, техникам и вспомогательному персоналу
Установить и соблюдать административные процедуры, политики и стандарты
Сообщать о проектных предложениях, результатах исследований и статусе проектов клиентам и высшему руководству
Менеджеры по естественным наукам руководят научно-исследовательской деятельностью, а также руководят и координируют проекты по разработке продуктов и производственную деятельность. Обязанности менеджеров по естественным наукам различаются в зависимости от области науки (например, биологии или химии) или отрасли, в которой они работают. Исследовательские проекты могут быть направлены на улучшение производственных процессов, продвижение фундаментальных научных знаний или разработку новых продуктов.
Некоторые менеджеры по естественным наукам являются бывшими учеными и, став менеджерами, могут продолжать проводить свои собственные исследования, а также наблюдать за работой других. Этих менеджеров иногда называют рабочими менеджерами , и обычно они имеют меньший штат, что позволяет им проводить исследования в дополнение к выполнению своих административных обязанностей.
Менеджеры, которые несут ответственность за более крупные штаты, могут не иметь времени для участия в исследованиях и могут тратить все свое время на выполнение административных обязанностей.
Руководители лабораторий должны обеспечить полное снабжение лабораторий, чтобы ученые могли проводить свои тесты и эксперименты. Некоторые специализируются на управлении лабораторными животными.
На всех этапах проекта руководители естественных наук координируют деятельность своего подразделения с деятельностью других подразделений или организаций. Они работают с более высокими уровнями управления; с финансовыми, производственными и маркетинговыми специалистами; и с поставщиками оборудования и материалов.
Менеджеры по естественным наукам часто представляют результаты своих исследований другим менеджерам, топ-менеджерам и клиентам.
В 2021 году
менеджеров в области естественных наук занимали около 78 800 рабочих мест. Крупнейшими работодателями менеджеров в области естественных наук были следующие:
Исследования и разработки в области физических, инженерных наук и наук о жизни
36%
Федеральное правительство, кроме почтовой службы
15
Производство
9
Правительство штата, кроме образования и больниц
6
Управленческие, научные и технические консультационные услуги
3
Большую часть времени они работают в офисах, но могут проводить время и в лабораториях. Подобно менеджерам в других областях, менеджеры в области естественных наук могут проводить большую часть своего времени за компьютерами и общаясь с другими членами своей организации.
Менеджеры по естественным наукам предъявляют различные требования в зависимости от размера их штата. Менеджеры с большим штатом проводят свое время в основном в офисах, выполняя административные обязанности, и тратят мало времени на исследования или работу в полевых условиях или в лабораториях. Рабочим менеджерам, у которых есть исследовательские обязанности, и небольшому персоналу может потребоваться работа в лабораториях или в полевых условиях, что может потребовать поездок, иногда в отдаленные места.
График работы
Большинство менеджеров по естественным наукам работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю.
Как стать менеджером по естественным наукам Об этом разделе
Менеджеры по естественным наукам обычно начинают свою карьеру в качестве ученых.
Менеджеры по естественным наукам обычно переходят на руководящие должности после многих лет работы учеными. Менеджеры по естественным наукам обычно имеют степень бакалавра, магистра или доктора философии. в научной дисциплине или смежной области, такой как инженерия. Некоторым менеджерам может быть полезно иметь высшую степень в области управления, например, степень магистра профессиональных наук (PSM).
Образование
Менеджеры по естественным наукам обычно начинают свою карьеру в качестве ученых; поэтому большинство из них имеют степень бакалавра, магистра или доктора философии. в области науки, такой как биология или здравоохранение, или в смежной области, такой как инженерия. Научно-технические знания важны для менеджеров, потому что они должны быть в состоянии понять работу своих подчиненных и оказать техническую помощь, когда это необходимо.
Менеджеры по естественным наукам, заинтересованные в получении послесреднего образования в области управления, должны иметь возможность получить степень магистра или доктора философии. программы по естественным наукам, которые включают курсы управления бизнесом. Программы получения степени магистра профессиональных наук (PSM) сочетают в себе углубленную подготовку в определенной области науки, такой как биотехнология или наука об окружающей среде, с деловыми навыками, такими как коммуникации и управление программами, а также политика. Те, кто заинтересован в приобретении общих управленческих навыков, могут получить степень магистра делового администрирования (MBA) или магистра государственного управления (MPA). Некоторые менеджеры в области естественных наук изучали психологию или какую-либо другую область, связанную с менеджментом, чтобы заняться этой профессией.
Менеджеры по науке должны постоянно обновлять свои знания из-за быстрого роста научных разработок.
Опыт работы по родственной профессии
Менеджеры по естественным наукам обычно несколько лет работают в науке, прежде чем перейти на руководящие должности. Работая учеными, они, как правило, получают больше ответственности и независимости в своей работе по мере приобретения опыта. В конце концов, они могут возглавлять исследовательские группы и контролировать направление и содержание проектов, прежде чем их повысят до руководящей должности.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Хотя сертификация обычно не требуется, чтобы стать менеджером по естественным наукам, доступно множество соответствующих сертификатов. Эти сертификаты варьируются от сертификатов, связанных с конкретными научными областями обучения или практики, такими как управление лабораторными животными, до общих тем управления, таких как управление проектами.
Важные качества
Коммуникабельность. Менеджеры по естественным наукам должны иметь возможность четко общаться с различными аудиториями, такими как ученые, политики и общественность. Важно как письменное, так и устное общение.
Навыки критического мышления. Менеджеры по естественным наукам должны тщательно оценивать работу других. Они должны определить, основаны ли методы и результаты их сотрудников на надежных научных данных.
Навыки межличностного общения. Менеджеры по естественным наукам возглавляют исследовательские группы и поэтому должны хорошо работать с другими для достижения общих целей. Менеджеры обычно имеют дело с конфликтами, которые они должны быть в состоянии превратить в положительные результаты для своей организации.
Лидерские качества. Менеджеры по естественным наукам должны уметь организовывать, направлять и мотивировать других. Им необходимо определить сильные и слабые стороны своих работников и создать среду, в которой работники могут добиться успеха.
Навыки решения проблем. Менеджеры по естественным наукам используют научные наблюдения и анализ для поиска ответов на сложные технические вопросы.
Навыки тайм-менеджмента. Менеджеры по естественным наукам должны быть в состоянии выполнять множество административных, контрольных и технических задач, обеспечивая при этом выполнение проектов в соответствии с графиком.
Менеджеры по естественным наукам
Средняя годовая заработная плата, май 2021 г.
Менеджеры естественных наук
$ 137 900
Другие занятия по управлению
$ 97,630
ИТО
Средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в мае 2021 года составляла 137 900 долларов.
Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 75 040 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 208 000 долларов.
В мае 2021 года средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:
Исследования и разработки в области физических, инженерных наук и наук о жизни
170 770 долларов США
Производство
161 630
Управленческие, научные и технические консультационные услуги
151 870
Федеральное правительство, кроме почтовой службы
124 430
Правительство штата, кроме образования и больниц
86 320
Большинство менеджеров в области естественных наук работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю.
Менеджеры по естественным наукам
Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021–2031 годы
Другие управленческие профессии
Менеджеры по естественным наукам
Итого, все профессии
Прогнозируется, что занятость менеджеров в области естественных наук вырастет на 6 процентов с 2021 по 2031 год, что примерно соответствует среднему показателю для всех профессий.
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 6900 вакансий для менеджеров по естественным наукам.
Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Занятость
На рост занятости должны влиять многие из тех же факторов, которые влияют на рост занятости ученых, которыми руководят эти менеджеры. Предприятиям и правительству, нанимающим больше ученых-физиков и ученых-физиков, также может потребоваться нанять больше менеджеров по естественным наукам, чтобы контролировать их, хотя менеджеры часто гибко подходят к количеству рабочих, которых они контролируют.
Данные прогнозов занятости для менеджеров естественных наук, 2021-31
Должность
SOC-код
Занятость, 2021
Прогнозируемая занятость, 2031
Изменение, 2021-31
Занятость по отраслям
Процент
Цифровой
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозирования занятости
Менеджеры по естественным наукам
11-9121
78 800
83 400
6
4 600
Получить данные
Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
Менеджеры по естественным наукам
Центральный выступ
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop
CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице приведен список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям менеджеров по естественным наукам.
Род занятий
Должностные обязанности
НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021
Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности
Ученые-агрономы и пищевые ученые изучают пути повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продуктов.
Степень бакалавра
74 160 долларов США
Менеджеры по архитектуре и проектированию
Менеджеры по архитектуре и проектированию планируют, направляют и координируют деятельность архитектурных и инженерных компаний.
Степень бакалавра
152 350 долларов США
Биохимики и биофизики
Биохимики и биофизики изучают химические и физические принципы живых существ и биологических процессов.
Докторская или профессиональная степень
102 270 долларов США
Химики и материаловеды
Химики и материаловеды изучают вещества на атомном и молекулярном уровнях и анализируют способы взаимодействия веществ друг с другом.
Степень бакалавра
79 760 долларов США
Ученые-экологи и специалисты
Ученые и специалисты-экологи используют свои знания в области естественных наук для защиты окружающей среды и здоровья человека.
Степень бакалавра
76 530 долларов США
Геофизики
Ученые-геологи изучают физические аспекты Земли.
Степень бакалавра
83 680 долларов США
Ученые-медики
Ученые-медики проводят исследования, направленные на улучшение общего состояния здоровья человека.
Докторская или профессиональная степень
95 310 долларов США
Физики и астрономы
Физики и астрономы изучают взаимодействие материи и энергии.
Докторская или профессиональная степень
147 450 долларов США
Преподаватели высших учебных заведений
Преподаватели высших учебных заведений обучают учащихся различным академическим предметам, выходящим за рамки средней школы.
Посмотрите, как стать одним из них
79 640 долларов США
Для получения дополнительной информации о программах магистра профессиональных наук посетите
Магистр профессиональных наук
Для получения общей информации о научной карьере и новостях, включая статьи об управлении естественными науками, посетите веб-сайт
Американская ассоциация развития науки
Чтобы найти вакансии для менеджеров по естественным наукам в федеральном правительстве, посетите
USAJOBS
КарьераOneStop
Чтобы посмотреть видео о карьере менеджеров в области естественных наук, посетите веб-сайт
.
Менеджеры по естественным наукам
О*NET
Координаторы клинических исследований
Менеджеры по естественным наукам
Специалисты по водным ресурсам
Рекомендуемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Менеджеры по естественным наукам,
на https://www. bls.gov/ooh/management/natural-sciences-managers.htm (посещено 02 ноября 2022 г. ).
Дата последнего изменения:
Четверг, 8 сентября 2022 г.
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПРИНТЕРА
Резюме
Что они делают
Рабочая среда
Как стать единым целым
Оплата
Перспектива работы
Данные штата и района
Сходные профессии
Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=faXbaiNn2HM.
Краткая информация: Менеджеры по естественным наукам
Медианная заработная плата 2021 г.
137 900 долларов в год
66,30 $ в час
Стандартное начальное образование
Степень бакалавра
Опыт работы по родственной профессии
5 лет и более
Обучение на рабочем месте
Нет
Количество рабочих мест, 2021 г.
