Car fleet manager вакансии: Вакансия Car fleet manager ( Координатор по транспорту / Специалист по управлению автопарком) в Москве, работа в компании ANCOR (вакансия в архиве c 3 марта 2014)

Работа в Финляндии — Управляющий автопарком car fleet manager

Архивное обьявление: прошло 30 дней после публикации и обьявление может быть не актуально

Страна работы:

Финляндия

Категория:

Другое

Телефон:

+7495 000 00 00

Дата подачи: 08.04.2022

Просмотров: 419

Ищу человека с опытом работы на позиции car fleet manager (управление автопарком) в Финляндии в транспортных/каршеринговых/лизинговых компаниях или у автодилера/производителя для проведения консультации. Нужно понять, как устроен этот рынок в Финляндии. 

Код обьявления: DC5BA9F

Пожаловаться

Внимание для пользователей площадки Euro-Rabota.com

1. Сайт является независимым информационным ресурсом и НЕ связан ни с одним из кадровых агентств.

2. Ответственность за содержание объявлений несут исключительно авторы этих объявлений.

3. Старайтесь избегать предоплаты незнакомым лицам или компаниям, особенно на международном уровне!

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми олткликнетесь на интересную работу

IT-сфера Водитель Горничная Гувернантка Домработница Дизайнер, оформитель Журналист, редактор Инженер, технолог Медперсонал Менеджер Моряки, Крюинг Няня, воспитатель Официант, бармен Охранник, сторож Повар Помощник Преподаватель Программист Продажи, логистика Рабочий Работа для студентов Работа в отелях Работа на полставки Разнорабочий Рыбное хозяйство Садовник Сезонная работа Сельское хозяйство Семейная пара Сиделка Сфера услуг Строитель Хостес Экономка Другое

АвстрияАнглияБельгияБолгария Венгрия Германия Греция Дания Ирландия Исландия Испания Италия Кипр Латвия Литва Лихтенштейн Люксембург Монако Нидерланды Норвегия Польша Португалия Румыния Сербия Словакия Словения США Финляндия Франция Чехия Швейцария Швеция Эстония ВездеРоссияУкраинаХорватияБелоруссияИзраильОАЭ

Никакого спама только по делу

Быстрый подбор вакансий

Все страныШвеция Германия Италия Литва Польша Словакия Чехия АвстрияАнглияБельгияБолгария Венгрия Греция Дания Ирландия Исландия Испания Кипр Латвия Лихтенштейн Люксембург Монако Нидерланды Норвегия Португалия Румыния Сербия Словения США Финляндия Франция Швейцария Эстония ВездеРоссияУкраинаХорватияБелоруссияИзраильОАЭ

Все профессииIT-сфера Водитель Горничная Гувернантка Домработница Дизайнер, оформитель Журналист, редактор Инженер, технолог Медперсонал Менеджер Моряки, Крюинг Няня, воспитатель Официант, бармен Охранник, сторож Повар Помощник Преподаватель Программист Продажи, логистика Рабочий Работа для студентов Работа в отелях Работа на полставки Разнорабочий Рыбное хозяйство Садовник Сезонная работа Сельское хозяйство Семейная пара Сиделка Сфера услуг Строитель Хостес Экономка Другое

Похожие вакансии

Работа в пансионате

15. 12.2020 1600:€:Месяц

Финляндия

Компания Verkkokauppa ищит сотрудников

28.07.2020 12:€:Час

Финляндия

мужчины на работу на складе

04.08.2020 13.5:€:Час

Финляндия

Рейтинг работодателей

Вакансии по странам

Популярные страны

  • org/Place»>

    Швеция  

    584

  • Германия  

    5288

  • Италия  

    3363

  • Литва  

    1136

  • Польша  

    14087

  • org/Place»>

    Словакия  

    7911

Все страны

  • Швеция
    584
  • Германия
    5288
  • Италия
    3363
  • Литва
    1136
  • Польша
    14087
  • Словакия
    7911
  • org/Place»>
    Чехия
    6306
  • Австрия
    0
  • Англия
    885
  • Бельгия
    0
  • Болгария
    625
  • Венгрия
    0
  • Греция
    62
  • Дания
    0
  • org/Place»>
    Ирландия
    26
  • Исландия
    0
  • Испания
    0
  • Кипр
    151
  • Латвия
    609
  • Лихтенштейн
    0
  • Люксембург
    29
  • org/Place»>
    Монако
    45
  • Нидерланды
    0
  • Норвегия
    0
  • Португалия
    126
  • Румыния
    11
  • Сербия
    15
  • Словения
    46
  • org/Place»>
    США
    545
  • Финляндия
    0
  • Франция
    368
  • Швейцария
    0
  • Эстония
    708
  • Везде
    3230
  • Россия
    5
  • org/Place»>
    Украина
    0
  • Хорватия
    0
  • Белоруссия
    0
  • Израиль
    0
  • ОАЭ
    0

