Содержание
Как заработать пенсионеру: 18 актуальных вакансий
По официальным данным, средняя пенсия по возрасту в России — 13 323 Р. Кто-то получает больше, кто-то — меньше, и многие ищут дополнительный доход.
Мария Светлакова
плохого не посоветует
Если вы уже вышли на пенсию по возрасту, но чувствуете в себе силы на то, чтобы подработать и увеличить доход, почитайте, какие есть варианты: мы собрали список вакансий для пенсионеров.
Профессии по стандарту
Эти профессии не предполагают физической работы и не требуют специального образования. Многие вакансии доступны тем, у кого нет опыта работы.
Библиотекарь. В библиотеки часто принимают на работу людей старшего возраста. Работа непыльная: бережно относиться к книгам, следить за порядком и помогать с выбором посетителям.
Соискателя обеспечат стабильной зарплатой, постоянным доступом ко всей литературе и горячему чаю. В Москве библиотекари могут зарабатывать до 25 тысяч.
Пекарь.
Если вам удается выпечка, на этом можно заработать: найти кондитерскую или пекарню поближе к дому, устроиться по удобному графику и продолжать заниматься любимым делом. Зарабатывать можно 30 тысяч и выше.
/selected/part-time/
Где и как подработать
Диспетчер. Если вам не хватает общения, можно попробовать устроиться диспетчером: нужно будет обзванивать клиентов или отвечать на входящие звонки. Работа не утомительная, на ногах круглые сутки стоять не придется. Получать можно в районе 20—30 тысяч.
Репетитор. Учителя «старой школы», поддерживающие статус учебных заведений, постепенно уходят на заслуженный отдых. Но знания нужны: если вы из тех, кто преподавал в школе, предложите услуги репетитора знакомым или разместите объявление на сайте. Заработок зависит от количества учеников. В среднем один академический час в Москве стоит от 1500 Р.
Сторож. Работа сторожа зачастую спокойнее, чем кажется: можно сидеть в кресле и смотреть телевизор, а можно читать книги, уделять время хобби и даже проходить интернет-курсы.
Средняя зарплата — от 12 до 20 тысяч, но можно найти и выше.
Няня. Когда семьи ищут няню, им нужен человек с педагогическим стажем, который может заботиться о детях. Часто бывает, что предпочтение отдают людям старшего возраста. Но у такой работы есть ограничения по здоровью: стоит уточнить у семьи, ожидают ли они от няни активных игр с ребенком. Работая няней, можно получать от 20 до 40 тысяч и выше.
/nanny/
Как найти няню
Швея. Если умеете шить и кроить, а проблемы со зрением обошли вас стороной, можно устроиться на работу в ателье. Сможете получать от 17 до 30 тысяч.
Заработок на хобби
На хобби тоже можно заработать. Главное — знать, как именно.
Вязание и вышивание. Хендмейд сейчас дико популярен: если вы любите вязать шапки, шарфы, носочки и готовы делать это на заказ, на этом можно заработать. Начните со знакомых, а сарафанное радио само все распространит.
Продвинутый уровень — завести страницу в соцсети и выкладывать работы туда.
Тряпичные игрушки. Игрушки из ткани не уступают вязаным вещам, на них тоже высокий спрос. Особенно популярны тряпичные куклы. Если вы умеете справляться с тканями, швейной машинкой и краской, сможете неплохо заработать на этом.
Выращивать овощи и фрукты. Если вы живете за городом и у вас есть свой огород, на который есть силы, время и энтузиазм, можно выращивать что-нибудь на продажу. Не все жители сельской местности готовы уделять время работе на земельном участке. Как раз таким людям и можно предложить свои услуги: свежие овощи и фрукты всегда пользуются спросом.
Торты и выпечка на заказ. С любовью к кулинарии и опытом выпекать торты на заказ не так уж и сложно. Набирайте клиентскую базу либо через знакомых, либо с помощью интернета.
/instagram-business/
Как безопасно вести бизнес в «Инстаграме»*
Домашнее ателье.
Покупать в масс-маркете одно и то же — это скучно, а потому работа у швеи будет всегда. Схема поиска заказов такая же, как и в предыдущем варианте: сарафанное радио или интернет.
Изготовление мебели на дому. Это одна из самых интересных работ для мужчин. Если есть любовь мастерить из дерева и руки, которые растут из правильного места, то цены вам нет. Спрос будет особенно высоким, когда клиенты начнут рассказывать о вас знакомым.