78 800
Перспективы работы, 2021-31
6% (Средняя скорость)
Изменение занятости, 2021-31
4 600
Чем занимаются менеджеры по естественным наукам
Менеджеры по естественным наукам контролируют работу ученых, в том числе химиков, физиков и биологов.
Рабочая среда
Менеджеры по естественным наукам проводят большую часть своего времени в офисах, но они также могут проводить время в лабораториях. Большинство менеджеров по естественным наукам работают полный рабочий день.
Как стать менеджером по естественным наукам
Менеджерам по естественным наукам обычно требуется как минимум степень бакалавра в области естественных наук или смежной области. Большинство менеджеров в области естественных наук работают учеными, прежде чем стать менеджерами.
Заработная плата
Средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в мае 2021 года составляла 137 900 долларов. .
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 6900 вакансий для менеджеров по естественным наукам.
Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Данные по штатам и районам
Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и регионам для менеджеров по естественным наукам.
Аналогичные занятия
Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и оплату труда менеджеров естественных наук с аналогичными занятиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о менеджерах в области естественных наук, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.
Менеджеры по естественным наукам руководят проектами исследований и разработок.
Менеджеры по естественным наукам контролируют работу ученых, в том числе химиков, физиков и биологов. Они руководят деятельностью, связанной с исследованиями и разработками, и координируют такие виды деятельности, как тестирование, контроль качества и производство.
Обязанности
Менеджеры по естественным наукам обычно делают следующее:
Работа с высшим руководством для разработки целей и стратегий для исследователей и разработчиков
Бюджетные ресурсы для проектов и программ путем определения потребностей в персонале, обучении и оборудовании
Нанимать, контролировать и оценивать ученых, техников и других сотрудников
Проверить методологию сотрудников и точность результатов их исследований
Мониторинг хода проектов, обзор выполненных исследований и составление операционных отчетов
Обеспечить оснащение лабораторий оборудованием и расходными материалами
Оказание технической помощи ученым, техникам и вспомогательному персоналу
Установить и соблюдать административные процедуры, политики и стандарты
Сообщать о проектных предложениях, результатах исследований и статусе проектов клиентам и высшему руководству
Менеджеры по естественным наукам руководят научно-исследовательской деятельностью, а также руководят и координируют проекты по разработке продуктов и производственную деятельность. Обязанности менеджеров по естественным наукам различаются в зависимости от области науки (например, биологии или химии) или отрасли, в которой они работают. Исследовательские проекты могут быть направлены на улучшение производственных процессов, продвижение фундаментальных научных знаний или разработку новых продуктов.
Некоторые менеджеры по естественным наукам являются бывшими учеными и, став менеджерами, могут продолжать проводить свои собственные исследования, а также наблюдать за работой других. Этих менеджеров иногда называют рабочими менеджерами , и обычно они имеют меньший штат, что позволяет им проводить исследования в дополнение к выполнению своих административных обязанностей.
Менеджеры, которые несут ответственность за более крупные штаты, могут не иметь времени для участия в исследованиях и могут тратить все свое время на выполнение административных обязанностей.
Руководители лабораторий должны обеспечить полное снабжение лабораторий, чтобы ученые могли проводить свои тесты и эксперименты. Некоторые специализируются на управлении лабораторными животными.
На всех этапах проекта руководители естественных наук координируют деятельность своего подразделения с деятельностью других подразделений или организаций. Они работают с более высокими уровнями управления; с финансовыми, производственными и маркетинговыми специалистами; и с поставщиками оборудования и материалов.
Менеджеры по естественным наукам часто представляют результаты своих исследований другим менеджерам, топ-менеджерам и клиентам.
В 2021 году
менеджеров в области естественных наук занимали около 78 800 рабочих мест. Крупнейшими работодателями менеджеров в области естественных наук были следующие:
Исследования и разработки в области физических, инженерных наук и наук о жизни
36%
Федеральное правительство, кроме почтовой службы
15
Производство
9
Правительство штата, кроме образования и больниц
6
Управленческие, научные и технические консультационные услуги
3
Большую часть времени они работают в офисах, но могут проводить время и в лабораториях. Подобно менеджерам в других областях, менеджеры в области естественных наук могут проводить большую часть своего времени за компьютерами и общаясь с другими членами своей организации.
Менеджеры по естественным наукам предъявляют различные требования в зависимости от размера их штата. Менеджеры с большим штатом проводят свое время в основном в офисах, выполняя административные обязанности, и тратят мало времени на исследования или работу в полевых условиях или в лабораториях. Рабочим менеджерам, у которых есть исследовательские обязанности, и небольшому персоналу может потребоваться работа в лабораториях или в полевых условиях, что может потребовать поездок, иногда в отдаленные места.
График работы
Большинство менеджеров по естественным наукам работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю.
Как стать менеджером по естественным наукам Об этом разделе
Менеджеры по естественным наукам обычно начинают свою карьеру в качестве ученых.
Менеджеры по естественным наукам обычно переходят на руководящие должности после многих лет работы учеными. Менеджеры по естественным наукам обычно имеют степень бакалавра, магистра или доктора философии. в научной дисциплине или смежной области, такой как инженерия. Некоторым менеджерам может быть полезно иметь высшую степень в области управления, например, степень магистра профессиональных наук (PSM).
Образование
Менеджеры по естественным наукам обычно начинают свою карьеру в качестве ученых; поэтому большинство из них имеют степень бакалавра, магистра или доктора философии. в области науки, такой как биология или здравоохранение, или в смежной области, такой как инженерия. Научно-технические знания важны для менеджеров, потому что они должны быть в состоянии понять работу своих подчиненных и оказать техническую помощь, когда это необходимо.
Менеджеры по естественным наукам, заинтересованные в получении послесреднего образования в области управления, должны иметь возможность получить степень магистра или доктора философии. программы по естественным наукам, которые включают курсы управления бизнесом. Программы получения степени магистра профессиональных наук (PSM) сочетают в себе углубленную подготовку в определенной области науки, такой как биотехнология или наука об окружающей среде, с деловыми навыками, такими как коммуникации и управление программами, а также политика. Те, кто заинтересован в приобретении общих управленческих навыков, могут получить степень магистра делового администрирования (MBA) или магистра государственного управления (MPA). Некоторые менеджеры в области естественных наук изучали психологию или какую-либо другую область, связанную с менеджментом, чтобы заняться этой профессией.
Менеджеры по науке должны постоянно обновлять свои знания из-за быстрого роста научных разработок.
Опыт работы по родственной профессии
Менеджеры по естественным наукам обычно несколько лет работают в науке, прежде чем перейти на руководящие должности. Работая учеными, они, как правило, получают больше ответственности и независимости в своей работе по мере приобретения опыта. В конце концов, они могут возглавлять исследовательские группы и контролировать направление и содержание проектов, прежде чем их повысят до руководящей должности.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Хотя сертификация обычно не требуется, чтобы стать менеджером по естественным наукам, доступно множество соответствующих сертификатов. Эти сертификаты варьируются от сертификатов, связанных с конкретными научными областями обучения или практики, такими как управление лабораторными животными, до общих тем управления, таких как управление проектами.
Важные качества
Коммуникабельность. Менеджеры по естественным наукам должны иметь возможность четко общаться с различными аудиториями, такими как ученые, политики и общественность. Важно как письменное, так и устное общение.
Навыки критического мышления. Менеджеры по естественным наукам должны тщательно оценивать работу других. Они должны определить, основаны ли методы и результаты их сотрудников на надежных научных данных.
Навыки межличностного общения. Менеджеры по естественным наукам возглавляют исследовательские группы и поэтому должны хорошо работать с другими для достижения общих целей. Менеджеры обычно имеют дело с конфликтами, которые они должны быть в состоянии превратить в положительные результаты для своей организации.
Лидерские качества. Менеджеры по естественным наукам должны уметь организовывать, направлять и мотивировать других. Им необходимо определить сильные и слабые стороны своих работников и создать среду, в которой работники могут добиться успеха.
Навыки решения проблем. Менеджеры по естественным наукам используют научные наблюдения и анализ для поиска ответов на сложные технические вопросы.
Навыки тайм-менеджмента. Менеджеры по естественным наукам должны быть в состоянии выполнять множество административных, контрольных и технических задач, обеспечивая при этом выполнение проектов в соответствии с графиком.
Менеджеры по естественным наукам
Средняя годовая заработная плата, май 2021 г.
Менеджеры естественных наук
$ 137 900
Другие занятия по управлению
$ 97,630
ИТО
Средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в мае 2021 года составляла 137 900 долларов.
Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 75 040 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 208 000 долларов.
В мае 2021 года средняя годовая заработная плата менеджеров по естественным наукам в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:
Исследования и разработки в области физических, инженерных наук и наук о жизни
170 770 долларов США
Производство
161 630
Управленческие, научные и технические консультационные услуги
151 870
Федеральное правительство, кроме почтовой службы
124 430
Правительство штата, кроме образования и больниц
86 320
Большинство менеджеров в области естественных наук работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю.
Менеджеры по естественным наукам
Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021–2031 годы
Другие управленческие профессии
Менеджеры по естественным наукам
Итого, все профессии
Прогнозируется, что занятость менеджеров в области естественных наук вырастет на 6 процентов с 2021 по 2031 год, что примерно соответствует среднему показателю для всех профессий.
Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 6900 вакансий для менеджеров по естественным наукам.
Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.
Занятость
На рост занятости должны влиять многие из тех же факторов, которые влияют на рост занятости ученых, которыми руководят эти менеджеры. Предприятиям и правительству, нанимающим больше ученых-физиков и ученых-физиков, также может потребоваться нанять больше менеджеров по естественным наукам, чтобы контролировать их, хотя менеджеры часто гибко подходят к количеству рабочих, которых они контролируют.
Данные прогнозов занятости для менеджеров естественных наук, 2021-31
Должность
SOC-код
Занятость, 2021
Прогнозируемая занятость, 2031
Изменение, 2021-31
Занятость по отраслям
Процент
Цифровой
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозирования занятости
Менеджеры по естественным наукам
11-9121
78 800
83 400
6
4 600
Получить данные
Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
Менеджеры по естественным наукам
Центральный выступ
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop
CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице приведен список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям менеджеров по естественным наукам.
Род занятий
Должностные обязанности
НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021
Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности
Ученые-агрономы и пищевые ученые изучают пути повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продуктов.
Степень бакалавра
74 160 долларов США
Менеджеры по архитектуре и проектированию
Менеджеры по архитектуре и проектированию планируют, направляют и координируют деятельность архитектурных и инженерных компаний.
Степень бакалавра
152 350 долларов США
Биохимики и биофизики
Биохимики и биофизики изучают химические и физические принципы живых существ и биологических процессов.
Докторская или профессиональная степень
102 270 долларов США
Химики и материаловеды
Химики и материаловеды изучают вещества на атомном и молекулярном уровнях и анализируют способы взаимодействия веществ друг с другом.