Вакансии по професиям

  • IT-сфера
    559
  • Водитель
    6156
  • Горничная
    3104
  • Гувернантка
    618
  • Домработница
    2531
  • Дизайнер, оформитель
    317
  • Журналист, редактор
    129
  • Инженер, технолог
    920
  • Медперсонал
    1253
  • Менеджер
    709
  • Моряки, Крюинг
    278
  • Няня, воспитатель
    1222
  • Официант, бармен
    1819
  • Охранник, сторож
    354
  • Повар
    2737
  • Помощник
    3924
  • Преподаватель
    232
  • Программист
    249
  • Продажи, логистика
    1638
  • Рабочий
    51935
  • Работа для студентов
    838
  • Работа в отелях
    1189
  • Работа на полставки
    263
  • Разнорабочий
    16145
  • Рыбное хозяйство
    737
  • Садовник
    541
  • Сезонная работа
    3081
  • Сельское хозяйство
    3618
  • Семейная пара
    3795
  • Сиделка
    2568
  • Сфера услуг
    4145
  • Строитель
    10974
  • Хостес
    432
  • Экономка
    291
  • Другое
    17280

Новости

Как проверить работодателя перед трудоустройством в Европу

17. 12.2020

Перейти к новости

Как устроится на работу в Европу без развода

17.12.2020

Перейти к новости

12 + 1 совет как проверить агентство по трудоустройству за рубежом

04.12.2020

Перейти к новости

Больше интересных новостей

Что такое fleet management, какие проблемы возникают при управлении автопарком и причём тут мобильное приложение — Сервисы на vc.ru

Когда компания отказывается от аренды автомобилей и формирует собственный автопарк, уходят одни проблемы и появляются другие. С одной стороны, она перестает зависеть от сторонних организаций, к ней переходит полный контроль над техникой и людьми. Но с другой, компании приходится самостоятельно решать вопросы на расстоянии, когда автомобиль находится за сотни километров от офиса. Она должна контролировать десятки сотрудников, которым передается дорогостоящая техника, топливо, грузы. Нести ответственность за здоровье и жизнь людей, если фирма занимается перевозкой пассажиров.

2472
просмотров

В статье разбираем, как бизнес может решить часть этих проблем и эффективно контролировать автопарк с помощью приборов и программного обеспечения. И конечно, поговорим о том, как в этом может помочь мобильное приложение.

О чём в этой статье

  • Что такое флит-менеджмент
  • Когда флит-менеджмент становится головной болью для компании
  • Как контролировать автопарк с помощью технологий
  • Какое оборудование использовать
  • Программное обеспечение: как данные попадают флит-менеджеру и как помогают управлять автопарком
  • Fleet management и мобильные приложения
  • Как меняется работа компании после внедрения fleet management systems

Мы в Surf более 10 лет создаём мобильные приложения, в том числе направленные на решение сложных корпоративных задач. Среди наших клиентов — KFC, SAP, Магнит, Лабиринт, Рив Гош и многие другие.

💼 Рассказываем об этом в наших кейсах.

📱 Делимся своим продуктовым видением в канале Telegram, подписывайтесь.

Что такое флит-менеджмент

Fleet management — область управления, которая занимается организацией работы автопарка. Флит-менеджер обязан:

Отвечать за бесперебойную работу техники. Менеджер должен налаживать быстрый ремонт автомобилей, обеспечивать своевременное ТО и страховку, заменять машины и пополнять автопарк по запросу руководства.

Оптимизировать работу сотрудников: водителей, техников и других специалистов, связанных с эксплуатацией автомобилей. Флит-менеджер налаживает работу так, чтобы не было простоя ни техники, ни персонала.

Оптимизировать затраты на обслуживание авто.

Работать с подрядчиками. Вести документацию: подписывать договоры, оформлять оплату заказов, готовить закрывающие документы, отправлять документацию по почте.

Предоставлять отчёты о результатах грузоперевозок: о расходах на топливо, работе водителей, сроках доставки грузов, решении технических проблем.

В целом, флит-менеджер должен обеспечить бесперебойную работу автопарка, совершенствовать его и оптимизировать расходы на эксплуатацию техники.

Когда флит-менеджмент становится головной болью для компании

Если автопарк небольшой — до десяти автомобилей, с управлением справляется один логист. Он ведёт бортовой журнал, отслеживает состояние техники и управляет небольшим штатом.

Сложности возникают, когда машин становится больше. Один менеджер не справляется с десятками авто. Это видно сразу, как только появляются простои, значительно увеличиваются расходы на топливо. С ростом автопарка компания создаёт логистический отдел. И здесь же стоит задуматься над тем, в каком виде флит-менеджеры должны вести документацию.

До развития технологий управляющие транспортным отделом вели отчётность в бортовых журналах и путевых листах. Документы заполняли от руки.