Если с компьютером на «ты»
Компьютер — это не источник головных болей и прочих проблем. При правильном использовании он поможет зарабатывать. Если вы до сих пор не задумывались о фрилансе — удаленной работе по собственному графику — пора пересмотреть свои взгляды. Вот что можно делать в интернете.
/online-jobs/
Как понять, что перед вами плохой заработок в интернете
Проходить опросы. За прохождение тестов и соцопросов можно получить небольшие деньги.
Результаты этих опросников важны для конкретной фирмы, а чем больше ответов, тем точнее статистика. За один пройденный тест можно получить от 15 до 150 Р.
Писать отзывы. Если жаловаться соседке на грубость врача, бездействие управляющей компании и бесполезный крем для лица, это никак не исправит ситуацию. А вот если оставить отзыв, то он может стать резонансным, да еще и принесет деньги. Сайты «Отзовик», «Как-просто», «Ай-рекомменд» платят за такие отзывы: деньги начисляются за количество просмотров.
/fake-review/
Как распознать фальшивые отзывы в интернете
Писать статьи на заказ. Если вы любите писать, но всю жизнь работали бухгалтером, у вас есть возможность воплотить мечту в жизнь: стать журналистом уже не получится, а вот зарабатывать писательством — вполне. Попробуйте свои силы в копирайтинге.
Редактировать статьи. Это следующая ступень после копирайтера. Можно сразу прийти в эту должность, если есть опыт работы с текстами, или дождаться повышения после собственных удачных статей.
Только помните, что работа редактора подразумевает большую ответственность.
Обрабатывать фотографии и видео. Бегать с фотоаппаратом на пенсии уже сложно, а вот обрабатывать уже сделанные снимки на заказ — куда проще. Хорошо, если вы занимались этим раньше. Но даже если опыта нет, можно научиться самостоятельно: видеоуроков по этой теме достаточно.
Хоть пенсия и за горами, и все же: как вы планируете зарабатывать, когда начнется заслуженный отдых? Проголосуйте в нашем опросе в Одноклассниках.
Если подработка — не ваш вариант, почитайте, на чем можно сэкономить без вреда для жизни:
- На коммуналке.
- На одежде.
- На упаковке.
Работа в Турции для русских и граждан СНГ: вакансии 2022
Зарплаты в Турции, если сравнивать со многими регионами России, Украины, Казахстана, выше, а стоимость проживания, напротив, невелика. Здесь приятный климат, качественные продукты, недорогое жильё. И, что особенно важно, много вакансий для иностранцев, причём не только в туристическом секторе.
Устроиться на работу в Турции несложно, даже знать местный язык необязательно. Подробная инструкция перед вами – сохраняйте в закладки.
В 2022 году экономика Турции вступила в период турбулентности. Турецкая лира продолжает обесцениваться, а годовая инфляция в стране в апреле достигла 70%.
Тем не менее страна развивается. По итогам I квартала 2022 года ВВП Турции увеличился на 7,3% в годовом исчислении – рост превышает показатели большинства стран Европы.
По статистике, здесь высокий уровень безработицы – 10–14% от трудоспособного населения. Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны. Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.
В любом случае иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии: они трудоустраиваются в других областях.
А нужны ли мы в Турции?
Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания.
К примеру, если вы решите три месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом, – можете это сделать без каких-либо документов.
Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.
Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море
Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает иммигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Аланье, Анталье, Стамбуле и Измире.
Наиболее востребованы сезонные работники: аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестёр, официанток, швей, парикмахеров.
В связи с бурным развитием рынка недвижимости стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Силён спрос и на высококвалифицированных специалистов: врачей, преподавателей, работников IT.
В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…
Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на официальном сайте МИД.
Как найти работу в Турции иностранцу
Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200–250. Информацию об организации придётся проверять особо тщательно, так как на рынке немало мошенников в этой сфере.
И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство: этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.
Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции.
Если таковых нет, первый ресурс, который следует изучить, – турецкая служба занятости (İŞKUR). Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, исследовать возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.
Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.ru
Подписаться
Сайты поиска работы и вакансий в Турции
Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь представлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.
Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты с вакансиями:
- FLAGMA (русский язык)
- SecretCV.com (турецкий язык)
- Yenibiris (турецкий язык)
- Kariyer.net (турецкий язык)
- CareerJet (турецкий язык)
- Vacanciesinturkey (английский язык)
Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.
Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.
Стажировка
Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 30 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.
Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами заключают договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:
- анкету на визу;
- фотографии;
- копии страниц паспорта;
- приглашение на стажировку и справку от подразделения AIESEC в вашей стране;
- квитанцию об уплате консульского сбора в размере $50.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена.
Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Особенности работы в Турции
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Нелегальная работа, помимо пренебрежительного отношения нанимателя, чревата рядом других последствий.
- Штрафные санкции
В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $975, второй – $389. Если вы ведёте в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $780. А если укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям, к вам применят штраф в размере $64. При этом все указанные суммы – для нарушивших закон впервые; повторные штрафы в два-три раза больше.
Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация минимум на три года.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турок – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу, – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер её нестабилен.
Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.
Больше всего вакансий в Турции – в сфере туризма
Получение разрешения на работу и ВНЖ
Шаг 1. Разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции бывает трёх видов.
- Временное (Süreli Çalışma İzni)
Выдаётся иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые.
Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Ещё через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
- Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)
Выдаётся иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
- Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)
Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живёт в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.
Отдельным гражданам разрешение на работу выдаётся без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребёнок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или вуз.
Где получить разрешение на работу
Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.
Второй вариант – в консульстве Турции в своей стране, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих десяти дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы.
- Заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное)
- Налоговый отчёт компании за год
- Выписку из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров
- Паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом
Срок рассмотрения – один-полтора месяца.
О решении сообщается по телефону или электронной почте.
Обратите внимание!
Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства. В Турции действует государственная программа, по которой паспорт можно получить за три месяца. Одно из условий – купить недвижимость на сумму от $400 тыс.
Собственники недвижимости стоимостью от $50–75 тыс. могут получить вид на жительство. Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно), но через пять лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.
Шаг 2. Рабочая виза и вид на жительство
Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в консульство Турецкой Республики и представить следующие бумаги.
- Заполненную анкету, которую можно найти на сайте консульства
- Копию и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык
- Две фотографии
- Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу
- Диплом/аттестат, переведённый на турецкий язык и нотариально заверенный
- Сертификат компании с указанием вида деятельности
Оформление всех документов и получение визы обойдётся примерно в $200.
После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца получить ВНЖ в местном отделе полиции.
Читайте также: Визовый режим, вид на жительство и гражданство Турции
Востребованные специальности и вакансии
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.
Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий
Зарплаты в Турции
К началу 2022 года официальная минимальная зарплата в Турции достигла 4 253 лир, увеличившись на 50% за год. Это самый высокий рост за последние 50 лет, но с учётом падения курса местной валюты сумма всё равно осталась низкой – менее $300. Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и на квалифицированных специальностях зарплаты выше.
Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.
Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.
Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности.
По данным местных агентств по трудоустройству, средняя заработная плата в Турции в 2022 году составляет 10 тыс. лир в месяц ($650), а после уплаты налогов 7 825 лир ($525).
Эти цифры актуальны для мегаполисов, таких как Стамбул и Анкара.
Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1,5–2,5 тыс. и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500–650 в месяц.
Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов)
- Программисты – $2 000–2 500
- Врачи – $1 600–2 000
- Инженеры – от $1 700
- Преподаватели – $1 200–2 500
- Сварщики – $1 300–1 500
- Мастера, прорабы – до $1 500
- Менеджеры с высшим образованием – $800–1 200
- Электрики, монтажники, строители – $600–800
- Продавцы – $500–600
- Аниматоры, гиды – $500–600
- Няни, сиделки – $500–700
- Гувернантка (со спецобразованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600
- Клерки – $400–600
- Уборщицы, официантки – $400–500
В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше.
Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.
Читайте также: Цены в стране. Сколько стоит жизнь в Турции
Как видим, найти работу в Турции не такая уж непосильная задача. Вопрос только в оплате труда, которая вас устраивает. Ведь больше всего здесь получают люди, обладающие определённой специальностью и имеющие возможность подтвердить свои навыки. Высококвалифицированные специалисты, профессионалы в строительно-монтажной сфере будут зарабатывать прилично относительно уровня жизни и цен в стране.
А вот низкоквалифицированные предложения – хороший вариант разве что для временной занятости и при желании совместить работу с отдыхом (как, к примеру, в случае с гидами, аниматорами). Если вас интересует преимущественно зарплата, возможно, стоит обратить внимание на другие европейские страны.
Читайте инструкции по поиску работы в других странах
- Испания
- Италия
- Франция
- Швейцария
- Греция
- Германия
Условия цитирования материалов Prian.
ru
Благосостояние — большая идея для российского Медведева
Дуглас Басвайн — анализ
5 минут чтения
МОСКВА (Рейтер) — После десятилетия быстрого экономического роста, вызванного животным духом необузданного капитализма, Россия не собирается поворачивать обратно в государство всеобщего благосостояния в советском стиле от колыбели до могилы.
