Ancor consumer goods: the staffing industry driving force

О нас

Люди — наше всё

Мы знаем как найти работу мечты, планировать и развивать карьеру.

Люди — наше всё

Мы знаем как найти лучших людей в ваш бизнес, как оценить, адаптировать, мотивировать и вовлекать людей в работу, как управлять эффективностью. 

Люди — наше всё

Мы растим команду победителей, учим находить нестандартные решения, даем возможность самореализации и профессионального роста.

• О компании
• Факты и цифры
• Команда

• Отзывы
• Клиенты

Работа в ANCOR

Мы умеем решать сложные нестандартные задачи и используем передовые технологии. Для нас всегда важен результат работы и взаимный успех.

узнать больше

Стажировки в ANCOR

Помогаем начать карьеру и даем возможность для самореализации.

узнать больше

Видео ANCOR

Фотогалерея ANCOR

ANCOR на ЗаБег. РФ 2022

ANCOR на ЗаБег.РФ 2022

Новогодний Квиз в ANCOR 2021

Новогодний Квиз в ANCOR 2021

Game of Tops 2021

Game of Tops 2021

ANCOR Running 2021

ANCOR Running 2021

ANCOR Running 2021

Турнир Euro Cup 2019

Турнир Euro Cup 2019

Презентация нового образа ANCOR

Презентация нового образа ANCOR

Презентация нового образа ANCOR

Кубок по мини-футболу в рамках международного форума «Неделя российского ритейла 2019»

Клуб знатоков

Клуб знатоков

Клуб знатоков

Выпускной Школы Лидерства — 2019

Выпускной лиги профессионалов — 2019

Поставщикам

Мы заинтересованы в максимальном расширении сотрудничества и всегда готовы рассматривать предложения о взаимодействии с поставщиками для реализации совместных целей.