Пример бортового журнала, заполненного от руки. В графы занесены поломки, суммы, затраченные на ремонт, пробег, время в пути

Ошибиться при ручном заполнении легко, разобрать чужой плохой почерк — сложно. Не говоря уже о том, что бумажные данные легко подделать. На анализ и составление отчётов по записям бортового журнала и путевым листам логист тратит уйму времени.

Ещё одна проблема заключается в том, что на развитие транспортного отдела компании часто выделяют строго лимитированный бюджет. У руководства возникает вопрос: как определить, насколько хорошо работает водитель, уровень его квалификации? Отсюда непонятно как, в принципе, можно мотивировать сотрудников? Неизменно возникают и проблемы с персоналом: водители начинают сливать бензин, опаздывать на смену.

Подобные проблемы компаниям помогает решать специальное ПО.

Как контролировать автопарк с помощью технологий

Современный fleet management базируется на системах слежения за транспортом. Такие системы работают на основе GPS или ГЛОНАСС. Законодательство России активно продвигает ГЛОНАСС, ограничивая другие системы слежения. Но оборудование ГЛОНАСС стоит дороже, а работает менее эффективно, чем NAVSTAR GPS. Возможно, со временем обе системы станут стандартами, а компании смогут выбирать, какую из них использовать.

Схема работы следующая:

1. На автомобиль устанавливают бортовое оборудование, которое состоит из:

— приёмника спутниковых сигналов,

— модуля хранения информации,

— модуля, передающего координаты.

2. Компоненты GPS или ГЛОНАСС определяют местоположение транспорта или получают данные о техническом состоянии устройства. Например, об уровне топлива в бензобаке или скорости авто.

3. Приёмник спутниковых сигналов определяет координаты авто. Модуль хранения записывает их. Когда машина возвращается в автопарк, флит-менеджер может скачать эти данные. Так ведётся офлайн-контроль.

Но чаще используется онлайн-управление. В таком случае модуль передачи с помощью беспроводной связи передаёт данные на устройство флит-менеджеру. Таким принимающим устройством может быть стационарный компьютер, планшет или мобильный телефон. В первом случае данные будут фиксироваться в CRM типа 1C, во втором — в приложении.

Есть спутниковые и наземные способы передачи данных. Спутниковая связь стоит дороже, но работает эффективнее, если автомобиль уезжает за сотни километров, а менеджер должен получать данные без перебоев, чтобы быстро реагировать на ситуацию. Например, если водитель превышает скорость, диспетчер может выслать предупреждение или удалённо ограничить скорость авто.

Какое оборудование помогает контролировать автопарк

С помощью спутникового оборудования флит-менеджер может удалённо отслеживать техническое состояние автомобиля, поведение водителя и местоположение машины.

Чтобы отследить механику, устанавливают датчики на разные части автомобиля. Таким образом флит-менеджер может отслеживать:

— уровень и расход топлива. Некоторые программы мониторинга сравнивают реальный слив топлива и фактический. Если данные не соответствуют, у флит-менеджера есть основания проверить водителя на нецелевое расходование топлива;

— загруженность автомобиля,

— давление в шинах,

— температуру в рефрижераторе,

— открывание дверей или капота,

— наличие пассажиров,

— факт и силу удара,

и другие подобные параметры.

Отслеживать поведение водителя можно с помощью:

— ключа идентификации. Как правило, это ключ-таблетка, на который записан личный код-номер водителя. Машина не заведётся, пока не приложить этот ключ. Данные сразу передаются в базу, где автоматически записывается связь: в каком автомобиле находится конкретный водитель.

— трекеры со встроенным акселерометром. Флит-менеджер может составить мнение о манере вождения на основе того, как часто водитель разгоняется и превышает скорость, насколько резко тормозит, какие маневры совершает.

Если управляющий отмечает, что водитель часто нарушает правила или делает опасные маневры, то он может отправить сотрудника на корректирующее обучение или уволить его. И наоборот, поощрять водителей, которые соблюдают правила и аккуратно относятся к своим обязанностям.

К бортовому устройству можно подсоединить также тревожную кнопку. В случае чрезвычайной ситуации водитель быстро отправит сигнал тревоги диспетчеру. В свою очередь, диспетчер может оперативно связаться с водителем или на расстоянии управлять авто: например, снизить скорость или запретить движение.

Положение автомобиля отслеживают с помощью ГЛОНАСС-трекеров и терминалов.

Отслеживать положение авто может не только менеджер. К бортовому устройству можно подключить RFID-метки, и тогда авто будет без задержек проезжать шлагбаумы, которые считают метку и откроются, когда приблизится автомобиль. Радиометки в автомобиле передают данные на ворота, таким образом автоматически идёт учёт въезжающих и выезжающих машин.

Программное обеспечение: как данные попадают флит-менеджеру и как помогают управлять автопарком

Данные с бортового модуля попадают на устройство флит-менеджера. Сервером может быть один компьютер с программным обеспечением. Для автопарка в несколько тысяч машин понадобится несколько серверов с разными задачами. Также активно развивается разработка мобильных приложений fleet management.

