Ассистент редакции вакансии: Работа ассистентом редакции в Москве

менеджер в Русфонд, ассистент в Todogood и другие вакансии

Екатерина Ульянова

ВРЕМЯ НА ЧТЕНИЕ 2
МИН

2 ноября 2019

Скачать в PDF

Эта информация пылится в архиве — вдруг устарела.

Подборка актуальных вакансий от редакции «Теплицы». 

Менеджер для проведения событий в «Теплицу социальных технологий»

Команда Теплицы социальных технологий регулярно проводит просветительские мероприятия. В команду нужен профессионал, который готов провести их на самом высоком уровне. События актуальны для НКО и IT-специалистов. Они проходят в разных форматах: мастерские, конференции, хакатоны. План мероприятий на 2019–2020 годы уже есть. Новый участник команды должен быть готов полностью взять на себя реализацию мероприятий – от планирования до проведения и составления отчета. Подробности о вакансии можно найти здесь.

Ассистент в Todogood

Команда Todogood ищет ассистента. Проект привлекает специалистов из коммерческих компаний к развитию некоммерческого сектора. Задача ассистента — административная поддержка в формате part time. Будущий участник команды должен помогать в ведении документооборота, вести базы данных, поддерживать организацию офлайн-мероприятий. В будущем есть перспектива стать менеджером проектов. Отправлять резюме с сопроводительным письмом надо по адресу: [email protected]. Подробности о вакансии в группе проекта. 

Еще по теме: Todogood: как привлечь в некоммерческий проект волонтеров

Ведущий фандрайзер в Европейский университет

Европейский университет в Санкт-Петербурге открыл конкурс на позицию ведущего специалиста по фандрайзингу — заместителя проректора по развитию. Нужно привлекать пожертвования от частных и корпоративных доноров, вести электронную базу данных (CRM-систему), организовывать мероприятия.  Знание российского и зарубежного опыта в сфере фандрайзинга и благотворительности будет преимуществом. Для отклика на вакансию надо прислать мотивационное письмо и резюме на электронную почту: development@eu. spb.ru с темой «Ведущий специалист по фандрейзингу». Отклики на вакансию принимаются до 20 ноября. Подробности по ссылке. 

Менеджер по развитию в Русфонд

Русфонд (Российский фонд помощи), который помогает тяжелобольным детям, приглашает кандидата на должность менеджера по развитию — помощника директора по развитию. Нужно будет организовывать встречи директора по развитию, вести его календарь рабочего времени. А также заниматься документооборотом и вести статистику дирекции по развитию. Поэтому кандидату нужно уметь быстро и качественно работать с большим объемом документов. Посмотреть полный список обязанностей можно по ссылке. 

Еще по теме: Приложение Русфонда – как отправить пожертвование детям в один клик

Специалист по социальной работе в «Подари жизнь»

Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями «Подари жизнь» в поисках специалиста по социальной работе. Сотрудник будет консультировать родителей подопечных по вопросам получения льгот, а также гражданского, жилищного, миграционного законодательства. Помогать взаимодействовать с органами социальной защиты населения и медицинскими учреждениями, консультировать сотрудников фонда об изменениях в законодательстве. От специалиста ждут опыт работы социальным работником или социальным педагогом. Другие требования можно посмотреть по ссылке.

Как попасть на работу без опыта?

Материал подготовлен на основе ответов трёх десятков работодателей в медиа-бизнесе, эйчаров и кадровиков, которые непосредственно набирают сотрудников.

Где получить этот самый опыт?

Есть работодатели, которые принципиально отказываются брать людей без опыта (таких процентов 10-20). Не из вредности. Их аргументы:
— некогда учить,
— это впустую потраченное время,
— соискатели не понимают всей ответственности ведения эфира,
— нужно зарабатывать деньги, а не обучать и пр.

Остальные берут к себе на стажировку на начальные и административные позиции. Это могут быть кастинг-редактор, секретарь, ассистент редакции, технический редактор, администратор, расшифровщик, суфлер, редактор отдела перегонов, редактор видеоархива и пр.

Начинать лучше на региональных радиостанциях и в телекомпаниях или в Москве, но на интернет-радиостанциях, на спутниковых телеканалах и на радио, которое в конце рейтинга (там меньше денег, пафоса и больше времени на стажеров).

Если вы студент, то следует начать стажироваться уже на третьем курсе. Нужно работать, чтобы к окончанию вуза иметь опыт. Это повысит вашу ценность по сравнению с другими выпускниками.

Где искать стажировки и вакансии в МЕДИА?

Специализированные ресурсы (vdhl.ru, mediajobs.ru, vacinartmsk.com).

Сайты компаний, где вы хотите работать (многие публикуют вакансии только у себя, рассчитывая на лояльность тех, кто откликается).

Находите и подписывайтесь в соцсетях на страницы руководителей, которые активно постят у себя вакансии (как бы «только среди своих»). Причём, помните, что среди медиа-боссов «Фейсбук» в большем почёте, чем «ВКонтакте».

Найдите рабочий номер телефона или электронную почту отдела персонала, прямой рабочий контакт потенциального руководителя. Отправляйте резюме, даже если нет вакансий (звонок на мобильный от незнакомого человека почти у всех боссов вызывает раздражение, так что этот способ связи использовать не стоит. В соцсетях, если вы не в друзьях, просто попадёте в спам).