Но, судя по риторике будущего президента Дмитрия Медведева и его покровителя Владимира Путина, жизнь миллионов россиян, которые спустя 16 лет после распада Советского Союза все еще с трудом сводят концы с концами, может стать лучше.
Медведев, который возглавляет инициативы Кремля по улучшению жилищных условий, здравоохранения, образования и сельского хозяйства, готов победить на выборах 2 марта с большим перевесом после того, как Путин, ограниченный ограничениями по президентским срокам, поддержал своего 42-летнего протеже.
В рамках и без того односторонней кампании Медведев совершает поездку по стране, говоря россиянам, что они заслуживают лучшей сделки.
Посетив военно-морскую базу в арктическом порту Мурманск, он пообещал в этом году встряхнуть «крайне неудачную» российскую пенсионную систему.
Критики могут отклонить обещание Медведева как дешевую пропаганду, нацеленную на избирательный округ, насчитывающий почти 30 миллионов человек из более чем 140-миллионного населения России, которые могут объединиться с кандидатом в президенты от коммунистов Геннадием Зюгановым.
СЕРЬЕЗНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
Но России придется принять меры для повышения уровня жизни, даже если не предстоят выборы.
Доходы работающих россиян быстро растут по мере того, как экспортные нефтедоллары просачиваются в экономику. Однако пенсии в среднем составляют менее четверти от типичной месячной заработной платы, составляющей почти 600 долларов. Многие пожилые люди все еще работают или полагаются на поддержку своих семей.
«Разрыв между зарплатой и пенсиями растет, и самая насущная необходимость — это исправить», — сказал Евсей Гурвич, возглавляющий Экономическую экспертную группу и консультирующий правительство.
Тем временем инфляция восстанавливается после окончания прошлого года на уровне 11,9 процента. Без принятия мер по исправлению положения сегодняшние пенсионеры могут столкнуться с падением уровня жизни.
А попытка России создать дополнительную «накопительную» пенсионную ступень, чтобы люди, родившиеся после 1967 года, могли копить на собственную пенсию, провалилась.
Лишь немногие решили получить частную пенсию. Остальные по-прежнему отчисляются в Национальный пенсионный фонд, доходы которого не поспевают за инфляцией, потому что ему разрешено инвестировать только в облигации с высоким рейтингом.
ПОНИМАЕМ ПРАВИЛЬНО
Реформа пенсий — это правильное решение, потому что доходы и пенсии отставали от роста прибыли компаний во время путинского бума, утверждает Роланд Нэш, главный стратег «Ренессанс Капитала» в Москве.
Деньги тоже не проблема, так как у России огромный нефтяной доход, из которого она может черпать. Но поймите это неправильно, и более высокая инфляция и дальнейшее увеличение зияющей пропасти между богатыми и бедными могут стать непреднамеренными результатами.
«Если это финансирование будущих пенсий и создание достойной системы, то это мудро», — утверждает Нэш. «Если он просто выходит и тратит деньги, это другой вопрос».
Уже прозвучавшее предложение состоит в том, чтобы реформировать основной налог на заработную плату, единый социальный налог, чтобы сделать его фиксированной ставкой 26 процентов. В настоящее время налог является регрессивным и падает по мере роста доходов.
Этого, по словам Гурвич, будет достаточно, чтобы привязать пенсии к выплате на нынешнем уровне, но недостаточно, чтобы они догнали. Он сказал, что дебаты о реформе вряд ли будут завершены до президентских выборов.
СТАБИЛЬНАЯ КОМАНДА
Это делает предполагаемый состав правительства Медведева критически важным для перспектив реформ в России, тем более что он уже предложил пост премьер-министра Путину, гораздо более влиятельному и популярному политику.
Путин поддержал социальные реформы, заявив во вторник законодателям, что его цель превратить Россию в пятую экономическую систему мира к 2020 году будет способствовать реализации стратегии социального развития, достойной этого названия.
Перестановки в кабинете министров прошлой осенью укрепили экономическую команду во главе с министром финансов Алексеем Кудриным, которая может быть готова взяться за социальные реформы, как только завершится политический переход.
Но, поскольку ключевой заместитель Кудрина Сергей Сторчак находится в тюрьме по обвинению в мошенничестве и растрате, один из периодических приступов институционального паралича в России может сорвать новую попытку провести социальные реформы.
