Содержание
Жулио Сезар — посты на ua.tribuna.com
Блог — Bohemianrhapsody
Автор — Сергій Барановський 🎗️
Карнавал зводить з розуму бразильців: Сократес судив п’яним, Едмундо та Роналдо серйозно сварилися з партнерами
А сестра Неймара в центрі головного скандалу цього року.
25 февраля, 12:02
…
19
…
Блог — Телевизор
Автор — Дмитро Рабчевський
😍 Шевченко – зірка матчу легенд: асист, меседж з прапором України, фанати не відпускали з поля
Українець вийшов на поле в якості капітана.
24 мая, 00:30
…
15
…
Блог — Фото блог
Автор — Руслан Копылов
Чемпионский «Интер»-2009/10. Где они сейчас?
3 мая 2021, 21:05
…
28
…
Блог — Апельсинова кава
Автор — Ірина Козюпа
«Причини невдач назвав особисто Хацкевичу». Вісенте Гомес про «Динамо», Реброва і «Олімпік»
Іспанець дебютує в УПЛ проти «Маріуполя».
15 сентября 2019, 15:03
…
44
…
Блог — Апельсинова кава
Автор — Ірина Козюпа
Главный футболист-меломан УПЛ. Собирает виниловые пластинки, хочет на концерт Metallica
Капитан «Олимпика» Дмитрий Гришко о музыке, Counter-Strike и Формуле-1
11 сентября 2019, 23:52
…
44
…
Блог — Телевизор
Автор — Александр Хлепитько
Жулио Сезар пять раз подряд попал в перекладину
Магистр точности.
26 января 2018, 16:26
…
6
…
Блог — Ви це бачили?
Автор — Александр Хлепитько
Жулио Сезар трогательно попрощался с «Бенфикой»
И не сдержал слез.
28 ноября 2017, 23:40
…
7
…
Блог — Футбольный дайджест
Автор — Tribuna.com
11 лучших игроков «Интера» в XXI веке
Тимофей Загорский составляет свой «Интер»-XXI.
25 января 2017, 14:02
…
13
…
Блог — Анабіоз
Автор — Sacha79
12 двійників відомих футболістів із популярних мультфільмів
Блог «Мої думки про футбол» за допомогою бразильського порталу Lance.com.br знайшов двійників відомих футболістів серед героїв популярних мультфільмів .
19 января 2017, 20:51
…
43
…
Блог — Король и Шут
Автор — Андрей Пономарёв
Шовковский и еще 10 самых непробиваемых вратарей евросезона
Почему легенда «Динамо» круче Нойера, Буффона и других топ-голкиперов.
26 мая 2016, 23:06
…
32
…
Блог — Король и Шут
Автор — Андрей Пономарёв
Звездозамещение. «Интер»-2010 vs «Интер»-2016
От суперсостава, который выиграл Лигу чемпионов, не осталось почти ничего.
6 апреля 2016, 15:17
…
14
. ..
Блог — Ви це бачили?
Автор — Viter
Символическая сборная Хэллоуина
В этой сборной не хватает Шрэка, Халка и Азара, но она всё равно выглядит впечатляюще.
31 октября 2014, 17:16
…
28
…
Блог — Король и Шут
Автор — Андрей Пономарёв
10 самых дорогостоящих ветеранов мирового футбола
Блог «Поток сознания» показывает десятку самых дорогих футболистов, которые родились в 70-е.
9 августа 2014, 19:09
…
24
…
Блог — Фото блог
Автор — Максим Горпинюк
8 великих бразильцев, никогда не выигрывавших чемпионат мира
Лидеры великолепной сборной 80-х, лучший бомбардир ЧМ-1938 и вратарь, на днях пропустивший семь голов, – в подборке Tribuna.com.
12 июля 2014, 16:30
…
24
…
Блог — Онлайн ЧЕ-2016
Автор — Віталій Старенький
Жулио Сезар и Давид Луиз поддержали Неймара во время исполнения гимна
9 июля 2014, 00:08
. ..