Полезные знакомства. Вы общаетесь с человеком, который знает другого нужного человека (для успешной карьеры необходимо иметь сеть полезных и надёжных знакомств).

Следите за профессиональной средой: участвуйте в конференциях и семинарах, светитесь там, задавая умные вопросы экспертам. Дело в том, что эйчары часто ищут молодых и любознательных специалистов как раз на таких мероприятиях.

Принимайте участие в различных акциях компании, чтобы вас заметили.

Лайфхаки: как откликаться?

Читайте внимательно требования в объявлении о вакансии и откликайтесь, только если соответствуете требованиям хотя бы на 70 процентов. Иначе ваше письмо сразу полетит в корзину.

Не извращайтесь и не посылайте резюме в виде инфографики, в поэтической форме и пр.

Не переписывайте должностные обязанности. Расскажите об успехах и достижениях, о KPI, о навыках (какими специальными программами и иностранными языками владеете). Только это может вас «продать».

Свои увлечения и хобби тоже иногда можно выгодно предложить работодателю (любовь к сериалам, рисование, фотографирование, ведение блога и количество подписчиков и пр.).

Избавляйтесь от штампов и воды: молод, активен, креативен, легко обучаем, коммуникабелен, мобилен, стрессоустойчив, быстро всё схватываю и пр.Этого не должно быть в вашем письме! Только конкретика и хард-рок!

Прежде чем откликнуться, изучите компанию по сайту и группам в соцсетях. Ещё раз перечитайте требования и обязанности в вакансии. Поймите, что именно нужно работодателю, как вы можете помочь решить его проблему. А если уж вы предложите пути решения или набросаете список конкретных тем, на которые можете написать материалы или снять сюжеты — вас точно не пропустят и позовут на собеседование.

Проверяйте резюме и сопроводительное письмо на ошибки.

Никогда не платите за участие в кастинге, за попадание в базу, за помощь в трудоустройстве на тот или иной телеканал. Это всегда лохотрон!

Почему работодатели не очень жалуют выпускников различных школ радио и телевидения?

Основные причины: много ничем не подкрепленных амбиций, ценник не соответствует навыкам и умениям, низкий уровень грамотности, говор и проблемы с дикцией. Многие молодые люди не знают основ создания информационного выпуска, плавают в ударениях, не могут отличить главное событие от второстепенного. Не знают, как брать интервью, где и как получать нужную информацию, как писать подводки к сюжетам и пр.

Автор: Ирина Конторева — основатель паблика «Вакансии для хороших людей»

58 000+ вакансий помощника редактора в США (5 277 новых)

Перейти к основному содержанию

  • За последние 24 часа (5 277)

    Прошлая неделя (20 788)

    Прошлый месяц (45 132)

    В любое время (58 844)

  • Нью-Йорк Дейли Ньюс (2)

    Прогулочная студия (2)

    Случайный дом пингвинов (2)

    Саймон и Шустер (2)

    McKinley Marketing Partners, Inc. (2)

  • 40 000 долларов США + (9 818)

    60 000 долларов США + (3 104)

    80 000 долларов + (922)

    100 000 долларов США+ (309)

    $120 000+ (134)

  • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (2803)

    Лос-Анджелес, Калифорния (926)

    Вашингтон, округ Колумбия (839)

    Чикаго, Иллинойс (837)

    Бостон, Массачусетс (812)

  • Полная занятость (46 404)

    Неполный рабочий день (4484)

    Контракт (4398)

    Временный (2627)

    Волонтер (655)

  • Стажировка (444)

    Начальный уровень (37 674)

    Ассоциированный (3383)

    Средний-старший уровень (14 449)

    Директор (199)

  • На месте (45 705)

    Гибрид (6450)

    Удаленный (6 449)

Получайте уведомления о новых вакансиях Помощник редактора в США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

5000+ вакансий помощника редактора в Нью-Йорке, США (425 новых)

Перейти к основному содержанию

  • За последние 24 часа (425)

    Прошлая неделя (1533)

    Прошлый месяц (3838)

    В любое время (5023)

  • Конде Наст (18)

    Нью-Йорк Таймс (18)

    Книжная группа Hachette (6)

    Уровень Все (4)

    Прогулочная студия (2)

  • 40 000 долларов + (1065)

    60 000 долларов США+ (415)

    $80 000+ (155)

    $100 000+ (69)

    $120 000+ (34)

  • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (2789)

    Бруклин, Нью-Йорк (226)

    Рочестер, Нью-Йорк (191)

    Олбани, Нью-Йорк (164)

    Бронкс, Нью-Йорк (129)

  • Полный рабочий день (3908)

    Неполный рабочий день (286)

    Контракт (563)

    Временный (174)

    Волонтер (27)

  • Стажировка (24)

    Начальный уровень (2900)

    Ассоциированный (278)

    Средний-старший уровень (1264)

    Директор (14)

  • На месте (3943)

    Гибрид (642)

    Удаленный (402)

Получайте уведомления о новых вакансиях Помощник редактора в Нью-Йорк, США .