«Тот факт, что заместитель министра финансов может быть обвинен в этих правонарушениях, не утешителен», — сказал Эд Паркер, аналитик по суверенному праву, который следит за Россией для Fitch Ratings в Лондоне.
После своего переизбрания четыре года назад Путин начал реформы, чтобы упорядочить плохо адресованные льготы советской эпохи. Пенсионеры вышли на улицы и Кремль был вынужден спуститься вниз.
Несмотря на эти отрывочные записи, Ивайло Веселинов, экономист по России в Dresdner Kleinwort, серьезно относится к обещаниям повысить уровень жизни. «Что касается Путина, мы всегда считаем, что лучше всего принимать его за чистую монету», — сказал он.
Репортаж Дугласа Басвина; Под редакцией Рут Питчфорд
Специальный отчет: Американская фирма поставила сетевые технологии производителю российских ракет
- Резюме
- Компании
- Компания Extreme Networks заявила, что открытие Reuters наводит ее на мысль, что ее продукция поставлялась «плохим деятелям» в России
- Extreme Networks заявляет, что информирует власти США о нарушении экспортного контроля
- Extreme Networks заявляет, что дистрибьютор причастен к «схеме» недавнее нападение на Украину
ВАШИНГТОН, 12 окт (Рейтер) — С тех пор как Россия аннексировала Крым в 2014 году, американским компаниям было запрещено иметь дело с ММЗ Авангард, государственной фирмой, которая производит ракеты для одного из самых современных вооружений России, S -400 ЗРК.
Из-за обеспокоенности Запада по поводу С-400 Соединенные Штаты исключили Турцию, члена НАТО, из совместной программы создания истребителей в 2019 году после того, как Анкара получила российскую систему.
Но даже в то время, когда Соединенные Штаты предпринимали действия, направленные на то, чтобы притупить бизнес ММЗ Авангард, публичная американская технологическая компания Extreme Networks (EXTR.O) поставляла ММЗ Авангард компьютерное сетевое оборудование для своих офисных ИТ-систем, согласно электронным письмам и сообщениям. другие деловые записи, с которыми ознакомилось агентство Рейтер, а также интервью с людьми, знакомыми с этим вопросом.
В заявлении для Reuters компания Extreme заявила, что на основании информации, предоставленной информационным агентством, она полагает, что оборудование «могло» быть продано ММЗ «Авангард» через суррогатного покупателя. Extreme заявила, что оборудование было продано без ее ведома. Он добавил, не предоставив доказательств, что посредник в России был «причастен» к поставкам своей продукции через подставную компанию «злоумышленникам». Extreme заявила, что сообщает о своих выводах об этих потенциальных продажах властям США.
Украина обвинила Россию в развертывании ракет ММЗ «Авангард» против наземных целей после того, как 24 февраля Россия начала так называемую «спецоперацию». на окраине южного города Запорожье в прошлом месяце. Ни представители Кремля, ни ММЗ «Авангард» не ответили на вопросы к этой статье. Материнская компания ММЗ «Авангард» — «Алмаз-Антей» — также не дала комментариев.
В период с 2017 по 2021 год ММЗ «Авангард» приобрел оборудование Extreme для своих ИТ-систем на сумму более полумиллиона долларов, согласно бизнес-записям, изученным Reuters и людьми, знакомыми с этим вопросом. Продукты включали высокоскоростные коммутаторы, важнейший структурный элемент корпоративных ИТ-сетей и программное обеспечение.
Записи также показывают, что сделки проходили через, казалось бы, безобидную корпорацию недалеко от Москвы, и, несмотря на то, что два чиновника Extreme выразили обеспокоенность, продажи состоялись.
То, что российская военная компания, которую Вашингтон определил как угрозу, продолжала приобретать американское компьютерное оборудование, является примером того, как западные страны, возможно, переоценили свою способность задушить российскую экономику запретами на экспорт и торговыми санкциями. Это также подчеркивает, насколько российская военная машина зависит от американского высокотехнологичного оборудования.
В апреле, через шесть недель после вторжения России в Украину, сотрудник Extreme подал внутреннюю жалобу, которую увидело агентство Reuters, утверждая, что компания продавала продукцию различным военным производителям в России. «Экстремальное оборудование используется на российских военных кораблях, — говорится в жалобе, — в системах связи».