узнать больше

Политики

Политика непрерывности бизнеса

Подробнее

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Подробнее

Политика в отношении файлов cookie

Подробнее

Правила размещения отзывов

Подробнее

Противодействие коррупции

Подробнее

Корпоративная социальная ответственность

Подробнее

Экологическая безопасность и охрана окружающей среды

Подробнее

Инклюзивность и недопущение дискриминации

Подробнее

Работа в Ancor

Присоединяйся к команде профессионалов

Работа в ANCOR

• 8+ лет средний срок работы в компании
• 1000+ человек

Страна/Город

ВсеРоссияМоскваСанкт-ПетербургАбазаАбаканАбдулиноАбинскАгидельАгрызАдыге-ХабльАдыгейскАзнакаевоАзовАк-ДовуракАксайАлагирАлапаевскАлатырьАлданАлейскАлександровАлександровскАлександровск-СахалинскийАлексеевкаАлексинАлзамайАлуштаАльметьевскАмурскАнадырьАнапаАнгарскАндреапольАнжеро-СудженскАниваАпатитыАпрелевкаАпшеронскАрамильАргунАрдатовАрдонАрзамасАркадакАрмавирАрмянскАрсеньевАртемАртемовскАртемовскийАрхангельскАсбестАсиноАстраханьАткарскАхтубинскАчинскАшаБабаевоБабушкинБавлыБагратионовскБайкальскБайконурБаймакБакалБаксанБалабановоБалаковоБалахнаБалашихаБалашовБалейБалтийскБарабинскБарнаулБарышБатайскБахчисарайБеднодемьяновскБежецкБелая КалитваБелая ХолуницаБелгородБелебейБелевБелинскийБеловоБелогорскБелогорскБелозерскБелокурихаБеломорскБелорецкБелореченскБелоусовоБелоярскийБелыйБердскБерезникиБерезовскийБесланБийскБикинБилибиноБиробиджанБирскБирюсинскБлаговещенскБлагодарныйБобровБогдановичБогородицкБогородскБоготолБогучарБодайбоБокситогорскБолгарБологоеБолотноеБолоховоБолховБольшой КаменьБорБорзяБорисоглебскБоровичиБоровскБородиноБратскБронницыБрянскБугульмаБугурусланБуденновскБузулукБуинскБуйБуйнакскБутурлиновкаВалдайВалуйкиВелижВеликие ЛукиВеликий НовгородВеликий УстюгВельскВеневВерещагиноВереяВерхнеуральскВерхний ТагилВерхний УфалейВерхняя ПышмаВерхняя СалдаВерхняя ТураВерхотурьеВерхоянскВесьегонскВетлугаВидноеВилюйскВилючинскВихоревкаВичугаВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолгореченскВолжскВолжскийВологдаВолодарскВолоколамскВолховВолчанскВольскВоркутаВоронежВорсмаВоскресенскВоткинскВсеволожскВуктылВыборгВыксаВысоковскВысоцкВытеграВышний ВолочекВяземскийВязникиВязьмаВятские ПоляныГаврилов ПосадГаврилов-ЯмГагаринГаджиевоГайГаличГатчинаГвардейскГдовГеленджикГеоргиевскГлазовГорбатовГорно-АлтайскГорнозаводскГорнякГородецГородищеГородовиковскГороховецГорькийГорячий КлючГрайворонГремячинскГрозныйГрязиГрязовецГубахаГубкинГубкинскийГудермесГуковоГулькевичиГурьевскГусевГусиноозерскГусь-ХрустальныйДавлекановоДагестанские ОгниДалматовоДальнегорскДальнереченскДаниловДанковДегтярскДедовскДемидовДербентДесногорскДжанкойДзержинскДзержинскийДивногорскДигораДимитровградДмитриев-ЛьговскийДмитровДмитровск-ОрловскийДноДобрянкаДолгопрудныйДолинскДомодедовоДонскойДорогобужДрезнаДубнаДубовкаДудинкаДуховщинаДюртюлиДятьковоЕвпаторияЕгорьевскЕйскЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕлизовоЕльняЕманжелинскЕмваЕнисейскЕршовЕссентукиЕфремовЖелезноводскЖелезногорскЖелезногорск-ИлимскийЖелезнодорожныйЖердевкаЖигулевскЖиздраЖирновскЖуковЖуковкаЖуковскийЗавитинскЗаводоуковскЗаволжскЗаволжьеЗагорскЗадонскЗаинскЗакаменскЗаозерныйЗаозерскЗападная