Степень бакалавра
79 760 долларов США
Ученые-экологи и специалисты
Ученые и специалисты-экологи используют свои знания в области естественных наук для защиты окружающей среды и здоровья человека.
Степень бакалавра
76 530 долларов США
Геофизики
Ученые-геологи изучают физические аспекты Земли.
Степень бакалавра
83 680 долларов США
Ученые-медики
Ученые-медики проводят исследования, направленные на улучшение общего состояния здоровья человека.
Докторская или профессиональная степень
95 310 долларов США
Физики и астрономы
Физики и астрономы изучают взаимодействие материи и энергии.
Докторская или профессиональная степень
147 450 долларов США
Преподаватели высших учебных заведений
Преподаватели высших учебных заведений обучают учащихся различным академическим предметам, выходящим за рамки средней школы.
Посмотрите, как стать одним из них
79 640 долларов США
Для получения дополнительной информации о программах магистра профессиональных наук посетите
Магистр профессиональных наук
Для получения общей информации о научной карьере и новостях, включая статьи об управлении естественными науками, посетите веб-сайт
Американская ассоциация развития науки
Чтобы найти вакансии для менеджеров по естественным наукам в федеральном правительстве, посетите
USAJOBS
КарьераOneStop
Чтобы посмотреть видео о карьере менеджеров в области естественных наук, посетите веб-сайт
.
Менеджеры по естественным наукам
О*NET
Координаторы клинических исследований
Менеджеры по естественным наукам
Специалисты по водным ресурсам
Рекомендуемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Менеджеры по естественным наукам,
на https://www.
Район получил свое название по названию завода сельскохозяйственной техники «Ростсельмаш», расположенному на его территории.
Организованное и планомерное строительство некогда поселка Сельмаш началось в 1929 г., когда Ростово-Нахичеванский горсовет по ходатайству Сельмашстроя постановил предоставить участок площадью 119 десятин для заводского жилстроительства. Этот год и принято считать годом рождения поселка Сельмаш и впоследствии района.
На сегодняшний день территориально район ограничен улицами 1-ой Конной армии, Веры Пановой, проспектом Сельмаш, а ниже проспекта Шолохова граничит с Нахичеванью.
АРХИТЕКТУРА И ИНФРАСТРУКТУРА
Примечательна изначальная планировка поселка: огромные концентрические эллипсы частной застройки и примыкающие к ним, елочкой расположенные многоэтажные здания — поселок строился с учетом «розы ветров», чтобы суровый степной ветер не мешал людям жить и работать.
Выделяются среди старых зданий Сельмаша так называемые «испанские дома». Они были построены для бойцов испанских интербригад, которые были вынуждены бежать после событий 1936 года в Испании. Великая Отечественная война эти здания не затронула, поэтому еще в 70-х годах в подъездах таких домов на указателях квартир можно было увидеть таблички с фамилиями Родригес, Рамос, Санчес.
Сегодня район в основном характеризуется низкоэтажной застройкой трех- и пятиэтажными домами. Высотные дома и самая развитая инфраструктура сосредоточены вдоль улицы 1-ой Конной Армии и проспекта Сельмаш.
По Сельмашу проходят маршруты всех видов общественного транспорта: автобусов, троллейбусов, трамваев, маршрутных такси. Проблемы с транспортом те же самые, что и в других районах города: после девяти часов вечера дождаться нужный маршрут – настоящий успех.
На территории микрорайона расположено несколько школ, лицей, функционирует около 15 муниципальных и частных детских садов, работает областная клиническая больница и муниципальная поликлиника.
На Сельмаше хоть и нет крупных торгово-развлекательных центров, но есть великое множество разнообразных продовольственных и промтоварных магазинов, супермаркетов и рыночков.
Комфортному проживанию здесь может мешать сам факт наличия в непосредственной близости мощного завода-гиганта, а также проходящая рядом железная дорога. Хотя несмотря на всё это многие жители Сельмаша обожают свой район.
ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТИ
ДК «Ростсельмаш»
Центр культурной жизни района Сельмаш. Долгострой, затянувшийся на десятилетия, был сдан начале 1960-х и стал гордостью комбайнового завода. Монументальное здание с ротондами, колоннами и лепниной в начале 1990-х, как и многое в стране, пришло в запустение, но не так давно здание отреставрировали. Сегодня здесь работает оперная студия и творческие мастерские, а обновленный концертный зал с замечательной акустикой принимает известных артистов.
Парк культуры и отдыха им. Н. Островского
Парк Островского — это не только природа, но и место, где сосредоточено большое количество развлечений для любого возраста. Здесь можно найти Веревочный парк, Динопарк с более 20 движущимися динозаврами различных видов, прокат велосипедов, детскую площадку, картодром и многие другие аттракционы. Скучать здесь точно не придётся.
Стадион «Олимп-2»
Построенный в 1930 году «Олимп-2» после переезда футбольного клуба «Ростов» на новенькую «Ростов-Арену» точно станет достоянием истории и своеобразной достопримечательностью. Именно на его поле «Ростов» побеждал мюнхенскую «Баварию», играл вничью с «Манчестер Юнайтед» и выносил амстердамский «Аякс».
Ростсельмаш Комбайновый завод, вид деятельности и индекс в Ростове-на-Дону
на ул. Менжинского, 2 в Ростове-на-Дону
Юридическое название
ООО
О компании
Компания работает по графику Пн-Пт 08:00-17:00 (подробнее), расположена на ул. . Комбайновый завод «Ростсельмаш» специализируется на запчастях к сельхозтехнике. На сайте есть дополнительная информация. Также представлена юридическая информация: ИНН 6166001507, ОГРН 1026100014291, ОКПО 44866500, ОКАТО 60401378000.
Режим работы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
08:00-17:00
Перерыв: 12:00-13:00
08:00-17:00
Перерыв: 12:00-13:00
08:00-17:00
Перерыв: 12:00-13:00
08:00-17:00
Перерыв: 12:00-13:00
08:00-17:00
Перерыв: 12:00-13:00
Выходной
Выходной
Сейчас в Ростове-на-Дону — 04:11,
«Комбайновый завод Ростсельмаш» закрыт .
Способы оплаты
Оплата через банк
Похожие компании рядом
287 м
Харвест, сайт и адрес
298 м
Феррум, номер телефона
593 м
Новое Время производственно-коммерческая фирма, телефон
593 м
Новатор-Плюс производственная компания в Ростове-на-Дону
СПЕЦАВТОТРЕЙДИНГ торговая компания в Ростове-на-Дону, как доехать
966 м
Универсал-Юг торговая фирма, адрес и телефон
Еще 5 компаний вы можете найти, открыв весь список.
Сельмаш в Ростове-на-Дону — купить квартиру, квадраты от 33.00 кв.м.
Доннефтестрой
Подписаться
Визуализация
Строительство
Прямая трансляция
Застройщик не выкладывает фото строительства
Застройщик не ведет прямую трансляцию
Отзывы о Сельмаш
Отзывов пока нет. Вы можете быть первым, кто оценит это
Информация о проекте
Идентификатор объекта: 4561
Завершено на
марта
2020
Цена, м 2
От 700$
Купить онлайн
Детали
Рассрочка
—
Банковская ипотека
Тип свойства
Жилой дом
Квадрат
от 33,00 м 2
Полы
24
Квартиры
966
Состояние
Черные стены
Тип конструкции
монолит
Безопасность
—
Удобства
Парковка Торговая площадь Детская площадка Возле школы Возле детского сада Возле супермаркета
Добавить в бесплатный тур Travel & Invest
Добавить в автотур
Персональный дисконтный сертификат 300$
Бесплатная консультация
Задать вопрос
Окупаемость инвестиций в квартиру
33 кв. м.40 кв.м.50 кв.м.60 кв.м.70 кв.м.80 кв.м.100 кв.м.
с ценой
700 $/кв. м.
Месяц
Дней в месяце
Заполняемость, %
Заполняемость, дней
ДОПОГ
Всего
Январь
31
29%
9
25$
225$
Февраль
28
35%
10
25$
250$
Март
31
25%
8
27$
216$
апрель
30
26%
8
35$
280$
Май
31
51%
16
35$
560$
июнь
30
80%
24
38$
912$
июль
31
87%
27
55$
1485$
Август
31
87%
27
70$
1890$
Сентябрь
30
66%
20
45$
900$
Октябрь
31
64%
20
35$
700$
ноябрь
30
40%
12
25$
300$
Декабрь
31
38%
12
30$
360$
Среднее
52%
37$
Открыть калькулятор ROI
О проекте
Жилой комплекс «Сельмаш» в Ростове-на-Дону расположен в Первомайском районе. Новостройка состоит из трех корпусов в двадцать четыре этажа. Эти односекционные дома строятся по монолитно-каркасной технологии, что существенно влияет на технические характеристики.
При строительстве используются только эффективные европейские методы и качественные экологически чистые материалы. Все это улучшает звуко- и теплоизоляционные характеристики зданий, что способствует повышению уровня комфорта при снижении стоимости коммунальных услуг. Наружные стены из газобетона облицованы кирпичом двух оттенков.
Большие окна и гармоничное цветовое решение фасада придают зданиям презентабельный вид, делая их узнаваемыми издалека. Благодаря таким удачным архитектурным решениям новостройка идеально вписывается в окружающую городскую застройку.
В районе ЖК «Сельмаш» развитая бытовая и транспортная инфраструктура. В шаговой доступности от новостроек находятся школы, детские сады, супермаркеты, поликлиники, различные службы и культурно-развлекательные объекты. Благодаря отличной транспортной развязке добраться в любой конец Ростова-на-Дону не составит труда.
Квартиры в ЖК Сельмаш продаются без отделки, что позволяет собственнику самостоятельно организовать ремонт нового жилья. Все инженерные коммуникации, включая отопление, выполнены в строгом соответствии с основными требованиями и подключены к центральным городским сетям.
Территория комплекса огорожена и охраняется. Здесь будет оборудована гостевая парковка для автомобилей. Предусмотрены зоны отдыха для детей, взрослых и любителей спорта.
Разработчик
Строительная компания «ДОННЕФТЕСТРОЙ» основана в 2016 году, что не помешало ей зарекомендовать себя как надежный застройщик среди… Подробно о Доннефтестрой
Контакты отдела продаж Сельмаш
Горячая линия
+995 (558) 7000 88
Бесплатный номер (США): +1 855 588 8066
Заказать бесплатный трансфер на Сельмаш
Запрос отправлен! Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Сельмаш на карте Ростова-на-Дону
ул.
Веры Пановой, 30, с. 1-3, Сельмаш
%имя%
%name%
FAQ
Какие способы оплаты доступны в Сельмаше?
Есть ли скидки при покупке квартиры в Сельмаше?
Сколько этажей в Сельмаше?
Какая конструкция здания на Сельмаше?
Какая инфраструктура на Сельмаше?
Какое здание сдается в аренду на Сельмаше?
Когда будет завершено строительство?
Как связаться с отделом продаж Сельмаш?
Другие объекты поблизости, г. Ростов-на-Дону
Южное побережье
свобода в Ростове-на-Дону
Звезда
Горизонт на Тибетской ул.