Extreme заявила в своем заявлении, что обвинения были выдвинуты недовольным сотрудником. Расследование, проведенное фирмой, не нашло ничего, что могло бы подтвердить какие-либо утверждения, пока в этом месяце агентство Reuters не привлекло внимание компании к «новым фактам». Компания заявила, что прекратила свою деятельность в России в марте, добавив, что впоследствии она запустила процесс увольнения недовольного сотрудника за плохую работу. В нем говорится, что у него нет записей о продажах российских военных кораблей.
Extreme, которая торгуется на бирже NASDAQ и имеет штаб-квартиру в Моррисвилле, Северная Каролина, заработала солидную репутацию в Соединенных Штатах и является официальным партнером Национальной футбольной лиги. НФЛ отказалась комментировать эту статью.
Расследование Рейтер, проведенное в августе, показало, что, хотя Соединенные Штаты и их союзники запретили экспорт высоких технологий в Россию, чтобы попытаться подорвать ее оборонную промышленность, а многие технологические компании объявили о прекращении экспорта в Россию, поток западных брендов поставки компьютерных комплектующих российским клиентам не прекратились.
Этот отчет о том, как Extreme поставляла ММЗ «Авангард» и как минимум двум другим российским военным компаниям, основан на интервью с тремя людьми, знакомыми с поставками, а также на обзоре Reuters документов за пять лет до 2021 года. Документы включают отчеты о продажах и обмен электронной почтой между сотрудниками, клиентами и дистрибьюторами Extreme. О поставках сообщается впервые.
Министерство торговли США, которое вводит экспортные ограничения, отказалось комментировать эту историю.
«НЕОБХОДИМО ИСПОЛЬЗОВАТЬ КРЫШКУ»
Российским компаниям, в том числе в военном секторе, практически ничего не остается, как покупать иностранное оборудование для построения компьютерных сетей, необходимых для современного бизнеса. Россия имеет очень ограниченное отечественное производство сетевого оборудования.
Компания Extreme, основанная в 1996 году, является младшим игроком в индустрии компьютерных сетей. В прошлом году выручка компании составила 1,1 миллиарда долларов по сравнению с 50 миллиардами долларов у Cisco Systems.
Тем не менее, по словам Алекса Хендерсона, аналитика сетей и безопасности из Needham and Company в Нью-Йорке, эта небольшая компания является «значительным конкурентом». Военные США, а также НАСА используют оборудование и поддержку Extreme, согласно данным контрактов, и компания создала значительный маркетинговый профиль.
В России Extreme также перечисляет престижных клиентов, таких как Министерство здравоохранения, Федеральный пенсионный фонд и Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
Но, согласно документам, с которыми ознакомилось агентство Reuters, среди других покупателей оборудования Extreme был не только ММЗ «Авангард», но и крупная российская военная судостроительная компания и производитель высокотехнологичной оборонной электроники.
Один из документов свидетельствует о том, что за четыре года, закончившихся в 2020 году, российские заказчики приобрели оборудования на 41,5 млн долларов. Агентство Reuters не смогло определить общий объем продаж Extreme компаниям, находящимся под санкциями, или военным фирмам, поскольку не было ясно, были ли транзакции, кроме тех, которые касались ММЗ «Авангард», были зарегистрированы под прикрытием.
В своем заявлении агентству Рейтер компания Extreme сообщила, что не сообщает о доходах по конкретной стране.
В России Extreme поддерживала контакты со своими клиентами, чтобы помочь в разработке сложных сетей, которые со временем будут расширяться, по словам двух человек, знакомых с этим вопросом. У каждого клиента или потенциального покупателя был собственный менеджер по работе с клиентами в компании, и он числился во внутренних записях о продажах. Однако фактические продажи осуществлялись через уполномоченных посредников.
Компания Extreme в своем заявлении агентству Reuters сообщила, что редко оказывает услуги по прямой установке. В нем говорится, что у него нет таких контрактов с ДЭМЗ или ММЗ «Авангард».
В своем заявлении Extreme заявила, что придерживается «твердой политики» не работать с организациями, находящимися под санкциями, но добавила, что она не всегда уведомляется о конечном покупателе, особенно когда ее продукция продается через так называемых «складских» дистрибьюторов, которые провести инвентаризацию.
Компания Extreme назвала одного из этих дистрибьюторов RRC и заявила, что, по ее мнению, RRC была «замешана» в схеме поставок ММЗ «Авангард». RRC и ее кипрская материнская компания BD Enterprise Networking не ответили на сообщения Reuters с просьбой прокомментировать ситуацию.