19
…
Блог — Дівчина дня
Автор — Беларус
Девушка дня. Жена главного бразильского вратаря
Tribuna.com показывает, как выглядит Сузана Вернер – бразильская актриса и телеведущая, жена вратаря Жулио Сезара, обыгравшего Чили.
4 июля 2014, 11:23
…
19
…
Блог — Онлайн ЧЕ-2016
Автор — Вячеслав Чеберякс
Красота по-американски.Восемь вратарей которых мы полюбили на этом ЧМ
Американские голкиперы открылись футбольному миру с новой стороны. Eurosport.ru называет восемь причин, по которым скаутам из Европы нужно обязательно пересечь океан.
2 июля 2014, 23:53
…
18
…
Блог — Coffee & TV
Автор — Иван Калашников
Почему Жулио Сезар плакал после матча с Чили
Иван Калашников объясняет, что означали слезы вратаря сборной Бразилии, остановившего чилийцев в серии пенальти.
29 июня 2014, 09:24
. ..
22
…
Блог — Чемпион-лига
Автор — ivanvolchanskiy
Just move!
Блог Чемпион-лига приводит 5 причин почему бразильскому голкиперу Жулио Сезару стоит сменить команду, а еще лучше – страну проживания
23 января 2014, 16:47
…
15
…
Блог — This Sporting Life
Автор — almaz_10
Арсенал близок к подписанию Жулио Сезара
Арсену Венгеру нужен опытный вратарь, переговоры возобновятся по окончании Кубка конфедераций
29 июня 2013, 13:31
…
11
…
Жулио Сезар Корреа — тренер, защитник,
Статистика
Паррильяс Оне
Маратон
1-
X-
2-
16 декабря, 13:15 Экс-гендиректор «Олимпика»: «Гельзин вышел на Жулио Сезара методом пяти рукопожатий. Яя Туре – классный чувак»
4 ноября 2021, 17:43 Владислав Гельзин: «Игроки «Олимпика» говорили мне, что с Сезаром мы не вытянем УПЛ»
3 ноября 2021, 16:36 Жулио Сезар: «Если «Шахтер» сыграет вничью с «Реалом», то должен очень довольным ехать домой». ..3
3 ноября 2021, 14:03 Жулио Сезар: «Гельзин хотел быть и тренером, и директором, и игроком. Он не дал развивать и продавать футболистов в «Шахтер» или «Динамо»…11
23 января 2021, 09:47 Шахаб Захеди: «Жулио Сезару не хватило времени в «Олимпике», чтобы показать все, что он умеет»
27 октября 2020, 10:59 Цецадзе побил антирекорд тренеров-легионеров УПЛ по матчам без побед…3
14 июля 2020, 11:59 Шахаб Захеди: «Висенте Гомес в «Олимпике» изменил абсолютно все – защиту, нападение. Он сильный тактик»
27 января 2020, 10:10 Дмитрий Гришко: «При Жулио Сезаре на просмотр приезжало минимум 50 легионеров, наверное»
17 января 2020, 09:36 Дмитрий Селюк: «К сожалению, Сезара в «Олимпике» поменяли на Висенте Гомеса, а я помню – он чистый расист»…16
21 ноября 2019, 09:10 Пресс-атташе «Олимпика»: «Жулио Сезар однажды кушал корм для котов. Думал, это паштет»…16
31 октября 2019, 22:40 Отставка Мазяра стала 5-й в УПЛ со старта сезона
Блог — Його Величність Футбол
Автор — Андрій Сеньків
«Заниматься договорными матчами – это как сказать дочери: «Иди на панель». Гендиректор «Олимпика» – о Палкине и войне
Разрывное интервью Сенькива.
2 октября 2019, 19:00
…
34
…
20 сентября 2019, 22:19 Хавбек «Олимпика» Фабиньо: «Мечтаю попасть в сборную Бразилии и сыграть на ЧМ»…1
13 сентября 2019, 18:20 Владислав Гельзин: «С Жулио Сезаром нас подвел агент»…2
11 сентября 2019, 15:56 Роман Вантух: «Возможно, Жулио Сезар не до конца понял наш футбол»
11 сентября 2019, 15:10 Дмитрий Гришко: «Хотим обыграть «Мариуполь», интересно посмотреть на нашу реакцию после первой победы в сезоне»
Блог — Усы Рафаилова
Автор — Влад Стрижков
Неожиданные назначения?