Пожалуйста, заполните форму, чтобы получать уведомления об изменении цены
Пожалуйста, заполните форму, чтобы получить обратный звонок от разработчика
Лучшее время, чтобы позвонить вам
Звоните сейчас
Запрос обратного вызова отправлен. Спасибо!
Пожалуйста, заполните форму, чтобы получить персональную скидку 300$.
Сертификат отправлен на Ваш Email!
Сообщите нам, если никто не ответит на звонок.
Запрос отправлен. Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ипотечный калькулятор
Месяц
Всего
Кредит %
В долг
До процентов
Весы
Новый список
Менее 50 символов
Установить по умолчанию
Сельмаш
В список «»?
Пожалуйста, заполните форму, чтобы получить обратный звонок от нас
Имя
Телефон
Лучшее время, чтобы позвонить вам
Звоните сейчас
Запрос обратного вызова отправлен. Спасибо!
Ростов-на-Дону — LiberoGuide
Команды, байки и советы – гид по местной игре
Не путать с одноименным городом сверкающих средневековых церквей в Золотом кольце вокруг Москвы, Ростов-на-Дону — город-миллионник на крайнем юге России, недалеко от Азовского моря и Крыма.
Порт и железнодорожный узел, Ростов индустриализировался в конце 1800-х годов, но футбол прошел мимо него, по крайней мере, с точки зрения национального профиля. Нынешний футбольный феномен появился совсем недавно, ранее им руководил эксцентричный менеджер из Туркменистана Курбан Бердыев. Человек, поставивший казанский «Рубин» в один ряд с денежными клубами Москвы и Санкт-Петербурга, пришел в ФК Ростов в середине сезона 2014/15 поддерживал клуб на плаву, а в сезоне 2015/16 взял «Сельмаши» близко к титулу.
Тур «Атлетико Мадрид»/Рут Джарвис
Дальше были загадки, загадки и тайны. Бердыев ушел, вернулся, когда ему предложили пост вице-президента, и теперь говорят, что он полностью отвечает за тренерскую работу, хотя его имя и профиль с бейсбольной кепкой были удалены с веб-сайта клуба.
Ясно только то, что созданный им ФК «Ростов» недавно обыграл «Баварию», «Аякс» и «Спарту Прагу» на их скромной 9-й арене.0517 Олимп-2 и пробился в 1/16 финала Лиги Европы.
Тем временем Ростов Арена выстраивалась на южном берегу Дона, над Ворошиловским мостом, лицом к сетчатому центру города. Окружающие его открытые земли могут позволить городу развиваться за рекой, хотя близлежащий конфликт в Донбассе на востоке Украины оказывает мрачное влияние на местную экономику.
Тур «Атлетико Мадрид»/Рут Джарвис
Новый стадион вмещает 45 000 зрителей и принимает пять матчей финала 2018 года, в том числе одну игру 1/8 финала. Что будет с «Олимпом-2», удобно расположенным у главной дороги, ведущей к аэропорту к востоку от города, пока не ясно. По иронии судьбы, его несколько странное название (это не «Олимп-1», если вы подумали) — это дипломатическая аббревиатура от «Олимп-21 век», «Олимпийский 21-го века», как амбициозно называли стадион во время реконструкции в начале 2000-е годы.
Когда-то здесь также располагался небольшой местный клуб СКА Ростов . Футбольный стадион принимали с 1930 года, когда город был третьим по величине в сталинской России. На востоке города тысячи рабочих только что приняли на работу на огромный завод «Ростсельмаш», производивший зерноуборочные комбайны «Сталинец-1» для Советского Союза.
По соседству, вокруг парка Островского, власти построили различные объекты благоустройства, Дворец культуры, детскую железную дорогу и футбольное поле, сначала получив броское название Стадион завода Ростельмаш. Ростсельмаш — Ростовский сельхозмашиностроительный завод — создал и футбольную команду Сельмашстрой — «Строители сельскохозяйственной техники», сокращенно Сельмаш в 1936 и, если кто не понял, старый добрый Трактор 1941 года.
Через год фашисты после крупного боя заняли промышленно-транспортный узел Ростова, и город уже не вставал на ноги до 1950-х годов.
Тур «Атлетико Мадрид»/Рут Джарвис
Когда это произошло, именно местная армейская команда лидировала на футбольном поле. Действуя под обычным набором постоянно меняющихся аббревиатур — РОДКА при создании в 1937 г., ОДО в 1954 г., СКВО в 1957 г. — клуб вышел в Советскую премьер-лигу в 1919 г.58 и стал СКА Ростов.
Умея привлекать качественных игроков, которые с радостью избавляются от обременительных требований национальной службы, СКА пять раз входил в четверку сильнейших национальных лиг, заняв второе место в 1966 году, когда СССР вышел в полуфинал чемпионата мира.
В 1981 году позже тренер ФК «Ростов» Игорь Гамула забил единственный гол, который обыграл московское «Динамо» и вывел СКА в финал Кубка СССР. Две недели спустя 81 000 человек собрались в московском «Лужниках», де-факто домашнем стадионе московского «Спартака», чтобы увидеть, как крупнейший клуб СССР побеждает выскочек с юга. Этого не произошло. Поздний гол результативного Сергея Андреева, трижды выходившего на замену на 19-й минуте82 ЧМ, увез кубок в Ростов.
Посткоммунистические времена были добрее к «Ростову», чем к СКА. Базировалась на Ростсельмаше до 1970 года, армейская сторона переехала на свою площадку, СКА-СКВО , в 1971 году. Классическая советская чаша с прожекторами, как вафельницы, вместимостью 27 000 человек, которая была уменьшена до 11 000, поскольку клуб поселился в южной зоне Дивизиона 2 нижнего уровня.
В настоящее время СКА играет в третьем дивизионе 2-го дивизиона Южная зона – и перед низкой трехзначной аудиторией на 9-м0517 Стадион Локомотив в Батайск , южный пригород Ростова, мимо новой арены ЧМ. Если стадион СКА когда-нибудь подвергнется капитальному ремонту, вы найдете его на пересечении Фурмановской улицы и Раздорской, примерно в 3 км к северу от Олимпа-2.
Между тем, только в апреле 2018 года ФК «Ростов» переехал на новую арену, завершив сезон без позора вылета.
Загрузка карты, подождите…
Транспорт
Прибытие в город, местный транспорт и советы
Транспорт ФК Барселона/Peterjon CresswellБилеты на ФК Барселона/Peterjon CresswellExpo Hotel Barcelona/Peterjon Cresswell
Предыдущий
Следующий
Посетителям из Великобритании и других стран ЕС, прибывающим в Россию, требуется виза – подробности см. в разделе Visa To Russia . Большинство отелей также могут помочь с визовыми приглашениями.
Аэропорт Платов находится по адресу Грушевская , 28 км (17,5 миль) к северо-востоку от города. Время в пути в город на общественном транспорте 1 час, 9 часов.Автобус 0517 №285 до ж/д вокзала (95р/£1,15) или автобус №286 (75р/£0,90) до Октябрьской площади у автовокзала. Автобусы отправляются каждые 30-40 минут.
Такси до города 50мин. Максим предлагает 650р/7,80 фунтов стерлингов, но большинство из них ближе к 1000р/12 фунтов стерлингов.
Многие отели предлагают услуги трансфера.
В автобусах и микроавтобусах (19 р/0,23 фунта стерлингов), трамваях и троллейбусах (17 р/0,20 фунта стерлингов) оплата на борту мелкой сдачей. Ростов Транспортная имеет функцию планирования маршрута и очень основную информацию. Easyway пытается сделать это на английском языке.
Taksi Galant (+7 863 230 0300) находится со стороны стадиона в центре города.
Где выпить
Лучшие пабы и бары для любителей футбола
Транспорт ФК Барселона/Peterjon CresswellБилеты на ФК Барселона/Peterjon CresswellExpo Hotel Barcelona/Peterjon Cresswell
Следующий Предыдущий
3
3
2018 Fan Zone находится по адресу Театральная площадь .
Идеальный участок для барного кроля – по Пущинской , в районе пересечения улицы с Ворошиловский проспект . На этом перекрестке Добри Эль , вероятно, лучший выбор для телевизионного футбола, с большим количеством экранов и пивом дешевле, чем где-либо в городе, микропивоваренный сорт Дорошенко.
Через квартал по Пушкинской на углу проспекта Соколова, Abbey Road оформлен в тематике Битлз и ориентирован на британцев, с разумными ценами и приличной едой в баре. Телевизионный спорт тоже.
«Бильярдный клуб и музыкальный паб» официально на Ворошиловском проспекте, 18/18, Dublin Club , на самом деле, на Суворова, 20 за супермаркетом «Солнечный», но, тем не менее, это праздничное место для пива и игры в бильярд. Они поставили большой экран для крупных футбольных матчей. В следующем здании, на Суворова 19, Mojo — уютное место для дорогих коктейлей.
Торнадо — удобный вариант с четырьмя филиалами в Ростове, один на Большой Садовой 41, примерно в 300 метрах от Пушинской. Tornado больше похож на сеть ресторанов быстрого питания, чем на паб, с букмекерской конторой. Он удобен для того, чтобы быстро выпить пива и наполниться, наблюдая за ходом матча.
Где остановиться
Лучшие отели рядом со стадионом и центром города
Транспорт ФК Барселона/Peterjon CresswellБилеты на ФК Барселона/Peterjon CresswellExpo Hotel Barcelona/Peterjon Cresswell
Предыдущий
Следующий
Официальный сайт туристической информации безнадежен.
Чтобы остановиться над рекой возле новой «Ростов Арены», лучше всего выбрать Высокий Берег (тел. +7 863 248 9730) на Левобережной улице, прямо на берегу Дона. Его обычные ставки в 6000 рупий / 72 фунта стерлингов за двухместный номер увеличиваются втрое во время чемпионата мира, но вы получаете большой открытый бассейн и возможность использования скоростного катера по договоренности.
Переоткрыт на противоположном берегу смарт Radisson Blu (Береговая улица, 25Г/4) находится в нескольких минутах езды на такси от стадиона.
кем работать, если ничего не умеешь — Карьера на vc.ru
«Как найти удалённую работу без опыта?» — самый популярный вопрос в нашем чате удаленщиков и один из самых популярных запросов Яндекса. Под «без опыта» новички обычно подразумевают не опыт работы, а отсутствие hard skills — сложных профессиональных навыков. На удаленке полно предложений для неквалифицированных кадров. Остается лишь разобраться, какие именно вакансии вам подходят.
70 182
просмотров
Оцените свои знания
Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:
• Пользоваться ноутбуком
• Серфить в интернете
• Общаться в чатах
• Лайкать и комментировать посты в соцсетях
• Фотошопить простые картинки
• Перевести текст с английского на русский или обратно
Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.
Выбирайте сферу
Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.
SEO (поисковая оптимизация сайтов)
SMM (маркетинг в соцсетях)
Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)
Медиа и блогеры
Игры
Иностранные языки
Дизайн
Продажи
Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.
Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.
Профессии на удаленке для начинающих
Кем вы сможете работать, если пока ничего особенного не умеете?