Программа фиксирует данные, которые поступают с датчиков. Таким образом, бортовой журнал формируется автоматически. Флит-менеджер значительно экономит время на заполнение путевых листов и документации вручную.

Пример заполнения бортового журнала в системе ITOB

Также с помощью ПО управляющий может:

— создавать путевые листы — по одному или пакетно;

— планировать маршруты, а затем контролировать, как водители соблюдают их;

— находить машину, которая ближе других находится к заданной точке. Таким образом обрабатывать заказы на транспорт;

— контролировать расчёты водителя и заказчика;

— отслеживать эффективность водителей, вести учёт времени, рассчитывать зарплату. Наказывать или поощрять сотрудников на основе объективных данных;

— контролировать техническое состояние автомобилей. Вовремя проводить ТО, ремонт, замену машин;

— управлять бюджетом автопарка.

В некоторых программах настроена интеграция с бухгалтерией и другими продуктами 1С. В этом случае у флит-менеджера снижается нагрузка по ведению документации: часть функций переходит в автоматический режим.

Fleet management в мобильных приложениях

Существующие программы для флит-менеджеров в основном работают на стационарных компьютерах. Это не всегда удобно. Диспетчеру приходится неотлучно находиться в одной точке, могут возникнуть перебои на серверах.

Подобные проблемы поможет решить мобильное приложение. Менеджер может находиться в любом месте, следить за актуальным положением авто и оперативно решать вопросы.

Похожую задачу компания Surf решала, когда разрабатывала внутрикорпоративные приложения «Курьер» и «Маршрут» для книжного магазина «Лабиринт». Нужно было оптимизировать доставку заказов. С запуском приложения:

курьеры успевают сделать на 20% больше доставок. Приложение выстраивает маршруты до клиента с учётом пробок и времени, которое нужно потратить на выдачу;

отчёты о доставках автоматически попадают к руководству. Стало известно положение каждого курьера в конкретное время. На основе данных появилась система мотивации сотрудников;

сократился документооборот. Курьерские листы стали формироваться внутри приложения. Сотруднику не приходится приезжать в офис за документами. Плюс появилась существенная экономия на бумаге и расходных материалах;

сократилось время на выдачу заказов. Клиенты стали получать уведомления о статусе заказа, появилась возможность расплачиваться, приложив карту к мобильному телефону курьера;

сократились расходы на оборудование. Сотрудники устанавливают приложение на личный телефон при поступлении на работу.

В приложении курьер меняет статусы заказов, фиксирует выдачу или отказ от товара и обновляет маршрут. Можно изменить дату доставки, оформить частичный возврат, изменить график работы

Позже Surf разработал аналогичное приложение для водителей, доставляющих грузы в пункты самовывоза «Лабиринта».

Для руководителей крупных компаний важно получать ключевые данные о работе отдела, в том числе автопарка. Но данные в приложении для флит-менеджера и директора должны различаться. Руководителю нужны агрегированные данные, по которым он может быстро проанализировать ситуацию по автопарку в целом. Флит-менеджеру важно владеть информацией о каждой машине автопарка, чтобы он мог точечно принимать решения. В этом может помочь разделение ролей в мобильном приложении.

Подобное решение Surf реализовал в кастомной ERP-системе, которую мы разработали для KFC. Система учитывает разные роли в команде ресторана:

  • Член команды — линейный сотрудник ресторана. Это кассиры и сотрудники, которые отвечают за приготовление блюд на разных станциях на кухне.
  • Менеджер смены ресторана управляет сменой, выполняет задачи по ежедневной рутине: проверяет состояние оборудования, готовность к смене, наличие и сроки годности продуктов, чистоту. Отвечает за достижение краткосрочных целей смены (соблюдение скорости обслуживания, выполнение плана по продажам).
  • Директор ресторана управляет рестораном в целом, отвечает за достижение целей по ресторану, планирует расписание работы сотрудников, задает планы продаж на смену, назначает задачи для менеджера смены.
  • Территориальный управляющий управляет группой из нескольких ресторанов и отвечает за достижение KPI и соответствие ресторанов стандартам франшизы, назначает задачи директору ресторана, проводит в ресторане регулярные проверки с заполнением чек-листов.
  • Маркет-менеджер — это senior менеджер, в ведении которого находятся десятки ресторанов.

Для каждой роли предусмотрены разные уровни доступа к функциям системы и информации: сотрудник видит только то, что необходимо для его работы, и ничего лишнего. Например, территориальный управляющий может посмотреть статистику выполнения KPI по нескольким ресторанам, назначить активности в календаре. Директор ресторана может планировать расписание работы сотрудников и посмотреть личную информацию по каждому в анкете. Рядовые члены команды не имеют доступа к системе DSR, но могут видеть статистику работы ресторана, планы и цели на информационной панели, которая висит в ресторане.

Директора ресторанов и территориальные управляющие могут установить приложение DSR на личные телефоны, отслеживать показатели удалённо и корректировать работу ресторана в режиме реального времени.