или Олимпик и Карпаты спасены?
2 сентября 2019, 02:16
…
5
…
28 августа 2019, 12:35 Сергей Политыло: «Почти сразу понял, что с Жулио Сезаром у «Олимпика» мало что получится»…9
23 августа 2019, 10:59 Жулио Сезар не попрощался с «Олимпиком». ..1
22 августа 2019, 19:17 Хавбек «Олимпика» Салу: «Можем не просто отбирать очки, но и обыгрывать «Динамо» с «Шахтером»…10
21 августа 2019, 17:45 Владислав Гельзин о новом тренере «Олимпика»: «Это будет большое усиление для команды»…3
20 августа 2019, 12:22 Владислав Гельзин: «Хотим, чтобы Климовский стал помощником нового главного тренера»…8
20 августа 2019, 00:00 Иван Зотько: «В украинском футболе надо намного больше бегать, чем в Испании»…3
19 августа 2019, 21:51 Владислав Гельзин: «Ведем переговоры с иностранным тренером, Климовский будет готовить «Олимпик» к «Динамо»…6
19 августа 2019, 10:58 «Олимпик» официально объявил об отставке Жулио Сезара
18 августа 2019, 22:56 Жулио Сезар: «Квалификация игроков в «Олимпике» оставляет желать лучшего»…4
Блог — Усы Рафаилова
Автор — Влад Стрижков
На старые грабли
Гельзин увольняет Сезара?
18 августа 2019, 21:24
…
18
. ..
18 августа 2019, 20:52 Гельзин подтвердил отставку Жулио Сезара…20
18 августа 2019, 20:33 Жулио Сезар покинул пост главного тренера «Олимпика»…31
15 августа 2019, 16:52 Егор Клименчук: «У «Олимпика» есть все, чтобы обыграть «Карпаты» …1
10 августа 2019, 23:23 Жулио Сезар: «У «Олимпика» на подходе 4 новых футболиста»…3
9 августа 2019, 23:27 Павел Ксенз: «Работаем над ошибками, которые совершили в первых матчах УПЛ»
4 августа 2019, 21:52 Жулио Сезар: «У «Колоса» был один шанс нас обыграть – длинные забросы вперед в надежде на удачный отскок. Так и произошло»
4 августа 2019, 00:51 Сергей Политыло – о штрафах в «Олимпике»: «Банк доверили Ксензу, может уже где-то под процент кинул»…4
1 августа 2019, 14:22 Жулио Сезар: «Не начали играть в свою игру с первых минут, а проявили неуместное уважение к «Днепру-1»…2
29 июля 2019, 15:01 Герман Пеньков: «Задача «Олимпика» – попасть в первую шестерку»
25 июля 2019, 13:58 Павел Ксенз: «Жулио Сезар старается соединить в игре «Олимпика» физику и комбинационный стиль»
20 июля 2019, 16:05 Жулио Сезар: «Летом были предложения из других стран, но решил работать в Украине». ..3
19 июля 2019, 21:20 Жулио Сезар: «Украинским футболом раньше не интересовался»…3
19 июля 2019, 15:40 Жулио Сезар: «Хочу, чтобы «Олимпик» держал мяч, а не играл бей-беги»…7
Три финалиста выбраны в национальном поиске следующего ректора технического университета UA-Pulaski PTC) были объявлены и посетят кампус и проведут публичные форумы в конце этого месяца в крупнейшем двухгодичном колледже системы.
Среди финалистов (в алфавитном порядке):
- Саммер ДеПроу, Доктор философии, проректор/проректор по академическим и студенческим вопросам, Технический колледж UA-Пуласки
- Уэйд Дерден, доктор философии, вице-президент по академическим вопросам Колледжа национального парка
- Тед А. Льюис, Эд. Д., проректор/вице-президент по академическим и студенческим вопросам, Государственный университет Блюфилда (Западная Вирджиния)
Финалисты были выбраны с помощью консультативного комитета по поиску, который помогал направлять процесс поиска, и детали, касающиеся посещений университетского городка кандидатами и публичных форумов, завершаются и будут опубликованы в ближайшее время.