Менеджер «Директа» в Инстаграме
Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.
Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.
Менеджер по поддержке клиентов, куратор
Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.
Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).
Менеджер интернет-магазина
Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.
Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.
Гострайтер (еще встречаются названия «копирайтер», «крауд-менеджер»)
Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.
Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.
Копирайтер
Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.
Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.
Модератор
Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.
Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства
Контент-менеджер
Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.
Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.
Младший дизайнер
Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.
Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.
Дизайнер мемов (да, есть и такой)
Что делать: создавать мемы в Фотошопе и другие смешные картинки для соцсетей.
Где можно работать: крупные развлекательные паблики ВКонтакте и СМИ.
Помощник SEO-специалиста
Что делать: готовить техническое задание копирайтеру по инструкции, вести проекты в CRM-cистеме, добавлять ключи в парсер позиций и обрабатывать другую информацию по готовым инструкциям. За месяц-два, разобравшись, можно автоматизировать половину своей работы.
Где можно работать: на SEO-фрилансера или небольшую команду сеошников. Биржи типа Kwork.
Специалист технической поддержки
Что делать: получать запросы и вопросы от клиентов сервиса или приложения, находить решение по базе или перенаправлять клиента к нужному специалисту.
Где можно работать: банки, приложения-сервисы (такси, доставка еды, интернет-магазины).
Менеджер по рекламе
Что делать: собирать и обновлять базу рекламных площадок — блогеров в Инстаграме, ВКонтакте, телеграм-каналы и ютуб-каналы. В базе должны быть контакты, ссылки, стоимость рекламы и условия сотрудничества.
Где можно работать: рекламные и PR агентства, телеграм-каналы, крупные ютуб-блоги и блогеры
Переводчик
Что делать: переводить с английского языка на русский несложные статьи и новости с зарубежных ресурсов. Перевод с русского на другие языки тоже часто требуется и оплачивается дороже.
Что делать: записать в документ и отредактировать текст из аудиозаписи или видеоролика — обычно это запись интервью, подкаст или запись выступления с конференции. Часто встречаются задачи по составлению субтитров, где также нужно записать текстом все, что вы слышите в ролике или фильме.
Где можно работать: видеопродакшен и студии монтажа, маркетинговые и рекламные агентства, СМИ и блоги.
Монтажер
Что делать: монтировать короткие ролики для Инстаграма или Youtube без спецэффектов, вырезать из ролика лишнее.
Где можно работать: в основном на блогеров, SMM и рекламные агентства.
HR-менеджер
Что делать: размещать вакансии на сайтах, в чатах и телеграм-каналах, договариваться о бартере или размещении за деньги.
Где можно работать: HR-агентства и отделы крупных digital-компаний.
Наш список профессий нельзя назвать максимально полным. Постоянно появляются новые специальности, умирают старые. Вы можете дополнить этот список в комментариях.
Маленькое напутствие от Finder: Любая работа, даже та, где не нужны специальные навыки, потребует от вас ответственности, усидчивости и обучаемости. Работая «менеджером директа в Инстаграме», вы должны будете научиться вежливо, быстро и грамотно переписываться с клиентами. Конкуренция на удаленке очень высокая, поэтому будьте готовы постоянно учиться.
За вакансиями можете заглянуть также на наш канал и сайт:
Direct Support Professional Jobs in Moscow, ID (Hiring Now!)
Тренер по семейным навыкам — (Rising Strong — Overnight — 2 Positions)
Католические благотворительные организации Восточного Вашингтона
Работа тренером по жизненным навыкам в Спокане, Вашингтон
Opens new tab
Описание работыЗарплата: $21,09/час
Бонус за регистрацию $4000
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ОТЛИЧНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
БЕСПЛАТНАЯ медицинская страховка
БЕСПЛАТНАЯ стоматологическая страховка
Отпуск по болезни (1 неделя оплачиваемого отпуска по болезни сразу после приема на работу плюс регулярный начисленный отпуск по болезни)
Отпуск (минимум 2 недели оплачиваемого отпуска)
Медицинские абонементы со скидкой
Выход на пенсию (взнос работодателя — взнос 3% и дополнительные 3% от работодателя)
БЕСПЛАТНОЕ страхование на случай потери трудоспособности
БЕСПЛАТНОЕ страхование жизни
13 оплачиваемых отпусков
Скидки на обучение персонала в Детском и семейном центре Святой Анны
Резюме программы
Rising Strong обслуживает семьи, которые находятся под угрозой разлучения из-за злоупотребления родительскими психоактивными веществами, предоставляя безопасное жилье, лечение от злоупотребления психоактивными веществами, ведение дел и другие сопутствующие услуги. Обслуживая целые семьи, наша цель состоит в том, чтобы уменьшить количество травм у детей, снизить количество детей, помещенных в приемные семьи, и устранить барьеры, которые традиционно мешают родителям добиться успеха в лечении от наркозависимости. Мы идем рядом с уязвимыми семьями и поддерживаем их, поскольку они стремятся изменить свою историю.
Резюме работы
Эта должность моделирует соответствующие стандарты здоровья и безопасности для всех людей и семей. Эта позиция тренирует, практикует, поощряет и расширяет возможности семей в воссоединении и восстановлении как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Должностные обязанности/ответственность
Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии удовлетворительно выполнять каждую из основных обязанностей / обязанностей, перечисленных ниже. Могут быть сделаны разумные приспособления, чтобы лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные обязанности/ответственность на этой работе.
При необходимости оказывать помощь жильцам в решении неотложных вопросов.
Проведение анализов мочи по требованию руководства персонала.
Ведите семейные записи, ежедневник и заполняйте всю другую необходимую документацию.
Контролируйте здание на предмет безопасности и потенциальных рисков для трезвости.
При необходимости оказывать помощь жильцам в решении проблем и разрешении конфликтов. Цель состоит в том, чтобы создать и идентифицировать процессы и процедуры, которые можно успешно реализовать вне программы.
Обучайте семьи правилам и процедурам, чтобы убедиться, что правила Rising Strong соблюдаются, а семьи практикуют безопасные привычки.
Выполнение сменных обязанностей по обеспечению постоянной безопасности, чистоты и бесперебойной работы объекта.
Вмешиваться в эмоционально заряженные ситуации, чтобы деэскалировать конфликт.
Обращайте внимание и вмешивайтесь, когда семьи изолируются от общества.
Поддерживайте высокий уровень готовности к угрозам безопасности для всех членов семьи и немедленно вмешивайтесь, чтобы устранить или уменьшить угрозу.
Убедитесь, что семьи не покидают учреждение без разрешения соответствующих сотрудников.
Немедленно сообщайте о любых подозрениях в употреблении наркотиков или алкоголя соответствующим сотрудникам.
Помогайте спокойно и с сочувствием реагировать на рецидивы под руководством персонала, уделяя первоочередное внимание безопасности всех сторон.
Поддерживать гигиену и организованные зоны снабжения.
Помощь в проведении мероприятий для родителей и детей.
Помощь в обеспечении ухода за ребенком.
Помощь в перевозке семей по назначению.
Отвечайте на звонки и принимайте сообщения.
Обеспечьте лидерство и надлежащее реагирование в случае чрезвычайной ситуации.
При вызове в суд или ином случае явиться в суд для дачи показаний относительно участия семей в программе.
Использует соответствующие административные, фискальные, физические и технические меры безопасности для обеспечения конфиденциальности, целостности и безопасности защищенной медицинской информации (PHI) клиентов CCEW в соответствии с положениями, изложенными в Законе о переносимости и подотчетности медицинского страхования от 19 года. 96 (ХИПАА).
Точно учитывайте отработанное время в соответствии со стандартами агентства.
Будет регулярно использовать все формы общения (электронная почта, текстовые сообщения, телефон и т. д.) и методы работы с базами данных, необходимые для этой должности и в соответствии с указаниями руководителя.
В качестве уполномоченного докладчика следует всем процедурам, изложенным в политиках и процедурах агентства, чтобы сообщить в соответствующее агентство, когда есть подозрения и / или подтверждение того, что ребенок или взрослый стал жертвой жестокого обращения или пренебрежения.
Выступайте в качестве члена команды, чтобы обеспечить достижение показателей производительности.
Придерживайтесь принципов католического социального учения и католической доктрины.
Выполнять соответствующие функции, необходимые для поддержки миссии и основных ценностей католических благотворительных организаций.
Квалификация работы
Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен соответствовать минимальным требованиям, перечисленным ниже. Эти квалификации отражают знания, навыки и/или способности, необходимые для выполнения этой работы.
Образование/Опыт:
чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен иметь степень младшего специалиста или эквивалентное сочетание образования и опыта. Желателен опыт работы в социальной сфере от двух лет. Настоятельно приветствуется опыт работы с людьми, выздоравливающими, системой защиты детей, бездомными, жилой средой и / или психическим здоровьем.
Сертификаты/лицензии:
Для успешного выполнения этой работы человек должен:
Успешно пройти проверку биографических данных, применимую к должности.
Действующие водительские права штата Вашингтон
Физические способности:
Для успешного выполнения этой работы человек должен уметь:
Регулярно
нести, достигать и наклоняться / приседать.
Часто
сидеть, стоять, ходить, поднимать, тянуть/толкать, ползать, говорить, слышать, пробовать на вкус или обонять.
Доказательство COVID-19вакцинация при найме
Умственные и другие навыки/способности:
Для успешного выполнения этой работы человек должен иметь:
Адаптивность
: способность адаптироваться к изменениям, задержкам или неожиданным событиям в рабочей среде; способность управлять конкурирующими требованиями и расставлять приоритеты задач; способность изменить подход или метод, чтобы наилучшим образом соответствовать ситуации.
Посещаемость
: способность постоянно приходить и быть в состоянии работать в соответствии с графиком.
Компьютер/технические способности
:
знание: текстового редактора и электронной почты.
Надежность
: способность следовать инструкциям как в письменной, так и в устной форме; способность реагировать на указания руководства; способность выполнять задачи вовремя или уведомлять соответствующее лицо с альтернативным планом, когда это необходимо.
Межличностные навыки:
способность поддерживать удовлетворительные отношения с другими, отличные навыки обслуживания клиентов и хорошее общее понимание соответствующих человеческих отношений. Осведомленность и чувствительность к культуре и социально-экономическим особенностям обслуживающего населения.
Суждение:
умение принимать взвешенные и своевременные решения; способность демонстрировать здравое и точное суждение; способность объяснять мотивы решений.
Языковые способности
:
умение читать и понимать простые инструкции, короткую переписку и памятки. Умение писать простую корреспонденцию, эффективно представлять информацию в ситуациях один на один и в небольших группах клиентам, клиентам и другим сотрудникам организации.
Математические способности:
способность складывать, вычитать, умножать и делить во всех единицах измерения, используя целые числа, обыкновенные дроби и десятичные дроби; способность вычислять скорость, отношение и процент, а также рисовать и интерпретировать гистограммы.
Двигательная координация
:
способность точно координировать глаза, руки, пальцы и ноги и выполнять точные движения.
Способность решать проблемы
: способность выявлять и/или предотвращать проблемы до их возникновения; способность формулировать альтернативные решения проблем, когда это необходимо; способность переносить знания из прошлого опыта на новый опыт аналогичного характера.