ДвинаЗаполярныйЗарайскЗаречныйЗаринскЗвениговоЗвенигородЗверевоЗеленогорскЗеленоградЗеленоградскЗеленодольскЗеленокумскЗерноградЗеяЗимаЗлатоустЗлынкаЗмеиногорскЗнаменскЗубцовЗуевкаИвангородИвановоИвантеевкаИвдельИгаркаИжевскИзбербашИзобильныйИланскийИнзаИнсарИнтаИпатовоИрбитИркутскИсилькульИскитимИстраИшимИшимбайЙошкар-ОлаКадниковКазаньКайерканКалачКалач-на-ДонуКалачинскКалининКалининградКалининград(моск)КалининскКалтанКалугаКалязинКамбаркаКаменкаКаменногорскКаменск-УральскийКаменск-ШахтинскийКамень-на-ОбиКамешковоКамызякКамышинКамышловКанашКандалакшаКанскКарабановоКарабашКарабулакКарасукКарачаевскКарачевКаргатКаргопольКарпинскКарталыКасимовКаслиКаспийскКатав-ИвановскКатайскКачканарКашинКашираКедровыйКемеровоКемьКерчьКизелКизилюртКизлярКимовскКимрыКингисеппКинельКинешмаКиреевскКиренскКиржачКирилловКиришиКировКировградКирово-ЧепецкКировскКирсКирсановКиселевскКисловодскКлимовскКлинКлинцыКлючиКнягининоКовдорКовровКовылкиноКогалымКодинскКозельскКозловкаКозьмодемьянскКолаКологривКоломнаКолпашевоКолпиноКольчугиноКоммунарКомсомольскКомсомольск-на-АмуреКонаковоКондопогаКондровоКонстантиновскКопейскКораблиноКореновскКоркиноКоролевКорочаКорсаковКоряжмаКостеревоКостомукшаКостромаКотельникиКотельниковоКотельничКотласКотовоКотовскКохмаКрасноармейскКрасновишерскКрасногорскКраснодарКрасное СелоКраснозаводскКраснознаменскКраснокаменскКраснокамскКрасноперекопскКраснослободскКраснотурьинскКрасноуральскКрасноуфимскКрасноярскКрасный КутКрасный СулинКрасный ХолмКременкиКронштадтКропоткинКрымскКстовоКувандыкКувшиновоКудымкарКузнецкКуйбышевКулебакиКумертауКунгурКупиноКурганКурганинскКурильскКурловоКуровскоеКурскКуртамышКурчатовКусаКушваКызылКыштымКяхтаЛабинскЛабытнангиЛаганьЛадушкинЛакинскЛангепасЛахденпохьяЛебедяньЛениногорскЛенинскЛенинск-КузнецкийЛенскЛермонтовЛеснойЛесозаводскЛесосибирскЛивныЛикино-ДулевоЛипецкЛипкиЛискиЛихославльЛобняЛодейное ПолеЛомоносовЛосино-ПетровскийЛугаЛузаЛукояновЛуховицыЛысковоЛысьваЛыткариноЛьговЛюберцыЛюбимЛюдиновоЛянторМагаданМагасМагнитогорскМайкопМайскийМакаровМакарьевМакушиноМалая ВишераМалгобекМалмыжМалоархангельскМалоярославецМамадышМамоновоМантуровоМариинскМариинский ПосадМарксМахачкалаМглинМегионМедвежьегорскМедногорскМедыньМежгорьеМеждуреченскМезеньМеленкиМелеузМенделеевскМензелинскМещовскМиассМикуньМиллеровоМинеральные ВодыМинусинскМиньярМирныйМихайловМихайловкаМихайловскМичуринскМогочаМожайскМожгаМоздокМончегорскМорозовскМоршанскМосальскМуравленкоМурашиМурманскМуромМценскМыскиМытищиМышкинНабережные ЧелныНавашиноНаволокиНадымНазаровоНазраньНазываевскНальчикНаримановНаро-ФоминскНарткалаНарьян-МарНаходкаНевельНевельскНевинномысскНевьянскНелидовоНеманНерехтаНерчинскНерюнгриНестеровНефтегорскНефтекамскНефтекумскНефтеюганскНеяНижневартовскНижнекамскНижнеудинскНижние СергиНижний ЛомовНижний НовгородНижний ТагилНижняя СалдаНижняя ТураНиколаевскНиколаевск-на-АмуреНикольскНикольскоеНовая ЛадогаНовая ЛяляНовоалександровскНовоалтайскНовоаннинскийНововоронежНоводвинскНовозыбковНовокубанскНовокузнецкНовокуйбышевскНовомичуринскНовомосковскНовопавловскНоворжевНовороссийскНовосибирскНовосильНовосокольникиНовотроицкНовоузенскНовоульяновскНовоуральскНовохоперскНовочебоксарскНовочеркасскНовошахтинскНовый ОсколНовый