«Технический колледж UA-Pulaski является неотъемлемой частью не только головоломки системы UA, но и самого густонаселенного округа штата с рабочей силой и потребностями в образовании, которые учреждение стремится удовлетворить в Арканзасе», — сказал доктор Дональд Р. Боббитт. , президент UA System. «Я с нетерпением жду возможности встретиться с каждым из кандидатов на заключительных этапах этого поиска».
Под председательством доктора Ричарда Мосса, декана факультета изящных искусств, гуманитарных и социальных наук UA-PTC, консультативно-поисковая комиссия оценила кандидатов из 17 штатов, заинтересованных в должности канцлера. Комитет, в который входят преподаватели, сотрудники, представители Совета посетителей и другие сторонники колледжа, консультирует Боббита, когда он рассматривает кандидатов на пост следующего исполнительного директора UA-PTC, одного из семи двухгодичных учебных заведений в системе UA. . Крис Томасон, вице-президент по планированию и развитию системы UA, возглавляет национальный поиск системы UA. В конечном итоге Bobbitt порекомендует кандидата Совету попечителей Университета Арканзаса для окончательного утверждения.
«Широкий интерес, проявленный к UA-PTC в ходе этого процесса, красноречиво говорит о привлекательности и потенциале центрального Арканзаса, а также о ключевой роли, которую играет это учебное заведение как крупнейший двухгодичный колледж в этом районе», — сказал Томасон. «Руководство студенческим учебным заведением, которое работает над объединением талантов, знаний и ресурсов, необходимых для обеспечения успеха студентов и экономического роста в центральном Арканзасе и во всем штате, — это прекрасная возможность, и многие специалисты в области высшего образования на местном и национальном уровне хотят быть частью что в UA-PTC».
Более подробную информацию о поиске можно найти на веб-сайте поиска канцлера. Даты, время и дополнительная информация, касающаяся публичного форума каждого кандидата и посещений кампуса, также будут опубликованы на сайте после их окончательной доработки.
В начале процесса поиска Боббитт назначил Ану Хант, Эд. Д., временно исполняющим обязанности ректора UA-PTC 1 июля. Хант работает младшим ректором в UA-PTC с 2021 года и работает в колледже с момента поступления. в качестве регистратора в 2019 году. Хант будет исполнять обязанности временного исполнителя до тех пор, пока один из финалистов не будет выбран и не начнет свою работу в UA-PTC.
Предварительный поиск новостей:
- Поисковый сайт канцлера
- Объявлен поисковый комитет
- Объявлен профиль должности канцлера
- Ellibee объявляет о выходе на пенсию
- Хант назначен временно исполняющим обязанности канцлера
Познакомьтесь с финалистами (в алфавитном порядке):
Саммер ДеПроу, доктор философии.
Провост | Вице-канцлер по академическим и студенческим вопросам,
Университет Арканзаса – Технический колледж Пуласки
Доктор ДеПроу ранее работал помощником вице-канцлера по оценке и аккредитации в Университете штата Арканзас, прежде чем стать ректором в UA- ПТК. Она проработала в штате Арканзас шесть лет и начинала с должности директора по оценке. После двух лет работы в должности директора ее повысили до помощника вице-канцлера. Ее академическая карьера началась в Баптистском университете Уильямса, где она была заведующей кафедрой бизнеса, а затем адъюнкт-профессором бизнеса. Доктор ДеПроу продолжает наставлять и переписываться со студентами, которых она обслуживала в течение 18 лет. Доктор ДеПроу получила докторскую степень в области высшего образования в Университете Миссисипи, где в 2014 году была удостоена награды «Выдающийся докторант». Кроме того, она получила степень бакалавра бухгалтерского учета, степень магистра делового администрирования и специалиста по образованию в муниципальных колледжах штата Арканзас.
Wade Derden, Ph.D.