Управление качеством
: способность выполнять обязанности вовремя и с абсолютной точностью, не менее 95% времени; возможность редактировать точность и тщательность своей работы, а также работы других; способность конструктивно применять обратную связь для повышения производительности, способность генерировать идеи для улучшения и повышения качества работы.
Способность рассуждать
:
способность применять здравый смысл для выполнения подробных, но не требующих участия письменных или устных инструкций; способность решать проблемы, связанные с несколькими конкретными переменными, в стандартных ситуациях.
Условия окружающей среды на рабочем месте
Выполняя основные обязанности/обязанности этой работы, сотрудник будет:
В группу клиентов могут входить лица, участвующие в бандах, имеющие проблемы со злоупотреблением психоактивными веществами, бездомные и/или склонные к насильственному поведению.
Миссия CCEW
CCEW является работодателем равных возможностей. Все сотрудники и потенциальные сотрудники будут приниматься на работу, отбираться, обучаться, продвигаться по службе, оплачиваться и, при необходимости, подвергаться дисциплинарному взысканию или увольняться независимо от пола, пола, расы, этнической принадлежности, национального происхождения, гражданства, иммиграционного статуса, религиозной принадлежности, семейного положения, военного положения. статус ветерана, возраст, беременность, сексуальная ориентация, гендерное выражение или идентичность, инвалидность, генетическая информация или любое другое основание, защищенное законом.
Начальный уровень
Привилегии
$21,1 в час
19 дн. назад
19 дн.
Давайте сделаем будущее управляемым людьми и техническими средствами
Мы считаем, что проблемы лучше решать вместе. Вот почему мы создали разнообразное глобальное сообщество решателей, которое побуждает вас следовать своим сердцем и ценностями. И наше инклюзивное сообщество продолжает расти. Мы строим место, где каждый чувствует себя своим. Где всех видно и слышно. И где ваши уникальные навыки развиваются и применяются неожиданными и захватывающими способами с помощью сверхмощных технологий. Мы приглашаем вас стать частью The New Equation.
Присоединяйтесь к нашему сообществу решателей
Воспроизведение этого видео в настоящее время недоступно
1:30
Мы работаем, чтобы создать лучшее будущее
В PwC, опираясь на свою 160-летнюю историю, наши обязательства перед будущим очевидны. Мы объединяем коллективный опыт более 395 000 человек в нашей обширной сети фирм в 156 странах, чтобы решать проблемы завтрашнего дня. Стремление последовательно выполнять инновационную работу, которая укрепляет доверие и обеспечивает устойчивые результаты. И как часть сети PwC, мы в Strategy& работаем с ведущими мировыми организациями над их самыми сложными стратегическими проблемами, чтобы оказать реальное влияние — создать возможности, необходимые им для процветания в меняющемся мире.
Узнайте больше о PwC
Давайте построим что-то великое вместе
В PwC мы объединяемся, чтобы решать проблемы таким образом, чтобы способствовать устойчивым изменениям для наших клиентов в самых разных областях и отраслях. Мы создаем мощные решения, чтобы оказать положительное влияние. Каждый день. Готовы ли вы изменить ситуацию?
Приступаем к работе.
Найдите свою карьеру в PwC
Сообщество решателей
Новое уравнение начинается со страсти. Страсть от таких, как ты. Люди, которые видят вещи немного по-другому и ищут неожиданные ответы на некоторые из самых сложных мировых проблем. Уникальные люди, которые руководствуются своей человечностью, поэтому они могут помочь обществу решать проблемы.
Познакомьтесь с нашими решателями.
Познакомьтесь с Мелиссой, Кэти, Яной, Максом и Реной
Организатор, кризисный менеджер, рассказчик, стратег и маркетолог — глобальное сообщество решателей, объединившихся для борьбы с COVID-19обзор идейного лидерства.
Как Сбербанк поможет с работой пенсионерам и людям предпенсионного возраста
Андрей Гордеев / Ведомости
У Сбербанка и Rabota.ru появился сервис поиска работы для людей предпенсионного возраста и пенсионеров. Это раздел на информационном портале Сбербанка «Активный возраст», ориентированном на пользователей старше 50 лет. По данным Rabota.ru, сейчас на сервисе размещено 11 788 вакансий от 656 компаний из разных отраслей. Есть также конструктор резюме. Но никаких гарантий сервис не дает. В разделе вакансий есть предупреждение, что раздел носит информационный характер и Сбербанк не гарантирует пользователям трудоустройства.
Основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров полагает, что запуск раздела Сбербанком – маркетинговый ход и что вакансии подобраны не для конкретного возраста, а годятся для всех. «Ведомости» решили разобраться, зачем Сбербанку понадобился специализированный сервис для немолодых и какую реальную пользу он может принести соискателям.
Кто будет пользоваться
Анализ, проведенный порталом HeadHunter по просьбе «Ведомостей», показал, что кандидаты старше 55 лет мало активны на порталах поиска работы. Выяснилось, что 70% запросов на hh.ru, в которых есть упоминание возраста («работа для студента», «работа для подростка», «работа для пенсионера» и т. п.), приходится на студентов, а на пенсионеров – всего 14%.
Представитель департамента труда и соцзащиты населения Москвы отмечает, что поиск работы – это технология и что немногие люди старше 50 лет владеют ею. Они последний раз искали работу в прошлом веке и не понимают, как сейчас организован рынок труда, говорит представитель департамента.
69%
менеджеров по подбору персонала приходилось когда-либо отказывать кандидату старше 50 лет на основании возраста, по данным опроса 300 компаний, проведенного компанией Kelly Services. 73% из 1000 соискателей старше 50 лет сообщили, что им когда-либо отказывали в работе по возрастному признаку
Большинство российских пенсионеров – клиенты Сбербанка и для банка они одна из ключевых целевых аудиторий в розничном бизнесе, рассказывает Александра Алтухова, директор дивизиона Сбербанка «Особые решения», который занимался разработкой нового сервиса. Дивизион входит в розничный блок Сбербанка и создает сервисы для различных клиентских сегментов. Цель – создать экосистему продуктов и услуг под разные жизненные сценарии, поясняет Алтухова.
Пилотный проект Сбербанка и Rabota.ru был запущен в октябре 2019 г. в Московском регионе, за четыре месяца на портале было размещено более 4000 вакансий от более чем 300 работодателей. После этого сервис был открыт для пользователей по всей стране, рассказали в Сбербанке.
По словам представителя Rabota.ru, часть вакансий, размещенных работодателями на Rabota.ru, с согласия работодателей передается в раздел на портале «Активный возраст». На вопрос о схеме монетизации нового сервиса Алтухова ответила, что благодаря сервису должно вырасти число клиентов платформы Rabota.ru, а она входит в экосистему Сбербанка. Сервис повысит лояльность клиентов и в целом поддержит репутацию социально ответственного банка, говорит Алтухова.
Старательные и ответственные
Руководство сети кафе «Теремок» считает сервис Сбербанка и Rabota. ru полезным. Люди предпенсионного и пенсионного возраста – старательные, ответственные и добросовестные работники, они легче находят общий язык с клиентами и успешнее улаживают конфликты, убежден 66-летний Вячеслав Гомзин, директор по персоналу сети. По его словам, из 1850 работников «Теремка» 240 – люди в возрасте от 50 до 55 лет, а 160 – в возрасте от 55 до 60 лет. В основном они трудятся поварами-кассирами и администраторами, но среди 24 управляющих кафе тоже есть один пенсионер.
Отбор в «Теремке» жесткий: ежемесячно специалисты отдела персонала проводят 5830 интервью с кандидатами, а принимают на работу только 130 человек. Но даже из этих 130 человек далеко не все задерживаются в «Теремке» надолго: печь блины и готовить супы, каши и другие блюда поварам приходится на глазах клиентов, которые могут в любой момент сделать замечание, смена длится 12 часов и все это время повара-кассиры проводят на ногах, говорит Гомзин. По его словам, люди в возрасте старше 55 часто оказываются очень стойкими, и поэтому «Теремок» заинтересован в сервисах наподобие того, что создал сейчас Сбербанк. Для сети это еще один канал поиска надежных работников, считает Гомзин.
Специализированные сервисы, подобные запущенному Сбербанком и Rabota.ru, помогут объединить соискателей старшего возраста в одном информационном пространстве, привьют работодателям культуру взаимодействия с соискателями этой возрастной категории, убежден Александр Семенов, директор департамента рекрутмента кадровой компании Unity. По его мнению, сервис поможет быстрее установить прямые контакты между работодателями и кандидатами в возрасте и откроет обеим сторонам новые возможности для совместного развития.
Куда берут
Государство занимается обучением старшего поколения, желающего найти новую работу. По данным департамента труда и соцзащиты населения Москвы, в 2019 г. московский центр занятости «Моя работа» обучил 3800 москвичей предпенсионного возраста по 150 программам. После него все работающие предпенсионеры (около 3000 человек) сохранили работу, а каждый третий из неработающих был трудоустроен в крупные организации, сообщил представитель департамента.
55-летний педагог из Казани Эльза Садыкова отмечает, что многие ее знакомые после выхода на пенсию пытались устроиться по профессии или по новой специальности (освоенной, например, по программам служб занятости), однако работодатели чаще всего выбирали молодых кандидатов. Сама Садыкова хочет освоить на пенсии профессию ландшафтного дизайнера, но тоже боится, что не сможет найти место после обучения.
У возрастных кандидатов много ограничений для трудоустройства, объясняет Екатерина Горохова, гендиректор Kelly Services. По ее словам, работодатели часто опасаются, что сотрудники в возрасте не готовы учиться и не смогут влиться в молодой коллектив. Они также не умеют мотивировать работников старшего возраста. К тому же люди с внушительным опытом работы реже соглашаются трудиться за копейки и чаще молодых требуют соблюдения своих прав, объясняет Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве.
Где же нужны немолодые сотрудники? По наблюдениям Александра Семенова из Unity, профессиональный и жизненный опыт кандидатов наиболее востребован в промышленности и в промышленном консалтинге, в сельскохозяйственных и транспортно-логистических компаниях.
Людей пенсионного и предпенсионного возраста чаще всего берут на работу средние компании на низкооплачиваемые должности с небольшим кругом обязанностей, замечает Людмила Городничева, управляющий партнер консалтинговой компании Right Solution. Людей старшего возраста принимают в государственные учреждения – например, в сфере ЖКХ – на неполный рабочий день, работу, которая не требует физических усилий, и на меньшую зарплату, чем у других работников, говорит Татьяна Баклагова, руководитель сектора профессиональных услуг компании Antal Russia.
Поток уволенных
Если в 2017 г. кандидаты старше 50 лет разместили на HeadHunter 2,1 млн резюме, то в 2019 г. – уже 3,3 млн. В основном люди старшего возраста претендуют на должности водителя, администратора, охранника, продавца-консультанта, кладовщика. Но немало запросов и на должности главного бухгалтера, инженера, менеджера по работе с клиентами.