УренгойНогинскНолинскНорильскНоябрьскНурлатНытваНюрбаНяганьНязепетровскНяндомаОблучьеОбнинскОбояньОбьОдинцовоОжерельеОзерскОзерыОктябрьскОктябрьскийОкуловкаОлекминскОленегорскОлонецОмскОмутнинскОнегаОпочкаОрелОренбургОрехово-ЗуевоОрловОрскОсаОсинникиОсташковОстровОстровнойОстрогожскОтрадноеОтрадныйОхаОханскОчерПавловоПавловскПавловский ПосадПалласовкаПартизанскПевекПензаПервомайскПервоуральскПеревозПересветПереславль-ЗалесскийПермьПестовоПетергофПетров ВалПетровскПетровск-ЗабайкальскийПетродворецПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПетуховоПетушкиПечораПечорыПикалевоПионерскийПиткярантаПлавскПластПлесПовориноПодольскПодпорожьеПокачиПокровПокровскПолевскойПолесскПолысаевоПолярные ЗориПолярныйПоронайскПорховПохвистневоПочепПочинокПошехоньеПравдинскПриволжскПриморскПриморско-АхтарскПриозерскПрокопьевскПролетарскПротвиноПрохладныйПсковПугачевПудожПустошкаПучежПушкинПушкиноПущиноПыталовоПыть-ЯхПятигорскРадужныйРайчихинскРаменскоеРассказовоРевдаРежРеутовРжевРодникиРославльРоссошьРостовРостов-на-ДонуРошальРтищевоРубцовскРудняРузаРузаевкаРыбинскРыбноеРыльскРяжскРязаньСакиСалаватСалаирСалехардСальскСамараСаранскСарапулСаратовСаровСасовоСаткаСафоновоСаяногорскСаянскСветлогорскСветлоградСветлыйСветогорскСвирскСвободныйСебежСевастопольСеверо-КурильскСеверобайкальскСеверодвинскСевероморскСевероуральскСеверскСевскСегежаСельцоСеменовСемикаракорскСемилукиСенгилейСерафимовичСергачСергиев ПосадСердобскСеровСерпуховСестрорецкСибайСимСимферопольСковородиноСкопинСлавгородСлавскСлавянск-на-КубаниСланцыСлободскойСлюдянкаСмоленскСнежинскСнежногорскСобинкаСоветскСоветская ГаваньСоветскийСоколСокольникиСолигаличСоликамскСолнечногорскСоль-ИлецкСольвычегодскСольцыСорочинскСорскСортавалаСосенскийСосновкаСосновоборскСосновый БорСосногорскСочиСпас-ДеменскСпас-КлепикиСпасск-ДальнийСпасск-РязанскийСреднеколымскСреднеуральскСретенскСтавропольСтарая РуссаСтарицаСтародубСтарый ОсколСтерлитамакСтрежевойСтроительСтруниноСтупиноСуворовСудакСуджаСудогдаСуздальСуоярвиСуражСургутСуровикиноСурскСусуманСухиничиСухой ЛогСходняСызраньСыктывкарСысертьСычевкаСясьстройТавдаТаганрогТайгаТайшетТалдомТалицаТалнахТамбовТараТарко-СалеТарусаТатарскТаштаголТверьТебердаТейковоТемниковТемрюкТерекТетюшиТимашевскТихвинТихорецкТобольскТогучинТольяттиТомариТоммотТомскТопкиТоржокТоропецТосноТотьмаТрехгорныйТроицкТрубчевскТуапсеТуймазыТулаТулунТуранТуринскТутаевТындаТырныаузТюкалинскТюменьУваровоУглегорскУгличУдачныйУдомляУжурУзловаяУлан-УдэУльяновскУнечаУрайУреньУржумУрюпинскУсинскУсманьУсольеУсолье-СибирскоеУссурийскУсть-ДжегутаУсть-ИлимскУсть-КатавУсть-КутУсть-ЛабинскУстюжнаУфаУхтаУчалыУярФатежФеодосияФокиноФроловоФрязиноФурмановХабаровскХадыженскХалтуринХанты-МансийскХарабалиХаровскХасавюртХвалынскХилокХимкиХолмХолмскХотьковоЦивильскЦимлянскЧаданЧайковскийЧапаевскЧаплыгинЧебаркульЧебоксарыЧегемЧекалинЧелябинскЧердыньЧеремховоЧерепановоЧереповецЧеркесскЧермозЧерногорскЧернушкаЧерняховскЧеховЧистопольЧитаЧкаловскЧудовоЧулымЧусовойЧухломаШагонарШадринскШалиШарыповоШарьяШатураШахтерскШахтыШахуньяШацкШебекиноШелеховШенкурскШилкаШимановскШлиссельбургШумерляШумихаШуяЩекиноЩелкиноЩелковоЩербинкаЩигрыЩучьеЭлектрогорскЭлектростальЭлектроуглиЭлистаЭнгельсЭртильЮбилейныйЮгорскЮжаЮжно-СахалинскЮжно-СухокумскЮжноуральскЮргаЮрьев-ПольскийЮрьевецЮрюзаньЮхновЯдринЯкутскЯлтаЯлуторовскЯнаулЯранскЯровоеЯрославльЯрцевоЯсногорскЯсныйЯхрома