Вице-президент по академическим вопросам Колледжа Национального парка (Хот-Спрингс)
Доктор Дерден — арканцанец в шестом поколении, выросший в центральном Арканзасе и проработавший в сфере образования более двух десятилетий. Сначала он преподавал в ASU-Beebe на базе ВВС Литл-Рок и в UA-PTC. После назначения штатным преподавателем в UA-PTC д-р Дерден вел занятия по истории, политологии и гуманитарным наукам. Позже он возглавлял отдел социальных наук в Колледже национального парка, прежде чем стать его вице-президентом. Доктор Дерден получил докторскую степень. в области государственной политики Университета Арканзаса. Его исследования были сосредоточены на социальных и культурных факторах в сообществе, которые могут предсказать выбор студентов для поступления в колледж и их вероятность получения степени. Его диссертация на степень магистра искусств в UA исследовала южную мужественность и религию. Он получил степень бакалавра искусств по истории в колледже Хендрикс.
В прошлом он был президентом Совета директоров Арканзасского муниципального колледжа, назначенным губернатором в Совет советников Института уголовного правосудия и рецензентом Высшей учебной комиссии.
Тед А. Льюис, Эд.Д.
Проректор/вице-президент по академическим и студенческим вопросам, Государственный университет Блуфилд (Западная Вирджиния)
Д-р Льюис получил степень бакалавра политологии в Техасском Уэслианском университете и степень магистра политологии в университете Северного Техаса и степень доктора педагогических наук (с отличием) в области управления образованием со специализацией в руководстве общественными колледжами Техасского университета в Остине. Он работает проректором и вице-президентом по академическим и студенческим вопросам в Государственном университете Блуфилда, где он дважды был признан «Администратором года». Ранее он был вице-президентом по академическим вопросам и главным академическим директором Государственного муниципального колледжа Пелиссиппи. Он был основателем декана обучения в Lone Star College-CyFair, профессором политологии и заведующим кафедрой в Коллин-колледже, а также директором национальной программы учебных сообществ Коллин-колледжа, отмеченной премией Bellwether Award. Доктор Льюис проводил семинары и выступал с презентациями по стратегиям активного обучения, партнерским отношениям с местными сообществами, разработке учебных программ, заинтересованным стипендиям, успехам студентов и обучению рабочей силы для Американской ассоциации общественных колледжей, Американской ассоциации колледжей и университетов, Лиги инноваций в Общественный колледж, Национальный совет учебных администраторов, Национальный совет по обучению рабочей силы, Национальный институт персонала и организационного развития и другие международные образовательные организации.
Категория академических категорий — постдокторские должности | . /2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика доступа к информации о здании | Управление пространством и разрешения | 13.10.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контроль и помощь животным Политика в отношении животных | Соответствие, риск и физическая безопасность | 23.03.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Утвержденная Политика места проведения алкоголя | СОДЕРЖА Риск и физическая безопасность | 13.09.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика посещаемости | Политика занятости | 27.06.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Автоматизированный внешний дефибриллятор0118 Соответствие, риск и физическая безопасность | 27.07.2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика возмещения автомобильных инструментов | . Физическая безопасность | 17. 01.2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика в отношении исследовательских институтов и центров, назначенных Попечительским советом | Соответствие требованиям исследований | 09.12.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика костра | Соответствие, риск и физическая безопасность | 21.09.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИВЕРСКИ | CCHS — Политика конфиденциального физического осмотра | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 20.04.2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика отмены CCS | Особые операционные правила подразделения | 09/21/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Campus Merchandising Policy | Financial Policies | 06/16/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Campus Tree Care Policy | Space Management and Permissions | 11/08/2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика капитализации | Финансовая политика | 09. 12.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Интервью в центре занятости Политика неявки | Услуги кампуса | 01.08.2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика заказа за изменение строительных проектов | Финансовая политика | 15.11.