Также система автоматически формирует оптимальное расписание с учетом плана продаж и истории финансовых показателей.

Пример автоматически созданного графика в корпоративном приложении KFC

Подробнее о проекте с KFC

Как меняется работа компаний после внедрения fleet management systems

Компании, которые внедрили программный флит-менеджмент, отмечают изменения в работе:

— снизился расход топлива. В этом помог контроль над уровнем топлива, соблюдением маршрута и стилем вождения сотрудников;

— флит-менеджеры сосредоточились на более важных задачах, чем ручное заполнение документов. Диспетчер тратит в 2,5 раза меньше времени на заполнение документации. Появилось больше времени на стратегию развития отдела и оптимизацию расходов;

— штат водителей стал более квалифицированным. Контроль над сотрудниками помогает оперативно выявлять лучших и увольнять недобросовестных;

— появилась возможность составлять рейтинг водителей и создавать систему мотивации;

— снизились расходы по КАСКО на 30%;

— снизились расходы на внеплановый ремонт авто;

— снизилось количество холостых прогонов и простоев техники,

— работа автопарка стала прозрачной и понятной руководству. У управляющих СТО ушла необходимость обосновывать большинство расходов.

В следующей статье мы рассмотрим кейсы компаний, которые внедрили fleet management systems, и конкретные инструменты для управления автопарком, которые они используют.

Стандарт работы для менеджера автопарка

Посмотреть в Google Docs/скачать

Имя сотрудника:

Идентификатор сотрудника:

PCN сотрудника:

Как использовать этот стандарт работы:

  1. Нажмите «Просмотреть в Документах Google/скачать» и скачать в ворд.
  2. Обзор работы, объем уровней, минимальная квалификация и основные функции работы относятся к компетенциям этой работы и не могут быть изменены.
  3. Для размещения вакансий вы можете;
    1. обновить/изменить цель добавления информации об отделе,
    2. добавить ключевые обязанности к 35% рабочего времени в соответствии с потребностями вашего отдела, 
    3. добавить раздел предпочтительной квалификации
    4. опубликовать должность, используя название компании

Положения настоящего стандарта предназначены для описания общего характера роли и уровня выполняемой работы. Они не предназначены для представления исчерпывающего перечня всех обязанностей, обязанностей и навыков, требуемых от работника.

Обзор менеджера автопарка

  • Тип работы: профессиональный
  • Код работы: 75306
  • Уровень оплаты: P7
  • Статус FLSA: Освобожден
  • Уровень карьеры: Менеджер
  • Семья: Планирование и оборудование кампуса
  • Назначение: парковка и транспорт

Цель

Менеджер по автопарку отвечает за планирование, руководство, управление, координацию и надзор за программами по приобретению, назначению, использованию, техническому обслуживанию, ремонту, замене и утилизации транспортных средств. Менеджер автопарка также является основным контактным лицом по вопросам автопарка и операций. Менеджер автопарка примет окончательное решение о том, безопасно ли использовать автомобиль в дороге.

Уровень Область применения

Обеспечивает непосредственное руководство, как правило, профессионалами или квалифицированными техническими работниками начального или среднего уровня. Выступает в качестве советника подразделения и администрации и ставит цели и задачи для членов команды для достижения операционных результатов. Анализирует и решает проблемы, опираясь на предыдущий опыт. Интерпретирует политики (например, финансовое управление, управление персоналом, контракты и гранты, управление ресурсами в определенных областях) и демонстрирует глубокие знания предмета. Применяет суждение в рамках определенных процедур и политик для определения соответствующих действий. Руководит персоналом для обеспечения подотчетности и управления ресурсами кампуса (операционными, финансовыми и человеческими) в соответствии с целями и задачами отдела.

Минимальная квалификация

Степень бакалавра и 2 года опыта или соответствующий опыт

Знания, навыки и умения

  • Опыт работы автомехаником
  • Опыт в создании и установлении политик и процедур автопарка, от назначения транспортных средств до смены циклов, от личного использования до сообщения об авариях
  • Опыт работы с ценами, спецификациями, покупкой или арендой транспортных средств Понимание и отслеживание совокупной стоимости владения (TCO)
  • Бюджетный опыт Навыки ведения переговоров

Основные функции

Ключевые обязанности

60% рабочего времени Менеджер парка

  • Непосредственный надзор, наем и оценка работы сотрудников в качестве руководителя первой линии
  • Управляющий автопарком отвечает за принятие решения о том, соответствует ли транспортное средство экологическим стандартам, должно ли транспортное средство быть выделено для лучшего удовлетворения потребностей Университета, должно ли транспортное средство быть куплено, принято в качестве пожертвования или утилизировано.
  • Разрабатывает и администрирует процессы управления активами транспортных средств/оборудования от закупки до реализации.
  • Создание спецификаций покупки транспортных средств и покупка транспортных средств для всех факультетов университета.
  • Разработайте и отслеживайте стратегии и методы закупок, эксплуатации и замены для наиболее рентабельной эксплуатации.
  • Разработка и внедрение учебных модулей по использованию и уходу за транспортными средствами и оборудованием.
  • Наблюдает за заправочными станциями на территории кампуса. Сокращение углеродного следа флота и воздействия на окружающую среду.
  • Отвечает за все аспекты работы полноценного предприятия по техническому обслуживанию автомобилей и одной мастерской по ремонту спутникового оборудования
  • Обеспечение соблюдения устройством всех федеральных, государственных и местных законов и правил, касающихся работы автомастерских, использования и ухода за транспортными средствами и мобильным оборудованием