Тип позиции

ВсеАвтобизнесАдминистративный персоналБанки, инвестиции, лизингБезопасностьБухгалтерия, управленческий учет, финансы, налогиГосударственная службаДобыча cырьяДомашний персоналИнсталляция и сервисИнформационные технологии, интернет, телекомИскусство, Развлечения, Масс-медиаКонсультированиеМаркетинг, Реклама, PRМедицина и фармацияНаука, ОбразованиеНачало карьеры, студентыПродажиПроизводство, ТехнологияРабочий персоналСпортивные клубы, Фитнес, Салоны красотыСтрахованиеСтроительство, НедвижимостьТранспорт, Логистика, ЗакупкиТуризм, Гостиницы, РестораныУправление персоналом, ТренингиЮриспруденция

График работы

ВсеВахтовый методГибкий графикНеполный деньПолный деньСменный графикУдаленная работа

Менеджер по развитию HR-бренда

• Москва

Откликнуться

Специалист по стандартам КДП

• Москва

Откликнуться

Рекрутер ( Специалист по подбору персонала; Консультант)

• Москва

Откликнуться

Менеджер по развитию бизнеса (BDM)

• Москва

Откликнуться

Менеджер/Старший координатор проекта

• Москва
• от 60 000 до 80 000 RUB в месяц

Откликнуться

Не нашли подходящую вакансию?

Отправьте нам резюме на почту resume@ancor. ru

Для подготовки резюме вы можете использовать наш Конструктор Резюме

перейти в Конструктор

Стажировки в ANCOR

Помогаем начать карьеру и даем возможность для самореализации.

выбрать стажировку

Отзывы наших сотрудников

Моя карьера в ANCOR началась в 2013 году, когда я пришла в компанию на должность менеджера по работе с клиентами.

С тех пор компания продолжала и продолжает развиваться и изменяться, ставя перед собой новые и амбициозные задачи, а мы вместе с ней не стоим на месте и растем личностно и профессионально.

Марина Тамбовцева

Менеджер по работе со стратегическими клиентами

Для меня важно, что в компании есть понимание ценности сотрудников, я чувствую это на себе. Уже через 1,5 года моей работы отдел расширился, у меня появился подчиненный мне сотрудник в России и маркетологи из 6 других стран, которых я стала сопровождать в их работе по продвижению ANCOR в социальных сетях.

Татьяна Голдобина

Руководитель направления по продвижению в соц.сетях

Я пришла в ANCOR в 24 года, почти 14 лет назад, на позицию рекрутера лизинговой компании. За месяц мы с коллегой закрыли 100 позиций! Работали практически круглосуточно. И это было прекрасно! Я влюбилась в ANCOR с первого взгляда. С годами моя любовь только крепнет. За эти 14 лет я сменила ряд позиций, ANCOR не дает скучать. Я очень люблю свой рынок Consumer Goods – такой динамичный, полный открытых и успешных людей.