Для российских военных компаний оборудование Extreme имело большое преимущество, сказали три человека, знакомые с поставками: В отличие от более крупных конкурентов, Extreme не требует подписки на услуги и частых обновлений программного обеспечения. «Он абсолютно автономен», — сказал один из людей об оборудовании. «Он работает без лицензии, и вам даже не нужно подключение к Интернету». Это означает, сказал другой человек, что «вам не нужно бояться, что ваша система отключится из-за того, что кто-то в США решил отключить вас».
Extreme сказал, что «автономная модель» не уникальна для компании, но признал, что она стала относительно редкой.
В России не было секретом, что ММЗ Авангард использует технику Extreme. В конце 2019 года производитель ракет объявил тендер через российскую онлайн-платформу государственных закупок, заявив, что ему нужны запасные части для принадлежащих ему компьютерных сетей Extreme. Extreme не оспаривала это, но заявила, что не обязательно будет знать о таком тендере.
За несколько месяцев до этого, летом 2019 г., посредник связался с представительством Extreme в России, прося совета по модернизации сети для ракетной компании, свидетельствуют документы. «Мы работаем над решением для заказчика, ММЗ «Авангард», — написал сотрудник посредника в электронном письме от 28 июня 2019 года системному инженеру Extreme. «Мне сказали, что я могу обратиться к вам за помощью».
Как только оборудование прибыло в Москву, Extreme направила в офисы ММЗ «Авангард» штатного инженера для обеспечения бесперебойной установки, сообщил один из людей, знакомых с поставками.
В своем заявлении агентству Рейтер компания Extreme заявила, что у нее нет записей о том, что сотрудник Extreme устанавливал оборудование на ММЗ «Авангард».
Когда дело дошло до обработки заказов ММЗ «Авангард», название производителя ракет не значилось в бухгалтерских книгах Extreme. Вместо этого московские сотрудники Extreme зафиксировали, что заказы были размещены компанией ООО «ДЭМЗ», согласно электронным письмам и записям о продажах, а также трем людям, знакомым с этим вопросом.
«Необходимо было использовать обложку, потому что российская компания внесена в черный список в США», — сказал один из людей, знакомых с поставками. Для американских компаний ведение бизнеса с ММЗ «Авангард» было незаконным с июля 2014 года, когда министерство финансов США внесло ее материнскую компанию «Алмаз-Антей» в список «заблокированных» организаций. Минфин отказался комментировать эту историю.
ММЗ «Авангард» начал закупать продукцию у Extreme в декабре 2017 года и с этой даты был замаскирован под прикрытием DEMZ в деловых записях Extreme, согласно электронным письмам и другим документам, с которыми ознакомился Reuters. Самая последняя транзакция с использованием покрытия ДЭМЗ, выявленная Reuters, была совершена в сентябре 2021 года. В общей сложности записи показывают, что за этот период Extreme отгрузила таким образом товары на сумму около 645 000 долларов.
Extreme в своем заявлении заявила, что теперь считает, что ее оборудование могло быть приобретено через «подставную компанию». Компания Extreme подтвердила, что в аккаунте DEMZ указаны покупки продуктов примерно на 645 000 долларов.
ДЭМЗ — небольшая компания, базирующаяся в Дмитрове, городе в 50 милях к северу от Москвы. В российских корпоративных записях генеральным директором указан Владимир Марков. По телефону Марков сказал, что ДЭМЗ, который производил инструменты для обслуживания вагонов, прекратил все операции в 2016 году. Руководитель сказал, что никогда не слышал об Extreme или о том, что ДЭМЗ покупает оборудование Extreme для себя или от имени других.
Очевидная уловка была мелкой. Предполагаемые руководители ДЭМЗ, перечисленные в записях клиентов Extreme, с которыми ознакомилось Reuters, на самом деле были сотрудниками производителя ракет, которые предоставили свои адреса электронной почты ММЗ «Авангард». Они даже указали адреса электронной почты «Авангарда», когда подали заявку на доступ к порталу обслуживания клиентов Extreme. Один из этих людей отказался от комментариев. До другого добраться не удалось. В некоторых документах также упоминается mmza. ru — доменное имя ММЗ «Авангард» — в качестве предполагаемого веб-адреса ДЭМЗ.
В последний день 2019 года, когда заказ «ДЭМЗ» проходил через систему утверждения Extreme, менеджер по продажам Extreme, работающий в Северной Каролине, отправил электронное письмо RRC, российскому дистрибьютору, с вопросом о доменном имени: «Можете ли вы сказать мне какая связь между ДЭМЗ и mmza.ru?» Сотрудник дистрибьютора ответил, что mmza.ru — это домен «заказчика». Сотрудник не стал уточнять. Последующее сообщение указывает, что продажа состоялась.