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика и процедуры отчетности по вопросам жестокого обращения с детьми | , риск и физическая безопасность. Политика соблюдения требований пожарной безопасности | Соответствие требованиям, риски и физическая безопасность | 20.10.2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кодекс поведения учащихся | Студенческая жизнь | 18.08.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Compensable Time Policy | Employment Policies | 03/27/2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Compensation During Suspension of Normal Operations Policy | Employment Policies | 10/14/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Compensation for Additional Degrees, Certifications , и Политика лицензирования | Политика занятости | 01. 12.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика соответствия для общественных работ | Финансовая политика | 15.11.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
. Политика в области исследований и другие спонсируемые программы | . 27/2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика защиты деревьев на строительной площадке | Управление пространством и разрешения | 11.01.2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика постоянного улучшения | Unit Specific Academic Policies | 02/09/2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contract Management Policy | Financial Policies | 03/02/2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright Policy | Innovation and Commercialization | 03/08/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика распределения затрат на строительные проекты | Финансовая политика | 19.01.2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика и процедуры разделения затрат | Спонсируемые программы и управление исследованиями | 05/12/2017 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cost Transfer Policy | Sponsored Programs and Research Administration | 09/13/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Course Credit Hour Policy | Accreditation | 07/05/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика кредитных карт | Финансовая политика | 20. 10.2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика в отношении опасного и огнестрельного оружия | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 21.12.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Соответствие требованиям исследований | 30 сентября 2020 г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика отличия спонсируемых проектов от благотворительных пожертвований | Sponsored Programs and Research Administration | 02/02/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Distribution of Royalties, Fees, and Other Financial Returns from University Intellectual Property | Innovation and Commercialization | 08/22/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Drug and Политика тестирования на алкоголь | Политика трудоустройства | 15.01.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика запрета на наркотики в кампусе и на рабочем месте | Политика занятости | 12/14/2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Educational Benefit Policy | Employment Policies | 08/01/2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Effort Reporting Policies and Procedures | Sponsored Programs and Research Administration | 12/01/2003 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика электронной подписи | Соблюдение требований, риски и физическая безопасность | 05. 12.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика почетного статуса | Работа преподавателей | 24.02.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Employee Counseling and Progressive Discipline Policy | Employment Policies | 11/12/2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Employee Handbook | Employment Policies | 01/05/2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Employee Reasonable Accommodations Policy | Employment Policies | 09.12.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика в отношении сроков награждения сотрудников | Политика трудоустройства | 12.11.2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика посетителей работников | . Политики занятости | 15.04.2022 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Энергетическая политика | Управление пространством и разрешения | 03/01/2019 | 03/019. | . Заявление | Политика занятости | 23. 11.2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика формирования и расходования бюджетов строительных проектов | Финансовая политика | 01.07.2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