Лидия Лепешкова

Руководитель группы консультантов

Смотреть все

Новости и события

#Новости компании

Михаил Абгарян назначен сопредседателем Комитета по трудовым ресурсам СПИБА

16.11.2022

#Новости компании

Победа ANCOR на PROESTATE & TOBY Awards

11. 11.2022

#Новости компании

Осторожно! Мошенники!

01.11.2022

#Новости компании

Пятница: Чем занимается кадровый работник?

14.10.2022

#Новости компании

Деловой форум «Российско-Китайское торгово-экономическое сотрудничество. Задачи и перспективы – 2022»

13.10.2022

#Новости компании

Большой Город: Каково работать в бизнес-центре Golden Gate?

11.10.2022

#Новости компании

ANCOR принял участие в проекте «День без турникетов»

10. 10.2022

#Новости компании

Встреча ANCOR с делегацией АКПП и АРАУ

07.10.2022

#Новости компании

Встреча с Чрезвычайным и Полномочным Послом КНР в РФ при поддержке РКДС

29.09.2022

#Новости компании

Наталья Щербакова вошла в рейтинг Топ-1000 российских менеджеров

28.09.2022

#Новости компании

С днем рекрутера!

20.09.2022

#Новости компании

Осторожно мошенники!

02. 09.2022

#Новости компании

ANCOR во второй раз вошел в глобальный рейтинг SIA

31.08.2022

#Новости компании

Business FM: Golden Gate стал первым в России «цифровым зданием»

15.08.2022

#Новости компании

ANCOR принял участие в Мастерской управления “Сенеж”

02.08.2022

#Новости компании

ANCOR вступил в Российско-Китайский деловой совет

24.07.2022

#Новости компании

Новый генеральный директор Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ)

18. 07.2022

#Рынок труда

ANCOR выступил на конференции ИД «Коммерсантъ»

01.07.2022

#Новости компании

ANCOR стал партнёром конкурса экологических проектов “Экоконкурс”

29.06.2022

#Новости компании

Светлана Леонтьева назначена Территориальным директором ANCOR в СЗФО

07.06.2022

GoodLife U 2022: модели услуг с поддержкой технологий, часть 4

Connections — 10.31.22

Поделиться этой страницей

Поделиться этой страницей

Майк Страус

Совместно с

В этом месяце в нашем видеоблоге д-р Майк Страуз беседует с Иво Ивановым о том, как понять простое и достижимое видение Окончательного правила, согласно которому люди, независимо от их способностей, могут получить необходимую им поддержку. способами, которыми они больше всего хотят.

По своей сути Последнее Правило способствует нормальной жизни, что на самом деле является довольно простым видением. Люди — социальные существа, и если в трагедии пандемии последних нескольких лет и есть положительный момент, так это то, что технологии резко продвинулись вперед и дали нам возможность общаться друг с другом, несмотря на расстояние между нами.

Рабочее пространство тоже меняется. В недавнем исследовании исследователи обнаружили, что 65% тех, кто ищет новую работу, сначала думают, можно ли эту работу выполнять виртуально. Почему виртуальная работа задела такой шнур? Сотни руководителей высшего звена по всей стране, с которыми мы работаем, чаще всего общаются с нами из дома. Мы считаем, что тенденция работы на дому является признаком того, что цель состоит в том, чтобы жить жизнью, которая может разворачиваться органично, и это стало возможным благодаря технологиям.

«Пришло время рассмотреть ценность технологий как убийцу мест».

Мы видим это и в других отраслях, и хотя социальные службы часто последними принимают инновационные решения, мы не можем позволить себе игнорировать эти сообщения. Пришло время рассмотреть ценность технологии как убийцы мест. Блокбастер ушел из-за того, что технологии стали возможными. Когда Netflix объединил технологии с переработанной моделью обслуживания, доставка фильмов изменилась. Grubhub сделал это с едой на вынос; Amazon сделал это с книгами и товарами; Instacart сделал это с продуктами.