35 % времени Менеджер парка

Определяется потребностями отдела

5 % времени Менеджер парка

Выполнение других обязанностей по назначению

Некоторые позы могут включать частое сгибание, перемещение, подъем и переноску предметов весом до 50 фунтов; некоторые позиции могут включать перемещение, подъем и переноску материалов весом до 70 фунтов; стоять до восьми часов каждый день; работа в любых погодных условиях; воздействию высоких уровней шума и требуют ношения средств защиты органов слуха.

Требование к командировкам

Небольшие командировки для менеджера автопарка

Карьерный рост

Дополнительное обучение/образование или эквивалентный опыт, а также деловые потребности необходимы для перехода на должности более высокого уровня.

Заявление об отказе от ответственности

Занимающий должность должен выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без такового. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы. Окончательные предложения о трудоустройстве зависят от успешного прохождения Окончательным кандидатом проверки биографических данных и определения Университетом того, что информация, полученная в результате проверки биографических данных, не дисквалифицирует человека. Кроме того, может потребоваться проверка финансовой истории и регистрация транспортных средств (MVR).

Должностная инструкция менеджера автопарка

Должностная инструкция

Менеджер автопарка
Описание работы

4,5

164
голоса
для менеджера автопарка

менеджера автопарка
обеспечивает понимание концепций и принципов руководства ИТ-проектами, а также базовые знания концепций и принципов в других областях технологий.

Менеджер автопарка
Обязанности и ответственности

Чтобы написать эффективное описание работы менеджера по автопарку, начните с перечисления подробных обязанностей, ответственности и ожиданий. Мы включили шаблоны должностных инструкций менеджера автопарка, которые вы можете изменить и использовать.

Примерные обязанности на данной должности включают в себя:

Быть знакомым со всеми применимыми корпоративными политиками/процедурами в отношении личного поведения и стандартов HSE и действовать в соответствии со всеми применимыми правилами составных транспортных средств

Работа с Дирекцией по развитию потенциала Заказчика в отношении модернизации парка транспортных средств, предоставление предметной экспертизы и анализа существующих и новых технологий, которые помогут в процессе принятия военных решений, поскольку это касается исследований и разработок уникального правительства. готовые коммерческие подвижные составы, которые расширят возможности военного заказчика

Управление внутренней системой отслеживания технического обслуживания для отражения запланированных, незавершенных и завершенных работ. Предоставление необработанных и скомпилированных/обработанных данных Заказчику для анализа на организационном уровне и консультаций с руководителями программ по мере необходимости. на срок до 90 дней в качестве основного интерфейса поддержки Заказчика по техническому обслуживанию

Диагностика источников неисправностей в автотранспортных средствах и принятие корректирующих мер в условиях высокой скорости работы, когда работы необходимо выполнять на месте

Помощь в разработке планов приобретения и реализации

Финансовый менеджмент Разработка и управление бюджетами, внедрение мер по контролю затрат, связанных с бюджетом операций по техническому обслуживанию и местоположением Отчет о прибылях и убытках для достижения краткосрочных и долгосрочных финансовых целей

Управление запасами на сумму более 100 тыс. долларов

Менеджер автопарка
Квалификация

Квалификация для должностной инструкции может включать образование, сертификацию и опыт.

Образование для
Менеджер автопарка

Обычно работа требует определенного уровня образования.

Работодатели, нанимающие на работу менеджера автопарка, чаще всего предпочитают, чтобы их будущий сотрудник имел соответствующую степень, такую ​​​​как
Степень бакалавра и магистра
в

Бизнес, Инженерия, Партнеры, Бизнес/Администрация, Технический, Менеджмент, Информатика, Образование, Специалист по персоналу, Маркетинг

Навыки для
Менеджер автопарка

Желаемые навыки для
управляющий автопарком
включают:

MHE/WHE и Кран. Требования к работе и процедурам

АВР 2T3XX. краны

Эвакуаторы

Концепции и принципы ПВО

Желаемый опыт для
управляющий автопарком
включает:

Системные знания/навыки в KOLA и PROTOM являются обязательными

Чувствительные к безопасности или регулируемые DOT Эта должность отвечает за все связанные с безопасностью операции в своем филиале, чтобы обеспечить надлежащее выполнение всех требований, связанных с OSHA, DOT и регулируемыми сотрудниками DOT