Extreme в своем заявлении не ответила на вопросы о том, что сотрудники ММЗ Авангард зарегистрировались для доступа к онлайн-поддержке, а менеджер по продажам Extreme поднял вопросы о веб-домене.
Почти год спустя, работая с очередным набором заказов «ДЭМЗ», сотрудник отдела нормативно-правового соответствия Extreme в Ирландии заметил домен mmza.ru в документах по продажам и изучил его. «Эта ссылка, — сообщил сотрудник группы обеспечения соблюдения требований в электронном письме от 11 ноября 2020 г., — ведет непосредственно на https://mmzavangard.ru/, который является оборонным подрядчиком, который, по-видимому [так в оригинале], специализируется на ракетных комплексах «земля-воздух». нам необходимо провести дополнительную проверку, прежде чем мы сможем принять решение».
Extreme в своем заявлении также не ответила на вопросы об этом электронном письме.
«ХОРОШИЕ НОВОСТИ»
Сотрудник компании «Экстрим комплаенс» поручил российскому офису «ДЭМЗ», предполагаемому покупателю, заполнить форму для подтверждения отсутствия военного конечного пользователя и того, что оборудование не будет перепродано никаким военным цели, и что он не будет передан какой-либо компании, находящейся под санкциями.
Менее чем через неделю после сообщения сотрудника компании Extreme по соблюдению требований Reuters увидело двухстраничное письмо, подтверждающее, что конечный пользователь не подвергался санкциям и не будет использовать оборудование Extreme способом, запрещенным законодательством США. По словам одного из людей, знакомых с этим вопросом, документ с неразборчивой подписью и синей печатью «ДЭМЗ» был отправлен в отдел комплаенса компании Extreme.
Бизнес ДЭМЗ, согласно якобы самодекларации, не имел никакого отношения к сложным ракетам. Скорее это были «детали для металлообработки загородных домов». По словам бывшего гендиректора Маркова, ДЭМЗ никогда не производил такие компоненты и на момент написания письма прекратил свою деятельность.
«Только что получил ответ от нашей группы снабжения о заказах на ДЭМЗ, — написал по электронной почте менеджер из Северной Каролины 25 ноября, — с хорошими новостями».
Продажи могут состояться.
«Спасибо», — написал региональный директор Extreme по Северной и Восточной Европе в Вене.
Специалисты по экспортному контролю США сообщили агентству Рейтер, что самодекларация может быть полезна для определения того, является ли клиент законным. Однако, столкнувшись с тревожным сигналом, «вы останавливаете или откладываете транзакцию», — сказал Джеймс Фуллер, бывший специальный агент Министерства торговли США. «Вы не предлагаете возможность предоставить больше ложной информации или предложить какой-то обходной путь».
Extreme в своем заявлении агентству Reuters подтвердила, что ее сотрудник по внутреннему контролю запросил и получил самодекларацию. Компания добавила, что у нее есть «другие процессы проверки для проверки на наличие красных флажков».
СУДОСТРОЕНИЕ
В России Extreme поставляла ИТ-оборудование другим военным компаниям, согласно деловым документам, с которыми ознакомились Reuters и люди, знакомые с этим вопросом.
Одной из них была Объединенная судостроительная корпорация. Компания имеет штаб-квартиру в Санкт-Петербурге и управляет множеством российских верфей, производя все, от фрегатов до подводных лодок и тральщиков. Как и ММЗ «Авангард», «Юнайтед Шипбилдинг» находится в списке «заблокированных» Минфином США с июля 2014 года9.0003
Другим был Концерн Моринформсистема-Агат, производитель радиолокационных и других систем военной электроники. Согласно документам, в том числе открытому тендеру в июле 2020 года, и одному из людей, знакомых с этим вопросом, «Агат» полагался на оборудование Extreme для некоторых своих систем, которые затем были установлены на военных кораблях United Shipbuilding.
Компания Extreme сообщила агентству Рейтер, что у нее нет записей о продаже продукции United Shipbuilding или Agat. Российские компании не ответили на запросы о комментариях.
United Shipbuilding четко описана в переписке по электронной почте как клиент Extreme. В апреле 2020 года посредник связался с офисом Extreme в Москве, чтобы представить набросанный посредником план модернизации дата-центра United Shipbuilding.