Рекрутеры объясняют рост потока резюме увольнениями людей предпенсионного возраста во многих компаниях. За последние два года сильно выросло количество участников программ аутплейсмента для уволенных старше 55 лет, отмечает Роман Чепа, руководитель бизнес-линии Lee Hecht Harrison компании Adecco Russia. Сейчас, говорит он, участники таких программ составляют около 10% от общего количества соискателей.
Пенсионерам и людям предпенсионного возраста сейчас предоставили много возможностей учиться и получать информацию о трудоустройстве, но это не решает проблемы, полагает Сафонов. Государство должно ужесточать требования к соблюдению работодателями Трудового кодекса, который запрещает дискриминацию по возрасту. А Сбербанку вместо сервисов с вакансиями лучше заняться организацией сообщества людей старшего возраста, обучать их предпринимательству и помогать им открыть собственный бизнес, предоставляя льготные кредиты и юридическую поддержку, считает Сафонов.
Лучше деньгами
Но банки не спешат вводить программы льготного кредитования немолодых предпринимателей. Представитель Сбербанка сообщил, что отдельной программы льготного кредитования предпринимателей старшего возраста в Сбербанке нет, но действует программа потребительского кредитования самозанятых всех возрастов.
У Совкомбанка нет отдельной программы кредитования пенсионеров, желающих открыть бизнес, – у банка широкая линейка кредитных продуктов для пенсионеров, но это в основном ипотека, потребительские кредиты, программы по карте «Халва», сообщил представитель банка.
Руководитель департамента кредитования малого бизнеса Альфа-банка Марина Полякова тоже не видит необходимости в отдельных программах кредитования предпринимателей старшего возраста, поскольку доля этой возрастной группы в общем объеме кредитных сделок незначительна – менее 10%. Полякова говорит, что немолодым предпринимателям доступна вся линейка кредитных продуктов для бизнеса. Однако клиент должен быть не старше 65 лет к моменту погашения кредита. Уровень одобрения кредитов для предпринимателей 55 лет и старше не ниже, чем для других возрастных групп, говорит Полякова.
Вряд ли сервис Сбербанка и Rabota.ru сильно поможет людям старшего возраста в трудоустройстве, полагает Жанна Волкова, директор по маркетингу Kelly Services. По ее словам, в России и так уже немало удобных сервисов для соискателей. А камень преткновения – не отсутствие специализированных интернет-сервисов, а работодатели, которые не стремятся нанимать кандидатов предпенсионного или пенсионного возрастов.
Новости СМИ2
Отвлекает реклама? Подпишитесь,
чтобы скрыть её
куда устроиться и где искать вакансии
22 января 2021
Многим пенсионерам хочется получать дополнительный доход. Это связано с разными жизненными обстоятельствами: кому-то не хватает пенсии, кто-то хочет помогать детям, а другим комфортно иметь привычный рабочий график и оставаться в тонусе. Давайте разбираться, где и как могут получить работу пенсионеры и не потеряют ли они при этом положенные им льготы.
Содержание
Развернуть
Можно ли работать пенсионерам в РФ: что говорит закон
В РФ вопросы, связанные с начислением пенсионных выплат, регламентируются федеральным законом. Он не запрещает женщинам и мужчинам, которые вышли на пенсию, продолжать трудовую деятельность. В законе также оговаривается, что в этом случае период обязательного пенсионного страхования продлевается — продолжают увеличиваться стаж, сумма пенсионных накоплений и сама выплата.
Минус для работающего пенсионера в том, что его пенсия не индексируется. Но она будет пересчитана с учётом всех повышений за время работы, когда пенсионер прекратит трудовую деятельность.
По статистике, треть пенсионеров в России продолжают ходить на работу, а это около 15,2 миллиона человек. В 2015 году, а затем и в 2020 году с целью экономии в правительстве поднимался вопрос о сокращении или отмене пенсий работающим, но предложение не нашло поддержки. Поэтому чаще всего пожилые люди продолжают работу и имеют два источника дохода.
Выгодно ли работать пенсионерам?
С учётом продления периода обязательного пенсионного страхования ходить на работу после выхода на пенсию выгодно. Сегодня получаешь пенсию и зарплату, а позже — более высокую пенсию.
Есть и другой вариант: продолжить работу, отсрочив выход на пенсию. В этом случае будешь получать только зарплату, а пенсионная выплата увеличится с учётом премиального коэффициента. По окончании трудовой деятельности она станет больше. Минимальная отсрочка — год, максимальная —десять лет, после чего премиальный коэффициент не начисляется.
Работающим пенсионерам доступны и льготы: отсутствие налога на имущество, бесплатный проезд, скидки на лекарства, путёвки (в зависимости от региона проживания и социального статуса). Но не положены скидки на капремонт, доплаты из местного и регионального бюджетов.
Куда чаще всего идут работать пенсионеры
Людям преклонного возраста сложно выполнять тяжёлую физическую работу и иметь напряжённый график. Поэтому они предпочитают устроиться на неполный рабочий день или найти работу с посменным режимом.
Сторож. Обязанности: охранять вверенный объект, следить за порядком. Удобство в том, что работа не требует ежедневного присутствия, может быть официальной и неофициальной. График чаще всего предполагает ночные выходы или работу сутки через трое. Требования к кандидатам: внимательность, ответственность, энергичность. Хороший вариант для мужчин.
Няня. Многие родители предпочитают брать нянь по рекомендациям знакомых, а не сотрудников из агентств. Сами дают объявления «приглашаем няню» и проводят собеседование. Для женщины, которая любит детей, такая работа —отличный вариант. Нередко предполагается занятость на неполный день или даже на несколько часов — забрать ребёнка из школы, отвести на секцию.
Сиделка. Уход за больным человеком — непростая работа, для которой требуется много сил и самоотдачи. Опыт необязателен, но приветствуется. Вакансия подойдёт и мужчине, и женщине. Возможна работа на неполный день — находиться рядом с больным, пока родные на работе, или, напротив, проживать с подопечным.
Контролёр на КПП. Работа несложная: нужно проверять пропуска на входе/въезде на территорию предприятия или организации, оформлять временные пропуска, закрывать/открывать объект, следить за порядком. Работа чаще всего официальная. График работы может быть посменным.
Консьерж. Такие сотрудники чаще всего требуются в жилые комплексы. Наличие опыта не требуется. Обязанности: дежурить в холле и следить за порядком, регистрировать посетителей, принимать почту, хранить ключи от технических помещений, взаимодействовать с коммунальщиками. Основные требования к соискателю работы — внимательность и ответственность.
Гардеробщик. Вакансию нередко предлагают театры и дома культуры, поликлиники, иногда рестораны. Требования работодателя к кандидатам невысоки: вежливость, внимательность, ответственность. Работу можно назвать физически сложной: принимать и подавать верхнюю одежду в течение целого дня может быть непросто.
Уборщик. Работа не требует опыта, условия и зарплата зависят от места трудоустройства. В клининговой компании будут платить больше, в небольшом магазине или офисе — меньше. При этом для получения такой работы предполагается умение обращаться с клининговой техникой. Как правило, подобные вакансии предполагают неполный рабочий день.
Дворник. Неплохой вариант для мужчин и женщин в хорошей физической форме, которые любят проводить время на улице. Обязанности: уборка мусора, листьев и снега. На работу чаще всего приглашают коммунальные службы. График удобный: обычно с раннего утра и до обеда, остальное время — свободное.
Подработка для пенсионеров на дому
Надомная работа — удобный вариант для людей в возрасте. Есть масса способов подработки с неплохими условиями и возможностью увеличить доход в 2–3 раза.
Варианты наиболее перспективной работы:
Продажа изделий собственного изготовления. Для тех, кто умеет что-то делать своими руками, хобби может превратиться в хорошую подработку. Пенсия — идеальное время, чтобы заняться творчеством. Вышивайте иконы, делайте статуэтки или садовые фигуры, открытки, кукол, бижутерию. Раньше бабушки и дедушки продавали свои работы на рынке, сейчас дают бесплатные объявления в интернете.
Сборка изделий. Многие предприятия ищут людей на работу по сборке шариковых ручек, розеток, фонариков, упаковочных коробок и т. п. Такую работу относят к разряду неквалифицированной и оплачивают невысоко. Зато можно трудиться в свободное время. Средний месячный заработок — 6–10 тысяч, неплохая прибавка к пенсии.
Оператор call-центра. Отличный вариант для общительных пенсионеров с хорошей дикцией. Обязанности: отвечать на вопросы клиентов. Основное требование к соискателю — всегда быть на связи. Устроиться на работу можно в интернет-магазин, такси, пункт доставки еды.
Сметное дело, бухгалтерия. Небольшие строительные компании предпочитают не держать сметчика в штате, а привлекать в частном порядке. Если это ваш профиль, можно зарабатывать до 50 тысяч в месяц (уровень дохода будет зависеть от региона). Бухгалтеры могут на дому вести отчётность ИП и небольших предприятий. Для работы потребуется компьютер и 1С. Чем больше подопечных, тем выше доход.
Заводчик. Ещё один способ превратить хобби в работу. Если вы давний поклонник какой-нибудь породы, вельш-корги например, займитесь её разведением.
Где искать подработку пенсионерам?
Просматривать вакансии можно по старой привычке в газете, но лучше заняться поиском работы на надёжных интернет-площадках, таких как hh.ru, Job.ru, Profi.ru, Fl.ru. А чтобы продавать свои товары, зайдите на сервисы «Авито» или «Юла» — здесь можно дать бесплатное объявление.
В 2021 году в России вступили в силу более 300 законов, постановлений и прочих новых правил, некоторые из которых касаются пенсионеров. Подробнее о самых важных изменениях мы рассказывали здесь.
Узнать подробнее
Теги:
Общество
Деньги
Расскажите друзьям об этом материале:
Ещё по теме
Общество28 декабря 2022
Какие социальные выплаты положены неработающим пенсионерам в 2023 году
Общество27 декабря 2022
Выплаты молодым семьям: какие пособия полагаются в 2023 году и как их получить
Общество26 декабря 2022
Как получить медицинскую справку для водительских прав?
Популярное
Тарифы3 января 2023
Лучшие тарифы МТС: зима-2023
Игры2 января 2023
Лучшие игры 2022 года по версии The Game Awards
Новый год1 января 2023
В гости внезапно: как найти подарок за пару часов
Сервисы МТС
Пенсии в России: получение российской пенсии
Имеете ли вы право на получение российской пенсии? Узнайте, как работают пенсии в России, в том числе подробности о правах на получение пенсии, ставках взносов и советы по подаче заявления на получение пенсии в качестве экспата в России.
Если вы работаете в России и приближаетесь к пенсионному возрасту, важно разобраться в особенностях российской пенсионной системы, а также понять, сколько вам нужно отчислять для получения государственной пенсии.
В этом руководстве мы расскажем все, что вам нужно знать о российских пенсиях. В том числе информация о планах российского правительства по повышению пенсионного возраста в стране.
Этот справочник по пенсиям в России включает такие темы, как:
Российская пенсионная система
Изменения в российской пенсионной системе в 2019 году
Кто имеет право на пенсию в России?