Степень бакалавра предпочтительна степень (бизнес или инженерия) или требуется более 10 лет опыта работы в сфере технического обслуживания

Управлять программой транспортных средств, выступая в качестве контактного лица для выплаты и возврата транспортных средств сотрудникам, имеющим право на служебный автомобиль, обеспечивая возврат транспортных средств при увольнении сотрудников

Убедитесь, что каждый водитель полностью проинформирован обо всех ожиданиях клиентов и компании, устраняйте нарушения безопасности или инциденты, управляйте расследованием несчастных случаев, координируйте регулярное техническое обслуживание с сотрудником (обеспечивая возможное сокращение времени простоя) взносы для личных нужд

Менеджер автопарка
Примеры

Наша инновационная и развивающаяся компания ищет управляющего автопарком. Если вы ищете интересное место для работы, ознакомьтесь с приведенным ниже списком квалификаций.

Обязанности управляющего автопарком

  • Управляет автопарком в соответствии с политикой компании, нормативными и отраслевыми стандартами
  • Ведет точный учет транспортных средств
  • Ежеквартальная/ежемесячная/еженедельная отчетность по мере необходимости, включая прогнозирование, финансовый анализ, удовлетворенность водителей
  • Ежемесячная отчетность по проектам, включающая анализ экономии, исключения в отношении топлива, исключения в отношении технического обслуживания
  • Ежемесячное признание и продвижение проектов/лиц, демонстрирующих лучшую в своем классе приверженность политике и снижение затрат
  • Отслеживает техническое обслуживание, затраты на топливо и предоставляет периодические отчеты высшему руководству
  • Связь и последующие действия с арендодателем и проектами
  • Предоставляет водителям рекомендации по оценке и прогнозированию стоимости транспортных средств, заказу, тем самым помогая обеспечить необходимое количество автопарка транспортные средства доступны
  • Предоставляет водителям рекомендации по ремонту и профилактическому обслуживанию автомобилей Горячая линия
  • Предоставляет водителям рекомендации относительно топливных карт или карт профилактического обслуживания

Квалификация менеджера автопарка

  • Сильный командный дух с творческим и позитивным настроем
  • Способность работать за пределами границ и культурных различий и выполнять ежедневный учет назначенных транспортных средств
  • Надзор Департамента транспорта за соблюдением требований и отчетность по автопарку, обеспечение проведения проверок и надлежащей регистрации и лицензирования всех транспортных средств парка
  • Управление соблюдением политик и процедур программы автопарка и ведение точных записей, чтобы показать соответствие автопарка всем государственным и федеральным нормам. финансовая информация, необходимая для распределения расходов на лицензии, использования лизинга транспортных средств и разработки соответствующих бюджетов

Наша компания ищет работу управляющего автопарком. Если вы ищете интересное место для работы, ознакомьтесь с приведенным ниже списком квалификаций.

Обязанности управляющего парком транспортных средств

  • Поддерживает, отслеживает и управляет названиями транспортных средств
  • Помогает в получении и распределении новых транспортных средств
  • Помогает в распределении транспортных средств, включая пул/запасные транспортные средства
  • Обеспечивает соблюдение планов профилактического обслуживания к
  • Надзор за правильностью счетов поставщиков ежемесячно, детальное согласование аудита ежегодно
  • Надзор за счетами поставщиков для оплаты к/п
  • Поддерживает внешний вид автопарка в соответствии со стандартами компании/направления деятельности или проекта
  • Сообщает и решает все возникающие вопросы
  • Ежегодно пересматривает и обновляет документ о правах на транспортное средство компании, политику компании в отношении транспортных средств и программу возмещения расходов водителям
  • Ежеквартально пересматривает и обеспечение (работа с менеджерами) компенсационных программ компании (выделение транспортных средств и возмещение расходов на автомобили)

Квалификация управляющего автопарком

  • Стремление к улучшению процессов и методов работы
  • Мониторинг обучения водителей и документов сотрудников по мере необходимости для программы, регулярный аудит программы транспортных средств и отчет старшему руководству о финансовых последствиях программы
  • Администрирование технологических платформ для отслеживания пробега и отчетность о расходах
  • Сотрудничество с руководителями на местах и ​​бухгалтерией для разработки, внедрения и обеспечения постоянного мониторинга программы транспортных средств
  • Предоставление местным/региональным менеджерам автопарка соответствующего обучения и поддержки
  • Быть экспертом в предметной области, чтобы обеспечить надзор и руководство по отслеживанию пробега, отчетности и процессам утверждения для разработки экономически эффективных и эффективных программ

Наша компания ищет опытных кандидатов на должность управляющего автопарком. Заранее благодарим вас за ознакомление со списком обязанностей и квалификаций. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашего резюме.