. для конкретных объектов | 11.01.2023 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Страховой полис использования помещений и территорий | Соответствие нормативным требованиям, риски и физическая безопасность | 07.05.2019 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Политика использования объектов и территории | Управление космическим управлением и разрешения | 01/12/2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Факультетский справочник | 12/12/2022222292 |
Инновации и коммерциализация | 20.06.2008 | ||||||||
Политика отпусков по семейным обстоятельствам | Политика занятости | 12/21/2022 | |||||||
Financial Management of Service Centers | Sponsored Programs and Research Administration | 07/01/2013 | |||||||
Fire Alarm Systems Policy | Compliance, Risk, and Physical Safety | 12 /05/2022 | |||||||
Политика в отношении огнетушителей | Соответствие требованиям, риски и физическая безопасность | 0117 | 03/30/2023 | ||||||
Fireworks and Pyrotechnics Policy | Compliance, Risk, and Physical Safety | 09/13/2022 | |||||||
Fiscal Responsibility Policy | Financial Policies | 11/16/2021 | |||||||
Политика гибкого графика работы | Политика занятости | 29. 11.2022 | |||||||
Политика в отношении пищевой аллергии | Кампусные службы | 202/020115 | Политика безопасности пищевых продуктов | Соответствие, риск и физическая безопасность | 03/07/2023 | ||||
Политика покупки топлива | Финансовая политика | 07/2020 | . | 11.01.2023 | |||||
Программа информационной безопасности Act Gramm-Leach-Bliley | Политика конфиденциальности, безопасности и связи | 02.12.2022 | |||||||
Gratuities Policy | Financial Policies | 02/07/2020 | |||||||
HIPAA Core Security Policy | Privacy, Security, and Communication Policies | 04/20/2022 | |||||||
HIPAA Hybrid Entity Policy | Privacy, Правила безопасности и коммуникации | 10. 01.2023 | |||||||
HRC Стандарты жизни сообщества | Студенческая жизнь | 01.08.2022 | |||||||
Политика в отношении домогательств | Соответствие, риск и физическая безопасность | 12/07/2018 | |||||||
Политика в отношении родов | Студенческая жизнь | 09/17/2020 | |||||||
. | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность0117 | 20.01.2022 | |||||||
Политика задолженности и сбора | Политики занятости | 22/22/2022 | |||||||
. Политика | Политика конфиденциальности, безопасности и связи | 11.03.2022 | |||||||
Институциональная базовая заработная плата для спонсируемых проектов Политика | Спонсируемые программы и управление исследованиями | 13.08.2018 | |||||||
Институциональный конфликт интересов/Конфликт политики приверженности | Соответствие, риск и физическая безопасность | 01/11/2022 | |||||||
. 08.03.2022 | |||||||||
Политика в отношении внутренней отделки | Управление пространством и разрешения | 22.10.2020 | |||||||
Внутреннее управление меморандума о взаимопонимании | Спонсируемые программы и | 04/07/2022 | |||||||
Лабораторная политика вывода из эксплуатации | Соответствие, риск и физическая безопасность | 27/27/2023 | |||||||
Петиция | . 20/2022 | ||||||||
Политика технического обслуживания и вывода из эксплуатации лабораторного вентиляционного оборудования | Соответствие нормативным требованиям, риски и физическая безопасность | 27/03/2023 | |||||||
Варианты медицинского покрытия после прекращения политики занятости | . Политики занятости | 12/01/2022 | |||||||
Политика неотложной помощи в области медицинской помощи | Студенческая жизнь | 07/12/2022 | 08.12.2022 | ||||||
Политика учета транспортных средств (MVR) | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 17.01.2023 | |||||||
Политика непотизма | Политики занятости | 29.11.2018 | |||||||
ОТДЫХ КАМПУС РЕСУРАМИЙ. 18.11.2022 | |||||||||
Политика в отношении производственных травм и заболеваний | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 09.01.2019 | |||||||
Политика в отношении открытого огня и огня | Соответствие, риск и физическая безопасность | 27.03.2023 | |||||||
Платная политика отпуска по уходу за ребенком | Политики занятости | 12/14/2021 | |||||||
PARTAPPARNESS | . 19/2020 | ||||||||
Выплаты учащимся | Счета учащихся | 25. 03.2019 | |||||||
Политика в отношении средств индивидуальной защиты | Соответствие требованиям, риски и физическая безопасность | 27.03.2023 | |||||||
Политика конфиденциальности персонала | Конфиденциальность, безопасность и политика связи | 27/27/2022 | |||||||
Политика и политика управления. | 29.09.2022 | ||||||||
Политика соблюдения требований об освобождении от уплаты налогов после выпуска | Финансовая политика | 11.09.2020 | |||||||
Политика расследования перед приемом на работу | Employment Policies | 07/27/2022 | |||||||
Pre-Employment Drug Screening Policy | Employment Policies | 11/12/2018 | |||||||
Pregnancy Recovery Leave Policy | Employment Policies | 12/01/ 2022 | |||||||