Мы убивали места в течение долгого времени (например, история GoodLife включает в себя пропаганду и содействие закрытию неблагополучных психиатрических учреждений по всей стране), но особенно после пандемии бизнес-планы, которые зависят от физический магазин менее привлекателен. Места уже давно существуют для предоставления товаров и услуг потребителям экономически эффективным способом для владельцев бизнеса. Но этот обмен основан во многом на условиях, установленных владельцами бизнеса. Теперь появились новые требования к поставке товаров и услуг на условиях, установленных клиент . Как потребители, мы менее склонны перестраивать свою жизнь, чтобы «идти» куда-то, чтобы получить то, что нужно, когда мы можем получить то, что нужно, путем доставки по запросу.

«Мы больше не хотим жить на чужих условиях — мы хотим, чтобы жизнь проживалась на наших собственных условиях, которые стали возможными благодаря технологиям».

Instacart, Amazon, StationMD — технологии повлияли почти на все отрасли, и мы перестали полагаться на витрину магазина. Мы больше не хотим жить на чужих условиях — мы хотим, чтобы жизнь проживалась на наших собственных условиях, которые стали возможными благодаря технологиям.

Если быть честным, групповой дом — это место , куда мы отправляем людей для ухода. Это не их дом. Это место, где они должны жить, чтобы получать необходимую им помощь. И хотя это может показаться домашним, групповые дома — это знакомый и экономичный способ оказания помощи на условиях поставщика, а не потребителя. Здесь начинается наше путешествие, и пришло время взглянуть на это новое видение.

«Групповой дом — это место, куда мы отправляем людей для ухода. Это знакомый и экономичный способ оказания медицинской помощи на условиях поставщика, а не потребителя».

Мы опросили провайдеров по всей стране и задали такой вопрос: если бы от нас требовалось выполнить Окончательное правило завтра и обслуживать каждого из людей, которых вы поддерживаете в условиях проживания на одного или двух человек, сколько из вас могли бы это сделать? это? Никто не поднимает ни одной руки. Когда вы ставите это требование на фоне 50-летней нестабильности персонала, наряду с тенденциями в отношении будущих потребностей в уходе за пожилыми людьми, мы не можем продолжать делать вид, что у нас есть возможности (труд, ресурсы, человеческий капитал и т. д.) для достижения поставленных целей. Окончательное правило. Безрассудно думать, что мы можем оказывать помощь в условиях все меньшего и меньшего размера без опираясь на технологии. Но как лица, обеспечивающие уход, мы окажемся посередине. Люди глубоко желают и нуждаются в человеческой связи и человеческом прикосновении, поэтому перед нами стоит задача объединить то, что стало возможным благодаря технологиям, с человеческим прикосновением.

«Перед нами стоит задача объединить то, что стало возможным благодаря технологиям, с человеческим прикосновением».

Мы неизбежно идем к видению Окончательного правила, которое ничем не отличается от того, что было установлено лидерами мысли в 19 веке.70-е годы. Тем не менее, нам абсолютно необходимо действовать по-другому в будущем.

Помните, что Netflix — это не просто технология Blockbuster +. Netflix разработал совершенно новый бизнес-план, который стал возможным благодаря технологиям и позволил доставлять продукты, услуги и товары в тот момент и в то место, которое нужно потребителю. Мы не прикручиваем технологии к каким-то традиционным подходам и не называем их хорошими. Пришло время взглянуть на то, что сейчас возможно благодаря технологиям, переосмыслить наши бизнес-планы и переосмыслить то, что возможно.

Таково видение. Вот это путешествие. Пришло время начать говорить об этом.

Освоение будущих моделей медицинской помощи может быть очень трудным, но инновации часто легче получить и интегрировать, чем вы думаете! Если вы заинтересованы в сотрудничестве с нашей специализированной командой GoodLife U для недорогого и устойчивого изучения моделей обслуживания следующего поколения, включая те, которые используют iLink, свяжитесь с нами. Мы хотели бы связаться с вами.