Обязанности управляющего автопарком

  • Создание стандартных отчетов по территориальному менеджеру и бизнес-группе (общее количество транспортных средств, количество заданий, затраты, затраты на техническое обслуживание пула, сроки замены.)
  • Создание новых (при необходимости) и обновление существующих форм заказов для всех утвержденных стандартных транспортных средств
  • просмотр отчетов DMV для выявления и устранения нарушений политики в отношении транспортных средств компании с водителями и их менеджерами
  • Отслеживание и управление назначенными и объединенными транспортными средствами (Контроль возраста/пробега/состояния для замены)
  • Выполнение заказов на транспортные средства по мере их поступления и отслеживание статуса для водителей и менеджеров
  • Помогает руководству и финансирует все новые транспортные средства, назначенные компанией, и программы возмещения расходов, утверждения водителей и документацию
  • Координация заказов на транспортные средства для согласования с производственными циклами завода
  • Координация паспорта транспортных средств, регистрации, номерные знаки, газовые карты, страховые карты с дилером и планом аренды и водителями
  • Координация вывоза транспортных средств по окончании срока службы или по окончании использования в связи с авариями или капитальным ремонтом
  • Предоставить доверенности, где это необходимо, плану аренды для получения разрешения на продажу

Квалификация менеджера автопарка

  • Ежедневный анализ финансовых данных и данных об использовании транспортных средств
  • Определение, разработка и внедрение изменений в программу
  • Создание и использование сложных электронных таблиц или других моделей данных обеспечить точный и своевременный анализ программ в режиме, близком к реальному времени
  • Обеспечить точное хранение и своевременное извлечение всех записей, связанных с программой автопарка, включая записи водителей и регистрацию транспортных средств
  • Предоставлять затронутым лидерам регулярную, своевременную и полную информацию о программе автопарка
  • Степень бакалавра и 5-10 лет успешного опыта управления автопарком

Наша инновационная и растущая компания ищет менеджера по автопарку. Пожалуйста, ознакомьтесь со списком обязанностей и квалификаций. Хотя это наш идеальный список, мы будем рассматривать кандидатов, которые не обязательно обладают всеми квалификациями, но имеют достаточный опыт и талант.

Обязанности менеджера по автопарку

  • Разрабатывает и внедряет (с одобрения высшего руководства) варианты экономии, модификации программ и программы оптимизации. Автопарк в рамках более крупной организации GM — принятие ключевых решений по характеристикам продукта
  • Создание требований и пользовательских историй для команды разработчиков продукта для создания успешных продуктов
  • Приоритизация создания, усовершенствования или прекращения предложения, процесса или функции в соответствующих контекстах, таких как улучшение пользовательского опыта, инвестиции в платформу, возможности монетизации и новые возможности для бизнеса определение характеристик продукта и создание пользовательских историй
  • Определить требования и работать в тесном контакте с продуктом, UX, продажами, маркетингом и поддержкой, чтобы обеспечить достижение целей по доходам и/или качеству обслуживания клиентов
  • Анализировать развивающиеся тенденции в телематике автопарка, связанных транспортных средствах и цифровом опыте и применять их к дорожной карте продукта
  • Преобразовывать глобальные и региональные тенденции и идеи в значимые атрибуты продукта
  • Влиять и реализовывать идеи кросс-функционально с соответствующим уровнем регионализации
  • Ежедневная мойка и чистка агрегатов

Квалификация менеджера автопарка

  • Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы
  • Желателен опыт работы в проектах от 5 лет
  • Требуется опыт непосредственного руководства от 2 лет
  • Требуется знание MS Project и MS Office выполнение задач по вводу данных и компьютеру, отличные административные навыки и организаторские способности, включая продвинутое владение электронными таблицами

Наша компания ищет исполнителя роли менеджера автопарка. Пожалуйста, ознакомьтесь со списком обязанностей и квалификаций. Хотя это наш идеальный список, мы будем рассматривать кандидатов, которые не обязательно обладают всеми квалификациями, но имеют достаточный опыт и талант.

Обязанности менеджера по автопарку

  • Поддержка разработки стратегии и видения продукта, поддерживаемых внутренним и внешним анализом
  • Тесное сотрудничество с инженерными группами, проектными группами для управления проектами интеграции транспортных средств в гибкой среде для доставки продуктов на рынок
  • Работа с ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения своевременной доставки транспортных средств AMZL последней мили до DSP
  • Координация калибровки оборудования
  • Поддержите проверку на уровне транспортного средства
  • Обеспечьте правильное распределение транспортных средств для тест-драйва, показа и обслуживания
  • Тесно работайте с веб- и системными командами для создания инструментов и процессов, необходимых для поддержки отслеживания транспортных средств, принадлежащих компании, продажи инвентарных транспортных средств
  • Партнерство с финансирование для разработки стратегии ценообразования для инвентарных транспортных средств
  • Помощь в управлении парком транспортных средств не Lucid, который включает в себя различные типы транспортных средств от малотоннажных до специализированных большегрузных
  • Разработка и ведение необходимых контрольных списков для квалификационных документов DOT Driver, а также обеспечение постоянного соблюдения правил всеми водителями автопарка.