Политика конфиденциальности | Политика конфиденциальности, безопасности и коммуникации | 12. 01.2023 | |||||||
Политика профессионального внешнего вида | Политика занятости | 22.04.2022 | |||||||
Политика управления недвижимостью и запасами | Финансовая политика | 17.11.2020 | |||||||
ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ПРОГРАММА по программе и политике одобрения для SPONSORED SPONSORED | 01.06.2021 | ||||||||
Политика общественной безопасности и управления в чрезвычайных ситуациях | Соответствие требованиям, риски и физическая безопасность | 17.01.2023 | |||||||
Purchasing Card Policy | Financial Policies | 07/24/2019 | |||||||
Purchasing Policy | Financial Policies | 11/15/2022 | |||||||
Re-Employment of Retirees Policy | Employment Policies | 13.09.2022 | |||||||
Политика хранения и уничтожения записей/данных | Политика конфиденциальности, безопасности и коммуникации | 21. 12.2022 | |||||||
Regular and Substantive Interaction Policy | Unit Specific Academic Policies | 01/11/2023 | |||||||
Residential On-Campus Meal Plan Policy | Campus Services | 08/10/2021 | |||||||
Revenue Generating Policy | Финансовая политика | 16.03.2021 | |||||||
Политика посещаемости ресурсов безопасности | Политика занятости для конкретных подразделений | 21.02.2023 | |||||||
Право подписи Политика и процедуры для грантов и контрактов | Спонсируемые программы и управление исследованиями | 29.06.2016 | |||||||
Малый бизнес и SBIR/STTR Политика взаимодействия с исследованиями | Политика исследований и экономического развития /2023 | ||||||||
Политика запрета на курение в кампусе | Политика занятости | 15. 06.2022 | |||||||
Правила проведения общественных мероприятий для студенческих организаций | Student Life | 08/25/2022 | |||||||
Solicitation Policy | Employment Policies | 06/15/2022 | |||||||
Space Occupancy and Allocation Policy | Space Management and Permissions | 07/05/2022 | |||||||
Политика в отношении расходов и командировок | Финансовая политика | 24.07.2019 | |||||||
Политика разрешения споров с персоналом | Политика занятости | 03/02/2023 | |||||||
Политика в области дополнительной компенсации персонала | . Политика трудоустройства студентов | Политика трудоустройства | 13.08.2019 | ||||||
Руководство по расходам на студенческую жизнь и политика согласования требований | Финансовая политика | 17. 11.2021 | |||||||
Student Location and Disclosure Policy | Accreditation | 07/01/2020 | |||||||
Student Mailbox Service Policy | Campus Services | 01/04/2023 | |||||||
Student Organization Building Funds Policy | Financial Политики | 10.01.2023 | |||||||
Правила строительных проектов студенческой организации | Управление пространством и разрешения | 25.04.2016 | |||||||
Student-Athlete Name, Image, and Likeness Compensation Policy | Student Life | 02/03/2022 | |||||||
Sub-Recipient Monitoring Policies and Procedures | Sponsored Programs and Research Administration | 05/24/ 2016 | |||||||
Политика мониторинга субреципиентов | Администрация спонсируемых программ и исследований | 27. 05.2022 | |||||||
Политика существенных изменений | Аккредитация | 17.11.2021 | |||||||
СИЛЛАБУСА | Академическая политика | 08/01/2022 | |||||||
Учебные пособия. | |||||||||
Политика в отношении временных сооружений | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 06.10.2022 | |||||||
Условия использования электронных счетов | Политика конфиденциальности, безопасности и связи | 05/02/2022 | |||||||
Политика резервирования студенческого центра Университета Алабамы | Управление космическим управлением и разрешения | 10/26/2021. | 15.10.2019 | ||||||
Раздел IX и Политика в отношении сексуальных домогательств | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 08.03.2022 | |||||||
Транзитное внешнее трудоустройство0117 | Политики занятости для конкретных единиц | 20. 09.2019 | |||||||
Однородная и профессиональная политика износа | Финансовая политика | 07/05/2022 | |||||||
. для определенных подразделений | 08.07.2019 | ||||||||
Полиция Университета Алабамы, Департамент полиции штата Алабама, правила возврата автомобилей | Правила трудоустройства для конкретных подразделений | 06/16/2022 | |||||||
Unmanned Aircraft Systems (UAS) Policy | Compliance, Risk, and Physical Safety | 11/15/2022 | |||||||
Use of Academic Space Policy | Space Management and Permissions | 07.04.2022 | |||||||
Политика в отношении универсальных тележек и гольф-каров | Соблюдение нормативных требований, риски и физическая безопасность | 20.10.2022 | |||||||
Политика возмещения коммунальных расходов | 0117 | 01/19/2023 | |||||||
Vehicle Disposal Policy | Financial Policies | 07/13/2020 | |||||||
Vehicle Policy | Financial Policies | 10/25/2021 | |||||||
WOW Program Overtime Policy | Политика занятости для конкретных подразделений | 13. |