Майк Страус — президент и генеральный директор GoodLife Innovations.

Больше новостей

Ancor Capital Partners — Расположение штаб-квартиры, продукты, конкуренты, финансовые показатели, сотрудники

Портфельная компания Ancor Capital Partners, LSC Environmental Products,. ..

25 апреля 2022 г.

.
Поделиться статьей
LSC Environmental Products, портфельная компания Ancor Capital Partners, рада объявить о приобретении Mat, Inc., что является вторым приобретением LSC с момента приобретения Ancor. Приобретения немедленно укрепят нашу цепочку поставок, отношения с клиентами, каналы сбыта и предложения продуктов.
САУТЛЕЙК, Техас (PRWEB), 25 апреля 2022 г.
Портфельная компания Ancor Capital Partners, LSC Environmental Products («LSC» или «Компания»), объявляет о приобретении Mat, Inc. («Mat») с объектами в Фладвуде, Миннесота, и Ленуаре, Северная Каролина. Это приобретение укрепит и без того сильную позицию LSC как мирового лидера в области экологических покрытий, наносимых распылением, и повысит способность LSC решать сложные глобальные проблемы, связанные со стабилизацией почвы, восстановлением растительности, рекультивацией и рекультивацией. Объединенные организации будут продолжать вести бизнес как LSC Environmental Products, LLC и будут полностью приветствовать команду Мэта. Джо Донз, генеральный директор LSC, продолжит курировать расширенную организацию, а Патти Карпик, президент Mat, присоединится к динамичной команде исполнительного руководства LSC. Новая организация объединит двух проверенных отраслевых новаторов: компания LSC, впервые применившая ежедневное покрытие, наносимое распылением, в отрасли твердых отходов, и компания Mat, Inc., разрабатывающая первый в отрасли продукт для борьбы с эрозией, наносимый методом распыления Bonded Fiber Matrix. Весь портфель продуктов Mat, включая линейки высокопроизводительных продуктов Spray Guard®, Soil Guard® и Flex Guard®, дополнит надежное семейство экологических решений LSC, которые используются во всем мире для удаления твердых отходов, борьбы с эрозией, восстановления, восстановления растительности. и аварийно-спасательных служб. Джо Донз заявил: «Эти приобретения немедленно укрепят нашу цепочку поставок, отношения с клиентами, каналы сбыта и предложения продуктов».
«Это второе дополнительное приобретение, которое LSC завершила с тех пор, как Ancor приобрела компанию в мае 2019 года. и мы рады приветствовать Мэта в семье LSC», — сказал Рэй Кингсбери, управляющий директор Ancor Capital Partners. Он продолжил: «Приобретение Mat в сочетании с приобретением Phoenix Paper Products в декабре 2019 года обеспечивает LSC повышение надежности цепочки поставок, расширение каналов сбыта и еще больше укрепляет позиции LSC как лидера в отрасли экологических продуктов».
Об Анкор Капитал Партнерс:
Ancor Capital Partners — частная инвестиционная компания из Далласа с более чем 25-летним опытом инвестирования в компании нижнего среднего уровня. Ancor сосредоточен на том, чтобы помочь компаниям выйти на новый уровень роста. Опытная инвестиционная команда Ancor обладает проницательностью, опытом и ресурсами, чтобы разумно инвестировать в существующие успешные компании посредством выкупа частных акций. Как опытный операционный партнер, Ancor работает над операционной оптимизацией бизнеса, максимизацией возможностей роста и внедрением устойчивой культуры. Имея на сегодняшний день подтвержденный послужной список из более чем 50 успешных приобретений, Ancor нацеливает инвестиции в здравоохранение, промышленность, потребительские товары и развивающиеся отрасли.