Пенсионный возраст в России
Пенсии в России для экспатов
QROPS: перевод и консолидация британской пенсии
Российские пенсионные ставки и взносы
Пенсионные взносы
Налог на российские пенсии
Дополнительные пенсии в России
Обязательные пенсии в России
Добровольные пенсии в России
Другие пенсии в России
Выживаем.
Пенсионные консультации в России
Полезные ресурсы
Российская пенсионная система
До 43 миллионов человек в России получают пенсии или социальные пособия. В это число входит четверть миллиона российских граждан, проживающих за рубежом.
Государственная пенсия в России выплачивается и управляется Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР), который имеет около 2500 отделений по всей стране. Чтобы иметь право на получение пенсии по старости, работники должны платить взносы на социальное страхование в фонд.
С 2012 года российская пенсионная система имеет трехуровневую структуру, состоящую из:
обязательной государственной пенсии, финансируемой за счет пенсионных взносов (PAYE)
пенсионные фонды компаний (финансируются за счет обязательных взносов на социальное страхование, уплачиваемых работниками)
добровольные частные пенсионные фонды
Изменения в пенсионной системе России в 2019 году
Возраст, с которого граждане могут претендовать на получение государственной пенсии в России, является горячей темой. В 2019 году правительство России приняло новое законодательство по увеличению пенсионного возраста.
На самом деле правительство планировало повысить пенсионный возраст для мужчин на пять лет (с 60 до 65), а для женщин на восемь лет (с 55 до 63). Однако после значительного общественного протеста он смягчил предложения ограничить пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет9.0003
Данные изменения будут вводиться поэтапно до 2028 года. С начала 2019 года пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на шесть месяцев. Жители, планирующие выйти на пенсию в ближайшие два года по старым правилам, могут претендовать на получение государственной пенсии шесть месяцев раньше пенсионного возраста по новым правилам.
Кто имеет право на пенсию в России?
Пенсионный возраст в России
Нынешний пенсионный возраст в России (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) к 2028 году увеличится на пять лет. Несмотря на это, некоторые граждане имеют возможность выйти на пенсию раньше срока со своей пенсией.
Прежде всего, работники в отраслях с коротким трудовым стажем или в рискованных производствах могут выйти на пенсию досрочно. Пенсия этих лиц рассчитывается на основе промежуточной пенсионной системы.
Несмотря на недавние изменения, женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет, могут выйти на пенсию досрочно. Затем они могут претендовать на государственную пенсию после 55 и 60 лет соответственно.
В то время как некоторые жители России предпочитают рано выходить на пенсию, многие работают до глубокой старости. Считается, что в России около 12 миллионов работающих пенсионеров; это около четверти всех людей пенсионного возраста.
Пенсии в России для иностранцев
Чтобы претендовать на получение государственной пенсии, вы должны делать отчисления на социальное обеспечение из своей зарплаты. Исключения доступны для некоторых эмигрантов, если у России есть соглашение о социальном обеспечении с вашей страной. Прежде чем претендовать на пенсию из Пенсионного фонда РФ, вы должны откладывать взносы не менее восьми лет.
Взносы на социальное обеспечение являются обязательными, даже если вы находитесь на временной визе, если ваше пребывание превышает шесть месяцев. Единственным исключением являются работники по высококвалифицированной рабочей визе. Вы можете узнать больше в руководствах Expatica по российским визам, а также разрешениям на работу в России.
Россия имеет соглашения о социальном обеспечении с Болгарией, Латвией, Беларусью, Литвой, Грузией, Молдовой и Эстонией. Критерии могут отличаться, если вы являетесь гражданином одной из этих стран. Полная информация на сайте Международной организации труда.
Участие в профессиональной пенсии в России также является обязательным, но только для работников, родившихся после 1 января 1967 года.
QROPS: перевод и консолидация вашей британской пенсии Квалифицированная признанная зарубежная пенсионная схема (QROPS). QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами, а также избегать колебаний валютных курсов.
У QROPS много преимуществ, однако они подходят или доступны не всем британским пенсионерам, поэтому мы настоятельно рекомендуем вам обратиться за советом к экспертному финансовому консультанту, такому как AES.
Российские ставки пенсий и отчислений
С февраля 2017 года пенсия в России индексируется по фактическому темпу роста инфляции (сейчас около 5,3%). В декабре 2018 года государственная газета «Российская газета» сообщила, что среднемесячная пенсия в России составляет 14 144 пенсии. Самые высокие пенсии в России получали жители Чукотки – 22 500 р., а самые низкие – в Дагестане и Кабардино-Балкарии.
С 2019 года новым законом средний размер месячной пенсии по старости для неработающих пенсионеров доводится до 15 000 р. Это наряду с планами повышения пенсии до 20 000 р. к 2024 г.
Хотя государственная пенсия в России ниже, чем в большинстве западных стран, многие пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, такие как бесплатный проезд в общественном транспорте или скидки на лекарства.
Пенсионные отчисления
Как упоминалось ранее, все работники могут претендовать на получение государственной пенсии по старости после восьми лет выплаты социального обеспечения. Взносы поступают из вашего заработка, а также других социальных налогов:
22% от заработка менее 624 000 р и 10% от любых дополнительных сумм
5,1% в федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
2,9% в фонд социального страхования Лица, родившиеся до 1 января 1967 года, вносят 14% своего состояния
Российская пенсия в единый социальный налог и страхование. В накопительную часть не платят.
Люди, родившиеся 1 января 1967 года или позже, платят 7% в фонд социального страхования и 7% в обязательное страхование второй ступени. Это накопительная часть от управляющих активами, которые инвестируют фонд. Вы также можете выбрать собственную компанию по управлению активами; в противном случае он поступает в государственный банк.
Базовые пенсии по старости включают распределительную систему и состоят из страхового фонда и добровольного накопительного компонента. Преимущество добровольных взносов в том, что российские пенсионные суммы являются пожизненными выплатами. В результате налоги не применяются.
Вы также можете узнать, какой размер пенсии в России Вы можете получить, воспользовавшись калькулятором, предоставленным Пенсионным фондом Российской Федерации.
Налог на российские пенсии
Ставка налога для иностранцев зависит от статуса налогового резидента. Официальные резиденты России платят налог со своей российской пенсии по ставке 13%; однако нерезиденты платят 30%.
Тем не менее, некоторые частные пенсионные программы подпадают под действие налогово-эффективных условий, и у России есть соглашения с некоторыми странами об избежании двойного налогообложения. Чтобы определить свой налоговый статус, прочитайте руководство Expatica по налогам в России.
Если у вас есть частная пенсия в вашей стране, узнайте у страхователя, как налоги в России влияют на ваш зачитываемый для пенсии доход. Также желательно обратиться за профессиональной консультацией.
Дополнительные пенсии в России
Обязательные корпоративные пенсии в России
В дополнение к государственной пенсии наемные работники и внештатные специалисты должны отчислять профессиональную пенсию и платить страховые взносы.
Работники вправе выбирать, уплачиваются ли их взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Взносы в ПФР идут с разными вариантами вложений, в противном случае платежи идут в дефолтный управляющий активами государства Внешэкономбанк.
Если вы намерены внести вклад в частную компанию по управлению активами, вы также должны убедиться, что они имеют соответствующую лицензию и соблюдают юридические требования, установленные ПФР
Работодатели должны взять на себя управление страховыми взносами и перевести средства на соответствующие счета. Российская пенсионная система предусматривает перечисление страховых взносов не позднее 15 числа следующего месяца, в противном случае на них начисляется пеня в размере 20% от суммы неуплаченных взносов.
Добровольные пенсии в России
Рабочие в России также имеют возможность отчислять добровольные российские пенсии либо через профессиональную пенсию, либо через частный российский пенсионный фонд.
Частные пенсии в России контролируются крупными корпорациями или страховыми компаниями. Нет никаких ограничений относительно того, сколько вы можете платить в частные пенсионные фонды, и компании не всегда предоставляют гарантию капитала или гарантируют минимальную норму прибыли. Пенсионные выплаты облагаются налогом на доходы физических лиц.
Если вы решите платить профессиональную добровольную пенсию в России, ваш работодатель может организовать отчисления от вашего имени непосредственно в NFR. Однако работодатели не обязаны вносить взносы в частные профессиональные пенсии.
Частные пенсии в России предлагают некоторые из крупнейших российских банков. Например, крупнейший российский банк Сбербанк предлагает серию индивидуальных пенсионных планов (ИПП) для высокооплачиваемых работников, профессионалов и владельцев малого бизнеса.
Прочие пенсии в России
Пенсии по случаю потери кормильца в России
В государственном российском пенсионном фонде имеется несколько пенсий по случаю потери кормильца, например:
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
государственная пенсия по случаю потери кормильца
социальный выживший
Трудовая пенсия в связи с потерей кормильца
Если супруг на момент смерти еще работал, то вдова получает российскую пенсию, если имеет инвалидность, вдова старше 55 лет или не работает при уходе за детьми до 14 лет возраста или детей с инвалидностью любого возраста.
Обеспечьте финансовое будущее своей семьи, написав завещание в России
Если нет пережившего супруга, среди других благотворителей могут быть такие лица, как:
Родители старше 60 лет
Дети до 18 лет (или до 23 лет, если они получают дополнительное образование)
Братья и сестры в возрасте до 18 лет
Дедушки старше 60 лет и бабушки старше 55 лет.
Трудовые пенсии выплачиваются двумя частями: минимальная фиксированная ставка и российский размер пенсии, рассчитываемый исходя из капитала в пенсионном фонде, установленной ожидаемой продолжительности жизни после выхода на пенсию, стажа взносов в связи с потерей кормильца и количества иждивенцев.
Государственная пенсия по случаю потери кормильца Российская пенсия
Государственная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается независимо от страхового стажа умершего или военной службы. Бенефициары такие же, как в приведенном выше списке.
Социальная пенсия по случаю потери кормильца в России выплачивается только в том случае, если умерший не имеет права на получение накопительной пенсии.
Для получения дополнительной информации о видах пенсий, доступных в России, вы также можете посетить Пенсионный фонд Российской Федерации.
Заявление на получение российской пенсии
Пенсия в России не может быть заявлена до тех пор, пока вы не достигнете официального российского пенсионного возраста, если только вы не попадаете в категорию освобожденных профессий и рабочих мест. Для возмещения вашей государственной российской пенсии и пенсий компании заявки должны быть отправлены в ПФР по адресу, указанному ниже (если вы не выбрали оплату в виде инвестиций NFP).
Департамент международного сотрудничества ПФР
Москва, ул. Донская, 4 Телефон: +7 495 986 4167
Для получения выплат из частного российского пенсионного фонда необходимо делать взносы в выбранную Вами управляющую компанию.
Консультация по пенсионному обеспечению в России
Если вы планируете выйти на пенсию в России в качестве экспата, имеет смысл посоветоваться с профессиональным финансовым консультантом по вопросам пенсионного обеспечения.
Полезные ресурсы
Контакты Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)
Негосударственный пенсионный фонд (НПФБ)
Международная организация труда – Российские соглашения о социальном обеспечении